余訓民,李慶新,關洪亮,張 莉,明銀安,李逢雨,陳金毅,楊嘉謨(武漢工程大學環(huán)境與城市建設學院,湖北 武漢 430074)
深化內涵建設,提高專業(yè)軟硬實力
——以武漢工程大學環(huán)境工程專業(yè)和“環(huán)化中心”建設為例
余訓民,李慶新,關洪亮,張 莉,明銀安,李逢雨,陳金毅,楊嘉謨(武漢工程大學環(huán)境與城市建設學院,湖北 武漢 430074)
從不斷豐富“環(huán)化、環(huán)資(礦)”結合內涵,凸現工程特色出發(fā),圍繞“構建教學科研平臺、凝練品牌專業(yè)方向、培養(yǎng)復合應用型高級人才、提升學術及社會美譽度和提高專業(yè)建設軟性實力”等5方面就深化環(huán)境工程品牌專業(yè)內涵建設進行了重點闡述,并對武漢工程大學環(huán)境工程品牌專業(yè)建設過程中所進行的一系列改革經驗及成果做了介紹。
環(huán)境工程;品牌專業(yè);內涵建設,品牌特色
品牌是專業(yè)生存、發(fā)展、提高的基石。內涵的創(chuàng)新是打造品牌專業(yè)的動力,是提高專業(yè)新生源和畢業(yè)生就業(yè)競爭力的根本。如何樹立品牌意識,把握品牌專業(yè)的內涵,高水平建設好品牌專業(yè),一直是筆者近些年研究和探索的重要課題。所謂品牌專業(yè),不少學者[1-2]對其內涵給出了詮釋,筆者認為是指教學設施與辦學條件、專業(yè)建設和管理水平、科學研究與教改成果、人才培養(yǎng)方案與質量、社會聲譽與影響力、學術地位與成就達到一流水平的專業(yè)。下面,筆者就如何深化品牌專業(yè)內涵建設和提高專業(yè)軟硬實力進行闡述。
根據“環(huán)化、環(huán)資(礦)”結合的要求,對內聯合兄弟專業(yè),對外與企業(yè)合作,挖掘潛能,優(yōu)化資源配置,建立共享機制,為品牌專業(yè)建設構建了特色鮮明、條件一流的2個實驗教學示范中心(即國家“環(huán)境與化工清潔生產實驗教學示范中心”和“湖北省資源與環(huán)境實驗教學示范中心”、16個多元化校外基地、1個實踐教學與創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地和9個科研平臺(如“國家磷資源開發(fā)利用工程技術研究中心”、 “國家建設項目環(huán)境影響評價資質(乙級)證書”、 “化工節(jié)能減排公共技術服務平臺”等)。這些教學科研平臺和實踐訓練基地的先后建成,為學生加強實驗訓練、工藝操作、工程設計等工程素質教育、科學研究與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供了良好的鍛煉場所,也為專業(yè)教師開展高水平的科研及技術創(chuàng)新提供了施展拳腳的舞臺;每年完成各類型科研近100項,為對外開放提供了條件,發(fā)揮了品牌專業(yè)對外的輻射、示范作用。
1)凝練專業(yè)方向,張揚品牌特色 在“環(huán)化、環(huán)資(礦)”結合的基礎上,著力在石化、制藥、輕工和礦山等行業(yè)的清潔生產審核及循環(huán)經濟、“三廢”污染控制及綜合利用技術、環(huán)境監(jiān)察及環(huán)境影響評價、環(huán)境生態(tài)保護和環(huán)境材料的研發(fā)與應用等方向開展科研和人才培養(yǎng),特別是在高濃度難降解有機廢水的處理與回用、選礦廢水的循環(huán)利用及零排放、廢物資源綜合利用與無害化、清潔生產、節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護等研究方面取得突出成績,產生了一批新成果、新產品和新技術,進一步深化專業(yè)建設內涵,使專業(yè)品牌的特色更明顯。
2)優(yōu)化師資結構,造就德藝雙馨隊伍 通過引進、競聘和內部培養(yǎng),建立了一支專兼結合、教學與科研實力強、學術造詣高、品德高尚、結構合理、具有國際視野的20人教師隊伍,其中教授7名;副教授9名;92%的教師具有碩士及以上學歷;1人享受國務院津貼;1人為湖北省百人計劃,1人為湖北省新世紀學術帶頭人;建成校一級和湖北省“實驗示范教學中心”教學團隊各1支。
