【摘要】 企業(yè)理財目標是財務(wù)管理的出發(fā)點和落腳點。文章分析了我國企業(yè)在不同發(fā)展階段和內(nèi)外環(huán)境條件下的理財目標以及業(yè)界的主要觀點,對李心合教授的“陰態(tài)理財目標”進行了介紹與評述,并提出了“企業(yè)運行健康化”的理財觀點。
【關(guān)鍵詞】 理財目標;陰態(tài)理財;陽態(tài)理財
“陰態(tài)理財學(xué)”暨“陰態(tài)理財目標”是南京大學(xué)李心合教授于2009年5月在中國會計學(xué)會財務(wù)管理分會舉辦的“金融危機與公司財務(wù)”研討會上首次提出的。不久前,李教授在中國會計學(xué)會財務(wù)管理專業(yè)委員會2011學(xué)術(shù)年會上又一次提出并強調(diào)了“陰態(tài)理財觀”,并說他撰寫的“陰態(tài)理財學(xué)”專著不久將要面世。
根據(jù)《周易》的理論,世界由陰陽二極組成。陰陽相生相克,此消彼長,互相轉(zhuǎn)化,構(gòu)成事物的千變?nèi)f化,形態(tài)各異。李教授的“陰態(tài)理財”講的是企業(yè)的理財環(huán)境也分陰陽。在陽態(tài)環(huán)境下,經(jīng)濟復(fù)蘇增長,人們對未來信心滿滿,投資沖動和擴張需求強勁,企業(yè)的理財目標是盈利最大化,甚至為此而敢冒風(fēng)險,不惜高額借貸。以往的教科書和理財學(xué)專著均偏重于此,講的都是陽態(tài)理財。自2007年美國房地產(chǎn)次貸引發(fā)世界性的經(jīng)濟危機以來,全球經(jīng)濟至今尚未走出低谷,中國是在政府的干預(yù)下通過加大基礎(chǔ)性建設(shè)投資來保證經(jīng)濟增長的穩(wěn)定性,并未能夠從根本上影響世界經(jīng)濟,并且中國的中小企業(yè)和出口加工企業(yè)同樣面臨危機。在這種背景下,李教授的“陰態(tài)理財”應(yīng)運而生。李教授認為,企業(yè)理財環(huán)境也分陰陽。在陰態(tài)環(huán)境下,經(jīng)濟蕭條衰退,人們對未來缺乏信心(就連2012世界末日論也有人相信),需求不振,厭惡風(fēng)險,社會矛盾凸顯(從阿拉伯世界的反政府運動到美國的占領(lǐng)華爾街行動,從歐洲各國的街頭示威到中國的仇富仇官社會時尚),企業(yè)的理財目標再定位于盈利就要脫離實際,所以應(yīng)該定位于虧損最小化或債務(wù)風(fēng)險最低化,再或現(xiàn)金流動性最大化。這就是陰態(tài)理財目標。
企業(yè)理財目標是企業(yè)財務(wù)管理活動的出發(fā)點和落腳點。根據(jù)常識,在不同的環(huán)境和路徑條件下,行動的目標是要經(jīng)常調(diào)整的。就我國企業(yè)對理財目標的確認,建國以來也經(jīng)歷了不同的階段并產(chǎn)生了不同的認識,擇其要者如下:
(一)產(chǎn)值最大化
這是我國國有企業(yè)在相當長的一段歷史時期里財務(wù)管理所追求的目標。這既是在原來高度集中的計劃經(jīng)濟管理體制下的企業(yè)目標,也是企業(yè)理財目標。直到今天,仍然有不少國有企業(yè)在追求這一目標。企業(yè)的目標取決于其生存發(fā)展需要。在計劃經(jīng)濟體制下,如果上級是根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)值來決定其領(lǐng)導(dǎo)人的前途和資源的供給,企業(yè)沒有理由不以產(chǎn)值最大化為目標。即便在今天,如果政府追求GDP的增長毫不懈怠,對所屬企業(yè)來說,產(chǎn)值最大化仍然不過時。
(二)經(jīng)濟效益最大化
20世紀80年代初期,我國開始實行以市場為導(dǎo)向的經(jīng)濟管理體制改革。伴隨著放權(quán)讓利、承包經(jīng)營、利改稅、廠長負責制等一系列改革措施的出臺,國有企業(yè)進一步擴大了生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)和與此相聯(lián)系的籌資投資決策權(quán)。企業(yè)開始面向市場,其目標也由追求產(chǎn)值逐步轉(zhuǎn)向追求經(jīng)濟效益,但是,人們對于經(jīng)濟效益的具體表述則呈多樣化,有從投入的節(jié)約角度來觀察的,也有從產(chǎn)出的擴大角度來統(tǒng)計的,難于統(tǒng)一。
