【摘要】改革開放以來，我國(guó)的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，孕育并催生了包括民營(yíng)科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員在內(nèi)的新社會(huì)階層。他們中的廣大成員通過誠實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，并且對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展與穩(wěn)定發(fā)揮著越來越重要的影響。自由職業(yè)人員作為新社會(huì)階層的一分子，其獨(dú)特的生存方式和超快的發(fā)展速度引起了社會(huì)的極大關(guān)注。
　　【關(guān)鍵詞】自由職業(yè)人員 統(tǒng)戰(zhàn)
　　一、自由職業(yè)人員的涵義
　　“自由職業(yè)人員”英文全稱是“Self-
　　employed”，自己雇用自己，在歐洲一些國(guó)家稱自由職業(yè)為“虛擬雇員”，在香港，則被譯作“自雇人士”。本文中的自由職業(yè)人員是指那些不與用人單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系，又有別于個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)主，憑借自身的專業(yè)知識(shí)、技能或特長(zhǎng)為社會(huì)提供僉的服務(wù)性勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的人員。自由職業(yè)人員的職業(yè)范圍涉及很廣，主要是新興行業(yè)的各種職業(yè)，主要包括藝術(shù)家、評(píng)論家、自由撰稿人、設(shè)計(jì)師、專業(yè)投資人、商品推銷員、經(jīng)紀(jì)人、家庭教師、健身教練等等。
　　改革開放以來，伴隨著所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整、經(jīng)濟(jì)成分的多元化、戶籍管理的松動(dòng)以及人事制度的改革，人們的就業(yè)方式、生活方式、價(jià)值觀念呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì)。這種發(fā)展趨勢(shì)導(dǎo)致進(jìn)而引起人們從業(yè)方式的多樣化和個(gè)性化。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)大背景下，一些個(gè)性較為突出、具有一定知識(shí)與技能、社會(huì)生存能力較強(qiáng)的人，如一些文藝工作者、自由畫家、自由撰稿人等向大型中心城市流動(dòng)，最早進(jìn)入到自由職業(yè)人員的行列。目前，自由職業(yè)人員擴(kuò)展到整個(gè)第三產(chǎn)業(yè)和高科技知識(shí)領(lǐng)域。據(jù)《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道，全國(guó)目前約有1200萬人從事自由職業(yè)，而且人數(shù)還在逐年增加。自由職業(yè)人員的出現(xiàn)，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)職業(yè)結(jié)構(gòu)的空缺，履行了社會(huì)運(yùn)行所需要的特定功能。
　　二、自由職業(yè)人員的特征
　　1、職業(yè)自由不固定
　　相對(duì)于有組織、有單位的工作人員而言，自由職業(yè)人員已完全脫離了單位或僅與單位發(fā)生松散的聯(lián)系（如停薪留職），在職業(yè)選擇上具有更大的自由性和隨意性，他們無固定單位，無固定工作內(nèi)容，工作和生活基本上處于自由狀態(tài)。他們根據(jù)自己的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、興趣愛好等選擇服務(wù)對(duì)象和合作伙伴，一個(gè)能力較強(qiáng)的自由職業(yè)人員可以同時(shí)兼顧多種自由職業(yè)。
　　2、年紀(jì)較輕
　　大多數(shù)自由職業(yè)人員都是年輕人，年齡結(jié)構(gòu)偏輕。據(jù)組安徽省社科院調(diào)查顯示，在合肥市的自由職業(yè)人員中，30歲以下的占66%，31～45歲的占27%，46歲及以上的占7%。他們不僅具有較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)，而且擁有一技之長(zhǎng)和較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力。
　　3、學(xué)歷較高
　　由于自由職業(yè)人員的工作和收入隨時(shí)存在著風(fēng)險(xiǎn)，因此他們掌握著較為前沿的知識(shí)和較為先進(jìn)的技術(shù)，占領(lǐng)著社會(huì)新興職業(yè)崗位。他們中的大多數(shù)人接受過高等教育或某種特殊的專業(yè)訓(xùn)練，學(xué)歷普遍較高。在合肥市的自由職業(yè)人員中，具有大專以下學(xué)歷的占29%，具有本科學(xué)歷的占58%，具有研究生及以上（碩士、博士）學(xué)歷的占13%。
　　4、收入較高
　　由于自由職業(yè)人員擁有較高的技能，收入明顯高于當(dāng)?shù)厝司杖搿?jù)調(diào)查，在大中城市，月薪在3000元以上的自由職業(yè)者占總?cè)藬?shù)的41%，其中8000元以上的占到9%。針對(duì)自由職業(yè)的調(diào)查還顯示，一半的受訪者對(duì)收入表示十分滿意或比