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企業(yè)納稅籌劃問題簡析

2012-08-15 00:43:09湖北省中央企業(yè)會計(jì)學(xué)會帥行福
財(cái)政監(jiān)督 2012年32期
關(guān)鍵詞:稅法籌劃納稅

湖北省中央企業(yè)會計(jì)學(xué)會 帥行福

一、納稅籌劃的涵義及特征

當(dāng)前企業(yè)越來越重視納稅籌劃,這成為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)趨勢,也是財(cái)務(wù)人員今后的必備素質(zhì)之一。二十世紀(jì)九十年代中期,納稅籌劃在西方企業(yè)中已經(jīng)發(fā)展到一定階段,并逐漸傳入我國?,F(xiàn)階段對于納稅籌劃的概念,在我國主要存在兩種說法,一個(gè)是較為官方的定義,一個(gè)是學(xué)術(shù)界的解釋。前者出自《稅務(wù)代理實(shí)務(wù)》一書,由國家稅務(wù)總局注冊稅務(wù)師管理中心編寫,作為教材類的書籍,書中是這樣定義納稅籌劃的:“是指在遵循稅收法律、法規(guī)的情況下,企業(yè)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化或股東權(quán)益最大化,在法律許可的范圍內(nèi),自行或委托代理人,通過對經(jīng)營、投資、理財(cái)?shù)仁马?xiàng)的安排和策劃,以充分利用稅法所提供的包括減免稅在內(nèi)的一切優(yōu)惠,對多種納稅方案進(jìn)行優(yōu)化選擇的一種財(cái)務(wù)管理活動?!雹倭硪粋€(gè)較為權(quán)威且運(yùn)用廣泛的定義是我國學(xué)者蓋地在其著作《稅務(wù)會計(jì)與稅務(wù)籌劃》中的闡述:“稅收籌劃也稱納稅籌劃,是指企業(yè)(自然人、法人)依據(jù)所涉及到的現(xiàn)行稅法(不限一國一地),在遵守稅法、尊重稅法的前提下,運(yùn)用企業(yè)的權(quán)利,根據(jù)稅法中的“允許”和“不允許”、“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”以及“非不允許”與“非不應(yīng)該”的項(xiàng)目、內(nèi)容,對經(jīng)營、投資、籌資等活動進(jìn)行旨在減輕稅負(fù)的謀劃和對策?!雹?/p>

從定義我們可以看出,無論是哪個(gè)表述,兩種定義中的納稅籌劃都具有相同的特征,總結(jié)起來可以有以下幾點(diǎn):

一是合法性,即納稅籌劃是在國家現(xiàn)有的稅收法律法規(guī)的合理范圍內(nèi)進(jìn)行的,與鉆法律法規(guī)漏洞的偷漏稅等違法行為有本質(zhì)區(qū)別。

二是籌劃性,即納稅籌劃是一個(gè)系統(tǒng)的有計(jì)劃有設(shè)計(jì)有安排的行為。美國華盛頓大學(xué)稅收專家斯特溫·J·賴斯教授認(rèn)為,“安排企業(yè)的經(jīng)營活動以盡可能地避免稅法的影響”是稅務(wù)籌劃的基本思想。換句話說,稅收籌劃是在一項(xiàng)交易開始之前所要考慮的,而不是許多財(cái)務(wù)人員誤認(rèn)為的在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)結(jié)束了進(jìn)入納稅階段才從事的活動和行為。

三是目的性,企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃,最終目的是為了減少納稅額,增大企業(yè)收益。但納稅人要明確的是,節(jié)稅收益不能代表企業(yè)總體收益的增長,影響企業(yè)的投資經(jīng)營等決策的因素是多方面的,稅收只是其中一個(gè)。納稅籌劃不是僅僅將關(guān)注點(diǎn)放在稅收這個(gè)因素,企業(yè)應(yīng)將企業(yè)的稅收狀況放置于企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃中,以此整體謀劃,達(dá)到在平衡的環(huán)境中稅收最優(yōu)的目的。

四是專業(yè)性,納稅籌劃對納稅人對稅法的熟練運(yùn)用程度提出了很高的要求,不僅要求納稅人精通企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)制度規(guī)范以及國家稅收相關(guān)法律法規(guī)等,還要在充分了解企業(yè)財(cái)務(wù)情況的基礎(chǔ)上清楚企業(yè)的納稅環(huán)境,結(jié)合相關(guān)稅收專業(yè)知識,將其適當(dāng)組合運(yùn)用,以達(dá)到企業(yè)節(jié)約稅收成本的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。因此,這是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為。

五是時(shí)間性,企業(yè)的納稅籌劃活動不是一勞永逸的,而是隨著宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家政策的調(diào)整而變化。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,作為國家調(diào)整宏觀經(jīng)濟(jì)的重要手段之一,稅收的相關(guān)政策會根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、國家對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指引以及我國企業(yè)的現(xiàn)狀等來完善調(diào)整,從而,企業(yè)的納稅籌劃活動需要做出相應(yīng)的動態(tài)變化,以更好地利用政策提高競爭力。

二、存在的問題及對策建議

在對納稅籌劃的涵義及特征等有了充分了解的基礎(chǔ)上,下面分析目前企業(yè)中實(shí)施納稅籌劃時(shí)存在的問題,并提出相應(yīng)的改善建議。

