曾經(jīng)，她是個工作態(tài)度很“靈活”的員工，領(lǐng)導在的時候，她就努力地工作，一旦脫離領(lǐng)導的視線，她就盡情偷懶。
　　三年前，一次旅行徹底改變了她的工作態(tài)度。
　　那天，因為休假，她坐火車去西安游玩，在火車上，遇到了一個來自意大利的老先生。旅途太寂寞，見對方會說英語，于是，她就用英語和對方聊了起來。
　　經(jīng)過聊天，她知道對方是意大利一家大公司的資深員工，這家大公司生產(chǎn)的皮包是世界上著名的品牌皮包。老先生在這個公司里干了三十多年，他的工作就是負責給皮包上的每個小孔清理灰塵，清理干凈后的小孔外面會綴上各種裝飾品。她覺得這個工作非?；奶?，既然小孔外面綴上裝飾品了，那么小孔有沒有灰塵，客戶是看不到的。她笑著把自己的想法告訴了對方，對方很嚴肅地說：“雖然小孔內(nèi)的潔凈從外面看不到，但是，看不到不等于不存在！我為自己一輩子干這樣的重要工作而自豪……”
　　看不到不等于不存在！一個普通的皮包，也就是幾百元，但是，這種世界名牌皮包卻賣到幾萬元一個。之所以這么貴，就是因為這種品牌的皮包每道工序都做得非常精細，例如鑲嵌裝飾品之前，小孔還需要認真清理灰塵。其實，這樣的“潔凈”真的看不到嗎？萬一裝飾品因為外力的作用而掉下，小孔里的“潔凈”就會證明這個名貴的包是物有所值！
　　她在心里慢慢琢磨：這樣里外品質(zhì)相同的皮包，值得賣這么高的價格。如果一個人也具有這樣的品質(zhì)，那么在職場上也會身價大漲的。
　　休完假后，她以全新的工作態(tài)度投入到工作中去。老總經(jīng)常出差，在老總出差的日子里，大家工作放松了一些：聊天，上網(wǎng)看新聞。部門主管自己也樂得放松下，于是對部門員工的懈怠也就睜只眼閉只眼。但是，只有她依然認真地工作。雖然這種工作狀態(tài)老總看不到，但是，看不到不等于不存在。她相信一個對自己各方面嚴格要求的人，最終也會成為職場中的品牌。
　　她是公司銷售部的銷售助理，負責統(tǒng)計公司銷售額、回收款、外欠款等詳細情況。根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展以及陸續(xù)回款，這些統(tǒng)計數(shù)字都是不斷更新的。她每天總是把最新的報表統(tǒng)計得非常清楚。
　　有一天，老總出差回來后，想了解公司近期銷售和回款的具體情況，因為銷售經(jīng)理出去辦事情去了，老總直接找她要報表，要她把近期的銷售情況盡快統(tǒng)計出來。讓老總沒有想到的是，她當時就把詳細報表打印了出來。老總看到報表，連昨天的回款情況都清清楚楚。他發(fā)現(xiàn)了她的優(yōu)秀工作品質(zhì)：領(lǐng)導在與不在都是一樣的敬業(yè)。
　　老總對行政主管早就不滿意了，他在公司的時候，行政主管工作很認真，只要老總出去一段時間，行政主管就會積壓出大量的工作，甚至辦公室的花因為沒有按時澆水，都顯得病懨懨的。于是，老總把行政主管撤職了，提拔她為行政主管。
　　老總沒有看錯人，不管老總在不在公司，她把公司的一切事務(wù)都管理得非常好。老總每次出差回來，發(fā)現(xiàn)公司重要的行政事務(wù)都被她處理得井井有條，另外，辦公室總是一塵不染，盆中植物也欣欣向榮的，這讓老總非常高興。
　　前不久，她又得到了提升，當了公司的副總，老總出差不在家的時候，她負責公司的全面工作。
　　一個當初的普通職員，三年的時間被提拔為公司的副總，就是因為具備人前人后一樣的認真工作品質(zhì)。這種品質(zhì)贏得了老總的信任。一個很受信任的員工擔當公司的重要角色，也就很正常了。
　　職場中，一些原本被老總看好的人就是因為有著兩種工作態(tài)度而讓老總很失望。這樣的人，老總根本不敢托付于大事，不敢讓其承擔重要的工作。
　　看不到不等于不存在，表面看，這種態(tài)度很迂腐，其實，這種金子般的工作態(tài)度決定了一個人職場的重大發(fā)展。
　　編輯 / 張秀陽