周蒞華
(中共伊犁州委黨校 新疆 伊寧 835000)
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場機(jī)制的逐步展開,利益關(guān)系多樣化將成為中國社會發(fā)展的歷史必然。這種歷史必然取決于經(jīng)濟(jì)成分的多樣化,同時也決定著人們社會生活方式多樣化、思想傾向多樣化以及行為方式多樣化,它將對長期執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨保持自身純潔性帶來沖擊和挑戰(zhàn),從思想、作風(fēng)、組織以及廉潔從政等方面對黨的純潔性造成負(fù)面影響。
利益關(guān)系多樣化是生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整必然產(chǎn)物,是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果,也是維系市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制運(yùn)行的前提。所以建立在市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的政治上層建筑必然受到利益關(guān)系多樣化的深刻影響,具體到執(zhí)政黨純潔性建設(shè),則必將面臨一系列前所未有的新情況新問題。
利益主體多元化導(dǎo)致黨員思想多元化。在建國后相當(dāng)長一段時期,由于我國實(shí)行了高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制,社會成員利益趨同,利益主體呈現(xiàn)單一性的特點(diǎn)。這種利益主體的單一化,使人們的思想似乎也被單一化,很容易保持某種程度上的高度一致。但是隨著改革開放的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,利益主體單一化的堅冰被迅即打破,即便在社會主義制度下廣大人民群眾的根本利益具有整體一致性,但是個別利益的多樣性依然越來越明顯。這種根本利益一致性和個別利益多樣性并存的格局,導(dǎo)致社會利益主體出現(xiàn)了多元化現(xiàn)象。這對于以馬克思主義理論武裝起來的黨員隊(duì)伍也不例外。作為不同的社會利益主體,黨員個人訴求肯定會有所差異,對政府政策指向的期望肯定會有所不同,對社會問題的看法很難保持一致,甚至?xí)厝幌喾?,由此形成黨員思想多元化傾向。
社會利益分化導(dǎo)致黨員隊(duì)伍階層分化。市場經(jīng)濟(jì)是競爭型經(jīng)濟(jì),競爭機(jī)制是市場有效配置資源的源動力。但競爭必然導(dǎo)致社會利益不斷分化,導(dǎo)致階級和階層的出現(xiàn)。黨的十四大以后,我國走上了社會主義市場經(jīng)濟(jì)道路,經(jīng)過20多年的實(shí)踐我們在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上取得了輝煌的成就,但是社會結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻的變化。按照陸學(xué)藝《當(dāng)代中國社會階層研究報告》一文中的觀點(diǎn),當(dāng)今中國形成了國家與社會管理者、經(jīng)理人員、私營企業(yè)主、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、個體工商戶、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民勞動者、城鄉(xiāng)無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者等十個社會階層,盡管作為精英型政黨的中國共產(chǎn)黨其黨員的素質(zhì)就整體而言相對較高,但廣大學(xué)員同樣存在于在這十個階層中。改革開放后,黨員隊(duì)伍分化形成新的階層已經(jīng)成為一個不爭的事實(shí),特別是隨著市場機(jī)制的進(jìn)一步展開,黨員中私營企業(yè)主階層和受雇傭者階層之間的地位和差距將進(jìn)一步拉大。
利益集團(tuán)之間的矛盾沖突導(dǎo)致黨員內(nèi)部的矛盾沖突。由于社會利益不斷分化以及利益主體多元化的發(fā)展,社會各種利益集團(tuán)將在潛移默化中形成并相互交織,相互作用,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)烈的影響。盡管執(zhí)政黨代表廣大人民人民群眾根本利益,要為實(shí)現(xiàn)全社會公共利益而不懈努力,發(fā)揮利益整合功能,但由于個體黨員身處不同的利益集團(tuán),自身的利益要依靠利益集團(tuán)整體利益的實(shí)現(xiàn)而實(shí)現(xiàn),存在著特定利益傾向,所以個體黨員又要代表特定利益集團(tuán),發(fā)揮利益表達(dá)作用,并致力于集團(tuán)利益的最大化。這樣以來,黨員內(nèi)部必將圍繞利益分配和利益紛爭而出現(xiàn)思想沖突、組織沖突、行為沖突。這種沖突如果在國家法律法規(guī)以及黨規(guī)黨法框架下展開,并通過博弈的過程達(dá)到一種平衡態(tài),則對社會整體利益的實(shí)現(xiàn)有著積極的推動作用;反之如果沖突突破了框架約束和社會張力范圍,則必將對我國經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。
