■中共臨猗縣委常委、組織部長 王功成
以目標考核助推轉型跨越發(fā)展
■中共臨猗縣委常委、組織部長 王功成
開展年度目標責任考核,是全面貫徹落實黨的十七大精神、努力踐行科學發(fā)展觀的客觀需要。臨猗縣委、縣政府圍繞“轉型跨越,再創(chuàng)輝煌”這一主題,以年度目標責任考核為抓手,強化領導聚合力,拔高目標激干勁,突出項目促升級,動態(tài)預警抓落實,兌現(xiàn)結果營氛圍,以嚴格的目標責任考核推動了全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
按照省委“轉型跨越發(fā)展,再造一個新山西”的戰(zhàn)略構想,臨猗縣委、縣政府確立了“轉型跨越,再創(chuàng)輝煌”工作思路,成立了年度目標考核領導組,全權領導全縣考核工作。領導組下設辦公室,肩負市考核目標任務的督促落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位年度考核、新上項目考核三大職責。
圍繞考核,縣委、縣政府出臺了《臨猗縣年度目標責任考核實施辦法》,構建起年度目標責任考核、領導班子和領導干部考核、黨風廉政建設考核、項目考核“四位一體”的綜合考核機制,將全縣124家科級單位按職能、規(guī)模等因素分為黨群部門、政府塊管經濟部門、政府非經濟部門、垂直管理部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))五塊進行考核,“項目大會戰(zhàn)、跨越大比賽、發(fā)展大評比”活動納入年度目標百分考核,常規(guī)考核與“三大活動”考核各占50%,把項目建設提到了前所未有的高度。
項目考核作為臨猗考核工作的一大亮點,其突出的權重引發(fā)了新一輪的招商引資熱潮。孫吉鎮(zhèn)黨委、政府多次聯(lián)系在外人士,竭力促成仁核山谷農林開發(fā)有限公司在該鎮(zhèn)薛公村投資,建設15000畝優(yōu)質核桃生產基地。全縣先后兩次舉行項目集中簽約儀式,簽約項目45個,帝城國際物流園、雷邁鐵路彈條扣件等項目開工奠基,全年項目投資總額180億元。
“既要年終打板子,又要經常拍膀子”。按照省委書記袁純清加強過程考核的要求,臨猗縣對年度目標實行實時監(jiān)控、動態(tài)管理。對市上考核的56項指標月月作分析,對下考核突出項目重點,每季組織一次督察,結果及時反饋被考核單位,發(fā)揮好考核的預警作用。
該縣臨晉鎮(zhèn)在上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核中排名倒數(shù)第一,考核領導組及時約談黨委書記及鎮(zhèn)長。鎮(zhèn)黨委、政府對照目標尋找差距,自行用考核統(tǒng)一干部思想,集聚發(fā)展合力,推動轉型發(fā)展。
針對考核對象的主體差異,臨猗縣把鄉(xiāng)鎮(zhèn)按區(qū)位、交通、人口、人脈資源等因素進行分類,政府部門按職能、規(guī)模進行分類,按類確定目標任務,具體做到“一定三審一公示”:各單位班子會議研究決定;縣上分管領導初審,縣級黨政班子聯(lián)席會審,考核領導組終審;面向社會公示。通過目標設定,讓干部人人肩上有擔子,個個身上有責任,激勵干部跳起來摘桃子,爭先進位,爭創(chuàng)一流。
緊盯考核目標,臨猗縣楚侯鄉(xiāng)黨委、政府充分發(fā)揮地域優(yōu)勢,大力開展招商引資活動,全年招商引資1.72億元;縣果業(yè)發(fā)展中心大力實施果樹間伐陽光工程,去冬今春全縣間伐面積達3萬畝,省、市果樹間伐現(xiàn)場會先后在臨猗召開。干部下鄉(xiāng)住村、領導干部包村增收活動共為農村提供幫扶資金9593萬元,為農民辦實事、好事650件。
臨猗縣把考核工作作為經濟發(fā)展的“風向標”和“助推器”,將加壓,奮力趕超。下半年,該鎮(zhèn)加強民生工程建設,積極招商引資,落實項目建設,全年考核中躍升為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核第二名。
嚴格按照考核方案的要求,臨猗縣委對考核排名前五位的單位在全縣經濟工作會議上予以表彰獎勵;排名前五位單位“一把手”,干部年度考核直接確定為優(yōu)秀等次,并拿出20多萬元對優(yōu)秀個人予以獎勵;在2012年3月份縣委調整的37名干部中,排名前五名的單位就有22名干部得到提拔或調整到重要崗位;“五個倒數(shù)第一”單位的縣管“一把手”被免職待崗,垂直管理部門建議上級主管部門進行調整,副職和一般干部沒有一個被提拔。
目標責任考核讓臨猗干部抓發(fā)展的危機感、責任感、緊迫感進一步增強,工作作風明顯轉變,創(chuàng)業(yè)激情空前高漲,各項工作實現(xiàn)歷史性突破,在年度考核中臨猗縣由排名靠后躍升為全運城市第二。今年一季度全縣生產總值、固定資產投資、財政收入等主要經濟指標穩(wěn)步增長,實現(xiàn)首季開門紅。