孟繁偉 曹志軍
(泰來縣國土資源局 黑龍江 泰來 162400)
國土資源領(lǐng)域以土地市場、 礦業(yè)權(quán)市場和土地整治工程為重點(diǎn),以開展國土資源領(lǐng)域腐敗問題專項治理行動為抓手,把廉政風(fēng)險預(yù)警防控有機(jī)融入國土資源管理業(yè)務(wù)工作中,深化管理體制改革,健全監(jiān)管制度,加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督,努力實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險教育、排查、防范、預(yù)警的全覆蓋,有效遏制國土資源領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)勢頭。
第一,從外部環(huán)境看,國土資源領(lǐng)域的反腐倡廉工作具有長期性、復(fù)雜性。土地和礦產(chǎn)資源具有稀缺性和不可再生性。近年來,伴隨國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化進(jìn)程發(fā)展,資源供需矛盾日益突出,資源競爭日趨激烈。各種利益主體競相進(jìn)入國土資源領(lǐng)域,各種矛盾相互交織,形成了國土資源領(lǐng)域錯綜復(fù)雜的社會環(huán)境,尤其是資源配置問題越來越敏感。因此,必須對新形勢下國土資源領(lǐng)域反腐倡廉工作的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和緊迫性,有清醒的認(rèn)識和準(zhǔn)確的判斷,切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性和堅定性。
第二,從部門職能看,國土資源管理工作風(fēng)險高、責(zé)任大。 作為國土資源的管理部門,承擔(dān)著保障發(fā)展、保護(hù)資源的“雙重”使命,一方面要嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家的資源保護(hù)政策,確保國家宏觀調(diào)控政策的有效性;另一方面,又要為地方發(fā)展服務(wù),千方百計地保障地方日益增長的用地用礦需求。因此,堅持搞好對上對下的負(fù)責(zé),是我們國土部門的神圣職責(zé)。同時,這種“兩難”的境地,又使國土部門承擔(dān)著巨大的社會壓力和政治責(zé)任。正如有的同志所說的,“國土資源部門是在矛盾中開展工作,在夾縫中履行職責(zé),在搏弈中求得生存”,時刻經(jīng)受著來自各方面的壓力和考驗(yàn)。因此,不僅要潔身自好,管好自己,還要明辨事非,排除來自各方面的干擾,頂住各種利益誘惑,做到堅持原則,依法行政。
第三,從管理工作自身看,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求急、任務(wù)重??陀^地說,當(dāng)前國土資源管理的一些法規(guī)制度改革相對滯后,市場配置機(jī)制還不夠健全,監(jiān)督管理制度還不夠完善,對一些環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行還缺乏有效制約,致使涉地涉礦腐敗案件時有發(fā)生。 有些案件的發(fā)生絕不是偶然的,表明在管理制度上,還存在著缺陷和漏洞;在廉政建設(shè)上, 還存在一些隱患。 有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識上還有相當(dāng)?shù)牟罹?,“一崗雙責(zé)”履行不到位,對廉政建設(shè)工作重視不夠,抓的也不實(shí);有些崗位權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范,缺乏有效制衡,給以權(quán)謀私、權(quán)力尋租提供了可乘之機(jī);有的單位制度落實(shí)不到位,監(jiān)督機(jī)制不健全;有的慢作為、不作為,不求有功、但求無過的消極現(xiàn)象也有所抬頭。所有這些都為少數(shù)人蛻變墮落提供了土壤,必須引起高度重視,認(rèn)真加以解決。
依據(jù)《國土資源系統(tǒng)監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行防范廉政風(fēng)險實(shí)施方案》,確定擬利用兩年時間,按照全面開展、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求,緊緊圍繞用地用礦審批、行政執(zhí)法、干部任用、財務(wù)管理、工程項目管理等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心,形成比較完善的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,建立能夠提前發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防、及時化解廉政風(fēng)險的長效工作機(jī)制,努力打造“陽光國土”、“廉潔國土”、“和諧國土”新形象。 并采取自上而下查找和自下而上逐級審核的方式,重點(diǎn)圍繞土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)審核審批、出讓、土地整治、征地補(bǔ)償、資金安排、干部選拔任用等崗位,根據(jù)每個崗位的不同特點(diǎn),認(rèn)真排查了在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、廉而不勤等四個方面,存在或可能存在的廉政風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。
