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建筑業(yè)自主創(chuàng)新激勵政策存在的問題及對策研究

2012-04-29 04:08陳麗萍,李艷君
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2012年2期
關(guān)鍵詞:激勵政策完善對策建筑業(yè)

陳麗萍,李艷君

摘 要:建筑節(jié)能、綠色建筑,是符合我國創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)雙贏的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)的長遠(yuǎn)目標(biāo)。但其所需投資規(guī)模巨大,離不開政府有效的激勵政策。為此,從經(jīng)濟(jì)管理的視角分析目前建筑業(yè)自主創(chuàng)新的內(nèi)、外部激勵政策的實(shí)施狀況,指出激勵政策實(shí)踐中存在的問題,從財(cái)稅激勵力度、資金來源渠道、政府采購、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面提出完善建筑業(yè)自主創(chuàng)新激勵的對策。

關(guān)鍵詞:建筑業(yè);激勵政策;完善對策

中圖分類號:F407.9文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2012)02-0270-02

隨著經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,人口結(jié)構(gòu)急劇變化,自然災(zāi)害頻繁發(fā)生,新的風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。當(dāng)今建筑業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),全球變暖、資源和能源匱乏等環(huán)境壓力,迫切要求建筑業(yè)積極探索各種途徑的創(chuàng)新來提高生產(chǎn)效率,走可持續(xù)發(fā)展道路,這就需要政府及各界力量的支持。然而,目前仍有許多因素制約著建筑業(yè)自主創(chuàng)新,而其激勵政策尚不完善。

一、建筑業(yè)自主創(chuàng)新激勵政策的實(shí)施現(xiàn)狀

我國建筑業(yè)自主創(chuàng)新激勵政策的實(shí)施主要體現(xiàn)在稅收及金融方面。首先,在稅收方面。我國在1991—2001年實(shí)施的固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅規(guī)定,凡是綠色地產(chǎn)或節(jié)能產(chǎn)品,只收5%的固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅,普通地產(chǎn)收10%,工建收30%。為此,地產(chǎn)商們?yōu)榱嗣舛?,想盡辦法采取節(jié)能措施。然而,2001年這一政策被取消,開發(fā)商就放棄了對綠色建筑的追求。1995—2004年間三次發(fā)布對資源綜合利用產(chǎn)品免征增值稅或稅額減半的優(yōu)惠政策;2008年施行的《企業(yè)所得稅法》中也規(guī)定,從事符合條件的環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目所得,可以免征、減征企業(yè)所得稅,并規(guī)定企業(yè)用于環(huán)境保護(hù)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除。這些政策的實(shí)施又激發(fā)了開發(fā)商與建筑商投資于節(jié)能建筑的積極性。

其次,金融扶持方面。2007年《國家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能專項(xiàng)資金管理暫行辦法》的實(shí)施,為國家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑設(shè)立了節(jié)能專項(xiàng)資金,調(diào)動了地方政府建設(shè)節(jié)能監(jiān)管體系的積極性;2008年12月13日國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于當(dāng)前金融促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》,拓寬了企業(yè)融資渠道,為推動建筑節(jié)能金融服務(wù)體系的發(fā)展提供了良好的發(fā)展契機(jī)。并實(shí)施了企業(yè)節(jié)能項(xiàng)目技術(shù)改造享受投資貸款貼息優(yōu)惠的政策,創(chuàng)立新型墻體材料專項(xiàng)基金,為節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新提供了資金來源。

二、建筑業(yè)自主創(chuàng)新激勵政策存在的問題

(一) 財(cái)政政策缺位

現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策較少關(guān)注環(huán)境保護(hù)、技術(shù)研發(fā)、無形資產(chǎn)的投入,因而稅收優(yōu)惠政策仍未能為可再生能源提供充分支持和公平競爭環(huán)境。我國原有的固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅2001年1月1日停止執(zhí)行;原國家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部發(fā)文規(guī)定,用于墻改和建筑節(jié)能的新型墻體材料專項(xiàng)基金的用途不包括建筑節(jié)能,國家又未設(shè)立新的節(jié)能建筑經(jīng)濟(jì)激勵政策,致使建筑節(jié)能失去經(jīng)濟(jì)政策調(diào)控,建造高能耗建筑不再受到稅收限制。我國建筑業(yè)自主創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠多局限在節(jié)能材料環(huán)節(jié),對于節(jié)能建筑產(chǎn)品生產(chǎn)、消費(fèi)環(huán)節(jié)的激勵嚴(yán)重不足。