這些利益關(guān)系多元化帶來的新情況新問題,不是孤立存在的而是相互交織,互為因果,同時并存的。它們在產(chǎn)生、演變和發(fā)展過程中共同構(gòu)成了沖擊和挑戰(zhàn)黨的純潔性建設(shè)的大背景。
全心全意為人民服務(wù)是黨的一貫宗旨,每一個共產(chǎn)黨員都必須一以貫之地保持自身純潔性。但是,伴隨著社會變革浪潮的到來,利益關(guān)系多樣化在激活社會創(chuàng)造力的同時,也攜帶著市場經(jīng)濟(jì)固有的詬病,對黨的純潔性建設(shè)形成多層面的沖擊。
經(jīng)濟(jì)利益的分化會引起人們政治訴求和思想觀念的一系列變化。處于不同社會階層和政治環(huán)境的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,其核心價值體系也將發(fā)生某種程度的震蕩,主要表現(xiàn)在以下三個方面:
1.資產(chǎn)階級思想侵入。在利益關(guān)系多樣化環(huán)境下,逐利行為成為市場經(jīng)濟(jì)的和社會規(guī)則的必然要求。有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在謀求個人利益的同時,在思想上迷失了社會主義方向,在宗旨上喪失了全心全意為人民服務(wù)的特質(zhì),導(dǎo)致資產(chǎn)階級思想侵入,產(chǎn)生了拜金主義、享樂主義和極端個人主義。表現(xiàn)在行賄受賄、貪污腐敗成為精神世界根深蒂固的文化意識,不給好處不辦事,給了好處亂辦事在某些領(lǐng)域已形成潛規(guī)則;把鋪張浪費(fèi),揮霍公款看成是個人能力的表現(xiàn),超標(biāo)準(zhǔn)接待、超標(biāo)準(zhǔn)配車、公款出國旅游看成待遇和回饋;把人民賦予的權(quán)力看成是私有財產(chǎn),使公權(quán)私用,以權(quán)謀私成為一種權(quán)力觀。
2.封建主義思想泛起。盡管建國后我們進(jìn)行了60多年的社會主義文化建設(shè),封建傳統(tǒng)思想在一定程度上受到了打擊和批判,但隨著體制內(nèi)私有制的發(fā)展和利益關(guān)系多元化格局的形成,封建主義殘余思想又沉渣泛起,官僚主義、封建特權(quán)、等級思想等又在黨員干部隊(duì)伍中廣泛存在且有蔓延之勢。表現(xiàn)在工作上官氣十足,認(rèn)為當(dāng)官就是要高高在上,就是要高人一頭,就是要享受領(lǐng)導(dǎo)特權(quán),有著區(qū)別于群眾的特殊待遇;認(rèn)為黨員是一種政治榮譽(yù),入黨就是撈取政治資本,從心理上淡化了黨員永遠(yuǎn)是普通群眾一員的要求。認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來源于上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和提拔,并非人民群眾的授予,從內(nèi)心深處拒絕群眾的批評監(jiān)督。
3.思想文化建設(shè)滯后。長期以來我們把更多的注意力都集中在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好了包括思想建設(shè)在內(nèi)的其他問題都將迎刃而解,忽視了思想文化發(fā)展的相對獨(dú)立性及其對社會發(fā)展的反作用,忽視了利益關(guān)系多樣化帶來的一系列新情況新問題。面對全球化、信息化帶來的思想意識多元化趨勢,沒有采取切實(shí)有效的針對性措施,致使資產(chǎn)階級思想和封建主義思想在社會生活中產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響。具體來說,就是以社會主義核心價值體系統(tǒng)攝我們的社會主義文化建設(shè)的力度不夠,使黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部群體出現(xiàn)了理想信念缺失、黨員意識淡漠,道德修養(yǎng)滑坡等一系列亂象。
在利益關(guān)系多樣化條件下,很容易造成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心理失衡;有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作動機(jī)存在嚴(yán)重問題,突出表現(xiàn)在一邊甩開膀子干工作,一邊又不擇手段地謀求個人私利。
1.攫取經(jīng)濟(jì)利益。在利益關(guān)系多樣化環(huán)境下,很多黨員干部不是工作上沒有創(chuàng)新精神,也不是政績不突出,甚至很多人在改革開放過程中做出過重大貢獻(xiàn)。只是在看到很多經(jīng)濟(jì)界人士文憑沒有自己高,能力沒有自己強(qiáng),貢獻(xiàn)沒有自己大,但收入和經(jīng)濟(jì)條件卻比自己優(yōu)越很多,為此心理感到極度不平衡,工作動機(jī)在潛移默化中發(fā)生了質(zhì)變,進(jìn)而出現(xiàn)了以權(quán)謀私,貪污腐敗,攫取不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益的行為,最終走到了人民對立面。