一要,抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵。 結(jié)合“兩整治一改革”工作,對廉政風(fēng)險排查、防控體系建設(shè)和自查自糾工作展開一次“回頭看”,緊密結(jié)合實(shí)際,對國土資源管理核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)存在的漏洞進(jìn)行梳理。在此基礎(chǔ)上,著力解決一些“作風(fēng)不端正、行為不廉潔、辦事不主動”等突出問題,進(jìn)一步改革創(chuàng)新管理制度和工作規(guī)范,切實(shí)形成權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控的完整鏈條,做到權(quán)力運(yùn)行到哪里,跟蹤監(jiān)督就到哪里,行為規(guī)范就到哪里。圍繞重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”議事決策開展排查,著力解決管理人、財、物和行政許可、行政執(zhí)法、行政處罰等重要環(huán)節(jié)風(fēng)險。堅決改變“事后發(fā)現(xiàn)、被動處理”的做法,采取“關(guān)口前移、事先防范、超前監(jiān)督”等切實(shí)可行的措施,預(yù)防和監(jiān)控一些人出現(xiàn)問題。
二要,強(qiáng)化制度執(zhí)行。 制度的生命力在于執(zhí)行,再好的法規(guī)制度,如果不去執(zhí)行,也會形同虛設(shè)。要加強(qiáng)對制度落實(shí)情況的督促檢查,嚴(yán)厲查處有法不依、有章不循的行為,切實(shí)做到令行禁止、違者必究,使制度成為黨員干部必須遵守的行為準(zhǔn)則。 要嚴(yán)格行權(quán)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密業(yè)務(wù)程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效約束和杜絕權(quán)力運(yùn)行體外循環(huán)、公開透明度不強(qiáng)、自由裁量權(quán)過大、標(biāo)準(zhǔn)化程度過低、行政效率低下等問題的發(fā)生。
三要,嚴(yán)格監(jiān)督約束。要進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。國土部門行使著行政許可和行政審批的權(quán)力。因此,對權(quán)力運(yùn)行中涉及的各個環(huán)節(jié),制定具體可操作的規(guī)范, 在行政審批行為中有效約束自由裁量權(quán)十分必要。該集體研究的必須經(jīng)過集體決定,該公開的要公開,該公示的必須公示。 有了明確具體的程序性規(guī)定,權(quán)力運(yùn)行才能規(guī)范,才不易越軌。要進(jìn)一步深化政務(wù)公開。 全面推行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)管,完善網(wǎng)上審批管理,規(guī)范行政審批行為,使各項審批權(quán)都置于有效、公開的監(jiān)管之下,堵塞公權(quán)部門化、個人化的漏洞。
四要,完善責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),關(guān)鍵在于落實(shí)責(zé)任。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善黨組書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)督查的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,切實(shí)把廉政風(fēng)險定到崗、防控措施建到崗、責(zé)任落實(shí)到人。要做到目標(biāo)、責(zé)任、效果三統(tǒng)一,年終搞好評估。 要把廉政風(fēng)險防控工作與“兩整治一改革”專項治理、懲防體系建設(shè)、國土資源管理業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,分級建立考核標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),采取切實(shí)有效的措施,廣泛深入地服務(wù)基層、服務(wù)群眾,以扎實(shí)的工作作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度取信于民,贏得社會各界和廣大群眾的理解和支持,要在以往“行風(fēng)評議”成效較好的基礎(chǔ)上,力爭取得更好的成績。