最近，新疆自治區(qū)、地州市、縣市區(qū)三級聯(lián)動，公開選拔1365名干部，其中地廳級職位55個。此舉旨在深化干部人事制度改革，廣開進賢之路。

這次選拔包括地廳級職位55個，縣處級職位301個，鄉(xiāng)科級職位1009個。其中，正廳級職位4個。這次公選合理設(shè)置報名條件，不唯學(xué)歷、不唯年齡、不唯身份。公選注重基層歷練，注重選拔少數(shù)民族干部，注重選用兵團、中央駐疆單位、援疆和掛職干部，努力集聚各方面的優(yōu)秀人才。

（閆文陸）

點評：樹立科學(xué)的人才觀，不唯學(xué)歷，不唯資歷，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，這樣的干部選拔和任用制度，有利于促進事業(yè)的發(fā)展，更能夠促進社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。