張衛(wèi)東

摘要:在新的形勢(shì)下,作為特大型國(guó)有企業(yè),思想政治工作光靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法顯然是不夠的,必須適應(yīng)時(shí)刻變化的新情況,面對(duì)隨時(shí)出現(xiàn)的新問(wèn)題,調(diào)整思路,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷探索和創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞:思想政治工作企業(yè)發(fā)展推動(dòng)力

中圖分類號(hào):D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2012)06(c)-0199-01

要建設(shè)一支好隊(duì)伍,就是要使那些政治上強(qiáng)、素質(zhì)上好、業(yè)務(wù)上精的人去做好思想政治工作,要使這樣一些人組成一個(gè)思想政治工作者的隊(duì)伍。這支骨干隊(duì)伍不僅包括政工隊(duì)伍,也包括行政干部和職工骨干。這支隊(duì)伍如果強(qiáng)了,才能把思想政治工作做深、做細(xì)、做活、做好。近年來(lái),內(nèi)蒙古森工集團(tuán)黨委實(shí)施了三大工程。一是實(shí)施“凝心聚力”工程。我們堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和“注重品行、崇尚實(shí)干、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向,把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部選拔上來(lái)。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和交叉任職等辦法,拓寬干部選任渠道,形成了干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了用一個(gè)干部樹(shù)一面旗幟、調(diào)動(dòng)一批人的積極性、推動(dòng)一個(gè)單位的科學(xué)發(fā)展,激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。近兩年共調(diào)整、提拔、公開(kāi)選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部119名,公開(kāi)招錄科級(jí)干部658名。實(shí)踐證明,這些新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部在林區(qū)重大改革和新林區(qū)建設(shè)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮了重要作用;二是實(shí)施“素質(zhì)提升”工程。以學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為主線,采取“三結(jié)合”(“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”、中心組學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、“內(nèi)部調(diào)研”與“外部調(diào)研”相結(jié)合)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)達(dá)到了全覆蓋。近年來(lái),共在清華大學(xué)、北京石油管理干部學(xué)院等舉辦各類培訓(xùn)班300余期、培訓(xùn)36200余人次;召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)400余次、解放思想研討會(huì)等以會(huì)代訓(xùn)形式的培訓(xùn)50多次。組織68名中層干部先后到黑龍江、吉林、福建和浙江等地考察先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),全面提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì);三是實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程。基層黨組織和黨員隊(duì)伍是思想政治工作的基礎(chǔ),是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。近兩年共對(duì)21個(gè)企事業(yè)單位的黨組織進(jìn)行了改選換屆,在4個(gè)林業(yè)局推行黨代會(huì)常任制試點(diǎn),進(jìn)一步激發(fā)展了黨組織活力。通過(guò)開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體,為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。深入開(kāi)展“三培養(yǎng)”活動(dòng),即把黨員培養(yǎng)成為崗位能手、崗位能手培養(yǎng)成為黨員、黨員崗位能手培養(yǎng)成企業(yè)管理者,通過(guò)靈活多樣的方式,打造了一支復(fù)合型黨員隊(duì)伍。

