趙尚書,熊權(quán)香
(婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 婁底 417000)
目前我國煤炭行業(yè)發(fā)展迅猛,煤礦開采技術(shù)人才緊缺。據(jù)調(diào)查,在我國近40個(gè)大中型煤炭企業(yè)中,具有大學(xué)學(xué)歷的工程技術(shù)人員不足2000人;國有煤礦大專以上的技術(shù)人員僅占職工總數(shù)的3%左右。
我國規(guī)模在30萬噸以上的煤礦,高級技術(shù)人員平均僅占從業(yè)人員的3‰。企業(yè)技術(shù)改造和進(jìn)步的迫切要求,需要大量專業(yè)技術(shù)人才,而在我國88%的煤礦企業(yè)缺少煤礦開采技術(shù)專業(yè)人才。通風(fēng)、安全等專業(yè)人才也在緊缺之列。如:2004年,我國有21000個(gè)采礦崗位虛位以待,而當(dāng)年全國高校采礦專業(yè)畢業(yè)生總數(shù)還不到700人。
但與煤礦開采技術(shù)人才緊缺相矛盾的是高職院校煤礦開采技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生不能適應(yīng)具體的崗位要求,與我國對該類人才的大量需求不相適應(yīng)。出現(xiàn)此種現(xiàn)象的原因之一是目前高職院校培養(yǎng)的學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)不盡合理,不能體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)人的特征。
因此,探討如何建立適合現(xiàn)代社會需求的高職院校煤礦開采技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置,對于提高高職院校煤礦開采技術(shù)人才培養(yǎng)水平、提高就業(yè)率具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
高職院校煤礦開采技術(shù)專業(yè)課程必須打破傳統(tǒng)的以學(xué)科為中心的教學(xué)模式,以就業(yè)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為本位對高職教育煤礦開采技術(shù)專業(yè)課程進(jìn)行模塊化改革研究,創(chuàng)建以能力為本位的模塊化教學(xué)模式。
為此,筆者就高職院校煤礦開采技術(shù)專業(yè)課程中如何實(shí)施模塊化教學(xué)進(jìn)行以下幾方面的探討和研究:
主要培養(yǎng)面向中小型煤礦,掌握采煤技術(shù)、掘進(jìn)技術(shù)、通風(fēng)安全、地質(zhì)測量等方面專業(yè)知識和技能,德、智、體、能全面發(fā)展,從事采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)安全、地質(zhì)測量等技術(shù)和管理方面工作的高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型技術(shù)人才。
1.知識結(jié)構(gòu)
以“需要為準(zhǔn),夠用為度”,強(qiáng)調(diào)針對性和實(shí)用性。知識結(jié)構(gòu)主要由文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)技術(shù)知識和其它相關(guān)知識組成,以文化基礎(chǔ)知識為前提,專業(yè)技術(shù)知識為重點(diǎn),相關(guān)知識為輔翼,三位一體,有主有次。文化基礎(chǔ)知識要寬厚扎實(shí),專業(yè)技術(shù)知識要專精,相關(guān)知識要寬廣。
2.能力要求
(1)獲取知識的能力:具備良好的自學(xué)能力、寫作表達(dá)能力、設(shè)計(jì)能力、計(jì)算機(jī)及科學(xué)技術(shù)應(yīng)用能力,就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
(2)應(yīng)用知識能力:具備良好的綜合運(yùn)用知識解決問題能力、工程實(shí)踐能力、管理綜合能力。
(3)創(chuàng)新能力:具備良好的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)新試驗(yàn)?zāi)芰?、科技開發(fā)能力、科學(xué)研究能力。
3.素質(zhì)要求
除具備公民基本素質(zhì)外,還應(yīng)具備良好的身體心理素質(zhì)、較好的文化素質(zhì)、較高的勞動素質(zhì)和良好的綜合素質(zhì)。
