張利平

摘 要：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部改造主觀世界的永恒課題。當(dāng)前，黨員干部的黨性修養(yǎng)狀況總體是好的，但在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下，也存在一些問題。文章分析了問題產(chǎn)生的原因，并提出了相應(yīng)的對(duì)策措施。

關(guān)鍵詞：黨性缺失 表現(xiàn) 原因 對(duì)策

中圖分類號(hào)：C931文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2012）09-216-02

注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗(yàn)。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，要求全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，特別是在中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上的講話，更是前所未有地把黨性修養(yǎng)當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)干部終生課題，加以突出強(qiáng)調(diào)。在新形勢(shì)下，面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境的深刻變化、面對(duì)新挑戰(zhàn)與新考驗(yàn)，我們黨要承擔(dān)起艱巨的歷史重任、完成崇高的歷史使命，必須進(jìn)一步要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，并以身作則做表率。這對(duì)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義和重大的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性缺失的表現(xiàn)及原因分析

目前，黨員干部隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)狀況總體是好的。但是也要清醒地看到在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，黨員干部在黨性修養(yǎng)方面還存在一些不容忽視的問題。如：有的黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，理想信念動(dòng)搖，對(duì)馬克思主義信仰不堅(jiān)定，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心；有的黨員干部忽視理論學(xué)習(xí)，學(xué)用脫節(jié)；有的黨員干部追求享樂、生活頹廢；有的黨員干部形式主義、官僚主義嚴(yán)重，急功近利“公開化”；有的黨員干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，群眾觀念淡漠。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遇事首先考慮的不是黨和國(guó)家的利益、老百姓的訴求，而是個(gè)人“政績(jī)”和私利。具體表現(xiàn)為：一是決策時(shí)主要考慮自己和本地區(qū)、本部門利益；二是一味追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)；三是對(duì)群眾缺乏感情、態(tài)度冷漠，導(dǎo)致群體性事件、越級(jí)上訪呈上升趨勢(shì)。有的黨員干部利用職權(quán)謀取私利，貪污受賄；有的黨員干部民主作風(fēng)缺乏，獨(dú)斷專行；還有的則是奉行好人主義，對(duì)違法行為視而不見。這些現(xiàn)象不是主流，但它同我們黨的黨性是根本不相容的，嚴(yán)重削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。造成這些問題的原因是多方面的：客觀原因是經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給一些人的思想造成了沖擊，致使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部心理失衡，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動(dòng)搖、價(jià)值取向異化和社會(huì)行為失范。主觀原因是封建主義殘余文化和資本主義腐朽思想給一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想帶來消極影響，導(dǎo)致一些人盲目崇拜并追求資產(chǎn)階級(jí)金錢至上的價(jià)值觀念和及時(shí)行樂的生活方式，造成他們喪失黨性原則立場(chǎng)，再加上一些領(lǐng)導(dǎo)干部不重視理論學(xué)習(xí)，放松了對(duì)主觀世界的自我改造。可以說，理想信念動(dòng)搖，思想蛻化變質(zhì)，是一切腐敗分子的最終思想根源。社會(huì)環(huán)境原因是黨長(zhǎng)期執(zhí)政容易導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸淡化黨的宗旨意識(shí)并產(chǎn)生脫離群眾的傾向。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在處理問題時(shí)首先是從局部利益、小團(tuán)體利益甚至個(gè)人利益出發(fā)，而不把群眾利益放在首位，導(dǎo)致干群矛盾沖突升級(jí)惡化。制度原因是一些制度和體制機(jī)制還不夠健全、完善。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督工作存在著不足。特別是監(jiān)督機(jī)制不完善，制約不夠有效，起不到警示他人的作用，甚至?xí)L(zhǎng)一些人心存僥幸、鋌而走險(xiǎn)。由于制度缺失，體制機(jī)制不健全，使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部想方設(shè)法鉆制度的空子，實(shí)施權(quán)力尋租，進(jìn)行權(quán)錢交易、權(quán)色交易。這些都需要引起我們高度重視，認(rèn)真思考并加以解決。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性缺失的防治對(duì)策