運(yùn)用典型引導(dǎo)有效開(kāi)展思想政治工作,抓典型,用典型推動(dòng)面上的工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。森工集團(tuán)黨委高度重視典型引路工作,把發(fā)現(xiàn)、樹(shù)立、宣傳、推介典型作為推進(jìn)思想政治工作的重要抓手,用典型事跡感召職工,形成了先進(jìn)更先進(jìn)、先進(jìn)帶后進(jìn)、共同向前進(jìn)的局面。按照黨組織通過(guò)組織推薦、職工推薦的方式,由黨員群眾推選出符合推選條件、示范作用突出的基層黨組織和黨員,由各黨委、支部進(jìn)行審核,最后報(bào)森工集團(tuán)黨委確認(rèn)后,正式納入林區(qū)先進(jìn)典型信息庫(kù)。目前林區(qū)已有6個(gè)基層黨委、10個(gè)支部、54名黨員入選林區(qū)先進(jìn)典型庫(kù)。森工集團(tuán)黨委建立了公開(kāi)承諾、上評(píng)下議動(dòng)力機(jī)制,先進(jìn)典型通過(guò)公開(kāi)承諾,帶頭發(fā)揮示范表率作用,把要干的實(shí)事向職工群眾公開(kāi),讓先進(jìn)典型率先把身份亮出來(lái)、率先把承諾的事做起來(lái),激發(fā)帶動(dòng)基他黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。森工集團(tuán)黨委舉辦了“林海先鋒、生態(tài)脊梁”主題活動(dòng)先進(jìn)人物頒獎(jiǎng)會(huì)和“做林業(yè)生態(tài)建設(shè)脊梁,塑林業(yè)生態(tài)文明形象”主題報(bào)告會(huì),切實(shí)發(fā)揮典型引路的作用。截止目前,林區(qū)有24個(gè)基層黨組織、166人(次)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了154場(chǎng)先進(jìn)典型事跡巡回演講,共有14318人(次)參加巡回演講。

森工集團(tuán)黨委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中通過(guò)加強(qiáng)職工的工作事業(yè)心和責(zé)力激發(fā)了改革發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了“六重一促進(jìn)”。一是重主題。確立了“千里興安筑屏障,萬(wàn)頃林海塑黨魂”的主題,實(shí)踐性和可操作性都較強(qiáng)。二是重載體。分別確立了“一個(gè)班子一個(gè)龍頭”、“一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一面旗幟”、“為青山披綠”、“點(diǎn)木成金”等100多個(gè)特色活動(dòng)載體。三是重書(shū)記。強(qiáng)化書(shū)記述職和黨建工作責(zé)任制,有效調(diào)動(dòng)了積極性。去年,基層書(shū)記自發(fā)組織1000多人次的局際交流,部分單位提出“抓住紅旗不放,站在排頭不讓”等競(jìng)爭(zhēng)口號(hào)。四是重基層。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,各級(jí)干部下基層調(diào)研1193次,解決問(wèn)題282個(gè)。五是重承諾。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中將承諾和踐諾與發(fā)展任務(wù)相結(jié)合,推行黨委、總支、支部、黨員四級(jí)承諾。在65個(gè)黨委、26958名黨員中,共承諾2.5萬(wàn)多項(xiàng),兌現(xiàn)90%以上。六是重點(diǎn)評(píng)。分別通過(guò)集中、個(gè)別、現(xiàn)場(chǎng)、隨機(jī)、媒介五種方式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)5000多次。七是促進(jìn)了改革。平穩(wěn)有序推動(dòng)了剝離社會(huì)職能改革、輔業(yè)改制、機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革。共涉及總資產(chǎn)31億元,職工24876人、黨員4551名,單位和部門400多個(gè),領(lǐng)導(dǎo)干部1000多名,由于周密細(xì)致的思想政治工作,確保了改革的平穩(wěn)有序推進(jìn),維護(hù)了和諧與穩(wěn)定。林直機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)職能部門、管理人員、處級(jí)干部職數(shù)分別減少25%、14%和9.6%。

當(dāng)今時(shí)代,科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等的廣泛運(yùn)用,極大地改變了人們的交往方式、思維方式和行為方式。對(duì)于思想政治工作來(lái)說(shuō),這既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。內(nèi)蒙古森工集團(tuán)在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新載體上下功夫,探索新方法,拓展新領(lǐng)域。林管局第一辦事處利用現(xiàn)代信息技術(shù),建起了網(wǎng)絡(luò)黨支部,為散居在外地的黨員們積極參與黨支部活動(dòng)提供一個(gè)良好的平臺(tái)。不僅解決了外出流動(dòng)黨員交流難、學(xué)習(xí)難、幫扶難等實(shí)際問(wèn)題,還為廣大外出黨員搭起了“連心橋”,讓他們積極為家鄉(xiāng)發(fā)展出謀獻(xiàn)策,讓他們“異地有家,離鄉(xiāng)不離組織”。