專業(yè)課程模塊化即按職業(yè)崗位群及學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展對知識、素質(zhì)和能力的要求。根據(jù)必須、夠用、適用、實(shí)用的原則,對有關(guān)知識、技能和情感(態(tài)度)進(jìn)行科學(xué)組合形成的模塊化專業(yè)課程。模塊化的課程具有相對獨(dú)立和便于靈活組裝等特點(diǎn),有利于課程體系的整體優(yōu)化,也便于改革和創(chuàng)新,形成個(gè)性化課程。它可以根據(jù)社會對煤礦開采技術(shù)職業(yè)的要求及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步合理調(diào)整和重新組合,及時(shí)地重建新課程,進(jìn)而為學(xué)生的自由選課提供多種目標(biāo)模式,以適應(yīng)人才培養(yǎng)規(guī)格多樣性和復(fù)合性的要求。此外,課程模塊化也是實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容綜合化的重要手段。模塊化的課程結(jié)構(gòu)具有靈活性和開放性的優(yōu)勢,便于對課程進(jìn)行科學(xué)合理地安排,也便于學(xué)生自主靈活地進(jìn)行選修。因此專業(yè)課程模塊化既是突出高職教育實(shí)踐性的要求,也是實(shí)現(xiàn)課程體積小型化的基本手段。
課程設(shè)置要以煤礦開采技術(shù)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力和崗位工作技能為主線,特別要圍繞核心專業(yè)能力進(jìn)行優(yōu)化銜接、定向選擇、有機(jī)整合和合理排序。
必須以“雙證書”制為框架,根據(jù)職業(yè)崗位要求來設(shè)置相應(yīng)的課程,把職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中要求的知識和技能融入相關(guān)課程教學(xué)大綱中。同時(shí)形成模塊化的課程結(jié)構(gòu),并將不同類別、等級的職業(yè)資格證書折算成相應(yīng)學(xué)分,納入總體教學(xué)計(jì)劃中,使課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容與證書標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合,用證書推動教學(xué)模式的創(chuàng)新。
在課程設(shè)置時(shí)不能局限于專業(yè)本身,應(yīng)注重拓寬學(xué)生的知識面,拓展學(xué)生的其他技能,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中學(xué)會知識的通透融合、相互整合并轉(zhuǎn)化為能力,進(jìn)而形成多學(xué)科、多視角的創(chuàng)新方式和能力;要吸收教師參與變革的討論與修訂工作,擴(kuò)大教師對教材的選擇權(quán)與使用權(quán)。
要在確保課程目標(biāo)具有明確的職業(yè)化方向(煤礦開采技術(shù)能力培養(yǎng))的前提下,實(shí)施課程內(nèi)容的整合,以提高課程設(shè)置的效益。整合學(xué)術(shù)課程與職業(yè)課程,以職業(yè)課程改造學(xué)術(shù)課程,是高職文化課程改革的方向。
人才培養(yǎng)過程中遵循“以學(xué)生為主體”的教育理念,給學(xué)生提供“自學(xué)的機(jī)會,動手的機(jī)會,表達(dá)的機(jī)會,創(chuàng)新的機(jī)會”。促進(jìn)學(xué)生在參與過程中學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做事,學(xué)會做人,重塑以學(xué)生為主體的師生關(guān)系。
模塊化教學(xué)模式就是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)職業(yè)崗位群,將所需的知識結(jié)構(gòu)和能力要求分解為各項(xiàng)技能,依此建立若干個(gè)教學(xué)分模塊或子模塊,從而使每個(gè)模塊對應(yīng)有目標(biāo)能力、課程設(shè)置和技能訓(xùn)練,將理論教學(xué)和技能訓(xùn)練有機(jī)地結(jié)合在一起來完成教學(xué)任務(wù)的一種教學(xué)模式。
模式化教學(xué)模式與傳統(tǒng)的教學(xué)模式的最大區(qū)別就是打破了學(xué)科的理論和知識體系,將理論分解分配到各技能模塊中,而把學(xué)生暫時(shí)用不到的理論知識刪去,從而真正實(shí)現(xiàn)理論為實(shí)踐服務(wù)、知識為技能服務(wù)。因此,筆者根據(jù)模塊化教學(xué)的性質(zhì)和煤礦開采技術(shù)專業(yè)課程的特點(diǎn),將高職煤礦開采技術(shù)專業(yè)課程實(shí)施模塊化教學(xué)的基本框架設(shè)計(jì)為:
