■陳永多
淺議財政績效創(chuàng)新
■陳永多
績效創(chuàng)新,是科學(xué)管理工作的重要內(nèi)容,是促進事業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本路徑。財政績效創(chuàng)新,目的是提升財政管理科學(xué)化精細(xì)化水平,致力于服務(wù)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。為此,筆者就財政績效創(chuàng)新的有關(guān)問題進行探討。
績效創(chuàng)新是由“績”、“效”和“創(chuàng)新”三個要素構(gòu)成。財政績效創(chuàng)新,是財政工作發(fā)展的又一重要階段,是作為一種財政管理模式被提到議事日程上來的。財政績效創(chuàng)新是財政自身革故鼎新之舉,解放思想比占有技術(shù)更重要,比擁有資金更彌足珍貴。財政績效創(chuàng)新,是財政觀念的創(chuàng)新,就是解放思想,立足實際,樹立科學(xué)的財政理念,以績效管理和績效創(chuàng)新為思路,促進觀念的深刻變革,打破阻礙財政科學(xué)發(fā)展、阻礙績效財政實施的條條框框,堅持以“績”為目標(biāo)、以“效”為業(yè)績、以創(chuàng)新為載體、以素質(zhì)為提升的總要求,尋找促進財政高度聚集、寬度發(fā)展、深度融合的智慧和潛能,促進經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。
財政是庶政之母,邦國之本。績效創(chuàng)新是現(xiàn)代財政發(fā)展的必由之路。開展財政績效創(chuàng)新,必須更新理財觀念、創(chuàng)新理財方式、探索聚財路徑。各級財政部門務(wù)必把思想和行動統(tǒng)一到財政部及省廳部署中來,統(tǒng)一到全國、全省財政工作會議精神上來,既要在“全面轉(zhuǎn)型”中把握績效創(chuàng)新思路,又要“穩(wěn)中求進”,提升績效創(chuàng)新水平,努力走出一條管理規(guī)范、適應(yīng)公共財政要求、符合科學(xué)發(fā)展理念、具有地方財政特色的現(xiàn)代管理格局。
全國財政工作會議明確指出,財政工作要服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,繼續(xù)發(fā)揮好積極的財政政策在支撐發(fā)展、改善民生、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進改革等方面的作用,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和物價總水平基本穩(wěn)定,增強發(fā)展的協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性。實施積極的財政政策,不僅在總量上要保持適度的財政赤字和國債規(guī)模;而且在結(jié)構(gòu)上,財政支出要更加突出重點,積極推動擴大內(nèi)需,促進結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革,保障和改善民生,切實保證重點領(lǐng)域的支出需要。這為開展財政績效創(chuàng)新提供了政策依據(jù),明確了方向,做到思路正確,成效明顯。
財政績效創(chuàng)新,省、市財政機關(guān)要走在前列,做出表率,放開思路,開闊眼界。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭、中層干部要獻(xiàn)計獻(xiàn)策、全體職工要致力實施、共同推進。要把績效創(chuàng)新的過程真正成為促進財政管理、釋放積極性創(chuàng)造性的過程,成為引領(lǐng)財政系統(tǒng)全面提升財政管理水平的過程??疲ň郑┦液涂h區(qū)財政部門,要把績效體現(xiàn)在本科室、本部門和本單位發(fā)展思路、方法舉措和工作落實的創(chuàng)新之中。
財政績效創(chuàng)新,是立足財政發(fā)展實際,充分考慮到財政的運行環(huán)境,不僅包括外部經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,還包括內(nèi)部管理層次、效能程度和現(xiàn)實主觀需求,可見財政績效創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程。在新形勢和現(xiàn)有財力條件下,立足于地方財政工作實際情況,如從淮南市財政實際出發(fā),圍繞科學(xué)發(fā)展主題和全面轉(zhuǎn)型、富民強市主線,按照穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促和諧的總體要求,堅持以提升績效為目的,以觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為抓手,以建立理念先進、機制健全、管理規(guī)范、團結(jié)進取、作風(fēng)優(yōu)良的績效財政為載體,充分發(fā)揮財政職能作用,為打造“立體能源城、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)城、歷史文化城、優(yōu)秀旅游城、生態(tài)宜居城”作出新的貢獻(xiàn)。堅持財政績效創(chuàng)新的基本原則,突出績效和創(chuàng)新的有機結(jié)合,促進財政事業(yè)健康發(fā)展。