3)加強課程體系建設,構建精品課程群 近5年來,以學生技術應用能力與工程素質培養(yǎng)為重點,在教材體系與內容設計上注重化、礦企業(yè)的行業(yè)性、工程性與職業(yè)性,構建了“五位一體”的理論課程體系[3]和“三位一體”的素質課程體系[4]。在改革的基礎上,采取各種獎勵措施,公開出版了7本教材。與此同時,加強了優(yōu)質、精品課程的建設,到2011年底,共有省級優(yōu)質、精品課程7門,校級精品、優(yōu)質課程5門,構建了較完備的優(yōu)質精品課程群,為培養(yǎng)復合型高級環(huán)境工程人才奠定了基礎。
1)瞄準市場,定位人才培養(yǎng)規(guī)格與去向 培養(yǎng)高素質復合型高級環(huán)境工程人才服務區(qū)域經濟社會的可持續(xù)發(fā)展是環(huán)境工程專業(yè)建設發(fā)展的落腳點,依托學校優(yōu)勢專業(yè)和區(qū)域經濟社會發(fā)展特點,將人才培養(yǎng)的去向主要定位在服務于化工、制藥與資源開發(fā)企業(yè)上,其培養(yǎng)規(guī)格為“具有扎實化學化工或資源開發(fā)基礎知識的環(huán)境工程復合應用型高級人才”。
2)根據人才培養(yǎng)規(guī)格,調整和完善專業(yè)培養(yǎng)方案 按照“環(huán)化、環(huán)資(礦)”結合辦學特色,調整和完善專業(yè)服務方向、人才培養(yǎng)方案計劃及課程體系結構;在注重專業(yè)知識和技術的領先性、前沿性、先進性的同時,還考慮學生實際應用能力的培養(yǎng),對理論教學與實驗教學內容與方法進行了改革,體現了學生專業(yè)學習的方向性;壓縮理論課時增加實踐訓練學時,加強學生實驗訓練、工藝操作、工程設計等工程素質教育、科研與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。此外,還加大專業(yè)特色選修課備選范圍,以提高學生適應社會、適應工作的能力。
3)探索人才培養(yǎng)模式與途徑,打造市場需要的復合應用型人才 5年多來,根據國家化、礦等行業(yè)發(fā)展的需求,尤其是湖北省節(jié)能環(huán)保產業(yè)發(fā)展的方向和需要,探索出一種以培養(yǎng)復合應用型高級環(huán)境工程人才為目標、科技服務為依托、技術交流為橋梁、打造雙師型教師為目的和“三實一創(chuàng)”實踐教學體系為特色的“產、學、研、政”相結合人才培養(yǎng)方式,構建了“學識、技能、經驗、創(chuàng)新”一體化的人才培養(yǎng)模式。通過嚴格的理論、實驗教學,讓學生掌握扎實的基礎理論和專業(yè)知識,通過加強課內外“三層次”實驗和專業(yè)設計等訓練,使學生的實驗動手能力、工程設計能力達到較嫻熟的水平;通過強化到企業(yè)生產第一線進行認知、生產、畢業(yè)實習和到企業(yè)實踐教學基地進行設備選型、工藝操作調試等現場學習和工程訓練活動,使學生在觀察、動手過程中取得經驗、積累經驗,將所學的各種知識從感性認識上升為理性認識,內化為從事實際工程設計與操作運行的素質,感受到學以致用的快樂;通過鼓勵與吸納更多的學生參與教師的科研和企業(yè)的合作項目等活動,加強工程化思維訓練,讓學生感受科技前沿,享受創(chuàng)新的甜頭;通過到各類型企業(yè)實習、實訓,培養(yǎng)學生的工作能力和社會適應能力,為學生到不同化、礦企業(yè)就業(yè)奠定良好的基礎,從而探索出一條“重個性、強能力、多出口”的人才培養(yǎng)途徑[5-6]。
1)加強科學研究,豐富專業(yè)內涵 緊緊圍繞化工清潔生產審核及循環(huán)經濟、“三廢”污染控制及綜合利用技術、環(huán)境監(jiān)察及環(huán)境影響評價和環(huán)境生態(tài)保護等領域開展了深入研究,在環(huán)境材料的研發(fā)及應用方面有突破,強化、延伸了專業(yè)研究方向。5年來,承擔國家“863”項目、國家自然科學基金項目等4項,省部級項目22項,橫向課題60余項,科研經費達8000萬元;鑒定成果36項,達到國際先進水平7項,獲發(fā)明專利6項,8項成果轉讓,每年為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益2億多元;公開發(fā)表SCI等收錄論文46篇,獲省部級二、三等獎各2項,使專業(yè)的核心競爭大大增強。
2)深化教學改革,突出專業(yè)特色 以教學內容與方法改革為核心,以學生技術應用能力與工程素質培養(yǎng)為重點,按照污染控制或清潔生產過程組織教學,突出學習內容和職業(yè)能力要求的融合,堅持科研成果“進課堂、進教材、進設計”,構建理論、實踐和素質等3課程教學新體系。如環(huán)境監(jiān)測實驗設計開發(fā)為一門開放式綜合型實踐課,利用雙休日讓學生深入到化、礦等企業(yè)進行“水、氣、固、聲、生”等特征污染物現場采樣,理論與實踐相結合,取得良好的效果;承擔省、校級教研項目8項,完成6項,獲省級教學成果二、三等獎各1項,學校教學成果一、二、三等獎各1項,發(fā)表教學研究論文28篇。
