■ 文 / 湖南省水稻研究所 閔 軍
湖南省水稻區(qū)域試驗由湖南省種子管理局主管,現(xiàn)有試驗承接單位29家。其中湖南省農(nóng)作物良種引種示范中心主要負責種子的收發(fā)、方案的制定、資料的統(tǒng)計等;田間試驗承接單位主要有28家,其中省級研究所2家(湖南省水稻研究所與湖南省植物保護研究所),市級農(nóng)科所11家,縣級農(nóng)科所1家;省級原種場1家(湖南省賀家山原種場),縣級原種場1家(攸縣原種場);市級種子管理站7家,縣級種子管理站2家,農(nóng)業(yè)局1家,種業(yè)公司2家。緯度從北緯24°30′(永州市農(nóng)業(yè)科學研究所)~29°26′(龍山縣種子管理站),經(jīng)度從109°37′(龍山縣種子管理站)~114°5′(湖南亞華種業(yè)科學院), 海拔28.2米(湖南省賀家山原種場)~830米(龍山縣種子管理站)。地跨12個地級市州 (湖南共有14個地級市州)。
▲ 湖南省優(yōu)質(zhì)稻區(qū)域試驗
根據(jù)湖南省各地區(qū)種植的實際情況與農(nóng)戶的種植習慣,2011年湖南水稻區(qū)域試驗共分為早、中、晚稻、一季晚稻4大類16組,其中,早稻又分中熟(2組)、遲熟(1組);中稻又分中熟(1組)、遲熟(3組)、高產(chǎn)(1組);晚稻又分中熟(2組)、遲熟(2組)、高檔優(yōu)質(zhì)稻(2組)??鼓嫘栽囼炘O定了稻瘟病、白葉枯病、稻曲病、高低溫鑒定;早、中、晚稻、一晚等組別續(xù)試驗品種均安排了生產(chǎn)示范。
近5年來,湖南省水稻區(qū)域試驗品種數(shù)量平均約600個/年,其中區(qū)域品種數(shù)180~210個/年,區(qū)域試驗預備試驗390~480個/年,水稻品種數(shù)量呈逐年增加趨勢,總試驗面積720~850畝,同樣逐年有所增加。
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,各區(qū)試單位現(xiàn)共有各類區(qū)域試驗儀器設備400臺(套)左右,包括精米機、自動數(shù)粒儀、電子秤等考種儀器設備;冰箱等種子貯備設備;人工氣候箱檢驗儀器設備、大型拖拉機及配套耕犁等農(nóng)機具;臺式電腦等辦公設備。
區(qū)域試驗及生產(chǎn)試驗現(xiàn)有98人,平均每人大約為區(qū)域試驗工作9個月,總投入研究的工作量為882人/月。其中高級職稱8人(占8.2%),中級職稱23人(占23.5%),初級職稱25人(占25.5%),其他人員42人(占42.9%);其中取得博士學位2人(占2.0%),取得碩士學位5人(占5.1%),大學本科33人(占33.7%),??埔韵?8人(占59.2%);年齡大于50歲有15人(占15.3%),45~50歲有30人(占30.6%),35~45歲有32人(占32.7%),小于35歲的有21人(占21.4%)。
(六)試驗組織管理
區(qū)域試驗設定了專門的公共郵箱(hunanseed@yahoo.com.cn),開設了試驗方案查閱、下栽、試驗結果公示等功能的專用網(wǎng)站(湖南種業(yè)信息網(wǎng) WWW.SEEDHN.COM)。各試驗品種種子均由省種子管理局品種科統(tǒng)一分組,編密、所有區(qū)試品種均需要進行DNA指紋鑒定和轉(zhuǎn)基因檢測。同時為了規(guī)范化管理,省種子管理局修訂了《湖南省水稻品種試驗觀察記載項目、方法及標準》與《湖南省水稻新品種區(qū)域試驗觀察記載表》。
盡管每年各組別試驗的試驗點及試驗方案均是統(tǒng)一制定,但一方面需要考慮因試驗基地的搬遷、試驗單位的承擔能力、參試材料數(shù)量調(diào)整導致的田塊調(diào)整造成的試驗單位不固定、基地不穩(wěn)定、田塊不標準等一系列問題,影響試驗的正常進行和試驗的準確性、公平性與長久性;另一方面,在新時期下,因種植結構的調(diào)整,試驗承接單位的改制、轉(zhuǎn)型等問題,根據(jù)傳統(tǒng)習慣等進行的布局凸顯出不科學性,需要重新進行科學的、可持續(xù)性的規(guī)劃與布局。
