日前，北京市副市長程紅、豐臺區(qū)區(qū)長冀巖、常務(wù)副區(qū)長高鵬以及市、區(qū)委辦局及街道有關(guān)部門負(fù)責(zé)人專程到新世紀(jì)服裝商貿(mào)城調(diào)研轉(zhuǎn)企升級工作。

程紅副市長等領(lǐng)導(dǎo)在新世紀(jì)董事長薄成書的陪同下，參觀了新世紀(jì)商貿(mào)城，了解經(jīng)營商整體經(jīng)營情況，就經(jīng)營商的轉(zhuǎn)企升級情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研，對新世紀(jì)商貿(mào)城的發(fā)展現(xiàn)狀、管理模式給予高度評價，對新世紀(jì)商貿(mào)城產(chǎn)品陳列與高檔商場同步非常贊賞，對其在扶持、幫助企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)企升級工作和為繁榮南城經(jīng)濟(jì)所做的貢獻(xiàn)給予充分肯定，并鼓勵新世紀(jì)商貿(mào)城再接再厲，為地區(qū)發(fā)展、為北京市經(jīng)濟(jì)繁榮作出新的更大貢獻(xiàn)。程紅副市長還視察了部分商鋪，與經(jīng)營商親切交談，詢問了商品銷售、品牌管理的情況，勉勵他們繼續(xù)努力，在新世紀(jì)商貿(mào)城的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極開拓進(jìn)取，取得更大的發(fā)展。

大紅門地區(qū)的商戶一直以“個體戶”的身份做生意，“夫妻店”是最典型的存在方式，被稱呼最多的就是“老板”。這在很大程度上限制了經(jīng)營商的發(fā)展，也影響了整個地區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級。

北京新世紀(jì)服裝商貿(mào)城經(jīng)過調(diào)研分析，發(fā)掘了市場提升的巨大潛力和地區(qū)發(fā)展的必然趨勢，成立伊始就確立了“專業(yè)化管理、品牌化經(jīng)營、個性化服務(wù)”的宗旨，對自身的軟、硬件及周邊環(huán)境進(jìn)行了大力度的改造，更對入駐經(jīng)營商進(jìn)行了全方位的提升培訓(xùn)。新世紀(jì)服裝商貿(mào)城將幫助、扶持、孵化入駐經(jīng)營商做大做強(qiáng)作為責(zé)任。常年舉辦主題培訓(xùn)，定期進(jìn)行專業(yè)診斷，使入駐經(jīng)營商在商標(biāo)使用、品牌代理、銷售技巧、產(chǎn)品推廣、服務(wù)意識、團(tuán)隊管理等方面有了極大的轉(zhuǎn)變，為轉(zhuǎn)企升級奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為了使經(jīng)營商和品牌得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，新世紀(jì)服裝商貿(mào)城確立了品牌成長和經(jīng)營商向企業(yè)、公司化發(fā)展的路徑。尤其是抓住豐臺區(qū)將大紅門確立為“服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”的歷史機(jī)遇，以2010年北京市工商局出臺個體經(jīng)營戶轉(zhuǎn)企升級政策為契機(jī)，幫助經(jīng)營商做大做強(qiáng)。對于具備一定轉(zhuǎn)企條件，有一定升級愿望的經(jīng)營商，新世紀(jì)商貿(mào)城幫助他們制定轉(zhuǎn)企計劃，主動進(jìn)行一對一服務(wù)，從政策的理解、辦理手續(xù)、轉(zhuǎn)企程序、操作細(xì)節(jié)等方面給予指導(dǎo)，幫助企業(yè)完成轉(zhuǎn)企工作，并指派專家和管理人員負(fù)責(zé)對轉(zhuǎn)企公司的后期服務(wù)。

在談及企業(yè)的變化時，經(jīng)營商們無不感謝新世紀(jì)服裝商貿(mào)城，他們說是新世紀(jì)品牌化的經(jīng)營讓他們明確了成長的方向，是新世紀(jì)專業(yè)化的管理為他們奠定了成長的基礎(chǔ)，是新世紀(jì)個性化的服務(wù)使他們擁有了成長的平臺，而新世紀(jì)服裝商貿(mào)城的“培育文化”讓他們脫胎換骨?！鞍⒁郎彙贝砩淘趧?cè)腭v時經(jīng)營散貨，不懂得如何接品牌、怎樣搞推廣，新世紀(jì)商貿(mào)城為他們?nèi)谭?wù)，從與廠家談判，到合同簽定，到產(chǎn)品陳列，到品牌推廣，手把手一路走來。現(xiàn)在，這個當(dāng)初的“夫妻店”已經(jīng)發(fā)展到代理3個品牌，擁有加盟商60多家，并第一批成功轉(zhuǎn)企；經(jīng)營商王磊大學(xué)畢業(yè)后“子承父業(yè)”只想有個生存之地，但通過參加新世紀(jì)商貿(mào)城的培訓(xùn)，思想觀念有了質(zhì)的飛躍，已經(jīng)不能滿足“母親收錢記賬，兒子銷售兼當(dāng)模特”的方式。在新世紀(jì)的幫助下，他建立了分工明確的團(tuán)隊，聘請了專業(yè)管理人員，除了代理品牌還擁有了自己的獨(dú)立品牌。如今，員工已近百人，加盟店遍布華北、東北、內(nèi)蒙等地區(qū)，超過了200家。

一批經(jīng)營商開始了企業(yè)化、公司制的華麗轉(zhuǎn)身，不僅他們開始被稱做“總經(jīng)理”，最重要的是他們的管理方式、經(jīng)營模式有了根本性的轉(zhuǎn)變，品牌的影響力、企業(yè)的地位有了質(zhì)的變化。他們已經(jīng)脫離了簡單賺錢的階段，做大做強(qiáng)成為他們新的人生目標(biāo)。

越來越多的經(jīng)營商看到了公司化運(yùn)營的益處，開始把目光放得更加長遠(yuǎn)，有了更深刻的思考與積極的行動。而新世紀(jì)服裝商貿(mào)城將秉承“創(chuàng)造價值 追求卓越 回饋社會”的企業(yè)理念和“育人才 強(qiáng)品牌 促和諧”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以“專業(yè) 專注 專心”的企業(yè)精神，繼續(xù)致力打造“中國服裝品牌的搖籃，中外知名品牌代理中心”。