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淺議當(dāng)前部門預(yù)算管理、執(zhí)行中存在的問題及應(yīng)對措施

2012-08-15 00:43:09宋東葵張超華
財政監(jiān)督 2012年7期
關(guān)鍵詞:預(yù)算外財政資金財政

■宋東葵 張超華

淺議當(dāng)前部門預(yù)算管理、執(zhí)行中存在的問題及應(yīng)對措施

■宋東葵 張超華

建立社會主義市場經(jīng)濟體制,要求必須要有與其相適應(yīng)的財政體制和財政管理模式。自上世紀(jì)90年代開始,我國陸續(xù)推行了以政府采購、部門預(yù)算、國庫集中收付、政府預(yù)算收支科目改革等為主要內(nèi)容的財政體制和管理模式改革,并初步建立起了公共財政體制框架。部門預(yù)算作為財政系列改革的核心內(nèi)容,于2000年開始試點,經(jīng)過幾年的摸索和實踐已在全國范圍內(nèi)全面實行,為加強財政資金管理、規(guī)范財政秩序、保障公共財政職能的實現(xiàn)起到了推動作用。但由于實行時間較短,地區(qū)、部門情況復(fù)雜多樣,以及各方面的監(jiān)督檢查滯后或不到位等原因,目前部門預(yù)算在管理和執(zhí)行過程中還存在許多問題。

一、部門預(yù)算的概念及特點

部門預(yù)算是一種與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的預(yù)算編制方式,是由政府各預(yù)算部門編制,財政部門審核、經(jīng)政府同意后報人大審議通過、全面反映部門所有收入和支出的預(yù)算。根據(jù)我國構(gòu)建公共財政體制框架的要求,我國的部門預(yù)算主要具有以下特點。

(一)部門預(yù)算是以部門為基本單位編制的預(yù)算

部門預(yù)算是以部門為基本單位編制的預(yù)算,取消財政與部門之間的中間環(huán)節(jié),將預(yù)算落實到每一個具體部門。改變財政資金按性質(zhì)歸口管理的做法,將各類不同性質(zhì)的財政性資金統(tǒng)一編制到使用這些資金的部門中。

(二)部門預(yù)算是統(tǒng)一的綜合預(yù)算

部門預(yù)算是統(tǒng)一的完整的綜合預(yù)算,一個部門所有的收入和支出都全面反映在一本預(yù)算中。

(三)部門預(yù)算是細(xì)化預(yù)算

部門預(yù)算是細(xì)化預(yù)算,預(yù)算的內(nèi)容不僅要具體到部門,而且要具體到部門下屬各單位的預(yù)算收支中;預(yù)算的編制分類不僅要具體到每一類、款,還要細(xì)化至每一項、目級預(yù)算科目,因此要把資金直接分配到具體單位和項目上,并在此基礎(chǔ)上編制政府采購計劃。

(四)部門預(yù)算是具有法律效力的文件

部門預(yù)算必須在符合國家有關(guān)政策、規(guī)定的前提下,按財政部門制定的規(guī)則編制,部門預(yù)算經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后上報財政部門;財政部門審核后的部門預(yù)算必須報經(jīng)同級人民政府批準(zhǔn),同時報同級人民代表大會審議;經(jīng)各級人民代表大會審議通過的部門預(yù)算具有法律效力,任何部門、單位不得隨意變更、調(diào)整,并嚴(yán)格按照預(yù)算內(nèi)容執(zhí)行。

二、當(dāng)前部門預(yù)算管理存在的問題

(一)預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算定額不夠科學(xué)

目前部門預(yù)算中的部分預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算定額還在沿用上世紀(jì)八、九十年代制訂的標(biāo)準(zhǔn),沒有考慮時代、經(jīng)濟情況變化給物價、消費水平帶來較大增副的客觀因素,如公用支出差旅費中的公用補助項目每人每天15元;公用支出中的招待費支出為其他公用支出的2%等;這都與現(xiàn)實情況有較大差距。預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算定額不夠科學(xué),使預(yù)算單位在執(zhí)行過程中出現(xiàn)資金串用、挪用等問題成為必然。另外會議、物業(yè)管理、辦公樓裝修等公用經(jīng)費無編制標(biāo)準(zhǔn)。