部分試驗點田地選擇不當、地力不勻、排灌條件欠佳,容易遭受水、旱災害。大部分試驗田地無固定人員種植,需臨時雇請農(nóng)村勞動力,因其試驗經(jīng)驗不足,經(jīng)常出現(xiàn)田面高低不平,旋耙不勻,移栽的基本苗不一致,不按熟期分期收獲的現(xiàn)象。另外,目前大部分區(qū)試點儀器設備相對簡陋,試驗技術手段比較落后。區(qū)域試驗屬公益性、基礎性研究項目,申請項目資助較難,導致區(qū)域試驗投入偏低。而管理方撥付的試驗經(jīng)費與區(qū)域試驗實際的支出仍然存在一定的缺口。如2010年水稻區(qū)試撥付經(jīng)費1800元/組,而實際支出超過2500元/組。
造成區(qū)試人員素質(zhì)不高的原因有:①區(qū)試工作因其特殊性難出較大成果與高水平的論文,試驗人員的職稱職務均不高,高級職稱者占總試驗人員還不足10%;②區(qū)試人員工資待遇不高,對工作積極性有一定的影響;③區(qū)試人員更換頻繁,工作隊伍不穩(wěn)定;④新接任的人員經(jīng)驗不足、技術不夠嫻熟,而多年從事區(qū)試工作的人員,年齡偏大,對電腦等新技術的接受能力較慢。盡管現(xiàn)在區(qū)試系統(tǒng)中有近100人的工作隊伍,但由于水稻區(qū)試工作周期長,工作程序多,實地操作繁鎖,因此要求試驗人員必須有較高的政治素質(zhì)和事業(yè)責任感,不怕苦不怕累,有奉獻精神和較強的組織管理能力,以及實事求是的科學態(tài)度和熟練的技術水平。
由于試驗人員文化程度不一致,對試驗實施方案的理解不盡相同,管理水平有一定的差距,容易造成試驗不規(guī)范、數(shù)據(jù)不可信等現(xiàn)象。即使在同一區(qū)試點也同樣存在著播種量不同,秧苗基本苗插植不一,肥水管理有差別,記載與測量品種性狀標準不相同等問題;也有個別是試點報送的品種數(shù)據(jù)不真實,或?qū)€別品種有偏袒或冷落的現(xiàn)象,直接影響到區(qū)域試驗的真實性和準確性。另外,區(qū)試人員在升職、調(diào)資,晉升技術職稱時,尚未以區(qū)試工作的好壞作為主要考核內(nèi)容,區(qū)試規(guī)章制度有待進一步完善。
參試品種均由各單位選送,由于各種原因存在一定的缺陷:一是現(xiàn)在商業(yè)化、市場化育種比重加大,為加快新品種的選育進度,有些單位選送的新參試品性狀還不穩(wěn)定,存在嚴重的分離現(xiàn)象;二是由于各參試品種的分蘗能力不同、需肥水平不一致,在統(tǒng)一制種規(guī)劃下品種的優(yōu)勢性狀受到一定限制;三是有的單位提供新參試品種生育期不準,在區(qū)試同熟組內(nèi)參試品種的生育期常出現(xiàn)很大差異。
同時,區(qū)試選擇的對照品種也是至關重要的,它是衡量參試品種能否通過區(qū)試審定的主要標桿。對照品種應該選用豐產(chǎn)性好、適應性廣,抗逆性強,米質(zhì)較好的主栽品種作對照。2011年以前湖南省部分組別的對照品種老化,與國家區(qū)試對照的差距較大。2011年部分組別更改了對照品種,但因為新品種的來源、性狀等影響,部分新對照品種在組別間的表現(xiàn)差異大,純度也不太好。
近10年來,盡管有部分專家對湖南省水稻品種的選育、區(qū)試、審定、推廣等方面的基礎數(shù)據(jù)進行了搜集、積累和整理,但尚未建立系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,也未制定湖南省水稻品種區(qū)試等方面的行業(yè)標準,未出版技術專著,僅僅發(fā)表5篇相關論文。水稻區(qū)域試驗的基礎研究相對比較缺乏。