(二) 金融扶持力度不夠

中央財(cái)政雖然已先后設(shè)立了“可再生能源建筑應(yīng)用專項(xiàng)資金”、“國家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能專項(xiàng)資金”和“北方采暖地區(qū)既有居住建筑供熱計(jì)量及節(jié)能改造獎勵資金”,但支持對象僅為示范工程;國家開發(fā)銀行設(shè)立了“節(jié)能減排的專項(xiàng)貸款”,其他商業(yè)銀行雖也成立了不同名類的新能源基金,但尚未實(shí)施于具體工程。我國雖已規(guī)定由財(cái)政撥款設(shè)立節(jié)能專項(xiàng)資金,但主要扶持對象為政府節(jié)能監(jiān)管體系的建設(shè)和節(jié)能服務(wù)市場的培育,對節(jié)能用戶尚沒有財(cái)政補(bǔ)貼,不利于調(diào)動用戶主動節(jié)能的積極性。

表1 建筑業(yè)自主創(chuàng)新科研經(jīng)費(fèi)來源對比(單位:萬元)

由表1可知,近幾年建筑業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費(fèi)中,財(cái)政資金比例逐年上升,但與節(jié)能建筑的研發(fā)經(jīng)費(fèi)總額相比,所占比例仍然很小,其科研更多的依靠金融機(jī)構(gòu)及其他社會閑散資金支持,目前仍沒有穩(wěn)定的資金用于建筑業(yè)的自主創(chuàng)新。

(三) 政府采購招標(biāo)評審方法并末考慮創(chuàng)新因素

2008年,通過公開招標(biāo)采購方式進(jìn)行的政府采購規(guī)模為4 289億元,占采購總規(guī)模的71.6%,其中工程類采購2 978.4億元,比上年同期增長27.8%。同時,工程類采購的份額接近70%,但是在招標(biāo)文件中,現(xiàn)在比較常用的評審辦法是合理低價法而較少應(yīng)用綜合評分法[1] ,因此,節(jié)能建筑在公共建筑政府采購過程中并未受到充分重視。

(四) 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)有待完善

2003年10月,國家建設(shè)部和知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合頒布了《工程勘察設(shè)計(jì)咨詢業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理導(dǎo)則》。建筑行業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)需得到行業(yè)內(nèi)的共同支持,但相對于建筑業(yè)的高速發(fā)展,我國相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)顯得相對落后。要促進(jìn)建筑行業(yè)自主創(chuàng)新,發(fā)展綠色建筑,建筑節(jié)能,而過強(qiáng)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)又會限制建筑節(jié)能的應(yīng)用,因此,建筑業(yè)自主創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)較其他行業(yè)復(fù)雜些,需要在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

(五) 內(nèi)部忽視對創(chuàng)新人員的精神激勵

目前,我國的建筑行業(yè)設(shè)計(jì)人員在薪酬體系上大多采用的是采用固定激勵+收益性激勵,這樣的激勵模式下,設(shè)計(jì)人員在價值創(chuàng)造上的差異性無法在收入分配中得到有效體現(xiàn),企業(yè)薪酬分配體系在外部市場上喪失競爭性,不利于設(shè)計(jì)人員創(chuàng)新動力的激發(fā)。并且薪酬激勵都是通過基于獎金和績效報(bào)酬的增長而實(shí)現(xiàn)的,當(dāng)來自薪酬層面上的激勵到達(dá)一定的程度后,物質(zhì)激勵的作用邊際遞減,長此以往會減少應(yīng)有的激勵效果,忽視了我國建筑行業(yè)設(shè)計(jì)人員持續(xù)創(chuàng)新能力的培育以及市場競爭優(yōu)勢的獲取。建筑行業(yè)對于精神激勵的長期缺失,對于吸引、留住和激勵建筑行業(yè)的創(chuàng)新人才十分不利。

三、 完善建筑業(yè)自主創(chuàng)新激勵政策的措施

(一) 加大財(cái)稅激勵力度

通過稅收優(yōu)惠方式促進(jìn)節(jié)能型建筑的發(fā)展包括兩個方面:第一,對符合節(jié)能型建筑標(biāo)準(zhǔn)的建筑物提供者、消費(fèi)者提供一定的稅收減免,如對生產(chǎn)能效等級高、利用可再生能源的企業(yè)實(shí)施退稅、對消費(fèi)者給予能效補(bǔ)貼,對房地產(chǎn)開發(fā)商開發(fā)節(jié)能建筑給予營業(yè)稅優(yōu)惠,對購買節(jié)能建筑的消費(fèi)者給予契稅優(yōu)惠,保護(hù)房地產(chǎn)商和設(shè)備生產(chǎn)商的積極性。第二,對不符合節(jié)能型建筑標(biāo)準(zhǔn)的建筑物提供者、消費(fèi)者征收額外的稅收來增加其成本,促使其減少非節(jié)能型建筑的生產(chǎn)和消費(fèi)。因此,應(yīng)充分利用消費(fèi)稅并再次發(fā)揮固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅等稅收機(jī)制的作用,對能效等級低的產(chǎn)品加征消費(fèi)稅和固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅。