(一)未能充分理解稅收的籌劃性,事前籌劃不足。前文中分析的納稅籌劃主要特征之一便是籌劃性,即企業(yè)要理解,此項(xiàng)策劃活動是在交易項(xiàng)目開始前就需著手進(jìn)行的,以此才有空間更好地在制度范圍內(nèi)使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)朝著最大收益的方向來計(jì)劃和控制。因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如若完成,相應(yīng)的納稅義務(wù)就已經(jīng)成為客觀事實(shí)而產(chǎn)生,事后再思考如何減少企業(yè)納稅額,這不屬于納稅籌劃的范疇,有甚者可能會構(gòu)成違法行為。而當(dāng)前的企業(yè),往往是在業(yè)務(wù)完成后才意識到稅收負(fù)擔(dān)過重,把希望寄托在花高報(bào)酬聘請咨詢機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)專家等來為其出主意,此時(shí)不僅達(dá)不到理想的效果,反而會加大企業(yè)的成本。

納稅籌劃的“籌劃”,體現(xiàn)在事前規(guī)劃上。應(yīng)從宏觀到微觀,逐步開展籌劃工作。宏觀即是指明確企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)構(gòu)成等企業(yè)經(jīng)營的大環(huán)境,微觀即是指具體經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程等,這個(gè)過程則需要專業(yè)或企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)從業(yè)人員同時(shí)參與,從而能夠針對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)給予專業(yè)的稅收籌劃建議和安排,在政策法規(guī)的框架內(nèi)充分利用相關(guān)的優(yōu)惠政策,最大限度地為企業(yè)創(chuàng)造收益。

(二)目光短淺,注重眼前利益,與企業(yè)財(cái)務(wù)管理總目標(biāo)不相符。現(xiàn)階段,我國多數(shù)企業(yè)對納稅籌劃存在理解偏差,認(rèn)為企業(yè)納稅籌劃就是針對某一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者某個(gè)具體稅種的節(jié)稅活動,這種理解偏差無論從理論上看還是從實(shí)踐的角度看,都偏離了納稅籌劃的根本要求和目的。納稅籌劃是從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,為了達(dá)到企業(yè)價(jià)值最大化這個(gè)最終目標(biāo)而從事的財(cái)務(wù)活動。企業(yè)是一個(gè)有機(jī)整體,某一項(xiàng)納稅額的減少會引起其他因素的改變,有可能出現(xiàn)稅負(fù)降低但企業(yè)總收益沒有增加的情況。這時(shí)就有企業(yè)管理者認(rèn)為納稅籌劃低效甚至失效,違背了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的總目標(biāo)。這種觀念是有所偏跛的,正確的理解應(yīng)該從企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)角度來看待納稅籌劃活動,眼光不能局限于眼前的短期利益,在企業(yè)的稅務(wù)籌劃上從企業(yè)的長遠(yuǎn)經(jīng)營目標(biāo)、整體稅負(fù)情況以及現(xiàn)有的宏觀環(huán)境(包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等)來統(tǒng)籌,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃出戰(zhàn)略性的納稅安排,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的總目標(biāo)。

(三)稅務(wù)活動及相關(guān)職能部門不收重視。目前在大多數(shù)企業(yè)中,稅務(wù)職能是由財(cái)務(wù)部門來執(zhí)行的,在企業(yè)中的財(cái)務(wù)部門代替了稅務(wù)部門的工作,沒有專門設(shè)立納稅部門,有的甚至連稅務(wù)崗位都沒有設(shè)立,相關(guān)工作由財(cái)務(wù)會計(jì)人員代勞。可見稅務(wù)工作和稅務(wù)崗位在企業(yè)中的受重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到納稅籌劃的要求,納稅籌劃不但需要專門的崗位支持,還需要有相應(yīng)的能夠勝任這項(xiàng)工作的專業(yè)人員來從事,不但需要具備專業(yè)的稅務(wù)知識,而且還應(yīng)精通財(cái)務(wù)、會計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)等多學(xué)科領(lǐng)域。由此可見,企業(yè)實(shí)施納稅籌劃前首先要為該項(xiàng)活動創(chuàng)造良好的軟硬件環(huán)境:一方面要設(shè)立專門的稅務(wù)部門或崗位,配套建立適合企業(yè)的相關(guān)的崗位職責(zé)要求等企業(yè)內(nèi)部規(guī)范;另一方面注重高素質(zhì)稅務(wù)人才的教育培養(yǎng),建立高效的培訓(xùn)機(jī)制和考核機(jī)制,鼓勵(lì)引導(dǎo)稅務(wù)人員積極學(xué)習(xí),提升自我業(yè)務(wù)水平。這兩方面缺一不可。

三、結(jié)語

綜上所述,納稅籌劃是一個(gè)系統(tǒng)的高要求的戰(zhàn)略性策劃行為。我國企業(yè)要在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)日益成熟、各項(xiàng)稅收法律法規(guī)日益完善、市場競爭日益激烈的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境下可持續(xù)發(fā)展,納稅籌劃將是現(xiàn)在及今后企業(yè)面臨的一項(xiàng)越來越重要的決策活動。企業(yè)不僅要在觀念上積極與時(shí)俱進(jìn),在實(shí)際行動上要重視知識的更新、人才的培養(yǎng),緊跟社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的節(jié)奏和步伐,才能在激烈的競爭中得到長遠(yuǎn)發(fā)展。

注釋

①國家稅務(wù)總局注冊稅務(wù)師管理中心:《稅務(wù)代理實(shí)務(wù)》,中國稅務(wù)出版社,2007。

②蓋地:《稅務(wù)會計(jì)與稅務(wù)籌劃》,中國人民大學(xué)出版社,2007。

1.高金平.2006.稅收籌劃操作實(shí)務(wù).中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社。

2.岳希宇.2006.中小企業(yè)納稅籌劃的誤區(qū)及解決建議.沿海企業(yè)與科技,12。

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