郝鳳苓
財報失色的麥考林(Mcox.Nasdaq)一臉倦容。
這家在2010年底上市時開盤價在17.5美元的公司,兩年來股價一路下跌,如今更是跌破1美元。
不過,有家公司顯然并不在意麥考林的糟糕表現(xiàn)。就在今年11月,來自韓國的Giosis 將與麥考林成立新的合資公司“趣天麥考林”(Giosis Mecoxlane),前者占股60%。
按照協(xié)議,雙方將分別向合資公司投入1500萬美元和500萬美元的現(xiàn)金。除此之外,Giosis還將提供網(wǎng)購平臺技術(shù)、相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)及組建管理團隊,麥考林則提供包括M18.com的域名及商標(biāo)使用權(quán)。
麥考林此舉被外界視為困境下的殊死一搏。僅從業(yè)績來看,從2011財年起,麥考林的營收開始出現(xiàn)負增長,利潤也在下滑;進入2012年,情況并沒有好轉(zhuǎn)。在整個中國電子商務(wù)市場交易規(guī)模仍在增長的局勢下,麥考林前三個季度的凈營收同比持續(xù)下滑,跌幅達22%-30%,且持續(xù)虧損。加上美國資本市場不景氣等因素,“中國電商第一股”麥考林面臨將被退市的窘境。
歷史總是驚人的相似。11年前,顧備春臨危受命,擔(dān)任CEO,救活了瀕臨倒閉的麥考林。今天,困境中的麥考林又對創(chuàng)辦了Giosis的韓國人Ku Young Bae委以重任,寄望在他的帶領(lǐng)下能盤活接近失血的電商資產(chǎn)。
這一次,它能如愿嗎?
戰(zhàn)略的搖擺
做大還是做???在通往電商平臺的道路上,麥考林一再試錯。
以“互聯(lián)網(wǎng)(電子商務(wù))+呼叫中心(目錄)+實體店”的多渠道零售為運營模式的麥考林,在登陸資本市場后,逐漸偏重電商業(yè)務(wù)。至2012年前三季度,這三個渠道在營收中的占比分別約為48%、30%和22%。
但進入2012年,這三個渠道均出現(xiàn)營收下滑。電商亦成為麥考林收入下滑最嚴(yán)重的渠道,今年前三個季度,電商營收的跌幅分別達35.1%、40.0%和42.8%。麥考林對此解釋為“縮減了在線廣告的投放,致使電商平臺的訪問量下降”。
讓顧備春感到矛盾的是,對需要廣告拉動的電商行業(yè),麥考林在轉(zhuǎn)化率指標(biāo)上一直表現(xiàn)不佳。在他看來,只有“幾萬個”SKU(Stock Keeping Unit,庫存量單位)的麥考林與有幾百萬甚至上千萬SKU的淘寶、京東等大平臺相比,“投入的廣告費是一樣的,但產(chǎn)生的顧客的價值、重復(fù)購買率卻不一樣,投入產(chǎn)出不成正比”。
如此一來,麥考林變得越發(fā)“摳門”,而廣告投放的減少也使得營業(yè)收入隨之縮水。財報數(shù)據(jù)顯示,麥考林2012年前三季度收入為1.12億美元,相比2011年同期減少將近30%。
麥網(wǎng)的第三方賣家也感覺到了這種變化。某女裝品牌內(nèi)部人士就告訴記者,目前他們每個月在麥網(wǎng)的銷售額只有“300萬左右”,而兩年前,在麥網(wǎng)做一天活動就能賣到900多萬元。這位人士將此歸咎于“宣傳力度不夠,尤其是對于活動的宣傳”,在他看來,麥考林的宣傳“還是延續(xù)早期發(fā)小冊子(目錄)的做法,跟其它平臺相比太弱勢”。
早在2010年,麥考林曾有過“百貨化”行動,即通過引入第三方品牌,進行以“時尚”為核心的平臺化擴張,增加SKU。僅2010年,麥考林就引入了317個第三方品牌。但是,“后來,又慢慢地收(縮)了”,2011年,第三方品牌縮減為183個,百貨化出現(xiàn)了反復(fù)。
麥考林門店營收下滑的速度僅次于電商,其中一個主要原因是門店數(shù)量的縮減。上市前,麥考林曾有“未來3年發(fā)展2000家門店”的宏偉計劃,在招股書中,它明確提及,融資用途的一部分將用于擴張門店。但至2011年底,其門店數(shù)量從2010年6月30日上市前的478個,縮減至400個,進入2012年,仍在繼續(xù)縮減。麥考林認(rèn)為,要集中精力向電商轉(zhuǎn)型。
但近兩年實踐下來,顧備春等高管發(fā)現(xiàn):“只靠麥考林原有的基因,要做成一個電商平臺,成功的概率很低?!?/p>
缺少電商基因?