3)拓寬交流合作渠道,提升學術聲譽及社會影響 5年多來,加強與國內外的學術、教學交流與合作,每年安排4~6名教師、2~4名本科生參加國際國內大型高水平學術交流會議,2~3名教師參加國內教學研討會,每年邀請國內、國際上著名的同行專家學者3~4名來校講學與學術交流;對在參加國內學術、教學交流大會上作報告的教師或學生獎勵1000元,對在參加國際學術交流大會上作報告的教師或學生獎勵5000元,對獲獎的論文另按規(guī)定獎勵;每年接待國內同行參觀訪問8~10家,與省內外開展技術開發(fā)、技術服務的合作企業(yè)近百家。由于拓寬了各種交流渠道,使環(huán)境工程專業(yè)在國際國內的學術地位和社會聲譽逐年攀升,知名度越來越高,影響力愈來愈大。
1)健全各種專業(yè)建設、教學管理制度 5年多來,參照省、學校有關專業(yè)建設水平評估文件,并結合學校本科教學評優(yōu)達標工作,健全、完善了《專業(yè)建設年度考核評估及獎勵制度》等8項管理文件,并嚴格執(zhí)行各項教學管理制度,將執(zhí)行情況和管理人員、教師、分管領導的業(yè)績與等級評定相掛鉤等取得很好效果。
2)加強對教職人員考評,教學質量監(jiān)控和專業(yè)建設監(jiān)督 建立了教學聽課、評教與督導制度,每學期組織全體學生對任課教師進行評教,全體教師互相聽課活動,平時組織教學督導員對教師教、輔、備、改、考等進行跟蹤檢查,對評教、教學日常檢查后2名的教師實行評職一票否決,建立專業(yè)指導小組,對專業(yè)建設起到了積極作用。
3)營造專業(yè)文化氛圍,塑造品牌專業(yè)形象 建立每月開展一次教學研討會,2個月組織2~3名教師舉行一次學術報告會,邀請學生積極參與其中;鼓勵教師進行教學改革項目的研究,發(fā)表教學研究論文,積極參加學術交流活動;不定期地組織師生參加社區(qū)的環(huán)保公益宣傳活動,到企業(yè)進行環(huán)保咨詢服務等,塑造環(huán)境文化,擴大社會影響力,提高專業(yè)軟性實力。
這些年來,不斷轉變教育觀念,深化專業(yè)內涵建設,以“環(huán)化、環(huán)資(礦)”結合為特色,以教學改革為核心,以專業(yè)軟硬件建設為重點,以工程應用能力強化與綜合素質培養(yǎng)為主線,根據“化、礦”企業(yè)為主的環(huán)保過程組織教學,體現學習內容和職業(yè)能力要求相融合,著力構建理論、實踐與素質3課程教學新體系,突出學生“工程”素質的分層次培訓,培養(yǎng)了一大批環(huán)境工程操作、設計、研發(fā)、營銷和管理等方面的工程師,在人才市場上具有相當競爭優(yōu)勢,受到“化、礦”等企業(yè)和社會的廣泛歡迎,促進了環(huán)境工程品牌專業(yè)建設的可持續(xù)發(fā)展。
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[2]丁謙.高等學校品牌專業(yè)的品牌特性研究[J].重慶工商大學學報(社會科學版),2009,26(2):149-152.
[3]余訓民,李慶新,楊冬梅,等.依托優(yōu)勢,突出特色,構建環(huán)境工程專業(yè)新型課程體系與人才培養(yǎng)模式[A].第三屆全國質量工程背景下環(huán)境課程類教學改革論壇論文集[C].北京:高等教育出版社,2009:442-446.
[4]余訓民,關洪亮,李慶新,等.深化實驗教學改革,推進教學團隊建設,培養(yǎng)高素質復合應用型環(huán)境工程人才[J].化工高等教育,2011,28(5):27-31.
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10.3969/j.issn.1673-1409(N).2012.09.050
N4
A
1673-1409(2012)09-N143-03
2012-06-14
湖北省高等學校教學研究項目(20070307;2010237)。
余訓民(1957-)男,1982年大學畢業(yè),教授,現主要從事水污染控制工程、廢物資源綜合利用和環(huán)境功能材料方面的教學與研究工作。
[編輯] 洪云飛