王 一
(作者系山西省商貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司董事長)
國有企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量,是中國特色社會主義的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展,離不開國企的發(fā)展壯大;國企的發(fā)展壯大,離不開思想政治工作的強力支持和保障。思想政治工作已成為國企的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,成為具有中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。越是改革開放,越是經(jīng)濟發(fā)展,就越要堅持這一傳統(tǒng)、發(fā)揮這一優(yōu)勢。
黨的十八大報告強調(diào):“要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。”思想政治工作從本質(zhì)上講就是群眾工作。黨的十八大對新形勢下國有企業(yè)的思想政治工作賦予了新的內(nèi)涵,提出了新的要求,我們必須緊密結(jié)合形勢任務(wù)的發(fā)展變化,不斷解放思想,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗,努力增強思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力,推進國企思想政治工作的改進創(chuàng)新,使之在深化國有企業(yè)改革,提高企業(yè)核心競爭力中發(fā)揮重要作用。
目前,國有企業(yè)的思想政治工作既面臨著前所未有的機遇,也面臨著新舊矛盾相互交織、長期性和階段性矛盾相互交織、結(jié)構(gòu)性矛盾和非結(jié)構(gòu)性矛盾相互交織、可以預(yù)見和難以預(yù)見的矛盾相互交織的局面。思想政治工作要適應(yīng)新形勢,首先必須創(chuàng)新觀念,堅持以人為本,尊重職工的人格和價值,增強思想政治工作的科學(xué)性和感召力。
黨的十八大報告強調(diào):“為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準。任何時候都要把人民利益放在第一位,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,始終依靠人民推動歷史前進?!眻猿忠匀藶楸?,就是對最廣大職工主體作用和地位的肯定,也是我們思考和行動的出發(fā)點和落腳點。
一是要真心關(guān)注員工的思想動態(tài)和實際生活。企業(yè)思想政治工作者必須堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,悉心捕捉群眾遇到的思想問題和實際困難,并竭盡全力地幫助他們解決困難、排除憂愁。只有這樣,思想政治工作才能深入人心。
二是要盡量滿足員工的正常需求。十八大報告提出:“要加強和改進思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)?!彼枷胝喂ぷ鞑粌H是一個宣傳、灌輸企業(yè)文化、企業(yè)精神的過程,而且也是一個在不斷滿足職工的精神需求中實現(xiàn)“人的發(fā)展”的過程。要圍繞提高人的素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的目標(biāo),通過各種豐富多彩的宣傳教育、文體活動、業(yè)務(wù)技能競賽、社會公益活動等,最大限度地滿足員工的精神需求,使員工逐步提升自身精神需求的層次,進一步完善和提高自我,實現(xiàn)人生價值。
三是要切實維護員工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。發(fā)揮廣大職工的主人翁作用是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的內(nèi)在要求,越是深化企業(yè)改革,越要尊重職工的主體地位。在社會主義民主政治建設(shè)不斷發(fā)展的今天,員工對民主權(quán)利的要求越來越高,對知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)等都很重視。因此,我們要通過各種渠道和形式滿足職工行使各項權(quán)利的愿望和需求,鼓勵大家參政議事、建言獻策、監(jiān)督評議,充分調(diào)動員工的主觀能動性和工作創(chuàng)造性。
“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去”,這是我們黨的事業(yè)取得成功的關(guān)鍵所在。因此,思想政治工作者必須貼近群眾,服務(wù)群眾,適應(yīng)群眾的需要,要多用群眾的語言,多用群眾喜聞樂見的形式,多用疏導(dǎo)的方法、群眾參與的方法、民主討論的方法,真正把思想政治工作做到群眾的心坎上。
要堅持“言”、“行”結(jié)合,既重言教,更重身教。要求群眾做的,自己首先帶頭做到,要求群眾不做的,自己堅決不做,以實際行動為群眾做出表率。只有這樣,才能把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來,才會讓群眾信服。
要堅持“虛”、“實”結(jié)合。在解決群眾的思想問題時,一定要關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,體察群眾情緒,既講道理,又辦實事,在辦實事中貫穿思想,通過解決現(xiàn)實問題,引導(dǎo)群眾提高精神境界。要靈活運用“灌輸”的原理,不搞居高臨下的單向傳播,多采用橫向、雙向乃至多向的交流和對話,把尊重人、理解人、關(guān)心人放在重要位置,堅持以理服人,縮小思想政治工作主體與對象之間的情感距離。與此同時,還要堅持依法辦事、按政策辦事,發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,積極預(yù)防和妥善處理人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群眾性事件,維護群眾利益和企業(yè)穩(wěn)定。
思想政治工作,來源于人民群眾的實踐,同時還要接受群眾實踐的檢驗,在群眾工作的實踐中不斷完善。要善于研究群眾工作中的新情況,解決新問題,充分發(fā)揮理論在思想政治工作中的教育引導(dǎo)作用,回答現(xiàn)實生活中提出的、干部群眾關(guān)心的重大思想理論問題,幫助廣大干部群眾掌握正確的觀察問題、分析問題的方法,加強正面引導(dǎo),主動解疑釋惑,要力求做到生動活潑,群眾喜聞樂見,寓教于樂,潛移默化,增強思想政治工作的科學(xué)性和感召力。
黨的十八大報告強調(diào):“要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,推行公有制多種實現(xiàn)形式,深化國有企業(yè)改革,不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力。”企業(yè)思想政治工作作為黨的建設(shè)的重要組成部分,其價值首先體現(xiàn)在服從、服務(wù)于企業(yè)科學(xué)發(fā)展這個中心。脫離了這個中心,思想政治工作就會形成“空對空、兩張皮”,處于被弱化和邊緣化的境地。
思想政治工作要加強制度設(shè)計,建立健全常態(tài)運行機制,避免隨意性和短期性,增強計劃性和穩(wěn)定性。一是健全目標(biāo)體系,完善導(dǎo)向機制。要結(jié)合企業(yè)中心工作,將企業(yè)黨委工作會議制度化、機制化,將思想政治工作、企業(yè)改革和經(jīng)營管理的目標(biāo)同向設(shè)定,任務(wù)同步下達。二是健全職能體系,完善管控機制。要把發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢與自然銜接市場機制結(jié)合起來,積極探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的思想政治工作體制與機制。三是健全評價體系,完善效能機制。要制定完備的思想政治工作、兩個文明建設(shè)等考評辦法和考評細則。
思想政治工作要融入中心目標(biāo),提升工作推動力。要根據(jù)企業(yè)的特點和職工的實際狀況,找準載體,創(chuàng)新內(nèi)容、方式、方法,把思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),貫穿于員工工作和生活的各個方面,通過政策導(dǎo)向、思想教育、精神激勵、制度規(guī)范、紀律約束,為企業(yè)中心工作保駕護航。