要有“和”的意識。要尊重和欣賞別人的個性，增強配合意識和補臺意識；要合理分工，善于擇人任事形成良好工作氛圍；要發(fā)揚民主，力求決策科學，政令通達。

要有“容”的氣度。要容“言”，以誠懇的態(tài)度歡迎別人提出批評意見；要容“賢”，以人之長補己之短；要容“過”，寬容和諒解別人的失誤，總結(jié)教訓，激發(fā)動力。

要有“無”的境界。要無“我”，不計較個人得失；要“無私”，自覺遵守黨紀，多點公心少點私心；要無“畏”，堅持原則，公正嚴明，敢于擔當。

要有“管”的藝術(shù)。要積極主動管，寬嚴相濟、張弛有度；要依靠群眾管，發(fā)揮群眾對干部的監(jiān)管和督促作用；建章立制，通過嚴明的制度管人管事，強化紀律，令行禁止。