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高職院校學(xué)生工程素養(yǎng)的培育與提升

2011-12-29 00:00:00丁翚
考試周刊 2011年71期


  摘 要: 高職院校對學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)是造就具有高素質(zhì)、高技能的專門型人才,因此對在校生工程素養(yǎng)的培育是專業(yè)教育的核心內(nèi)容。本文從德育素質(zhì)、安全素質(zhì)、理論素質(zhì)、技能素質(zhì)四個方面探討對高職院校學(xué)生工程素養(yǎng)的培育與提升問題。
  關(guān)鍵詞: 高職院校 工程素養(yǎng) 培育
  
  一、培養(yǎng)學(xué)生工程素養(yǎng)的原因
  所謂工程素養(yǎng)是指從事工程實踐的專業(yè)技術(shù)人員的一種能力,是面向工程實踐活動具有的潛能和適應(yīng)性。所以,“高素質(zhì)、高技能”的本質(zhì)是要具備從事專業(yè)的潛能和適應(yīng)性。
  隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、科技日益進(jìn)步,越來越多的高新工藝、高新設(shè)備被現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用,而且更新速度很快。這對企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和員工就提出了更高的要求。在這樣的現(xiàn)實下,一個具備工程素養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人員或員工就能很快適應(yīng)這個發(fā)展,就不會被淘汰。目前,企業(yè)的很大一部分專業(yè)技術(shù)人員或員工都來自高職院校的畢業(yè)生,故對職業(yè)院校在校生工程素養(yǎng)的培育就顯得尤為迫切。
  二、學(xué)生具備工程素養(yǎng)的現(xiàn)實意義
  一個具備工程素養(yǎng)的畢業(yè)生在就業(yè)選擇、應(yīng)聘成功率等方面無疑是占較大優(yōu)勢的。走向工作崗位后,能迅速適應(yīng)專業(yè)崗位的要求,這樣在職場的起步階段就領(lǐng)先了一步。不僅如此,具備了工程素養(yǎng)還能更快掌握新知識、新技術(shù)、新工藝,從而為個人事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
  三、培養(yǎng)學(xué)生工程素養(yǎng)的幾個方面
  1.德育素質(zhì)
  對學(xué)生的德育教育與培養(yǎng)是進(jìn)行其他素質(zhì)培養(yǎng)的前提,是把一個學(xué)生培養(yǎng)成才最起碼、最重要、最優(yōu)先的條件,是推進(jìn)另外三項工作的抓手。這個工作各個學(xué)校都是作為重中之重來實施的,也具備完善的、完整的制度與工作經(jīng)驗,因此,德育素質(zhì)教育是培養(yǎng)學(xué)生工程素養(yǎng)的靈魂。
  2.安全素質(zhì)
  我在幾個學(xué)校做過調(diào)查,提到安全這個概念,很多學(xué)生和很大一部分專業(yè)課教師的理解是片面的、狹義的,回答最多的是“人身安全”、“交通安全”和“操作安全”。當(dāng)然,不是說這三方面安全不重要,我們要把安全素質(zhì)的培養(yǎng)貫穿在職業(yè)教育中,就一定要培養(yǎng)學(xué)生“廣義的安全觀”。所謂“廣義的安全”的概念,包含了國家安全、民族安全、政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、文化安全、國際安全、區(qū)域安全、生態(tài)安全、企業(yè)生產(chǎn)安全等很多方面。每一個大類下還有許多分枝,比如“企業(yè)生產(chǎn)安全”項下就包含“人身安全、設(shè)備安全、工藝安全、環(huán)境安全”四方面的內(nèi)容。對學(xué)生安全素質(zhì)的培養(yǎng)雖然不必把每種安全都要詳細(xì)地學(xué)習(xí)一遍,但至少要讓學(xué)生知道安全的概念是寬泛的,今后無論思考什么問題、做什么計劃、設(shè)計什么東西、付諸什么行動,首要考慮的是安全問題?!鞍踩珶o處不在”這個理念的把握是成為高素質(zhì)人才的必要條件之一。
