向來(lái)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，種種職場(chǎng)智慧層出不窮，潛伏計(jì)、爭(zhēng)寵計(jì)、潛規(guī)則等看得人眼花繚亂。為了職場(chǎng)這份光鮮，大家八仙過(guò)海，各顯神通。只是，光鮮背后，各有各的苦衷。逢年過(guò)節(jié)或是同學(xué)聚會(huì)，大家舉杯之際，往往都會(huì)長(zhǎng)嘆一聲：累呀。
　　累歸累，拼還得拼，拼完年齡拼學(xué)歷，拼完容貌拼智慧，拼完伎倆拼心態(tài)……職場(chǎng)是個(gè)大陀螺，只要人在江湖，便沒(méi)有停下來(lái)的時(shí)候。和戰(zhàn)場(chǎng)與競(jìng)技場(chǎng)一樣，鮮花掌聲，只屬于勝利者和第一名。可第一永遠(yuǎn)是金字塔塔尖，如果爬不到塔尖，是否我們的職場(chǎng)就再?zèng)]有意義？
　　
　　第一的誘惑
　　出鏡人：寧關(guān) 男 29歲 營(yíng)銷部
　　寧關(guān)從小受的教育就是：寧做雞頭不做鳳尾。雞頭雖小，但昂揚(yáng)鮮艷，出盡風(fēng)頭。鳳尾雖然大，但對(duì)于鳳凰來(lái)說(shuō)，也算不得什么。
　　當(dāng)然，這雞頭也不是那么容易能做的。剛來(lái)公司時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)分配幾個(gè)新人到下屬單位鍛煉，寧關(guān)被分配到一個(gè)科技管理園區(qū)。他每天要先乘公交車換地鐵，從起點(diǎn)坐到終點(diǎn)后，再換一部公交車才能到達(dá)公司所在地，單程耗時(shí)90分鐘，每日往返路費(fèi)16元。不到兩個(gè)月，別的新人都打了退堂鼓，只有寧關(guān)選擇了堅(jiān)持。
　　鍛煉結(jié)束后，寧關(guān)被調(diào)回公司做了個(gè)小辦事員。對(duì)于這種時(shí)時(shí)處處看人臉色的小角色，寧關(guān)受夠了。他開始想盡辦法往上爬，工作上，加班加點(diǎn)他毫無(wú)怨言，領(lǐng)導(dǎo)分配了額外的工作他也能趕著完成，同事偷懶將公事推給他，他也樂(lè)得接受?？臻e時(shí)，還報(bào)了各種學(xué)習(xí)班。
　　當(dāng)然，對(duì)于一些旁門左道，寧關(guān)也下足了工夫。老話兒不說(shuō)嗎：人情練達(dá)即文章。面對(duì)真正的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，寧關(guān)決不手軟。曾有一個(gè)同事，與他有嫌隙，他裝作無(wú)意狀對(duì)老板說(shuō)，某某能力很強(qiáng)的，那天許總還夸獎(jiǎng)了他！他明知老板與許總關(guān)系不好，如此一說(shuō)，某某便被劃入了另一陣營(yíng)。老板雖然表面不動(dòng)聲色，但這位同事從此再無(wú)升遷機(jī)會(huì)。
　　公司有一次外派新加坡學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，寧關(guān)盤算了許久，這個(gè)機(jī)會(huì)千載難逢，絕不能錯(cuò)過(guò)。然后寧關(guān)不顧女友的反對(duì)，毅然推遲了婚期：所謂江山美人，沒(méi)有江山，哪來(lái)的美人？
　　寧關(guān)的努力沒(méi)有白費(fèi)，他如愿成為業(yè)務(wù)精英，是公司里最年輕的部門主管。在他這個(gè)年紀(jì)，取得如此成績(jī)，讓他有驕傲的資本。他享受這種快感，享受這種凌駕于眾人之上，至少是大多數(shù)人之上的快感。
　　他的目標(biāo)很明確：做第二就要看人家的臉色，所以，一定要做第一，再苦再累也要做最好的那個(gè)！
　　說(shuō)法一：
　　說(shuō)句不好聽的，寧關(guān)這小子也就是個(gè)小人得志！有本事別打小報(bào)告，別搞陰謀詭計(jì)??！連女朋友都可以說(shuō)不要就不要，這樣爬上位，我呸！
　　說(shuō)法二：
　　職場(chǎng)上的上位，哪個(gè)不是踩著人家的肩膀上來(lái)的？俗話說(shuō)，吃得苦中苦，方為人上人。俗話還說(shuō)：人爭(zhēng)一口氣，佛爭(zhēng)一炷香。寧關(guān)這樣的小伙子，就是職場(chǎng)上的中堅(jiān)力量，社會(huì)要發(fā)展，就得有這樣積極向上，拼命向上爬的人！
　　
　　第二的智慧
　　出鏡人：李凡 女 30歲 策劃部
　　李凡在學(xué)校時(shí)身邊就不乏競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。最讓她郁悶的是，那個(gè)考第一的同學(xué)，從來(lái)不見她有如何的刻苦。她不得不承認(rèn)，天才，確實(shí)存在，而且，很不幸，就存在于她的身邊，讓她始終過(guò)不了第一的癮。
　　工作之后，這種情況仍舊存在。幾次部門要提升主管的時(shí)候，李凡的綜合排名都是在第二，每次總與正職失之交臂。做了這么多年的副手，以至于公司里有新人會(huì)私下取笑她：千年老二！
　　李凡的心理壓力越來(lái)越大，心態(tài)越來(lái)越不穩(wěn)定，任何一件小事都會(huì)讓她焦慮不安。
　　新上任的主管意氣風(fēng)發(fā)，這更讓李凡心里不爽。沒(méi)過(guò)多久，公司提出一輪新的營(yíng)銷目標(biāo)，但現(xiàn)在市場(chǎng)環(huán)境很不好，想達(dá)到目標(biāo)確實(shí)很困難。主管提出意見之后被老總痛批：如果很輕易就能達(dá)標(biāo)，還養(yǎng)你們干什么？每次開會(huì)時(shí)，主管都會(huì)成為眾矢之的，為一系列的后果承擔(dān)責(zé)任。李凡眼見得新上任的主管每天愁眉不展，使出渾身解數(shù)，忙得顛三倒四，但最終，仍舊未能達(dá)到公司的要求，最后，只能黯然離職。
　　其實(shí)這樣的情景她看到了不止一次，以前終究是年輕氣盛，以為別人不行，自己才行。但看得多了，她忽然開始回過(guò)頭來(lái)細(xì)細(xì)思量：如果是自己處在主管的位置，能達(dá)到公司的要求嗎？她很肯定，自己