文/胡???本刊記者 李勝基
近年來,沈陽市蘇家屯區(qū)面對非公有制經(jīng)濟迅速發(fā)展壯大的新形勢,抓好“五堅持”,做到“五確?!保鷮嵧七M非公企業(yè)黨建工作,取得了一定成效。截至目前,全區(qū)495家非公企業(yè)中已有302家建立了黨組織,組建率達到61%,超過全市非公企業(yè)黨組織平均組建率。
一、堅持加強領(lǐng)導(dǎo),確保工作力量落實到位。2011年以來,區(qū)委配齊配強區(qū)非公企業(yè)黨工委成員,委員由過去的12名增加到17名,進一步加強了全區(qū)非公企業(yè)黨建的工作力量。形成區(qū)非公企業(yè)黨工委牽頭抓總,各職能部門協(xié)同配合,街道、開發(fā)區(qū)具體主抓的工作格局。同時,選派具有黨務(wù)工作經(jīng)驗、熟悉企業(yè)經(jīng)營的中層干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,包保聯(lián)系企業(yè)的黨建工作。
二、堅持資源整合,確保組建情況掌握到位。2011年8月,區(qū)委組織部與區(qū)工商行政管理局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于實行非公企業(yè)黨建工作“登記申報、年檢年報”制度的通知》,從2011年起,結(jié)合工商部門企業(yè)登記和年檢,在非公企業(yè)黨建工作中實行“登記申報、年檢年報”制度。重點對有關(guān)黨建信息進行采集,實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作的“關(guān)口”前移,做到了“六清”,即企業(yè)名稱清、所在地址清、從業(yè)人數(shù)清、黨員數(shù)量清、組織設(shè)置清、業(yè)主身份清。這一制度的出臺,全面擴大了非公企業(yè)黨組織組建工作的覆蓋面和影響力。
三、堅持教育引導(dǎo),確保業(yè)主思想認識到位。區(qū)委組織部堅持轉(zhuǎn)變工作理念,積極爭取業(yè)主的支持,創(chuàng)新開展了“五動”工作法:即用宣傳觸動、用服務(wù)感動、用真誠打動、用典型帶動、用激勵牽動。通過“五動”工作法,有力地推動了非公企業(yè)黨建工作,在非公企業(yè)黨建工作上取得較大突破。
四、堅持靈活形式,確保黨組織組建到位。積極探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式,采取獨立規(guī)范建、依托基層黨委(總支)掛建、行業(yè)協(xié)會聯(lián)建、龍頭企業(yè)帶建、派駐黨建指導(dǎo)員協(xié)建、建立群團組織促建等辦法做好非公企業(yè)黨組織組建工作。將2011年 9月確定為非公企業(yè)黨組織組建“集中攻堅月”,僅一個月時間,全區(qū)就新建非公企業(yè)黨組織107個,其中,單獨建立黨組織的81家,建立聯(lián)合黨組織26個。
五、堅持典型帶動,確保黨組織融入到位。一是樹立堡壘形象,引導(dǎo)企業(yè)黨組織奮發(fā)有為創(chuàng)佳績。二是激
發(fā)主體活力,引導(dǎo)黨員示范引領(lǐng)干事業(yè)。三是打造和諧企業(yè),引導(dǎo)員工立足崗位比貢獻。通過發(fā)揮黨員典型的示范、帶動和輻射作用,全面鞏固黨組織的組建成果,使黨建工作真正成為非公企業(yè)不可或缺的“紅色引擎”。