圖書館隱性知識轉(zhuǎn)移與共享的組織管理機制研究
2012-04-29 00:44:03牛桂卿
現(xiàn)代情報 2012年6期
牛桂卿
〔摘 要〕分析隱性知識的內(nèi)涵與層次，通過對圖書館隱性知識轉(zhuǎn)移過程的組織空間環(huán)境的分析，找出阻礙知識轉(zhuǎn)移與共享的障礙因素，應(yīng)用組織內(nèi)的五度空間組織環(huán)境克服知識共享障礙，并構(gòu)建出圖書館隱性知識轉(zhuǎn)移與共享的組織機制管理體系，為圖書館的隱性知識管理實踐提供理論支持。
〔關(guān)鍵詞〕圖書館隱性知識；轉(zhuǎn)移渠道；組織空間；影響因素；組織管理
ＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００８－０８２１．２０１２．０６．０２１
〔中圖分類號〕Ｇ２５１ 〔文獻(xiàn)標(biāo)識碼〕Ａ 〔文章編號〕１００８－０８２１（２０１２）０６－００８３－０４
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