G8的“真實想法”

《中國經濟周刊》實習生 白朝陽 | 編譯

5月20日，八國集團（G8）峰會發(fā)表了《戴維營宣言》。美國知名財經博客Zero Hedge第一時間對這篇冗長、措辭考究的宣言的第一部分（全球經濟）給出了另類解讀，道出了G8內心的“真實想法”。

力求解決全球經濟和政治面臨的挑戰(zhàn)。

只是為了出國透透氣，國內壓抑死了。

最為緊迫之事是發(fā)展經濟和推動就業(yè)。

我們在這方面一敗涂地，至今束手無策。

經濟復蘇出現(xiàn)積極跡象，但面臨挑戰(zhàn)。

全球經濟復蘇遙不可期，形勢非常嚴峻。我們并未在關鍵領域達成共識，歐洲央行債臺高筑卻無計可施。

我們承諾采取一切可能的措施使全球經濟得以復蘇，金融壓力得以緩解；但各國采取的正確的經濟政策不完全相同。

具體情況不一樣，結局注定必敗無疑。希臘政治僵局就像一挺上膛的機槍，瞄準了歐元區(qū)的“要害”——金融體制本身。

在激活歐元區(qū)活力和促進歐洲經濟增長的問題上，我們休戚相關。我們也聲明希臘留在歐元區(qū)之內符合歐元區(qū)的利益，我們會尊重希臘的決定。

G8這么說只是為了好聽，事實上，這絲毫沒有反映出大家在希臘問題上既有的或是可能的共識。

我們支持歐洲地區(qū)領導人齊心協(xié)力，及時有效地減輕歐元區(qū)的負擔，并重振信心，重建社會的穩(wěn)定和經濟的增長。

我們現(xiàn)在也難以確定具體該怎么做，所以別傻傻地等待了，根本就不會有什么結果出現(xiàn)。

通過改革，在一種可持續(xù)的、可靠的、非通貨膨脹的宏觀經濟框架（太有想象力了）下提高生產力、經濟增長率（這分明是德國的點子）和需求（這是希臘、法國、意大利、西班牙、葡萄牙的意思）。承擔財政責任，支持有力的、可持續(xù)的財政鞏固措施，希望能將各國的經濟形勢都考慮在內，借此提升國民信心以求經濟的復蘇。

聲明中最為矛盾的一部分，就像是說你能幫助自己，但你又幫不了太多一樣。

支持結構性改革，支持教育和現(xiàn)代基礎設施的適當投入，以求生產力的提高和歐洲經濟潛力的發(fā)掘。承諾實行有力的金融改革措施，承諾建立更強有力的金融體制，而不是簡單的制止近期信貸的增長。承諾擴大投資，增加需求，支持小企業(yè)和政府私人合伙企業(yè)的發(fā)展。

怎么才算適當？只要我們什么都不必做時，我們就會說“我們承諾”、“我們保證”等諸如此類的話。

強調開放的市場和公平公正、有規(guī)可循的貿易體系的重要性。

三十年來我們都沒有這樣的貿易體系。

摒棄貿易保護主義，保護投資，尋求雙邊和多邊合作，支持并與WTO框架保持一致，減少貿易壁壘，保證市場開放。

盡管WTO在這方面無所建樹，盡管WTO自身也存在很大缺陷。

毫無意義的分歧、冗雜的產品標準和貿易規(guī)則對國際貿易帶來了巨大的負面影響，我們支持各國聯(lián)手制定共同標準……

是否意味著顛覆美國的規(guī)則呢？

對知識產權實行高標準的保護和鞏固，提高各國海關之間的合作，保證信息流動的通暢。

這項主要是G8針對中國提出的。

承諾信息共享，制止互聯(lián)網上假藥劣藥的銷售，嚴查劣質藥品。

這項條款是為了保證美國人在使用偉哥時的安全，目前經濟如此低迷，美國人大概也只能支付得起這類娛樂消遣了。

日本公務員降薪7.8%

《中國經濟周刊》特約撰稿人 陳言 | 編譯

很多日本人認為公務員的工作“朝九晚五”，加班肯定給加班費，且從不拖欠；公務員有比較強勢的工會組織，一旦成為公務員后，通常不會被解雇。從工資收入看，公務員的工資25歲前后能拿到284萬日元的年薪，這已經比普通企業(yè)的職員高出不少，到45歲左右當了課長以后，大約能拿到1191萬日元，自然更是高薪。