首先,將煤礦開采技術(shù)專業(yè)課程分解成四個(gè)主要模塊,即職業(yè)素質(zhì)模塊、職業(yè)技術(shù)模塊、職業(yè)實(shí)踐模塊和職業(yè)拓展模塊,每個(gè)模塊配置若干門相應(yīng)課程;其次,將上述四個(gè)主要模塊進(jìn)一步分解為分模塊或子模塊,并制定各模塊所要達(dá)到的知識結(jié)構(gòu)和能力要求;最后,編寫與之配套的教材體系,進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)手段和考核評價(jià)方法的設(shè)計(jì)。
1.職業(yè)素質(zhì)模塊
對所有基礎(chǔ)理論課程進(jìn)行分析,取消部分課程;對保留課程進(jìn)行內(nèi)容選擇和壓縮,只講最基礎(chǔ)、最主要、最實(shí)用的內(nèi)容;根據(jù)專業(yè)的要求和學(xué)生的需要自由地組合成各種課程群;強(qiáng)調(diào)理論的講解要與案例分析緊密結(jié)合,最后落實(shí)到行業(yè)技能提高上來。
2.職業(yè)技術(shù)模塊
職業(yè)技術(shù)模塊包括專業(yè)基礎(chǔ)模塊和專業(yè)技術(shù)模塊。根據(jù)煤礦企業(yè)人才市場的變化情況,職業(yè)技術(shù)模塊應(yīng)成為教學(xué)的重點(diǎn)。通過校內(nèi)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課、校外實(shí)習(xí)課和畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),結(jié)合煤礦專業(yè)特點(diǎn)和與之對應(yīng)的煤炭行業(yè)特征,努力使學(xué)生經(jīng)過這一模塊的訓(xùn)練和實(shí)踐,真正提高就業(yè)能力。
3.職業(yè)實(shí)踐模塊
職業(yè)實(shí)踐模塊主要通過各種校外實(shí)習(xí)和主干專業(yè)課課程設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)等著重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力,全面培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力。
4.職業(yè)拓展模塊
職業(yè)能力拓展模塊主要是拓展學(xué)生的職業(yè)能力,包括公共選修模塊和專業(yè)選修模塊。
1.職業(yè)素質(zhì)模塊
該模塊包括2個(gè)課程群:一是以馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、法律與道德等課程為主的公共政治課課程群;二是以體育與健康、采礦英語、工程數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、寫作實(shí)務(wù)等為主的公共基礎(chǔ)課課程群。
2.職業(yè)技術(shù)模塊
(1)專業(yè)基礎(chǔ)子模塊:主要包括工程制圖、采礦CAD與礦圖、機(jī)械基礎(chǔ)、煤礦電工、礦山測量、煤礦安全法規(guī)等課程。
(2)專業(yè)技術(shù)子模塊:主要包括煤礦地質(zhì)、礦山壓力觀測技術(shù)、井巷工程※、礦井通風(fēng)※、采掘運(yùn)機(jī)械、煤礦開采方法※、煤礦礦井設(shè)計(jì)※、煤礦安全技術(shù)、礦山電氣設(shè)備應(yīng)用技術(shù)、煤礦特殊開采方法、環(huán)境保護(hù)與礦井救護(hù)(其中帶※的為主干專業(yè)課)等課程。
3.職業(yè)實(shí)踐模塊
主要包括工程制圖與CAD及實(shí)訓(xùn)、煤礦地質(zhì)及煤礦認(rèn)識實(shí)習(xí)、礦山測量實(shí)習(xí)、礦井風(fēng)實(shí)習(xí)、課程實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)、井巷工程課程設(shè)計(jì)、煤礦開采方法課程設(shè)計(jì)、煤礦礦井設(shè)計(jì)訓(xùn)練、職業(yè)資格證考試、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐環(huán)節(jié)。
4.職業(yè)能力拓展模塊
(1)公共選修子模塊:學(xué)生可從規(guī)定的公選課中任選三門課程學(xué)習(xí)。
(2)專業(yè)選修子模塊:學(xué)生可從規(guī)定的專業(yè)選修課中任選三門課程學(xué)習(xí)。