  3.理論素質(zhì)
  現(xiàn)在社會上有這樣一個觀點,就是職業(yè)學(xué)校的學(xué)生“理論缺失”。與其說這是一種觀點,還不如說是一種偏見。這是把普通高校的培養(yǎng)模式與職業(yè)院校的培養(yǎng)模式混為一談了,何況現(xiàn)在已有很多普通高校也看重技能培養(yǎng)。我曾在企業(yè)服務(wù)近20年,深深地了解到在企業(yè)當(dāng)一個專業(yè)技術(shù)人員的技能到了一定高度后,如想再往前發(fā)展,理論的功底就是決定性的因素,也碰到了很多例子。
  當(dāng)然,在職業(yè)院校的專業(yè)課教學(xué)中,要做到理論培養(yǎng)和技能培養(yǎng)并重,就要根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,依據(jù)專業(yè)課課程標(biāo)準(zhǔn),在理與實的課時分配上仔細(xì)推敲,確定一個合理的比例。學(xué)生理論扎實了,對他們今后自身的繼續(xù)教育和專業(yè)上的發(fā)展就奠定了基礎(chǔ)。因此,理論素質(zhì)教育是培養(yǎng)學(xué)生工程素養(yǎng)的基石。
  4.技能素質(zhì)
  對于職業(yè)院校學(xué)生而言,技能意味著就業(yè)、生存、發(fā)展。
  要培養(yǎng)出高技能的學(xué)生,首先要有高技能的專業(yè)課教師。我認(rèn)為專業(yè)課教師提高技能水平的路徑有三條:一是認(rèn)真地到企業(yè)頂崗鍛煉;二是積極投身產(chǎn)學(xué)研工作;三是刻苦地訓(xùn)練技能。
  在技能教學(xué)中,一定要“在做中教、在做中學(xué)、在做中提高”。對有些實踐性強(qiáng)的專業(yè)課,要與兄弟院校相互交流、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,依靠專業(yè)團(tuán)隊探討和設(shè)計項目化教學(xué)方案實施教學(xué)。如條件許可,可帶學(xué)生直接到相關(guān)企業(yè)的工藝段邊干邊學(xué),由專業(yè)教師與企業(yè)專業(yè)人員組合成雙導(dǎo)師,這樣效果會更佳。
  在對學(xué)生的技能教學(xué)中,要創(chuàng)造出一個企業(yè)生產(chǎn)場所的情境,即“實踐情境”。主要表現(xiàn)在:對學(xué)生按企業(yè)的工段、班組分組;發(fā)放相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)工藝文件;安全生產(chǎn)教育;按企業(yè)的生產(chǎn)管理形式組織生產(chǎn)(即使這個生產(chǎn)是最簡單的);生產(chǎn)過程的監(jiān)控與指導(dǎo);生產(chǎn)總結(jié)與臺賬制定;實行質(zhì)量檢測制度評價成績。
  經(jīng)過這樣的訓(xùn)練,學(xué)生不僅學(xué)到了相關(guān)的技能,更重要的是今后進(jìn)入企業(yè)就會很快適應(yīng)企業(yè)的運作方式,做的事情將會很規(guī)范、很專業(yè),會少犯很多錯誤。而企業(yè)遇到這樣的畢業(yè)生,第一印象會認(rèn)為這是值得企業(yè)再投資培養(yǎng)的員工。因此,技能素質(zhì)教育是培養(yǎng)學(xué)生工程素養(yǎng)的主干。
  總之,對職業(yè)院校學(xué)生工程素養(yǎng)的培育應(yīng)從以上四個方面加以實施。在實施過程中要根據(jù)學(xué)生個體的不同、專業(yè)的不同、課程的不同加以側(cè)重,注意隨時總結(jié)、隨時修正、隨時補(bǔ)充,只要是對學(xué)生的成長、學(xué)生的發(fā)展有利的東西就可以在教學(xué)中滲透,其最終目標(biāo)是培養(yǎng)出具備高工程素養(yǎng)的應(yīng)用型專門人才。
  
  參考文獻(xiàn):
 ?。?]馬能和.五年制高職教育發(fā)展及實證研究[M],2008:1-210.