堅持從實際出發(fā),圍繞財政工作的中心,把財政“兩基”工作做實,把財政支出績效評價工作做細(xì),把財政改革已取得的成效鞏固下來,把財政隊伍建設(shè)繼續(xù)抓好。同時,還要適應(yīng)中心工作的新要求、人民群眾的新期待和積極財政政策的新趨勢,在五年規(guī)劃上做文章、在實踐中謀成效、在全員推動中求合力,致力于全面提升財政績效創(chuàng)新的競爭力、生命力和凝聚力。
要利用已經(jīng)取得的成效,把好的做法繼續(xù)發(fā)揮好,從財政資金最前沿、最能夠體現(xiàn)績效的地方做起,繼而進行再創(chuàng)新,以取得重點突破。財政創(chuàng)新方法很多,可以整合資金、政策和環(huán)境等要素,發(fā)揮比較優(yōu)勢。但需要突破改進的內(nèi)容也很多,如預(yù)算編制、項目審批、財政體制和新增財力分配、使用等,這些方面一直以來還固守著原有的條條框框,缺乏新的機制體制和內(nèi)在動力,致使財政資金存在“流失”、“損失”現(xiàn)象,部分資金幾乎沒有效益,反而滋生了違法違紀(jì)現(xiàn)象。
績效創(chuàng)新在明確目標(biāo)任務(wù)、提出總體要求的基礎(chǔ)上,突出不同類型財政(如發(fā)展財政、服務(wù)財政、綠色財政、民生財政、管理財政等等歸類)的特點,堅持積極推進與穩(wěn)妥實施相統(tǒng)一,循序漸進,有力有序,注重實效。要定期召開績效創(chuàng)新工作座談會、經(jīng)驗交流會、示范典型推廣現(xiàn)場會,相互借鑒,推動工作。從市級財政機關(guān)來看,要在預(yù)算、國庫、經(jīng)建、綜合、社保和農(nóng)發(fā)等部門開展績效創(chuàng)新先行先試,其他科室結(jié)合自身實際,開展相應(yīng)探索。從縣區(qū)來看,應(yīng)考慮到財力、工作量、人手及以往積累經(jīng)驗等要素,如我市的鳳臺縣和潘集區(qū)應(yīng)先行一步,按照規(guī)定的時間節(jié)點,達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),起到示范帶動作用。
改革創(chuàng)新是社會發(fā)展進步的時代潮流。以改革創(chuàng)新精神全面開展財政績效創(chuàng)新,是時代賦予財政系統(tǒng)的重要任務(wù)。
首先觀念創(chuàng)新,就是要樹立科學(xué)的財政理念,體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,不斷增強財政績效創(chuàng)新的整體性、協(xié)調(diào)性和系統(tǒng)性。其次是制度創(chuàng)新,就是要在財政預(yù)算、執(zhí)行、監(jiān)督、績效、審計整改和機關(guān)建設(shè)等方面出臺一系列創(chuàng)新舉措,增強財政績效創(chuàng)新的針對性、實效性和觀瞻性。再次是管理創(chuàng)新,就是要在思想道德、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行、外部防范和內(nèi)部控制等方面建立系列約束機制,把事前、事中和事后管理結(jié)合起來,做到制度和管理統(tǒng)籌運作、集約配置。第四是文化創(chuàng)新,就是要提升財政文明創(chuàng)建層次,營造寬松、和諧、有序的工作環(huán)境,激發(fā)財政活力,提煉廣大財政干部共同的學(xué)習(xí)、工作、服務(wù)、創(chuàng)新、管理、廉政等理念,升華財政機關(guān)精神,努力打造一批體現(xiàn)時代精神和行業(yè)特點的文化精品。第五是服務(wù)創(chuàng)新,就是進一步強化服務(wù)意識、改進服務(wù)方式、提升服務(wù)水平,著力培育健康向上、凝心聚力的理財環(huán)境,加強實踐鍛煉培養(yǎng),全力打造“五型財政”團隊。
財政績效創(chuàng)新,需要黨和政府的重視支持、預(yù)算單位的積極配合、社會各界的廣泛參與,還需要財政系統(tǒng)干部職工的不懈探索與實踐,更需要得到社會的正確評價。為此,各級財政機關(guān)要注重了解民情、反映民意、集中民智、惠及民利,才能保證財政績效創(chuàng)新建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)之上。要創(chuàng)新工作方式方法,注重“科技+制度”的運用,利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò),把創(chuàng)新成果交給社會去評價、考量,以贏得社會的認(rèn)可和好評,逐步提升財政形象。