黨性修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部立黨、立身、立職、立命的根本，是干部健康成長(zhǎng)的必由之路。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨性修養(yǎng)作為永恒的課題,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性鍛煉,始終不渝地抓好作風(fēng)建設(shè),以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)展示共產(chǎn)黨人的政治本色。

1.強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)定正確的理想信念。共產(chǎn)黨人最重要的黨性就是堅(jiān)定的理念信念，對(duì)于黨員干部來說，要不斷強(qiáng)化政治意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦，不斷增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的自覺性和堅(jiān)定性。這就要堅(jiān)定政治信仰，對(duì)黨忠誠。要站穩(wěn)政治立場(chǎng)。堅(jiān)決站在黨和人民的立場(chǎng)上立身、處世、從政，時(shí)刻把黨、國(guó)家和人民的利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上。要明辨政治是非。增強(qiáng)政治敏銳性，始終做到在重大原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大事件中經(jīng)得起考驗(yàn)。要不斷提高用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題的能力，自覺從政治高度和全局角度觀察、分析問題，面對(duì)復(fù)雜敏感問題具備高度的警覺性，自覺抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)和腐朽思想的影響和侵蝕。時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺維護(hù)黨的形象。每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須加強(qiáng)理想信念的修養(yǎng)，堅(jiān)定正確的理想信念，積極投身到建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中去，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想奮斗終身。

2.強(qiáng)化群眾意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。我們黨的性質(zhì)和宗旨決定了領(lǐng)導(dǎo)干部必須同群眾建立深厚的感情。這種感情必須在與群眾的同甘苦、共患難中培養(yǎng)出來。作為黨員干部要切實(shí)增進(jìn)群眾感情，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，體察群眾情緒、了解群眾疾苦，始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。要切實(shí)尊重群眾，尊重群眾意愿和群眾主體地位，尊重群眾首創(chuàng)精神，堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民、問需于民，認(rèn)真傾聽群眾意見，充分發(fā)揮群眾的主觀能動(dòng)性，集中群眾智慧、力量和辦法，使各項(xiàng)政策措施符合實(shí)際，更好地代表群眾的利益。要密切聯(lián)系群眾。黨員干部要始終擺正自己同群眾的關(guān)系，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向，經(jīng)常深入群眾，與群眾同甘共苦，在任何時(shí)候、任何情況下，黨員干部都要堅(jiān)持把群眾的利益放在首位。只有這樣，才會(huì)贏得群眾的信賴，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義就會(huì)無堅(jiān)不摧，無往而不勝。

3.強(qiáng)化廉潔意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨人的清風(fēng)正氣。共產(chǎn)黨人黨性的本質(zhì)要求，就是清正廉潔，這是我們黨贏得民心的重要法寶。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要干干凈凈為國(guó)家和人民工作。這就要做好三個(gè)方面的工作：一是要端正權(quán)力觀念。干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不允許以權(quán)謀私。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)手中的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、有限用權(quán)、有責(zé)用權(quán)，自覺過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做清正廉潔的表率。二是要嚴(yán)格自律自警。人的一生，有很多關(guān)口，領(lǐng)導(dǎo)干部更是如此，關(guān)鍵是自己要把守好。具體來說主要是把好“三關(guān)”。一是把好愛好關(guān)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，嗜好非小事私事，而是事關(guān)個(gè)人前途命運(yùn)的大事。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把好自己的愛好關(guān)，做到好而有度，不為嗜好所累。特別是對(duì)投己所好者要有足夠的警惕，時(shí)時(shí)自警和自律，這樣就不因有所“好”而壞大事。二是把好交往關(guān)。在現(xiàn)代社會(huì)里，人際關(guān)系日益復(fù)雜，交往日趨頻繁，領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空中，也有各種交往。與誰交往，怎么交往，交往到什么程度，這不能不講究。當(dāng)然不能一味地反對(duì)交往，要多交益友、好友和靠得住的朋友，要發(fā)展健康向上、工作必需的正當(dāng)交往；要和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進(jìn)模范交朋友、同專家學(xué)者交朋友；反對(duì)與不三不四的人交朋友，反對(duì)交兩肋插刀的酒肉朋友。三是把好人情關(guān)。人有七情六欲，若不講感情，那是不可能的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，筑牢人情防線。要正確處理人情與法律的關(guān)系，說情與原則的關(guān)系，不開人情門，不辦人情案，不收人情費(fèi)。為此，就要嚴(yán)于律己，自覺做到不要不拿不占，杜絕辦事說情送禮請(qǐng)吃；要嚴(yán)于律親，嚴(yán)格約束家屬及親戚利用自身職務(wù)謀取私利。要嚴(yán)于律友，嚴(yán)格把好自己的交際圈、生活圈。用黨性原則架起高壓線；要嚴(yán)于律下，不斷強(qiáng)化下屬的自律意識(shí)。四是要自覺接受監(jiān)督。在監(jiān)督方面，有些干部思想上存在一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為上級(jí)監(jiān)督是對(duì)自己“不信任”，同級(jí)監(jiān)督是跟自己“過不去”，下級(jí)監(jiān)督是給自己“找麻煩”，甚至認(rèn)為是“犯上”。在這種錯(cuò)誤思想的影響下，他們往往是諱疾忌醫(yī)，抵觸監(jiān)督，拒絕監(jiān)督。監(jiān)督是防止干部蛻變的“防腐劑”。事實(shí)也證明，主動(dòng)接受監(jiān)督的干部較少犯錯(cuò)誤，拒絕接受監(jiān)督的干部往往容易走向腐敗。作為黨員干部更需要強(qiáng)化被監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督，樂于接受監(jiān)督。把黨和群眾的監(jiān)督，作為最大的關(guān)心、最好的保護(hù)、最真誠的幫助，不斷規(guī)范權(quán)力，確保健康成長(zhǎng)。