2.撈取政治資本。在利益關(guān)系多樣化的沖擊下,有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把履行義務(wù)和職責(zé)與撈取政治資本聯(lián)系在一起。工作業(yè)績平平,卻熱衷于搞形象工程、政績工程,勞民傷財,為自己樹碑立傳;平時自己不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),卻熱衷于高學(xué)歷、高文憑,通過各種渠道搞研究生學(xué)歷以及碩士博士學(xué)位,為日后升遷準(zhǔn)備政治資質(zhì)。工作作風(fēng)漂浮,少有可圈可點(diǎn)之處,卻熱衷于勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各種榮譽(yù)稱號,想方設(shè)法使自己滿身光環(huán),藉此作為個人的能力和成就的象征。
3.獲得社會影響。在利益關(guān)系多樣化形勢下,有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作尚能盡職盡責(zé),甚至在利益面前能夠保持理性的頭腦,但過分注重自己的名聲榮譽(yù),甚至隨時尋找機(jī)會擴(kuò)大自己的社會影響。有些黨員干部非常在意自己的排名順序,如果發(fā)現(xiàn)排名不如意甚至?xí)做鹋?;把黨代表、人大代表、政協(xié)委員等民意代表身份看成榮譽(yù)和威望的象征,而忽略了盡職履責(zé)的義務(wù);非常熱衷于自我表現(xiàn),把工作業(yè)績不斷放大,甚至夸大其詞,制造社會轟動效應(yīng);工于逢場作秀,利用媒體和群眾性活動極盡表演之能事,樹立親民、勤政和無私奉獻(xiàn)的公眾形象。
利益關(guān)系多樣化還會導(dǎo)致公共權(quán)力沖出軌道,恣意妄為;有些領(lǐng)導(dǎo)干部無視黨紀(jì)國法和工作制度,違規(guī)操作,損害黨和政府的公信力,阻礙國家發(fā)展。
1.損害黨的形象。利益關(guān)系多樣化有時會沖擊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的價值判斷,在實(shí)踐中造成行為失范,損害執(zhí)政黨形象。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,黨員意識淡薄,與民爭利,違背全心全意為人民服務(wù)的宗旨,損害了黨的先進(jìn)性和純潔性。更有甚者,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部目無黨紀(jì)國法,為了所謂政績,違規(guī)操作,把創(chuàng)新過程變成了違法過程,嚴(yán)重敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),破壞了經(jīng)濟(jì)社會秩序;或者思想道德敗壞,貪污受賄,買官賣官,包養(yǎng)情婦,揮霍公款,損害了黨和政府的形象。
2.侵害人民利益。利益關(guān)系多樣化有時會沖擊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政理念,背離秉公用權(quán)的原則,損害廣大人民群眾的根本利益。表現(xiàn)在有些黨員干部背離立黨為公,執(zhí)政為民理念,在工作中片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,而忽視經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)性。一是忽視資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù),不計成本地謀求經(jīng)濟(jì)增長,為官一任,危害一方,侵害人民群眾的生存權(quán)。二是忽視民生建設(shè),人民群眾享受不到經(jīng)濟(jì)快速增長的成果,致使在經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得突破性進(jìn)展的同時,人民群眾卻沒有幸福感。三是在農(nóng)村征地、城市拆遷等涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)中存在嚴(yán)重腐敗問題,直接損害人民群眾根本利益,危及社會和諧。
