鐘建軍 郭志宏 于 河 張 甲

中國人民武裝警察部隊不僅要經(jīng)常面對常人遇到的應(yīng)激和挫折,還要時常面臨高危險、高負(fù)荷的巨大職業(yè)壓力,他們成為心理問題的易感人群,全部隊因心理問題引發(fā)的案件和自殺事故呈上升趨勢[1],武警心理健康問題主要集中在軀體化癥狀、人際關(guān)系敏感、焦慮、偏執(zhí)、精神病性等方面[2-9],呈現(xiàn)出文化程度、工作性質(zhì)、軍齡差異[3-4,7]。但就人格和防御機(jī)制、社會支持對心理健康的影響研究目前還不夠系統(tǒng),對自我感受與心理健康的關(guān)系及其與人格、防御機(jī)制、社會支持關(guān)系研究不夠深入,本研究認(rèn)為人格健康因子是心理健康的穩(wěn)定適應(yīng)結(jié)構(gòu),而防御機(jī)制則是對個體在適應(yīng)中免于焦慮、緊張,防止負(fù)性沖擊的內(nèi)在應(yīng)對辦法,而自我價值感受即自我價值評定,是自我意義情緒、自我活動意義解釋的關(guān)鍵,是心理適應(yīng)中價值平衡的關(guān)鍵,社會支持則是一種適應(yīng)的參考和緩沖,在此基礎(chǔ)上,本文系統(tǒng)地研究了心理健康與人格、防御機(jī)制和社會支持、自我感受的關(guān)系,以及自我感受是如何進(jìn)一步受到人格、防御機(jī)制和社會支持影響的。這些問題關(guān)系到如何有效選擇入伍人員,提高現(xiàn)役武警的心理素質(zhì)以及建設(shè)政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力的現(xiàn)代化武警部隊等問題。

1 對象與方法

1.1 對象 以團(tuán)體整群抽樣抽取內(nèi)蒙古自治區(qū)總隊各警銜的士兵和士官共1002名。

1.2 研究工具 癥狀自評量表(SCL-90):本次測量的分半信度為0.93;防御方式問卷,本次測量的分半信度為0.91;16PF問卷的穩(wěn)定性、興奮性、憂慮性及緊張性4個維度的題目,本次測量的分半信度分別為0.64、0.58、0.54、0.61。自編自我價值感問卷信度為0.84,包括價值感、效用感、理想和現(xiàn)實差距3個因子,共解釋67.55%的變異。通過上級、同級和下級對自己工作支持程度的滿意度來評定工作支持。

1.3 統(tǒng)計處理 所得到的數(shù)據(jù)采用SPSS 16.0處理。

2 結(jié) 果

2.1 武警官兵心理健康狀況 武警官兵SCL-90各因子陽性癥狀中度以上的檢出率為1.1%～7.2%,占總?cè)藬?shù)的16.2%;各因子檢出率由高到低依次為強(qiáng)迫(7.2%)、人際關(guān)系敏感(5.7%)、睡眠(4.8%)、軀體化(3.9%)、敵對(3.9%)、抑郁(3.6%)、焦慮(3.0%)、精神病性(2.5%)、偏執(zhí)(2.3%)和恐怖(1.1%)。與全國軍人常模[10]相比,本地區(qū)武警官兵在各個因子上的均分都存在顯著差異(P＜0.01),見表1。

表1 武警官兵SCL-90各因子得分與全國軍人常模比較()

表1 武警官兵SCL-90各因子得分與全國軍人常模比較()

軀體化 強(qiáng) 迫 人際敏感 抑 郁 焦 慮 敵 對 恐 怖 偏 執(zhí) 精神病性 總 分軍人1.55±0.57 1.77±0.60 1.78±0.61 1.64±0.60 1.52±0.52 1.62±0.62 1.35±0.54 1.67±0.63 0.51±10.50 144.1±43.2武警1.22±0.31 1.32±0.38 1.29±0.38 1.18±0.32 1.18±0.30 1.21±0.36 1.09±0.23 1.18±0.35 1.16±0.29 107.25±22.40 t -3.20 -3.80 -4.695 -4.34 -3.73 -3.74 -3.25 -4.43 -3.73 -44.75 P ＜0.01 ＜0.01 ＜0.01 ＜0.01 ＜0.01 ＜0.01 ＜0.01 ＜0.01 ＜0.01 ＜0.01

表2 武警官兵人格、防御機(jī)制與SCL-90各因子的相關(guān)(r)

2.2 武警官兵人格、防御機(jī)制與SCL-90各因子的相關(guān)分析 SCL-90各因子與穩(wěn)定性、焦慮性、興奮性、緊張性及防御方式間相關(guān)顯著,但相關(guān)程度和方向并不盡相同,穩(wěn)定性、憂慮性和SCL-90的各因子成負(fù)相關(guān),而興奮性和緊張性則和SCL-90的各個因子成正相關(guān)。以防御機(jī)制類型與心理健康各個因子之間的相關(guān)值轉(zhuǎn)換為Zr后檢驗相關(guān)程度差異,求得恐怖與成熟、中間型防御的差異(最小且值為0.07,t=2.21,P＜0.01),說明成熟型防御與心理健康總狀況、心理健康因子的密切程度低于其他防御類型,見表2。

表3 武警官兵人格與防御機(jī)制的相關(guān)(r)

表4 人格、社會支持、工作中有關(guān)自我的感受、防御機(jī)制、心理健康狀況之間的相關(guān)(r)