(二)預(yù)算基礎(chǔ)工作比較薄弱

部門預(yù)算編審的主要依據(jù)就是預(yù)算單位的人員、資產(chǎn)、事業(yè)等基礎(chǔ)資料和基本情況,為保證部門預(yù)算的真實準(zhǔn)確、財政資金的安全有效,對預(yù)算單位的基本情況進行徹查是一項重要的基礎(chǔ)性工作。實際運行中由于單位重視程度不夠、渾水摸魚等本位傾向的存在及監(jiān)督檢查工作不到位,一些部門尤其是二、三級預(yù)算單位上報的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、基本情況不真實,“虛報冒領(lǐng)”、“吃空餉”等問題比較突出。僅就黑龍江省齊齊哈爾市財政局對該市預(yù)算單位基本情況的檢查結(jié)果,就能充分說明這一點。2004年齊齊哈爾市全面實行部門預(yù)算,當(dāng)年對預(yù)算單位檢查發(fā)現(xiàn),虛報部門、單位人員234人;虛列公用車輛13臺;虛報單位公用取暖面積53364平方米;虛報個人取暖面積52068平方米;累計套取財政資金2000多萬元。

(三)預(yù)算編制不夠完整

政府采購預(yù)算作為一項預(yù)算改革的重要內(nèi)容,構(gòu)成部門預(yù)算的重要組成部分,有關(guān)部門明確規(guī)定,自2002年起行政事業(yè)單位、社會團體都要及時編制,并與正式預(yù)算一并批復(fù)。這一規(guī)定不僅是對政府采購行為進行的強化約束,同時也符合編制復(fù)式預(yù)算的要求,政府采購預(yù)算的內(nèi)容應(yīng)與部門預(yù)算中公用支出、項目支出相關(guān)項目對應(yīng)。實際情況是預(yù)算單位對按要求編制政府采購預(yù)算不夠充分重視。在對黑龍江省在哈爾濱的全部省直部門2004年度政府采購情況檢查中發(fā)現(xiàn),按要求規(guī)范編制政府采購預(yù)的不足30%,按預(yù)算進行采購的不到其中的一半。這樣嚴(yán)重破壞了部門預(yù)算的完整性,同時也阻礙了政府采購、部門預(yù)算、政府集中收付等財政管理手段的相互銜接和有效對應(yīng)。

(四)預(yù)算調(diào)整隨意性較大

部門預(yù)算一經(jīng)本級人大審核批復(fù),就具有了法律效力,不應(yīng)隨意變更和調(diào)整,如有需要確需變更和調(diào)整,必須經(jīng)過編制預(yù)算調(diào)整方案、報請同級人民政府批準(zhǔn)、報送同級人大備案等法定程序,調(diào)整額度超過一定比例的還需經(jīng)同級人大審批。通過檢查發(fā)現(xiàn),部門預(yù)算在執(zhí)行過程中預(yù)算調(diào)整比較普遍,而且大部分未經(jīng)過法定程序,這已成為預(yù)算管理中的一個突出問題。2003年黑龍江省財政廳對26個省直部門預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行情況進行了檢查,其中60%以上的部門預(yù)算進行了追加調(diào)整,有的追加額度超過了原來的預(yù)算數(shù),除正常調(diào)補、增資追加調(diào)整外,專項資金的追加調(diào)整的比例較大

(五)預(yù)算資金沒有實現(xiàn)集中管理、統(tǒng)一下?lián)?,二次分配問題較突出

列入部門預(yù)算項目支出中的基本建設(shè)資金、科技三項費、旅游發(fā)展金和企業(yè)挖潛改造等專項資金,由財政部門“砍塊”給發(fā)改委、科技廳、經(jīng)貿(mào)委等機構(gòu),在由這些機構(gòu)向預(yù)算單位下擺預(yù)算資金,財政部門根據(jù)這些機構(gòu)提供的年度項目預(yù)算再直接列入單位的部門預(yù)算在。據(jù)了解,這種做法在全國具有普遍性,很具中國特色。但這樣操作違背了財政資金集中管理、統(tǒng)一下?lián)艿幕疽?,有悖于預(yù)算分配的基本原則,存在資金二次分配的問題。使財政機關(guān)對部門預(yù)算審核、監(jiān)督、管理不夠完整,同時由于增加了中間環(huán)節(jié)從而造成部門預(yù)算批復(fù)不完整、預(yù)算資金下?lián)懿患皶r等問題,更為嚴(yán)重的是一些政府職能部門,即負(fù)責(zé)項目的審批立項又負(fù)責(zé)項目資金的調(diào)度分配,權(quán)力過于集中,在缺少必要的制衡和強有力的檢查監(jiān)督的情況下,難免出現(xiàn)較大的問題。