3.阻礙國家發(fā)展。利益關(guān)系多樣化有時會沖擊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展觀,違背客觀規(guī)律地搞所謂的后發(fā)趕超。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部善于搞形式上的創(chuàng)新,把工作程序搞的越來越復(fù)雜,既不利于改善工作,也不利于考核工作,提高了行政成本,降低了行政效率;工作憑熱情,缺乏科學(xué)精神,短于系統(tǒng)思考,統(tǒng)籌兼顧,影響了科學(xué)發(fā)展的成效;以犧牲資源和環(huán)境為代價來推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,無視經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全面性和可持續(xù)性,使發(fā)展面臨諸多瓶頸的制約;背離科學(xué)決策的原則,造成工作上的重大失誤和重大損失,阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
利益關(guān)系多樣化會沖擊黨自身建設(shè),出現(xiàn)治黨不嚴(yán),組織渙散,缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是基層黨組織對黨員的教育管理力度不夠,對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督無法落實(shí),自身功能發(fā)揮難以到位。
1.組織建設(shè)失衡。黨的建設(shè)盡管成效顯著,基本上能與改革開放的形勢相適應(yīng),但也存在著諸多不匹配、不協(xié)調(diào)、不平衡的問題。一是不同部門對黨組織建設(shè)重要性認(rèn)識不一,黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織建設(shè)成績較為突出,而國有企業(yè)和兩新組織黨組織建設(shè)相對滯后;二是對黨的建設(shè)“一條主線”認(rèn)識不夠深刻,致使黨的執(zhí)政能力建設(shè)成績較為突出,而黨的先進(jìn)性建設(shè)卻相對滯后;三是對黨的“五大建設(shè)”之間的關(guān)系認(rèn)識不清,使思想、組織、作風(fēng)、制度和防腐倡廉等各方面建設(shè)不能相互促進(jìn),相得益彰;四是對基層組織建設(shè)的實(shí)質(zhì)認(rèn)識不到位,片面強(qiáng)調(diào)了組織的全覆蓋、實(shí)體化,而忽視了基層黨組織的功能發(fā)揮。
2.教育管理缺位。各級黨組織在圍繞中心工作提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平上取得了顯著成效,但有些黨組織在加強(qiáng)自身教育管理上沒有達(dá)到預(yù)期的目的。首先是教育管理工作往往被邊緣化,對黨員教育管理工作時松時緊,黨員的思想缺乏持續(xù)的教育引導(dǎo)。其次是基層組織對黨員的教育管理工作經(jīng)常浮于表面,以花樣繁雜的形式淡化教育內(nèi)容,使黨員教育管理機(jī)械地停留在記筆記、寫心得、填表格的層面。再次,黨內(nèi)缺乏科學(xué)的教育管理制度,特別是批評和自我批評沒有與時俱進(jìn),形成科學(xué)有效的長效機(jī)制,民主生活會對黨員的教育往往變成了走過場,不解決實(shí)際問題。
3.廉政建設(shè)乏力。很多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政建設(shè)重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為反腐敗工作要從屬于中心工作,于是就出現(xiàn)了“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。導(dǎo)致廉政教育時松時緊,流于形式,手段缺乏針對性,不能入腦入心,觸動靈魂;廉政制度缺乏落實(shí)細(xì)則,執(zhí)行起來就像牛欄關(guān)貓,給權(quán)力留有過大的自由裁量空間;黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)威性不強(qiáng),力度不大,對腐敗行為缺乏威懾力,致使有些黨員干部缺乏監(jiān)督的勇氣,對存在的腐敗問題不敢一針見血地提出,害怕對號入座涉及具體領(lǐng)導(dǎo),使黨內(nèi)監(jiān)督顯得羞羞答答。
中國共產(chǎn)黨是以發(fā)展的馬克思主義武裝起來的執(zhí)政黨,每一個共產(chǎn)黨人都必須始終不渝地堅持共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念,為黨和人民的事業(yè)努力奮斗,并奉獻(xiàn)出自己的一切,這是中國共產(chǎn)黨先進(jìn)性和純潔性的應(yīng)有之義。但是,隨著全球化和多極化浪潮的到來,以及社會體制的深刻調(diào)整,利益關(guān)系多樣化在刺激經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的同時,對黨的純潔性建設(shè)構(gòu)成嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
利益關(guān)系多樣化導(dǎo)致黨員隊(duì)伍思想的多元化,必將對黨員必須秉持的馬克思主義信仰、社會主義信念以及共產(chǎn)主義理想產(chǎn)生挑戰(zhàn)、對黨和國家的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度形成挑戰(zhàn)、對全面正確深入貫徹黨的路線方針政策形成挑戰(zhàn),動搖黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。