財政績效創(chuàng)新涉及環(huán)節(jié)多、范圍廣、政策性強、難度較大,安排的課題多,任務(wù)很繁重,需要在提升認(rèn)識的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)路線圖、關(guān)鍵點和重要環(huán)節(jié),穩(wěn)中求進地抓好落實。
例如安徽省廳高度重視財政績效創(chuàng)新年活動,成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了實施方案,周密安排部署,并納入年度目標(biāo)考核。市、縣區(qū)財政部門也應(yīng)成立高規(guī)格的績效創(chuàng)新年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長并履行第一責(zé)任人的職責(zé),健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、部門實施、全員參與的組織推進機制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)活動日常工作,進行任務(wù)分解,并對責(zé)任單位、目標(biāo)任務(wù)、完成時限、考核評比做出明確規(guī)定,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,把財政績效創(chuàng)新活動過程轉(zhuǎn)變成“堅持主動理財、積極作為,緊貼中心工作、服務(wù)跨越崛起,爭做科學(xué)理財?shù)男屑?、爭?dāng)服務(wù)大局的里手”的過程。
財政績效創(chuàng)新,重點在預(yù)算管理、“兩基”建設(shè)和資金項目審批三個層面創(chuàng)新工作載體,同時還要從社會關(guān)注的熱點、難點、焦點和視點中去探索績效創(chuàng)新的活力。堅持以財政資金運行為軌跡、以“陽光權(quán)力”為要求,全面規(guī)范財政績效創(chuàng)新的運行機制和體制。如保障改善民生,就是財政績效創(chuàng)新的重要載體,民生財政是財政工作的根本出發(fā)點和落腳點,財政部門必須堅持以人為本、執(zhí)政為民,提高發(fā)展的包容性,把增進百姓福祉作為財政系統(tǒng)的核心目標(biāo)來抓。堅持深入基層、深入群眾,訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生,認(rèn)真實施民生工程,努力實現(xiàn)項目安排體民意、為民理財上水平、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、人民群眾得實惠。
增強財政績效創(chuàng)新活動的實效性,必須不斷加強督促檢查,狠抓活動落實。省、市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開專題會議,聽取活動階段性情況匯報,并進行現(xiàn)場點評。建立各級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度,并深入聯(lián)系點進行調(diào)查研究,對發(fā)現(xiàn)的問題、反映的意見、提出的建議,要及時進行反饋和答復(fù)。加強考核,開展評議,活動開始應(yīng)在當(dāng)?shù)孛襟w公開績效創(chuàng)新思路、責(zé)任目標(biāo)、工作措施,接受社會監(jiān)督。并適時邀請人大代表、政協(xié)委員對財政績效創(chuàng)新活動進行巡視評估,以促進活動持續(xù)深入開展,取得實實在在的成效。
財政績效創(chuàng)新活動有著積極的示范效應(yīng),重點應(yīng)圍繞資金、資源、權(quán)力領(lǐng)域和群眾關(guān)注的方面進行大膽探索,破除舊的條條框框,嘗試新的方式方法,銜接部門間、業(yè)務(wù)間、程序間的關(guān)系,全面提升財政管理層次,讓財政績效創(chuàng)新真正落到實處。如在政府網(wǎng)站、報紙、廣播電視和財政機關(guān)門戶網(wǎng)站等媒體公開財政分配原則、預(yù)算編制過程、預(yù)算管理體制、資金分配政策,全程公開預(yù)算收支安排、預(yù)算執(zhí)行、采購資金、“三公”經(jīng)費、預(yù)算調(diào)整和決算等方面的具體信息,以便社會了解財政、關(guān)心財政、支持財政。
弘揚敢為人先的創(chuàng)新精神,就是要不斷拓寬思維視角、探索新思路、完善新舉措、謀求新發(fā)展,做到規(guī)定動作不走樣,自選動作有創(chuàng)新。始終堅持創(chuàng)新突破,體現(xiàn)特色,做到績效創(chuàng)新活動有目標(biāo)、有任務(wù)、有要求、有措施、有考核,確保抓實、抓深、抓細(xì),以思想解放打開發(fā)展空間、以創(chuàng)新思路尋求跨越路徑,積極創(chuàng)建具有績效創(chuàng)新的實踐特色和管理模式,不斷豐富創(chuàng)新的內(nèi)容、方法和途徑,做到為民理財、促進發(fā)展,為民服務(wù)、促進和諧,從而為促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
安徽省淮南市財政局)