“這是我外出打工以來第一次與建筑公司簽訂規(guī)范的勞動合同，我也變成合同工了?！眮碜园不帐〉霓r(nóng)民工蘇新勇與所在公司簽訂勞動合同后高興地告訴記者，“今后他的工資等權(quán)益將更有保障了?！睋?jù)了解，由山東省榮成市城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源和社會保障局聯(lián)合制定的《榮成市建筑業(yè)勞務(wù)用工合同書》正式啟用，使該市5萬建筑業(yè)農(nóng)民工又多了一道維權(quán)“保險”。
　　記者在榮成市誠龍建筑工程有限公司會議室看到，30多名農(nóng)民工正有序地與該公司簽訂勞務(wù)用工合同書?！芭c農(nóng)民工簽訂規(guī)范的合同，不但使農(nóng)民工有了更多的保障，還能幫助企業(yè)解決用工問題，并且能有效減少建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工之間的勞務(wù)糾紛?！痹摻ㄖ卷椖拷?jīng)理王樹軍對此頗為高興。
　　記者了解到，以往榮成大部分建筑企業(yè)都只與包工頭對接，未直接管理農(nóng)民工，每年都會因工資核算、工資發(fā)放、工程質(zhì)量等問題產(chǎn)生一些勞務(wù)糾紛，建筑企業(yè)和農(nóng)民工的權(quán)益都無法保障。此次啟用的規(guī)范合同，對合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險和福利待遇、勞動保護和勞動紀(jì)律、勞動爭議處理等均作出了明確規(guī)定。除有特殊用人要求外，建筑企業(yè)在聘用務(wù)工人員時均要使用該合同。當(dāng)農(nóng)民工的權(quán)益受到損害時，可持合同到相關(guān)部門申訴。同樣，當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工不正當(dāng)維權(quán)事件時，該用工合同也將成為建筑施工企業(yè)解決問題的有力依據(jù)。 （《工人日報》記者 楊明清 林永波）