(六)項目支出評審程序缺少科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,專項資金管理存在較大漏洞

項目支出是指除行政事業(yè)單位基本支出以外,為完成特定行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展而發(fā)生的項目性預(yù)算支出。主要包括特殊會議、大型修繕、固定資產(chǎn)購置、基本建設(shè)支出等。這部分支出額度占預(yù)算支出的比例很高,編制、審核、監(jiān)督管理好項目支出預(yù)算,是做好部門預(yù)算管理的一項非常重要的工作,部門預(yù)算的績效主要體現(xiàn)在項目預(yù)算之中,同時也關(guān)系到部門預(yù)算的管理水平,關(guān)系到財政資金管理的嚴(yán)肅性、使用的效益性。但實際運行過程中存在的問題最為突出:沒有形成項目庫制度、沒有建立績效評價機制、沒有形成項目滾動管理制度,更缺少科學(xué)系統(tǒng)的論證、評價、決策體系,許多項目未經(jīng)可行論證、專家評審以及公開招標(biāo)就安排了預(yù)算,執(zhí)行中隨時、隨意安排,缺少應(yīng)有的科學(xué)性和必要的程序性;有的項目為盡快得到財政資金,邊評審、邊論證、邊申請、邊撥款。嚴(yán)重地影響了預(yù)算的科學(xué)性和嚴(yán)肅性。專項資金成為被擠占、挪用的主要對象,同時也助長了各部門競爭預(yù)算份額、熱衷于跑路、拉關(guān)系之風(fēng),埋下了腐敗的種子。

(七)預(yù)算外資金管理不夠完整,“收支兩條線”制度有待加強

部門預(yù)算實行以來,國務(wù)院及各省、區(qū)相繼出臺了加強預(yù)算外資金管理、實行收支兩條線的政策,大部分預(yù)算外資金實現(xiàn)了收支脫鉤,并納入了部門預(yù)算,使全面加強財政資金管理取得了很大的成效。但根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果及掌握的其他資料顯示,由于主客觀因素的存在,預(yù)算外資金管理、執(zhí)行“收支兩條線”政策方面還存在相當(dāng)普遍和突出的問題??陀^上,預(yù)算外資金涉及部門眾多、項目內(nèi)容極其復(fù)雜,在收入總量上很難準(zhǔn)確核定,只能是報多少認(rèn)多少批多少花多少,很難將全部的預(yù)算外資金滴水不漏地納入部門預(yù)算。目前部分省份已認(rèn)識到了這一問題,如黑龍江省財政廳預(yù)算、監(jiān)督部門2005年初就開始對部分部門及單位收入情況進行了調(diào)查摸底,并對執(zhí)收成本進行了測算,取得了第一手資料,但從廣度和深度上還有必要進一步加強。另外中央部門的預(yù)算外資金還沒全面實行收繳分離制度,客觀上也存在負(fù)面效應(yīng)。主觀上,由于歷史形成的觀念因素,有些部門、單位對加強預(yù)算外資金管理實行“收支兩條線”政策理解認(rèn)識不夠充分,始終將收取的預(yù)算外資金視為自有資金,收多少就應(yīng)返還多少支出多少,要么就隱瞞不報、應(yīng)繳不繳,留在賬外保存甚至形成“小金庫”,要么消極以待應(yīng)收不收,有“一抓就死、一放就亂”的傾向。監(jiān)督檢查的不到位,違規(guī)違紀(jì)行為處罰力度的不夠,也是一重要因素。制度本身是科學(xué)的,關(guān)鍵是在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了問題,只有通過強有力的監(jiān)督檢查、果斷嚴(yán)肅的懲處,才能發(fā)揮應(yīng)有作用,達到“應(yīng)收盡收、應(yīng)繳盡繳”的目的。