(二)拓展資金來源渠道

節(jié)能建筑應(yīng)用產(chǎn)業(yè)所需投資規(guī)模巨大,低息貸款有利于減輕其應(yīng)用生產(chǎn)企業(yè)還本付息的負(fù)擔(dān),降低生產(chǎn)成本??捎蓢议_發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)開發(fā)銀行等對節(jié)能建筑應(yīng)用企業(yè)、用戶以及產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化的活動提供政策性的低息貸款,用于購買節(jié)能建筑應(yīng)用產(chǎn)品或生產(chǎn)設(shè)備,提高設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)和用戶的積極性。除了低息貸款外,政府還可以采用專項(xiàng)基金進(jìn)行扶持[2],并從中撥出??钣糜诰幼〗ㄖ?jié)能改造,對節(jié)能用戶給予補(bǔ)貼。銀行方面應(yīng)積極創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,拓寬擔(dān)保品范圍,簡化申請和審批手續(xù),對節(jié)能建筑應(yīng)用項(xiàng)目投入的固定資產(chǎn)可按有關(guān)規(guī)定向銀行申請抵押貸款。另外,節(jié)能建筑應(yīng)用還應(yīng)積極利用國外的優(yōu)惠貸款和贈款,從而為建筑業(yè)自主創(chuàng)新提供更多的融資渠道。

(三)加大對節(jié)能建筑的政府采購

目前,我國建筑招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)主要考慮的因素是價格,環(huán)保及節(jié)能因素經(jīng)常被忽略,導(dǎo)致開發(fā)商及設(shè)計(jì)師缺少動力。如果在政府采購的評審方法中充分考慮自主創(chuàng)新因素,建立價格、環(huán)保及節(jié)能綜合標(biāo)準(zhǔn)為主的招標(biāo)項(xiàng)目評審原則,則對推進(jìn)建筑業(yè)自主創(chuàng)新能夠起到積極作用。同時,建筑業(yè)自主創(chuàng)新需要大量的資金,其供給與購房者需求是分不開的,單獨(dú)依靠開發(fā)商、設(shè)計(jì)師的自主性是不可行的,建議政府及相關(guān)單位的辦公場所也能采用建筑業(yè)創(chuàng)新成果,優(yōu)先采購自主創(chuàng)新產(chǎn)品,積極開展建筑節(jié)能。

(四)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)

為激勵建筑業(yè)自主創(chuàng)新,要加強(qiáng)對建筑自主創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,切實(shí)保障發(fā)明人的知識產(chǎn)權(quán)收益,執(zhí)法部門應(yīng)提高保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的工作效率。但由于建筑業(yè)特殊性,發(fā)展綠色建筑,過強(qiáng)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)又會限制建筑節(jié)能的應(yīng)用,因此,建筑業(yè)自主創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)政策的實(shí)施較其他行業(yè)復(fù)雜些,需要注意其知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍。

(五)加強(qiáng)物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合

過度的物質(zhì)報(bào)酬激勵,可能會帶來副作用,而精神激勵使用得當(dāng),激勵的深度會更大,維持的時間則更長。例如,授予某種榮譽(yù)稱號:如“科技標(biāo)兵”、“功勛員工”等,留給人們的記憶是永久性的。因此,應(yīng)將物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合,發(fā)揮激勵的最大效用,以滿足創(chuàng)新人員的不同層次需要和愿望。

(六) 促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化

建設(shè)部門、企業(yè)、科研院所、高等院校、行業(yè)協(xié)會等應(yīng)加強(qiáng)合作,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新信息的交流與協(xié)作,形成以政府引導(dǎo)為主的市場、科研、生產(chǎn)一體化的技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)步機(jī)制。以大型企業(yè)為基礎(chǔ),建立產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的建筑技術(shù)開發(fā)基地。發(fā)揮科研院所、高等院校科研力量雄厚、信息渠道廣泛的優(yōu)勢,消化吸收國內(nèi)外先進(jìn)適用的技術(shù)、材料、工藝和設(shè)備,并在實(shí)踐中推廣,還可以發(fā)揮骨干企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合試點(diǎn)工程,研究開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù)、材料、工藝和設(shè)備,并使之推廣應(yīng)用[4]。

參考文獻(xiàn):

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[3]肖智潤.促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的政策環(huán)境研究[J].江蘇商論,2010,(6): 145.

[4]呂文學(xué).建筑業(yè)的國際創(chuàng)新趨勢及我國建筑業(yè)的應(yīng)對策略[J].建筑經(jīng)濟(jì),2009,(3): 23.

[責(zé)任編輯 柯 黎]

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