然而，日本正在全面改革公務員的錄取制度，這是30年來的第一次。“國家公務員坐冷板凳已經多年，但竟然還有這么多人參加公務員考試?！币晃挥?0年官齡的公務員說?！袄浒宓省敝傅氖菑慕衲?月開始，在今后兩年中，國家公務員的收入將降低7.8%，2013年錄取的公務員總數(shù)將比2009年民主黨上臺前減少56%，內閣府規(guī)定日本中央公務員的最高錄取數(shù)量為3780人，這是1974年以來最少的一次。

日本中央政府大大減少了錄取公務員的數(shù)量，但地方政府則準備錄取大量新地方公務員。地方政府在向社會上已經有工作的人開放錄取窗口的同時，也讓解除公務員合同具有了可能。

北海道在2013年將錄取150名高級及一般行政方面的公務員，這個數(shù)量比上一年多出了一倍，而且在考試方面也從過去的一次（6月）變成兩次（追加9月第二次考試）。9月的考試將錄取100人，考試不僅看筆試成績，而且重視口試成績，對那些有交流能力的人，將給他們進入地方政府的機會。

“每年都有一定數(shù)量的公務員退休，加上辭職的人等，我們一年招收500到600人才比較合理。為了能夠招到人，我們不得不對考試制度進行改革?！惫賳T說。

國際上，每千人中公務員的比例，法國為86.6人，美國及英國77人，德國為54.3人，日本只有31.6人。相對來說，日本國家公務員的工作并不輕省。

（摘編自日本《東洋經濟周刊》2012年5月26日）

【看跌巴西】在前總統(tǒng)盧拉的領導下，巴西安然度過了2008年的金融危機，并以接近4%的年平均增長率超越了過去的5年。巴西成了火爆的新興市場國家，大量外國直接投資涌入。然而光輝形象是基于一個非常不穩(wěn)定的前提：商品價格。當國家飛速發(fā)展時，很大程度上急需增加它的儲備石油、銅、鐵礦石和其他自然資源，來保持和它發(fā)展的一致性。問題是，這些大宗商品的全球需求開始下降。如果巴西不采取多樣化措施，同時促進需求的增長，巴西的優(yōu)勢很快就會消失。（翻譯：王辰越）

美國《外交事務雜志》2012年5/6月刊

【4G會便宜嗎？】3G網絡興起不到一年，4G網絡的風又刮了起來。然而，消費者卻因這種快節(jié)奏的更新?lián)Q代變得厭倦了。一些移動用戶購買了3G服務，但是他們都很少使用，只有在沒帶iPad時才會偶爾“把玩”一下。電信公司曾為3G網絡設備花了不少錢，這些成本最終都轉嫁給消費者?！八俣瓤炝司偷觅F”，這意味著4G網絡的價格也低不了。根據3G網絡的收費經驗，價格不會因為提供商之間的競爭而下調，4G估計也是一樣。（翻譯：白朝陽）

印度《今日商業(yè)》2012年5月13日

【風險資本家比伯】美國流行音樂王子賈斯汀·比伯的專輯已經售出1500萬張；傳記為他吸金3000萬美元，音樂會唱片帶來1億美元收入；他的香水上市6個月即獲利6000萬美元。比伯被選入2012年度福布斯名人權力榜，位列第三。比伯已經很好地展現(xiàn)出其影響力與賺錢天賦，他不投資自己不喜歡的行業(yè)，相信產品而非虛無縹緲的名牌。他將大量資金投入新興企業(yè)，并握有數(shù)十家此類公司的股份。

美國《福布斯》2012年6月刊