得知我偷偷給娘家錢，老公竟要分手？

問：家里的經(jīng)濟大權(quán)一直由我掌管，最近娘家在建房子，我想幫忙，老公不同意?？紤]再三，我還是偷偷給父親匯去兩萬元錢。這事被老公發(fā)現(xiàn)后，說我不尊重他，還說不想和我過了。我該怎么辦？

——讀者 小西

答：首先，你偷偷匯錢確實不妥。想幫娘家，你可以擺事實、講道理，即使說不通，你也有權(quán)利支配一定額度的金錢，但一定要告知對方。其次，事后，夫妻應(yīng)該就金錢的使用和支配事項細(xì)致地談一談，比如每個人有多少自由使用的額度等。第三，你老公對此事的反應(yīng)有點兒過激，要么是借題發(fā)揮，要么是積攢已久的委屈爆發(fā)。你要想想自己平時是不是也很強勢，家里大事小事都由你決定?？傊腥苏f出這種話時問題通常已經(jīng)比較嚴(yán)重了，你一定要靜下心來聽聽他的想法和感受，并適當(dāng)做些調(diào)整。

女兒一味要玩具怎么辦？

問：我女兒快5歲了，每天幼兒園放學(xué)后，必須去超市買點兒東西，買回去后就放那里，再繼續(xù)算計還喜歡什么。假如班上同學(xué)有一個玩具，她已經(jīng)有同類的了，可還是想要，我不買，她就大吵大鬧，有時候哭得差點兒背過氣去。怎么治她這種不達(dá)目的不罷休的煩人勁呢？

——讀者 亦藍(lán)

答：從你的描述中，我感覺孩子真正要的不是玩具，她多半是在試探你的底線。如果家長對孩子的愛缺乏界限，很容易被孩子“要挾”。我非常提倡重視孩子的需要、感受和想法，但也要溫和而堅定地幫助孩子建立界限。這個界限不是命令，而是規(guī)則，我們遵循這個界限是為了讓孩子變得更懂事。當(dāng)然，界限的制定最好和孩子一起商定。就玩具本身來說，我們可以這樣做：根據(jù)家里的經(jīng)濟條件，不勉為其難為孩子購買超過經(jīng)濟能力的玩具；明確孩子是否喜愛、愛惜玩具，若孩子并不喜歡而只是想占有玩具，我們可以拒絕。

為什么我對老公再也建立不起信任了？

問：我老公有外遇了，雖然我沒有確鑿的證據(jù)，但發(fā)現(xiàn)他為了一個女人特意買了部新手機，并配專號和她聯(lián)系。被我發(fā)現(xiàn)后，他不承認(rèn)有小三，只是說大家隨便聊聊。這樣的事已經(jīng)出現(xiàn)過兩次，為這事，我要離婚，但他不同意。現(xiàn)在，盡管婚姻還在繼續(xù)，但我已經(jīng)不再信任他了。

——讀者 晴天就好

答：很顯然，你老公的“準(zhǔn)外遇”問題已經(jīng)發(fā)生過兩次，所以你非常憤怒，要離婚的行為可以理解，但僅憑電話聊天就確定他已經(jīng)和別人有了婚外情，是不是有些草率呢？建立婚姻不容易，婚姻的解體也要十分慎重。我建議你可以調(diào)整心態(tài)，先觀察老公的表現(xiàn)，順便收集證據(jù)，如果他依然不改，那就請個好律師幫你打離婚官司，他作為婚姻的過錯方在分割婚內(nèi)財產(chǎn)時可以少拿或者不拿，這樣起碼保證你傷心不傷財。如果和老公真是一場誤會，那么隨著時間的流逝，信任感會慢慢重新建立起來。

老公對我動手怎么辦？

問：我和老公結(jié)婚6年了，有一個5歲的小孩兒，我們經(jīng)常吵架，他也曾動手打我。我們之間沒有第三者，吵架的原因多是他的建議我不聽。比如孩子冬天生病，我堅持天天給孩子洗腳，他卻覺得生病中能免就免。我不聽他的，他就很暴躁，說世上再找不出第二個像我這樣的女人了。我不想離婚，但怎么才能讓婚姻更和諧呢？

——讀者 舒舒

答：俗話說，婚姻就像是腳上的鞋子，舒服不舒服只有自己知道。你們的問題，根源在于兩個人的性格都太要強，總是希望對方遷就自己。但既然結(jié)婚了，就得學(xué)會承擔(dān)責(zé)任。性格雖然很難改變，但本著對婚姻負(fù)責(zé)的態(tài)度，你們兩個人都要作出讓步。兩個人都變寬容了，爭吵便會不復(fù)存在，自然也不可能動起手來。你可以試著自己先柔軟下來，老公看你改變了，多半也會給你良好的回應(yīng)。另外，沒有婚姻是完美的，適當(dāng)降低對婚姻的期望值，一切都會變得更美好。

如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任？

問：我在公司做銷售工作，手里有不少大客戶資源。雖然我對老板沒二心，可他就是不信任我，千方百計地試探我、考驗我。如何改變這種現(xiàn)狀？

——讀者 小胡

答：商場中的人際交往也是一場博弈，老板和員工之間也在尋求一種博弈的平衡。老板暗中敲打你，無非是提醒你認(rèn)清自己的角色。你也應(yīng)順?biāo)浦?，適當(dāng)調(diào)整自己的工作方式：1. 收斂鋒芒，多反省、正視自己的不足之處。順風(fēng)順?biāo)畷屓烁杏X志得意滿，容易引起老板的戒心，所以低調(diào)一些沒有壞處。2. 學(xué)習(xí)迂回溝通。眼下這種微妙的博弈中，在適當(dāng)?shù)恼Z境下說服老板才是生存智慧。3. 保持積極心態(tài)。被排擠容易讓人產(chǎn)生委屈感，但換個角度想，上司不信任你很可能是在考驗?zāi)?，故意給你挫折的處境，看你能否扛住壓力并且做出正確的選擇。