潞安集團黨委書記、董事長 李晉平

落實黨的十八大報告提出的各項工作部署，根本在于堅持中國特色社會主義偉大旗幟，核心在于不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。在提高黨建工作科學(xué)化水平方面，潞安集團黨委要著力在以下三個方面做出新探索、新業(yè)績，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

一是堅持厚德承載，保持先進性。貫徹黨的十八大精神，首要的任務(wù)是用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。為此，要重點抓好誠信、感恩、勤儉、廉潔“德”的建設(shè)，構(gòu)建潞安核心道德體系。要堅持“為人至誠、為業(yè)至精”的潞安核心理念，將誠信的品德體現(xiàn)在干部提拔使用上，建立完善干部從業(yè)“德”的考評機制，以此來促進干部以德修身、以德服眾、以德潤人，做厚德載物、有立體內(nèi)涵的人；要培養(yǎng)黨員干部的感恩品德，感組織之恩，感企業(yè)之恩，感員工之恩，以陽光思維、陽光心態(tài)對待工作、人生；要培養(yǎng)黨員干部的勤儉品德，大力弘揚“艱苦奮斗”精神，始終謙虛謹(jǐn)慎、埋頭苦干，更加奮發(fā)有為地推進各項工作；要培養(yǎng)黨員干部的廉潔品德，使黨員干部自重、自省、自警、自勵，穩(wěn)得住心神，守得住清白，管得住行為，切實做到“抓大事，辦實事，不出事”，保證思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。

二是要堅持工作創(chuàng)新，保持先進性。貫徹黨的十八大精神，提高黨建工作科學(xué)化水平，關(guān)鍵在創(chuàng)新。要緊緊圍繞“打造創(chuàng)新型企業(yè)，培育智慧型員工”的工作主線，以高端創(chuàng)新引領(lǐng)高端發(fā)展，以持續(xù)創(chuàng)新驅(qū)動持續(xù)發(fā)展，以高效創(chuàng)新促進高效發(fā)展，以創(chuàng)新能力的大提升搶占企業(yè)發(fā)展的制高點。黨建工作方面，潞安集團黨委堅持構(gòu)建黨建工作科學(xué)化管理新模式，將創(chuàng)新基因植于黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于將先進的管理方法、管理手段應(yīng)用在黨建工作中，將黨建績效管理同平衡計分卡管理、精益管理融合，建立“數(shù)字黨建”、“網(wǎng)上黨建”、“科技黨建”，通過優(yōu)勢嫁接，增強正向執(zhí)行力，體現(xiàn)黨建工作的績效，使黨的組織資源、制度資源、思想政治工作資源等轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，推動各項工作又好又快地發(fā)展。

三是要堅持和諧發(fā)展，全心全意為職工群眾謀福祉。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，就要把職工群眾的愿望和要求當(dāng)作各級黨組織和廣大黨員的第一責(zé)任和最高追求。對于潞安集團來講，就是建設(shè)幸福潞安，建設(shè)“三園五和”企業(yè)，即把礦區(qū)建成美麗的花園、職工的樂園和幸福的家園，實現(xiàn)人心和善、家庭和睦、生活和美、人際和順、人企和諧。要將黨建工作體現(xiàn)在民主管理之中，以政治民主、經(jīng)濟民主、技術(shù)民主促進和諧發(fā)展；要將黨建工作體現(xiàn)在建設(shè)幸福潞安之中，以扎實作風(fēng)踐行“為人民服務(wù)”的宗旨，不斷開創(chuàng)幸福潞安新天地，讓職工群眾生活得更加幸福，更有尊嚴(yán)，更有品味。