1.對黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)的挑戰(zhàn)。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊(duì),是中華民族和全國人民的先鋒隊(duì),全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨。改革開放以后,利益關(guān)系多樣化帶來的一個重要變化就是黨員隊(duì)伍階層不斷分化,其中有些黨員是企業(yè)主、經(jīng)營管理人員,還有一些黨員成為出賣勞動力的產(chǎn)業(yè)工人甚至社會弱勢群體。而且隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這種階層的分化很可能擴(kuò)大到階級范疇,這從根本上挑戰(zhàn)了黨的工人階級先鋒隊(duì)性質(zhì)。
2.對黨的組織原則的挑戰(zhàn)。民主集中制是中國共產(chǎn)黨的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度。堅持民主集中制是增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本前提。但在利益關(guān)系多樣化環(huán)境下,黨內(nèi)在很多地方明顯表現(xiàn)出要求“充分民主”的積極性,而“集中統(tǒng)一”的要求卻不甚強(qiáng)烈,有些黨員無視黨的政治紀(jì)律,對黨的路線方針政策說三道四,甚至有些學(xué)者提出民主集中制要逐步向民主制過度;與此同時,由于受傳統(tǒng)集權(quán)思想的深刻影響,很多領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為“民主”過多會削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,降低工作效率,片面強(qiáng)調(diào)集中的重要性,通過技術(shù)操作把“民主”和“集中”兩個方面人為割裂開來,演變成了“群眾先民主,領(lǐng)導(dǎo)后集中”的變相專斷制,挑戰(zhàn)了民主集中制在黨的制度體系中的核心地位。
3.對貫徹黨的路線方針政策的挑戰(zhàn)。利益關(guān)系多樣化容易使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能站在正確立場上看問題,在貫徹黨的路線方針政策上缺乏堅定性和全局性。一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力不強(qiáng),無法統(tǒng)籌各方利益,且執(zhí)行政策搖擺不定,使黨的路線方針政策不能發(fā)揮最大效用,甚至使一些惠民政策走樣,侵害群眾利益。二是有些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局意識,不能系統(tǒng)思考,往往站在單方面利益上去執(zhí)行黨的路線方針政策,進(jìn)而引起社會矛盾沖突。比如,在城市拆遷過程中僅關(guān)注到城市規(guī)劃和開發(fā)商利益,而忽視群眾利益引起群體性事件等。三是有些黨員干部本著個人利益至上,徇私枉法,貪污腐敗,致使政策目標(biāo)無法切實(shí)落實(shí)。
中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)革命、建設(shè)和改革開放,形成了優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng),這是我們黨深化改革,加快發(fā)展的重要保證。面對日趨展開的市場機(jī)制和不斷突顯的利益關(guān)系多樣化,黨的優(yōu)良作風(fēng)也將受到挑戰(zhàn)。
1.對求真務(wù)實(shí)精神的挑戰(zhàn)。在利益關(guān)系多樣化環(huán)境下,為了追逐利益最大化,有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心浮氣躁,背離求真務(wù)實(shí)精神。工作起來想當(dāng)然,憑想象,或者依賴于以往的工作經(jīng)驗(yàn),致使工作浮于表面,無法深入落實(shí);為了追求“效率”,熱衷于打“短、頻、快”,不切實(shí)際地簡化必要的工作程序,使原本需要抓緊落實(shí)的工作蜻蜓點(diǎn)水,重數(shù)量不重質(zhì)量;為了應(yīng)對各種檢查考核而“制造”工作,搞形式主義,做表面文章,甚至弄虛作假,不講究工作實(shí)效,使中心工作邊緣化、核心工作表面化,造成資源浪費(fèi);為了個人撈取政治資本而搞得不償失的政績工程、形象工程,忽略了民生工程、民心工程,引起群眾的普遍不滿。