“歸根到底,公司整個團隊的基因還是做品牌的基因,包括我自己?!?/p>
蘇格拉底說,認(rèn)識你自己。在麥考林16年的發(fā)展史上,這句箴言不斷被實踐。1996年成立的麥考林,最初只是一個靠目錄郵購銷售女裝的公司。彼時,由于國際化的管理團隊不了解中國市場,產(chǎn)品“非常符合歐洲中老年人的品味”,因此業(yè)績不佳,瀕臨倒閉。
2001年4月,顧備春被華平委任為麥考林CEO,此前,他在貝塔斯曼積累了大量的目錄郵購經(jīng)驗。新官上任后的顧備春對麥考林進行了大刀闊斧的改革,他先砍掉了傳統(tǒng)的服裝產(chǎn)品線,從市場上找到了一些小飾品,利用麥考林的直銷渠道所帶來的價格優(yōu)勢進行銷售;然后將麥考林的目標(biāo)客戶從農(nóng)村消費者轉(zhuǎn)到一線城市的白領(lǐng)。憑借價格優(yōu)勢,麥考林的小飾品受到消費者歡迎,不到一年時間,就扭轉(zhuǎn)了局勢。麥考林一度成長為“中國最大的目錄郵購公司”。
之后,麥考林又逐漸拓展了服裝、家居用品等品類,并創(chuàng)立了Euromoda、Rampage自有服裝品牌。2004年起,隨著網(wǎng)購的潮起,麥考林適時推廣麥網(wǎng),打開網(wǎng)絡(luò)銷售渠道;2009年,麥考林又大肆擴張線下門店。
2010年10月,麥考林以“中國電商第一股”的身份登陸納斯達克。其招股書顯示,2007-2010年,“在線平臺”為其貢獻的營收分別占比92.2%、86%和72.8%,但其中,大部分來自呼叫中心,真正來自互聯(lián)網(wǎng)平臺的營收分別只有24.4%、25.4%、28.9%。而且,互聯(lián)網(wǎng)平臺上,約70%的營收來自麥考林自有品牌的銷售。
早在2011年3月,麥考林曾引入新浪和中國動向這兩大戰(zhàn)略股東。但目前來看,這樣的交易對麥考林的助力并不明顯。改變只能從內(nèi)部開始。
對于近兩年發(fā)展策略“搖擺”的原因,顧備春自己的反思是:“歸根到底,公司整個團隊的基因還是做品牌,包括我自己也是這樣?!倍粋€公司的基因又如人的性格,很難從根本上改變。這些都是這家公司幾經(jīng)變易才領(lǐng)悟到的道理,顧備春希望借這次合作,讓公司回歸到“做品牌”的原點。
將麥網(wǎng)并入到趣天麥考林后,麥考林原有的電商部門將發(fā)生角色轉(zhuǎn)變,主要負責(zé)把自有產(chǎn)品供應(yīng)給重塑后的麥網(wǎng)及京東、天貓等平臺,也即將自己歸位為“網(wǎng)上品牌商”。
“按照我們的經(jīng)驗和基因,只能做品牌,”顧備春說,“我最終也不去強求自己改變,團隊改變了,就把外面不同基因的團隊聯(lián)合起來吧,這樣可能會更加有力?!?/p>
M18“新政”
京東、凡客等幾大電商平臺發(fā)力迅猛,M18大勢已去?
趣天麥考林在董事會組成上為Ku Young Bae創(chuàng)造了更多空間。在總共5名董事會成員中,一個是Ku Young Bae,一個是顧備春,一個來自紅杉,另外兩名獨立董事,一個是來自麥考林的董事會成員,一個是跟Ku認(rèn)識很久的常駐北京的人士。
總體來算,Giosis和麥考林在趣天麥考林6:4的股權(quán)結(jié)構(gòu)代表雙方在董事會相應(yīng)的話語權(quán)。作為聯(lián)席董事長,顧備春會參與趣天麥考林的事務(wù),但其主要精力會花在麥考林的品牌建設(shè),網(wǎng)站分銷渠道的建設(shè)上,趣天麥考林的具體運營將由Ku Young Bae全權(quán)負責(zé)。“我們需要給一個創(chuàng)業(yè)者決策的能力,婆婆多了難做事?!鳖檪浯赫f。
Ku Young Bae的履歷顯示,其有成功的電商運營經(jīng)驗。2000年,Ku創(chuàng)立Gmarket,并將之從200萬美元的小公司打造成韓國最大的電商平臺,市值上億美元。2009年,Gmarket被 eBay收購。
早在去年6月,Ku就經(jīng)人介紹,結(jié)識了麥考林總裁顧備春,兩人一起打過高爾夫,相處融洽,并認(rèn)為彼此可以相互信任。在那時,Ku就曾考慮過雙方合作的可能性。
不過,“混血基因”的電商公司似乎還沒有成功的先例。在2010年,日本最大的電商公司樂天就曾與百度成立合資公司樂酷天,擬打造面向中國用戶的超大型綜合類B2C網(wǎng)上購物商城。但在2012年,樂酷天以失敗告終。水土不服、文化差異被外界解讀為樂酷天失敗的重要原因。
無論顧備春還是Ku Young Bae,對此都不陌生,但他們極力強調(diào)趣天麥考林與樂酷天的不同:樂酷天的操盤手是職業(yè)經(jīng)理人,老板坐鎮(zhèn)日本遙控;而Ku是有成功電商經(jīng)驗的企業(yè)家,他親自來中國,操作的靈活度和理念完全不同。
但是,中國的電子商務(wù)似乎進入了一個“有規(guī)模、無盈利”的怪圈。在價格戰(zhàn)愈演愈烈,市場份額越來越向京東、天貓、蘇寧易購、凡客等幾大平臺聚集的大勢下,M18如何贏得一席之地?
中國電商的現(xiàn)狀也讓Ku Young Bae充滿擔(dān)憂。雖然對M18何時盈利沒有確切的答案,但他不準(zhǔn)備與其它電商玩家打價格戰(zhàn)?!拔覀儠L試有效的、新的方法與用戶溝通,建立靈活的平臺”,他說,趣天麥考林的打法是“以最小的投資帶來最大的效益”。
當(dāng)下,Ku Young Bae認(rèn)為,最重要的是,把M18這個新平臺在未來一年內(nèi)做起色,進而吸引一些有能力、專業(yè)的本土人才進來,畢竟,這是一個非常本土化的生意。