(三)利潤最大化
由于利潤是按照收入費用配比原則計算的,它反映一定時期企業(yè)投入資源的價值(所費)與出售產(chǎn)品和勞務(wù)的價值(所得)對比的結(jié)果,所以利潤水平的高低表示經(jīng)濟效益的好壞,比起綜合的經(jīng)濟效益指標來,利潤指標具有很強的可操作性,再加上國家對企業(yè)實行經(jīng)營承包責任制,不僅把利潤作為考核企業(yè)經(jīng)濟效益的首要指標,而且把職工的經(jīng)濟利益同企業(yè)利潤的多少掛起鉤來,這就使得企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的理財目標必然要被利潤最大化的具體目標所取代。
利潤最大化目標的優(yōu)點是易于操作,但是卻在理論界受到廣泛批評,主要問題是:1.利潤額是絕對數(shù),不能反映所得利潤同投入資本額的關(guān)系,不便于進行經(jīng)濟效益比較,并且片面強調(diào)利潤額的增加,易導(dǎo)致企業(yè)短期行為:雖提高了當期利潤,卻加大了未來潛虧,引起資產(chǎn)貶值和流失。2.未考慮資金時間價值和投資風(fēng)險。3.沒有考慮現(xiàn)金流問題,不利于企業(yè)保持支付能力,控制財務(wù)風(fēng)險。因為即使是利潤額很高的企業(yè),如果不注意控制現(xiàn)金流,也會發(fā)生支付困難,甚至于因為不能償還到期債務(wù)而發(fā)生生存危機。相反,一個虧損企業(yè)只要能按時償還到期債務(wù),就可以繼續(xù)生存下去??梢姀钠髽I(yè)生存角度看,在一定條件下現(xiàn)金流比利潤更重要。
(四)股東財富最大化
股東財富最大化,或稱所有者財富最大化。到了20世紀90年代,以《中華人民共和國公司法》的頒布為標志,我國國有企業(yè)的改革開始定位于以公司制為代表的現(xiàn)代企業(yè)制度?,F(xiàn)代公司制度的典型特征是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離,企業(yè)所有者要承擔最終的風(fēng)險,因而具有大于企業(yè)其他利益相關(guān)者的根本權(quán)益。為了保障所有者權(quán)益,要求公司理財須以股東財富最大化為目標。由于股東財富可用每股盈余、股票價格等具體財務(wù)指標來表現(xiàn),所以也有人將其表述為“每股盈余最大化”或“股票價值最大化”。據(jù)中國人民大學(xué)王化成教授分析,“在美國,股東在財務(wù)決策中起主導(dǎo)作用,使得美國財務(wù)經(jīng)理非常重視股東利益,而股東財富主要表現(xiàn)為股票價格的上漲,因此,其財務(wù)管理目標又轉(zhuǎn)化為股票價格的最高 ?!?/p>
(五)企業(yè)價值最大化
股東財富最大化的觀點尚未成為主流意識,企業(yè)價值最大化的呼聲又起,并且后來居上,成為當今中國財務(wù)理論界的權(quán)威觀點。根據(jù)財政部會計主管部門的觀點,“投資者建立企業(yè)的重要目的,在于創(chuàng)造盡可能多的財富。這種財富首先表現(xiàn)為企業(yè)的價值。企業(yè)價值不是賬面資產(chǎn)的總價值,而是企業(yè)全部財產(chǎn)的市場價值,它反映了企業(yè)潛在或預(yù)期獲利能力。投資者在評價企業(yè)價值時,是以投資者預(yù)期投資時間為起點的,并將未來收入按預(yù)期投資時間的同一口徑進行折現(xiàn),未來收入的多少按可能實現(xiàn)的概率進行計算?!云髽I(yè)價值最大化作為財務(wù)管理的目標,其優(yōu)點主要表現(xiàn)在:1.該目標考慮了資金的時間價值和投資的風(fēng)險價值……2.該目標反映了對企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求……3.該目標有利于克服管理上的片面性和短期行為;4.該目標有利于社會資源的合理配置 ?!?但是該目標的最大問題是如何操作,對此,人們存有異議。
(六)企業(yè)運行健康化