2.對“兩個務(wù)必”的挑戰(zhàn)。“兩個務(wù)必”是我們黨的光榮傳統(tǒng),但是在利益關(guān)系多樣化環(huán)境下有人思想上發(fā)生了畸變,認(rèn)為“兩個務(wù)必”已經(jīng)過時,對其產(chǎn)生了質(zhì)疑。表現(xiàn)在有些黨員干部驕傲自滿,自高自大,不可一世,眼里沒有群眾,只有高官顯貴,做事狂妄不羈,到處炫耀自己的權(quán)勢;有些黨員干部則憑借自己的地位和權(quán)力,追求奢華的生活方式,不僅穿名牌、吸名煙、戴名表,住豪宅,而且為此揮霍公款,一擲千金,特別在“三公消費(fèi)”上互相攀比,不計成本,浪費(fèi)人民血汗。
3.對“三大作風(fēng)”的挑戰(zhàn)。理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,批評和自我批評是我們黨的三大法寶,然而在利益關(guān)系多樣化環(huán)境下,這“三大作風(fēng)”卻在實(shí)踐中悄然發(fā)生著變化,受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。一是理論聯(lián)系實(shí)際,變成了理論聯(lián)系實(shí)惠,一些黨員干部不是以實(shí)際為基點(diǎn),而是以現(xiàn)實(shí)利益為基點(diǎn)來主導(dǎo)自己的行為,為了個人利益、集團(tuán)利益、眼前利益,而脫離客觀實(shí)際,不顧人民群眾的根本利益。二是密切聯(lián)系群眾,變成了密切聯(lián)系權(quán)貴,看不起群眾,聽不進(jìn)群眾的意見,不愿意和群眾打成一遍,而熱衷于交游士林,與豪紳為伍,以期在個人發(fā)展中多有權(quán)貴相助。三是批評與自我批評,變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng),沒有博大的胸襟,對批評意見懷有戒心,不想批評別人,更不想別人批評,講成績多,講缺點(diǎn)少,破壞了黨內(nèi)民主氛圍。
利益關(guān)系多樣化將導(dǎo)致黨員干部隊(duì)伍內(nèi)部產(chǎn)生思想碰撞和利益沖突。在這種情況下,黨的組織建設(shè)將面臨前所未有的挑戰(zhàn),對黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平以及黨的先進(jìn)性產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
1.對黨員隊(duì)伍建設(shè)的挑戰(zhàn)。由于個別黨員受剝削階級思想影響,存在著信仰、信念、信心的危機(jī),黨員意識和宗旨意識淡漠,從思想上對黨員隊(duì)伍純潔性提出了挑戰(zhàn);由于黨員身份具有明顯的政治優(yōu)勢,所以為了更多地?fù)迫≌钨Y本,有些思想不正、動機(jī)不純、行為不端,甚至有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的人通過投機(jī)鉆營試圖混進(jìn)黨內(nèi),從外部對黨員隊(duì)伍純潔性提出了挑戰(zhàn);由于黨內(nèi)存在著階層分化甚至有向階級分化發(fā)展的趨勢,黨員隊(duì)伍內(nèi)部必將在思想上和利益上發(fā)生沖突,從內(nèi)部對黨員隊(duì)伍純潔性提出挑戰(zhàn);同時由于制度創(chuàng)新不到位,黨組織內(nèi)部管理機(jī)制相對滯后,在技術(shù)上無法保證黨員能進(jìn)能出,從制度上對黨員隊(duì)伍建設(shè)提出了挑戰(zhàn)。
2.對干部隊(duì)伍建設(shè)的挑戰(zhàn)。利益關(guān)系多元導(dǎo)致干部隊(duì)伍思想多元,對黨的路線方針政策理解和執(zhí)行缺乏共識,致使在解放思想中難以統(tǒng)一思想,在改革創(chuàng)新中難以凝聚力量;有些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏實(shí)干精神和創(chuàng)新精神,喜好搞形式,走過場,嚴(yán)重脫離群眾,工作效率低下;個別領(lǐng)導(dǎo)干部為了個人利益,弄虛作假,買官賣官,以權(quán)謀私,貪污腐敗,甚至走向違法犯罪道路,破壞干部隊(duì)伍整體形象;由于吏治腐敗,用人導(dǎo)向不正確,使老實(shí)人、綜合素質(zhì)高能干事的人、在一線埋頭苦干的人常常吃虧,而上躥下跳,能說會道的人常常占便宜,嚴(yán)重影響干部選拔任用的公信度。
3.對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的挑戰(zhàn)。班子成員由于思想傾向的差異性,在建立學(xué)習(xí)型組織中,溝通交流存在智障,難以達(dá)到系統(tǒng)思考的境界,即由于認(rèn)識上的沖突,不能對問題進(jìn)行開誠布公的討論,最終難以發(fā)現(xiàn)解決問題的最佳途徑;由于利益傾向的差異性,貫徹民主集中制往往流于形式,既不能廣泛地調(diào)動各方的積極性和聰明才智,也難以保證組織的集中統(tǒng)一;由于政治傾向的差異性,在秉公用權(quán),廉潔從政上存在阻力,班子成員間相互制衡力度不夠,致使公權(quán)力發(fā)生蛻變,導(dǎo)致腐敗的發(fā)生,甚至是集體腐敗的發(fā)生;由于思維傾向的差異性,在貫徹黨的路線方針政策中執(zhí)行力不強(qiáng),或者使黨的路線方針政策偏離軌道失去應(yīng)有效用。