雖然大部分試驗點具有水稻的種植區(qū)劃代表性,但隨著區(qū)域內(nèi)水稻種植季節(jié)的調(diào)整、試驗地點與單位人員的變化等,一些試驗點已缺乏代表性。建議立足現(xiàn)有試驗點,系統(tǒng)地、全局地和科學地規(guī)劃建設水稻區(qū)域試驗:一是相對集中,擴大區(qū)域試驗站規(guī)模, 完善和調(diào)整湖南省區(qū)域試驗站建設;二是分級建設區(qū)域試驗中心站、綜合站、專業(yè)站、特殊站等;三是一體化規(guī)劃布局、一體化組織、一體化管理,分期、分批、分點依次建設;四是進行區(qū)域試驗站體系創(chuàng)新,建成區(qū)域試驗站網(wǎng)絡,構建統(tǒng)一的區(qū)域試驗平臺,努力逐步改善試驗條件,科學合理保障試驗的連續(xù)性與穩(wěn)定性。
水稻區(qū)域試驗組別的設置,除依據(jù)育種家選送的試驗品種類型、數(shù)量數(shù)據(jù)外,還應將種植區(qū)域的需求情況、農(nóng)戶的種植習慣等作為參考依據(jù),及時增減新的試驗組別,完善試驗技術方案。如晚稻高檔優(yōu)質(zhì)稻組別中增設中熟與遲熟組,在一季稻(中稻與一季晚稻)中增設優(yōu)質(zhì)稻組;篩選試驗中對優(yōu)質(zhì)稻材料進行品質(zhì)檢測;還可以根據(jù)需要設立特種稻試驗組和粳稻組,專門設立純度鑒定試驗、整齊度鑒定點等。
需盡快制定《湖南省農(nóng)作物品種區(qū)域試驗技術規(guī)范——水稻》,進一步修訂區(qū)試記載項目、方法、標準及記載表,盡力提高區(qū)試規(guī)范化程度。因為水稻區(qū)試是一項公正性、技術性的工作,對承擔人員的職業(yè)道德、業(yè)務素質(zhì)、技術水平的要求都非常高。采取集中授課、現(xiàn)場指導、發(fā)放培訓資料等多種形式對區(qū)試人員進行技術培訓,以提高去是工作人員的整體素質(zhì)。并建立區(qū)試人員考核上崗制度,以規(guī)范區(qū)試工作從業(yè)要求,全方位提高區(qū)試人員職業(yè)道德和業(yè)務技術水平。
目前因為試驗點人員不時更換,各試驗點提交的區(qū)域試驗總結材料如表格、格式、時間的記載格式不統(tǒng)一,給區(qū)域試驗資料匯總帶來困難,這樣不利于育種專家的試驗安排與國家試驗的申請,也不利于水稻品種的審定與新品種的示范推廣。建議開發(fā)區(qū)域試驗的專業(yè)系統(tǒng)軟件,在各試驗點完成上傳后,可以自動生成基礎數(shù)據(jù)的匯總情況,以便減小勞動強度,節(jié)省時間,減少人工匯總的誤差,有效提高區(qū)域試驗匯總的速度與質(zhì)量。
建議每季水稻成熟時期組織湖南省農(nóng)作物品種審定委員會的有關專家對試驗實施情況進行實地考察與考評,這樣可以現(xiàn)場糾正試驗中存在的問題,及時與區(qū)試人員交流改進意見,增強對品種的感性認識和全面了解。另一方面,建立處罰制度,強化處罰措施。對故意改動試驗原始數(shù)據(jù)、隱瞞品種明顯缺陷的區(qū)域試驗人員進行處罰;對選送材料純度不佳、發(fā)芽率低,種子與品種名字不符合,DNA檢測相似度高等的參試單位與個人進行處罰。
近10年來,湖南省水稻區(qū)域試驗技術逐步提高,但仍然存在重視不夠、立項困難、投人不足、技術不完善等問題,仍然有許多理論、技術、方法、管理問題需要探索研究。當前如新舊對照品種對試驗影響的差異、新增抗性鑒定項目的方法與標準的建立、高低溫鑒定評定的標準、適合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)栽培與生產(chǎn)方式的區(qū)試方法與技術、適合新形勢的品種試驗管理措施、如何發(fā)揮水稻區(qū)試對品種選育與推廣的引導作用等問題,均迫切需要深入研究。