如果換一個角度,從企業(yè)是具有生命特征的經(jīng)濟主體的角度來看問題,就不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)從完成在工商管理部門注冊登記的那一刻起就有了自己的生命。在以后的生命歷程中,它的目的是生存與發(fā)展。過去,國有企業(yè)背靠國家,不慮生死。以市場經(jīng)濟為導(dǎo)向的經(jīng)濟管理體制改革到位以后,尤其是加入WTO以后,在激烈的市場競爭當中,生死存亡問題將每日每時呈現(xiàn)在企業(yè)的決策者面前。把生存與發(fā)展作為企業(yè)的目標在現(xiàn)實中是可以操作的。從理財?shù)慕嵌?,要保證企業(yè)的生存與發(fā)展,必須使企業(yè)運行健康化,這既符合理財者穩(wěn)健的秉性,也符合企業(yè)在做強的基礎(chǔ)上做大的追求。將企業(yè)運行健康化作為企業(yè)理財?shù)哪繕耍褪且WC企業(yè)能夠以收抵支,在具有足以償還到期債務(wù)的現(xiàn)金支付能力的基礎(chǔ)上,為企業(yè)的發(fā)展提供支持決策的有效財務(wù)信息、籌措所需資金、加速資金周轉(zhuǎn)、提高投資效益。
按照這個觀點,可以將陰陽理財觀納入其中,并且可以看出企業(yè)理財目標具有如下性質(zhì):
一是動態(tài)性。首先,企業(yè)在其生存發(fā)展的生命歷程中,要歷經(jīng)不同的階段。對于處在不同發(fā)展階段的企業(yè)來說,其管理目標和業(yè)績評價的側(cè)重點是不同的。其次,企業(yè)的外部環(huán)境處于不停的變化之中,管理者要據(jù)此對企業(yè)的行動方向和行為作出必要的調(diào)整。最后,企業(yè)是有關(guān)各方利益關(guān)系的契約集合體,是各類利益主體根據(jù)其責權(quán)條件的變化進行博弈的結(jié)果,必然體現(xiàn)為企業(yè)的利益追求和業(yè)績評價方面的差異。
二是系統(tǒng)性。企業(yè)是一個系統(tǒng),企業(yè)的運作必須通過不同責權(quán)層次和不同分工部門之間的相互配合來進行。因此,其管理目標亦是不同層次、不同側(cè)重、不同作用的目標集合。
三是辨證性。首先,是價值目標與使用價值目標的對立統(tǒng)一:價值目標是各種具體的使用價值目標的綜合,沒有價值目標,就失去了投入產(chǎn)出的比較標準,不僅不能客觀地評價企業(yè)的經(jīng)營,而且資源配置的優(yōu)化也無從談起;使用價值目標是價值目標的基礎(chǔ),離開了使用價值目標的支撐,價值目標就要落空。其次,是抽象目標與具體目標的對立統(tǒng)一:任何具有可操作性的財務(wù)指標都不可避免地有其優(yōu)缺點,利潤如此,每股盈余如此,每股現(xiàn)金凈流量甚至每股凈現(xiàn)值皆如此,想要從中找出一個十全十美、綜合程度最高的財務(wù)指標很難,即使研究出一個,如企業(yè)價值最大,卻又不可操作,最后也成了抽象目標。再次,是相容目標與相斥目標的對立統(tǒng)一:一味追求穩(wěn)健會喪失盈利機會甚至削弱盈利能力;反之亦然。最后,是大目標與小目標、主導(dǎo)目標與輔助目標、長遠目標和近期目標、模糊目標和清晰目標的對立統(tǒng)一??傊瑑r值目標、抽象目標、大目標和長遠目標的綜合性、概括性強,覆蓋面寬,影響時間長,既能集中體現(xiàn)各利益主體的共同愿景,又可牽引企業(yè)健康地生存發(fā)展;使用價值目標、具體目標、小目標和近期目標針對性強,容易操作,能清晰表達對責任主體的工作要求。過分強調(diào)前者,易失之空泛,不能落地;過分強調(diào)后者,易流于瑣碎,難于協(xié)調(diào)。所以宜有機結(jié)合,不可分離。
【參考文獻】
[1] 王化成.財務(wù)管理目標的國際比較[J].財務(wù)與會計,2000(1).
[2] 全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試用書,中級會計資格.財務(wù)管理[M].中國財政經(jīng)濟出版社,2001.
[3] 楊世忠.管理咨詢[M].首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社,2011.