(八)部門系統(tǒng)內(nèi)部預(yù)算管理還比較粗放

現(xiàn)在所有的行政事業(yè)單位都已納入了部門預(yù)算的編制體系,有些系統(tǒng)龐大的部門,擁有眾多的下屬單位。在一個部門一本預(yù)算的總體要求下,部門對下屬單位加強預(yù)算管理顯得特別重要,因為這是保證部門預(yù)算科學(xué)準(zhǔn)確、真實完整的基礎(chǔ)程序,也是所有部門必須承擔(dān)起來的法律責(zé)任。實際工作中,部門系統(tǒng)內(nèi)部預(yù)算管理還相當(dāng)粗放,一些部門在編制部門預(yù)算過程中缺少對下屬單位基本情況的徹查和復(fù)核,缺少對下屬單位申報項目的審查和跟蹤監(jiān)督,這也是造成套取財政資金“吃空餉”等問題出現(xiàn)的重要原因。

(九)部門決算管理、監(jiān)督不夠

部門決算是部門預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果,加強部門決算的監(jiān)督檢查是部門預(yù)算管理的一項重要環(huán)節(jié),真實、準(zhǔn)確、完整的部門決算是檢驗部門預(yù)算執(zhí)行情況和效果以及調(diào)整下年度預(yù)算的重要依據(jù)。實際工作中存在著對部門決算監(jiān)管不全面、不到位,重預(yù)算管理、輕決算管理的問題,使得有些比較嚴(yán)重的違規(guī)、違紀(jì)問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)和糾正。如賬表不符、決算不實、截留應(yīng)下?lián)艿念A(yù)算資金、隱瞞預(yù)算收入、隱藏預(yù)算結(jié)余等等。

三、部門預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題

(一)預(yù)算收入便報不實,應(yīng)繳不繳、坐收坐支

預(yù)算單位采用各種手段隱瞞、轉(zhuǎn)移預(yù)算收入規(guī)避“收支兩條線”政策是部門預(yù)算執(zhí)收過程最為突出的問題,大多采用收入直接沖抵支出、收入掛入往來賬、賬外設(shè)賬等手法隱瞞收入、坐收坐支,有的甚至形成“小金庫”。如黑龍江省財政廳對26個省直部門2002年部門預(yù)算執(zhí)行情況檢查時發(fā)現(xiàn),有14個單位存在預(yù)算收入編報不實,應(yīng)繳不繳、坐收坐支問題,違紀(jì)金額達1160.58萬元;黑龍江省審計廳在對16個省直部門2003年部門預(yù)算執(zhí)行情況審計時,也發(fā)現(xiàn)應(yīng)繳未繳各類財政資金1882萬元。

(二)一些全國性新增預(yù)算收入項目尚未完全納入部門預(yù)算

進入新世紀(jì)以來,具有中國特色的博彩事業(yè)蓬勃發(fā)展,如民政部門發(fā)行的福利彩票、體育管理部門發(fā)行的體育彩票等,都日益成熟,規(guī)模不斷壯大,巨額的彩票收入有力地推動了社會福利事業(yè)、國家體育事業(yè)發(fā)展的同時,也為有關(guān)部門增加了數(shù)額可觀的事業(yè)收入。按性質(zhì)分這部分事業(yè)收入應(yīng)屬于部門的預(yù)算外收入,按部門預(yù)算的基本要求這項收入必須全額納入部門預(yù)算,資金全部存入財政專戶。而實際情況是,目前在全國范圍內(nèi)大部分省份還未將各種行政事業(yè)部門組織發(fā)行的各類彩票收入納入部門預(yù)算,使這部分財政資金游離于預(yù)算監(jiān)管之外,從而出現(xiàn)各種違規(guī)、違紀(jì)問題。如據(jù)國家審計署2005年湖北省第一號審計報告得知,湖北省民政系統(tǒng)2003年違規(guī)處理福利彩票公益金就達1475.63萬元。

(三)擅自擴大開支標(biāo)準(zhǔn)、增加開支項目

一些預(yù)算單位在預(yù)算支出執(zhí)行過程中,法制觀念淡薄花錢大手大腳,擅自擴大開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),漠視部門預(yù)算的嚴(yán)肅性。黑龍江省財政廳在對部分省直部門2002年預(yù)算執(zhí)行情況檢查時,查出12個部門有擅自擴大開支標(biāo)準(zhǔn)、增加開支項目的行為,構(gòu)成違紀(jì)的金額達508.5萬元;在對16家省直部門2003年預(yù)算執(zhí)行情況進行審計時,發(fā)現(xiàn)公用支出超支851萬元,超支比率為43%。

