文／趙大光

為鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)成果，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，朝陽市委組織部深入開展“組工干部走基層”活動(dòng)，把目光投向基層、力量沉到基層、指導(dǎo)落到基層，提高組織工作三服務(wù)、兩滿意水平，爭(zhēng)創(chuàng)黨性最純潔的部門、爭(zhēng)做黨性最純潔的干部。

圍繞服務(wù)朝陽全面崛起“走基層”，在提升組織系統(tǒng)建設(shè)上下功夫。圍繞中心、服務(wù)大局始終是組織工作的生命線。結(jié)合市委實(shí)施朝陽全面崛起戰(zhàn)略，朝陽市委組織部把“走基層”活動(dòng)的著力點(diǎn)放在推動(dòng)全面崛起戰(zhàn)略的實(shí)施上。通過“走基層”拓寬選人用人視野，考察識(shí)別干部的實(shí)戰(zhàn)力，經(jīng)常深入工作生產(chǎn)一線、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，看干部執(zhí)行政策的能力和對(duì)人民群眾的感情，深入偏遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦崗位，關(guān)心那些埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的干部，樹立憑實(shí)績(jī)、憑德才用干部的導(dǎo)向。通過“走基層”培養(yǎng)和挖掘不同層面、不同戰(zhàn)線的典型，集中總結(jié)宣傳了全國(guó)和省級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以及黨員帶領(lǐng)群眾致富、服務(wù)人民群眾、科技領(lǐng)軍人才、大學(xué)生村官等先進(jìn)典型100個(gè)，營(yíng)造了當(dāng)先鋒、創(chuàng)佳績(jī)，為實(shí)現(xiàn)朝陽全面崛起作貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。通過“走基層”落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，舉辦了首屆“朝陽驕子”夏令營(yíng)活動(dòng)，組織上海交大、廈門大學(xué)等70所高校100名朝陽籍優(yōu)秀學(xué)子，參觀國(guó)家地質(zhì)公園、趙尚志紀(jì)念館、新農(nóng)村建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，堅(jiān)定他們熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的信念，學(xué)生代表李辰龍興奮地說：通過這次夏令營(yíng)活動(dòng)，我深入了解了朝陽，感覺家鄉(xiāng)正處于蓬勃發(fā)展時(shí)期，我們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)會(huì)有更大的空間。

圍繞促進(jìn)組織工作落實(shí)“走基層”，在提高履職能力上尋良策。基層是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，也是各項(xiàng)工作落實(shí)的基礎(chǔ)。今年是黨的十八大召開之年，組織工作任務(wù)十分繁重。朝陽市委組織部把“走基層”活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)放在促進(jìn)組織工作的落實(shí)上，全市組織系統(tǒng)結(jié)合部門職責(zé)和業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步提高了組織工作科學(xué)化水平，檢驗(yàn)了組工干部推動(dòng)工作的能力。圍繞縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)可能影響換屆的問題進(jìn)行全面排查，幫助制定換屆工作方案和流程，宣傳換屆工作政策和組織紀(jì)律；圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研指導(dǎo)，全面了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)，檢查干部選拔任用政策落實(shí)和程序規(guī)范情況，通過發(fā)放征求意見函和召開座談會(huì)、個(gè)別談心談話等方式，調(diào)查各級(jí)黨員干部的思想、工作和作風(fēng)狀況，傾聽基層呼聲、暢通干部訴求渠道；圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研指導(dǎo)，檢查全市人才發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況，走訪創(chuàng)新型人才和科技專家，調(diào)查選調(diào)生、大學(xué)生村官的成長(zhǎng)和工作情況；圍繞基層組織建設(shè)調(diào)研指導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，指導(dǎo)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社區(qū)共駐共建機(jī)制，深化“能人治村”、黨群共同致富、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)。抓好村干部定權(quán)責(zé)、立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障“一定三有”政策的落實(shí)，在村干部中創(chuàng)新推行“雙述雙評(píng)”制度，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，得到了省委組織部的肯定。扎實(shí)推進(jìn)后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)，幫助協(xié)調(diào)解決飲水、住房、出行等實(shí)際困難，新增投資項(xiàng)目150多個(gè)，免費(fèi)發(fā)放10萬張實(shí)用技術(shù)光盤，提高黨員群眾致富能力。加快社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)，協(xié)調(diào)財(cái)政、民政等部門研究出臺(tái)了社區(qū)建設(shè)管理辦法，推進(jìn)有人辦事、有錢辦事、有處議事，加快城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)“三有一化”的進(jìn)程。以黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為重點(diǎn)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織網(wǎng)絡(luò)化、制度規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；㈥?duì)伍專業(yè)化、陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷夯實(shí)非公有制企業(yè)黨建基礎(chǔ)。

圍繞密切聯(lián)系和服務(wù)群眾“走基層”，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上求實(shí)效。

新時(shí)期牢固樹立群眾觀點(diǎn)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。每名黨員干部都要深入基層，密切聯(lián)系和服務(wù)群眾。組織工作固然是嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，但不等于組織部門和組工干部可以脫離基層和群眾。因此，把“走基層”活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在密切聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾上，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，切實(shí)為基層和群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，進(jìn)一步拉近了組工干部與基層和群眾的感情。開展集中走訪活動(dòng)，市縣兩級(jí)組織部門由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到基層單位，圍繞提高干部選拔任用公信度和組織工作滿意度，直接進(jìn)門入戶或深入田間地頭，通過拉家常的方式，走訪基層干部和黨員群眾，了解基層關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，解答群眾的疑慮和困惑，共走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）以及基層機(jī)關(guān)企事業(yè)單位185個(gè)，召開座談會(huì)220場(chǎng)次，走訪黨員干部群眾1000多人次，收集意見、建議650多條，為改進(jìn)工作和科學(xué)決策掌握了第一手資料。開展定點(diǎn)幫扶活動(dòng)，市縣兩級(jí)組織部以科（室）黨支部同貧困村或后進(jìn)社區(qū)黨組織結(jié)對(duì)子的形式，通過“一幫一”、“多幫一”，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，排查矛盾糾紛；每名黨員干部聯(lián)系1戶貧困戶，力所能及地幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，熱心為群眾辦實(shí)事解難事。