摘要：我國國有企業(yè)在面對激烈的市場競爭中，人力資源管理需要加大改進的力度，而運用好員工激勵機制能夠使企業(yè)提高競爭力，創(chuàng)造更多財富。
　　關鍵詞：國有企業(yè)人力資源激勵機制
　　中圖分類號：F406文獻標識碼：A文章編號：1672-3791(2011)06(b)-0000-00
　　我國自改革開放并加入世貿組織以來，已經與世界經濟融