(四)擠占挪用專項資金

當(dāng)前部門預(yù)算中的項目支出相對于基本支出管理不夠嚴(yán)密,使專項資金成為被擠占挪用的主要對象,是預(yù)算單位預(yù)算超支的主要資金來源。黑龍江省2002年部門預(yù)算檢查中,4個預(yù)算單位就擠占挪用專項資金541.87萬元;根據(jù)2003年部門預(yù)算執(zhí)行情況審計,也發(fā)現(xiàn)2個部門擠占挪用專項資金3495萬元。

(五)虛報項目套取財政資金

部分部門及單位鉆部門預(yù)算管理的空子,利用虛假材料編制虛假項目套取財政資金,并轉(zhuǎn)作他用嚴(yán)重擾亂了財政經(jīng)濟秩序。據(jù)審計署2004年6月審計信息得知,某一中央直屬部門會同下屬單位,利用假銀行貸款合同編造國家重點項目,套取財政資金415萬元。

(六)部門決算編報不規(guī)范、不真實

部門決算是部門預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果,是部門預(yù)算執(zhí)行的最后階段,也是最重要的過程。在這一過程中存在的問題也比較突出,主要有不按規(guī)定及時清理各類往來賬戶,收入掛往來賬以達到隱匿不報的目的;用往來賬戶核收核支,違反“收支兩條線”政策;資產(chǎn)不入賬,賬表不符,隱瞞預(yù)算結(jié)余等編報不真實問題。如黑龍江省審計廳對7個省級部門2004年的決算(草案)進行審計時,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)金額1700萬元,違紀(jì)面達100%。

四、應(yīng)采取的對應(yīng)措施

(一)大力宣傳、貫徹預(yù)算法及相關(guān)財經(jīng)法律規(guī)定,加強法制觀念

針對目前部分部門及單位相關(guān)人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)人員,法制觀念不強、法律意識淡薄,尤其對預(yù)算法等財經(jīng)法規(guī)的重要性和嚴(yán)肅性認(rèn)識、重視不夠的情況,有關(guān)部門應(yīng)通過培訓(xùn)講座、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)或借助媒體進行廣泛、持久、深入的普法宣傳活動,提高財經(jīng)法規(guī)的普及程度,樹立、維護預(yù)算法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)應(yīng)有的法律尊嚴(yán),從主觀意識上提高對部門預(yù)算編審、執(zhí)行等法律行為的重視程度。

(二)加快推進相關(guān)制度改革進度,盡早為部門預(yù)算搭建科學(xué)規(guī)范的編制執(zhí)行基礎(chǔ)。

加快推進事業(yè)單位改制工作,盡快落實公共用車制度的改革措施,盡快出臺教育、醫(yī)療衛(wèi)生等高收入系統(tǒng)的預(yù)算管理辦法。調(diào)整現(xiàn)有不切實際的支出標(biāo)準(zhǔn),出臺缺少的物業(yè)支出等預(yù)算定額。預(yù)算單位人員定編、定崗、定職責(zé),事業(yè)確定充分合理、經(jīng)費測算科學(xué)準(zhǔn)確等等,為部門預(yù)算提供和搭建科學(xué)規(guī)范的編制和執(zhí)行基礎(chǔ)。

(三)部門預(yù)算應(yīng)與其他財政改革措施相互協(xié)調(diào)緊密配合

作為一整套財政改革措施的核心內(nèi)容,為充分發(fā)揮部門預(yù)算的功能,應(yīng)與政府采購、國庫集中支付措施緊密結(jié)合起來,發(fā)揮它們之間既相輔相成又相互制約的內(nèi)在功能。同時,促進行政事業(yè)單位會計統(tǒng)一核算制度大范圍實行,并利用財政部關(guān)于銀行賬戶管理的有關(guān)規(guī)定,清理行政事業(yè)單位的銀行賬戶,進一步嚴(yán)格規(guī)范行政事業(yè)單位會計核算辦法,堵塞各種管理漏洞,為部門預(yù)算創(chuàng)造了規(guī)范的外部環(huán)境。

