HR，再造企業(yè)競爭力的幕后推手

（本刊訊 記者幽向麗）為了進(jìn)一步推進(jìn)國內(nèi)各大企業(yè)人才管理效能的提高，解決和探討當(dāng)今中國大陸企業(yè)人力資源的新問題，日前北大青鳥領(lǐng)導(dǎo)力研究院組織了 “HR，再造企業(yè)競爭力的幕后推手——2012春季人力資源研討會”，26位來自于國內(nèi)各大知名企業(yè)的人力資源經(jīng)理和企業(yè)高級管理人員齊聚北大燕園英杰交流中心，共商中國企業(yè)人力資源管理和發(fā)展規(guī)劃問題。會議由北大青鳥領(lǐng)導(dǎo)力研究院首席知識官呂峰博士主持，北大青鳥領(lǐng)導(dǎo)力研究院董事長董琦、總經(jīng)理蔡潤出席了會議。

為提高會議討論內(nèi)容的實(shí)用性和前瞻性，組委會特別邀請到臺灣策略學(xué)習(xí)管理咨詢股份有限公司創(chuàng)辦人兼首席顧問賴思菲女士做大會主題演講。賴女士從變動市場中的人力資源單位、維持組織競爭力的秘訣、組織策略和人才策略三方面對“HR，再造企業(yè)競爭力的幕后推手”進(jìn)行了全面講述，她用幽默的語言和大量生動的實(shí)例對企業(yè)人力資源管理問題進(jìn)行了細(xì)致的剖析，對未來發(fā)展情況進(jìn)行了預(yù)測。賴思菲女士的演講得到了與會嘉賓的一致贊賞，并且引發(fā)了大家對于通過人力資源管理推動企業(yè)發(fā)展問題的熱烈討論。