2.3 武警官兵人格與防御機(jī)制各因子分的相關(guān)分析 穩(wěn)定性和興奮性與防御機(jī)制各因子的相關(guān)系數(shù)介于-0.496～0.038之間,其中興奮性、穩(wěn)定性與成熟防御機(jī)制的相關(guān)系數(shù)不顯著外,其他的相關(guān)系數(shù)在0.01水平上都達(dá)到了顯著;憂慮性和緊張性與其他防御方式成正相關(guān),其相關(guān)系數(shù)介于0.050～0.476之間,而且除了其中的成熟性防御機(jī)制與憂慮性、緊張性的相關(guān)系數(shù)外其他的相關(guān)系數(shù)在0.01水平上都達(dá)到了顯著。而成熟防御機(jī)制與人格4因子相關(guān)不顯著。

2.4 武警人格、社會支持、自我感受、防御機(jī)制、心理健康間的相關(guān)與回歸分析 各變量間相關(guān)顯著或極其顯著表明:現(xiàn)實我和理想我之間差距越小、效用感越強(qiáng)、價值感受越高、上下級與同級支持滿意度高則心理健康總體狀況有較好的趨勢;而穩(wěn)定、興奮越高,個體在軍營中的社會支持、個體工作感受就越積極;憂慮和緊張性高,則個體在軍營中社會支持、個體工作感受就越消極;成熟型防御機(jī)制與個體所得社會支持、個體工作感受呈現(xiàn)了低相關(guān)和無相關(guān)趨勢,而中間型、不成熟型以及掩飾型防御機(jī)制越高則有較不滿意的社會支持、個體工作感受。個體的工作中感受積極程度與同級、上級、下級支持的滿意度以及日程安排輕松度呈正相關(guān)。

這些因變量對心理健康總分回歸的R校正后均方為0.466。其中B值的正負(fù)表明各變量與心理健康的關(guān)系,同級和下級滿意度高、理想和現(xiàn)實差距小、興奮性高、則心理健康程度大,而同級支持程度越高、中間型和不成熟防御機(jī)制程度越高、憂慮性和緊張性高則心理健康程度低。

2.5 武警服役期間的理想與現(xiàn)實差距、效用和價值感受的影響因素回歸分析見表6。發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定因素是重要且普遍的影響因素外,效用感受和價值感受同級戰(zhàn)友支持、個體的興奮性、人格因素影響較大,價值感受到憂慮性人格因素影響較大。但武警官兵在警營內(nèi)理想和現(xiàn)實差距大小則受到個體的防御機(jī)制、心理健康狀況和上級領(lǐng)導(dǎo)支持影響較大?；貧w分析中各個因素對各因變量變異的解釋量在18%～27%之間。

表5 心理健康影響因素的回歸分析

表6 理想與現(xiàn)實差距、效用和價值感受的影響因素回歸分析

3 討 論

本研究表明,武警官兵在SCL-90各因子上的得分都顯著小于全國軍人常模,這與青年軍人心理健康與人格類型相關(guān)研究的調(diào)查結(jié)果一致[11-12],此項調(diào)查表明,武警官兵的心理健康狀況良好,其原因與武警官兵的生活、學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練及大部隊還有一定差距有關(guān)。

武警官兵人格穩(wěn)定性和興奮性越低、憂慮性和緊張性越高、采用不成熟防御機(jī)制越多、同級和下屬的支持越少、理想和現(xiàn)實差距大、自我效用感低、價值感受低,其心理健康總體狀況越差。該結(jié)果與已有研究相一致[13-14]。原因是人格做為一種穩(wěn)定神經(jīng)活動模式以持久、獨特生化信息聯(lián)結(jié)方式制約著個體對內(nèi)在和外在刺激反映,并進(jìn)一步影響著生理和心理能量的流動以及感受、認(rèn)識以及行動,穩(wěn)定和興奮性比較突出的個體能量流動較為通暢,而憂慮、緊張程度較高則會導(dǎo)致個體的負(fù)性能量不斷積聚,防御機(jī)制則是一種以有意識或無意識的轉(zhuǎn)變心象來處理個體遇到的緊張和沖突的方式,它起著轉(zhuǎn)變個體的生理和心理能量信息流動模式的作用:成熟型防御機(jī)制加上社會支持的通暢、滿意,則導(dǎo)致個體傾向于以積極心象方式來化解心理沖突;而不成熟型、中間型則是以麻木、毀損積極心象的方式來處理沖突,導(dǎo)致負(fù)性的生理和心理能量信息不斷積聚。這些負(fù)性的生理和心理反應(yīng)的增加會進(jìn)一步導(dǎo)致個體主觀自我體驗的降低,這又進(jìn)一步激增個體的生理和心理的負(fù)性反應(yīng)模式,降低了個體的心理健康狀況,由此而陷入惡性循環(huán)[12]。而在這個循環(huán)中,緊張、興奮和憂慮、不成熟和中間型、下屬支持感受、理想和現(xiàn)實差距感受對心理健康總體狀況的影響尤為突出。

武警官兵的自我感受各成分受內(nèi)外因素影響并不相同。理想和現(xiàn)實差距受到穩(wěn)定性、成熟和不成熟防御機(jī)制、上級支持以及心理健康狀況影響較大,這意味著穩(wěn)定性、成熟防御機(jī)制和上級社會支持雖然不直接影響心理健康,但卻可通過影響理想和現(xiàn)實差距感影響心理健康。自我效用感受與同級社會支持、穩(wěn)定和興奮關(guān)系尤為密切;而價值感受則與穩(wěn)定、憂慮和同級的社會支持關(guān)系尤為密切。這說明進(jìn)行自我價值感教育時應(yīng)該關(guān)注不同的自我價值感成分,進(jìn)行有針對性的人格因子、防御機(jī)制教育和社會支持建設(shè)是必要的。

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