(四)從源頭抓起、加強票據(jù)管理和監(jiān)督檢查工作,控制和管理好預(yù)算外收入

在部門預(yù)算執(zhí)行過程中,預(yù)算單位隱瞞、截留、挪用預(yù)算外資金,違反收支兩條線規(guī)定,一直是比較突出的問題。這一問題形成的原因復(fù)雜,涉及面廣泛,要想從根本上徹底解決首先應(yīng)從源頭抓起,盡快完善和加強對行政事業(yè)收費票據(jù)的管理,實行更新票樣、規(guī)范印發(fā)方式和渠道、強化領(lǐng)用登記、以用換新等辦法,實現(xiàn)票據(jù)管理發(fā)票化,同時以行政事業(yè)單位收費票據(jù)檢查為切入點,加強對預(yù)算資金監(jiān)督檢查,并適當(dāng)加重對單位及責(zé)任人的處罰力度。這樣就會從源頭上遏制預(yù)算收入執(zhí)行中的問題。

(五)建立部門預(yù)算執(zhí)行的績效考評制度

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各地乃至全國的財政情況將有了很大的好轉(zhuǎn),“吃飯財政”將向管理國家、服務(wù)社會的公共財政職能方面轉(zhuǎn)化,也就是部門預(yù)算中的項目支出將逐漸加大。建立和實施部門預(yù)算執(zhí)行績效考評機制已成當(dāng)務(wù)之急,尤其要針對項目資金盡快制定出臺科學(xué)完整的考評體系,并與部門領(lǐng)導(dǎo)的政績掛鉤,確保能夠最大效益地使用納稅人的錢。

(六)采取科學(xué)手段規(guī)范基本支出堵塞漏洞

部門預(yù)算中的基本支出,主要涉及的是人員及公用支出,部門的人員變動情況直接影響到部門預(yù)算的支出額度。如何掌控各部門人員的停職、調(diào)轉(zhuǎn)、亡故等情況,堵賽漏洞,有效使用寶貴的財政資金都是必須研究和解決的問題。其中黑龍江省齊齊哈爾市、哈爾濱市等地的做法值得借鑒和推廣,這兩個城市在黑龍江省率先對財政供養(yǎng)人員實行指紋認(rèn)定措施,取得相助成效,其中哈爾濱市實施指紋認(rèn)定制度以來,累計查出虛報冒領(lǐng)、吃空餉人員3000多人,累計挽回財政資金近5000萬元。

(七)全面加強對部門預(yù)算的監(jiān)督檢查工作

一充分發(fā)揮財政部門的監(jiān)督檢查職能。部門預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行與監(jiān)督檢查是完整的財政職能體系,財政的各業(yè)務(wù)部門和專職檢查機構(gòu)必須充分履行監(jiān)督檢查職能,尤其是專職的監(jiān)督檢查機構(gòu)應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變思想、改進工作方法,監(jiān)督檢查關(guān)口前移,參與部門預(yù)算的編審過程,加強部門預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查,抓住財政資金的主動脈,做好事前監(jiān)督、事中控制、事后檢查這一系統(tǒng)工作,為部門預(yù)算保駕護航。二建立對部門預(yù)算監(jiān)督的完整體系。部門預(yù)算涵蓋所有的行政事業(yè)單位,絕大部分的財政資金和財政業(yè)務(wù)都是通過部門預(yù)算進行分配和完成的,對這樣一個貫穿整個經(jīng)濟領(lǐng)域的系統(tǒng)工程,僅依靠財政自身的監(jiān)督檢查是不夠的,必須建立起以財政機關(guān)為主體的包括政府審計、社會審計、部門內(nèi)部審計、人大審核在內(nèi)的完整的監(jiān)督管理體系,全過程、全方位地對部門預(yù)算進行監(jiān)督檢查。各部門分工協(xié)調(diào)、緊密配合,情況互通、信息共享從而形成強大的監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。三嚴(yán)格執(zhí)法、加強對違法行為的處罰力度。為了有效遏制部門預(yù)算實行過程中的各種問題的出現(xiàn),各執(zhí)法部門必須做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,尤其作為部門預(yù)算監(jiān)督檢查體系主體的財政部門,更應(yīng)進一步端正工作作風(fēng),加強自身修養(yǎng),充分掌握和利用好新出臺的《財政違法行為處罰條例》,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),對各類財政違法違規(guī)行為嚴(yán)懲不貸。并利用網(wǎng)絡(luò)、各類媒體公布檢查結(jié)果,不惜自報家丑,進一步提高財政機關(guān)監(jiān)督檢查的威嚴(yán),承擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé),全面履行好財政的職能與使命。

黑龍江省供水管理中心、黑龍江省財政廳監(jiān)督檢查局)

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