區(qū)潔容　謝衛(wèi)紅　王永健　蔣巒

摘要： 文章以珠三角制造企業(yè)為研究對象，采用實證研究的方法考察IT能力與績效之間的關(guān)系，構(gòu)建了以IT能力為自變量，企業(yè)績效為因變量，學(xué)習(xí)型文化為調(diào)節(jié)變量的研究架構(gòu)。結(jié)果表明，IT能力對企業(yè)績效有正向影響，學(xué)習(xí)型文化的調(diào)節(jié)作用顯著，企業(yè)通過塑造學(xué)習(xí)型文化，將有利于IT能力的充分發(fā)揮。

關(guān)鍵詞： IT能力；企業(yè)績效；學(xué)習(xí)型文化；調(diào)節(jié)作用