4.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。艱苦奮斗是馬克思主義政黨的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前我國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，人口多底子薄、人均資源少、生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，在這個(gè)基本國(guó)情下，尤其需要倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神，需要受過艱苦奮斗磨練的領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有一種艱苦奮斗的精神狀態(tài)、一種道德情操、一種工作作風(fēng)、一種意志、一種毅力和一種干勁。現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部忘卻了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，花錢大手大腳，做事講究排場(chǎng)，生活追求奢華,群眾對(duì)此很有意見。艱苦奮斗精神是領(lǐng)導(dǎo)干部的防腐劑。任何時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)干部都要守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米≌T惑，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，決不能濫用職權(quán)奢侈浪費(fèi)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，對(duì)于各級(jí)干部來說，很重要的是用好錢財(cái)，珍惜民力。領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職務(wù)、行使權(quán)力的過程中，要堅(jiān)持厲行節(jié)約，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，少花錢多辦事，把有限的資金資源、財(cái)力人力用在刀刃上。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的思想，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策，防止決策失誤造成人力財(cái)力的巨大損失，切實(shí)把艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)深深扎根于我們心中。

5.淡泊名利，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操?，F(xiàn)在有的干部，把名位看得太重，一味地追求名利，會(huì)把人性最美好的本性扭曲。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要把名利看淡點(diǎn)、學(xué)會(huì)放下，追求心靈的平衡和諧。這就要克服三種不良心態(tài)：一是要克服浮躁心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以平和的心態(tài)對(duì)待升遷，要沉得住氣，用超然脫俗和開朗豁達(dá)的心境對(duì)待職位，培養(yǎng)一種“寵辱不驚，去留無意”的良好心境。二要克服貪婪心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也有七情六欲。但問題在于黨員干部必須嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不能牟取規(guī)定以外的特殊利益，不能放縱自己的欲望。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)時(shí)刻刻把握住自己，對(duì)欲望的追求要有節(jié)制，要有向上的、正當(dāng)?shù)淖非?。三要克服攀比心態(tài)。我們提倡黨員干部在工作上、事業(yè)上競(jìng)爭(zhēng)，但是，我們不提倡在個(gè)人生活上、待遇上、職務(wù)上進(jìn)行攀比。因?yàn)檫@樣的攀比出貪欲、出腐敗。我們應(yīng)引以為戒。作為黨員干部，不要比官職、比安逸、比闊氣，應(yīng)該比德性、比能力、比貢獻(xiàn)、比口碑。同時(shí)要嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，做到自我約束、自我規(guī)范，不作出任何越軌行為。

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（作者單位：中共焦作市委黨校黨建教研部 河南焦作 454003）

（責(zé)編：若佳）