摘要：會(huì)計(jì)信息是國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息的重要來(lái)源，真實(shí)的經(jīng)濟(jì)信息使社會(huì)資源配置合理。會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是一個(gè)永恒的課題， 會(huì)計(jì)信息是投資人，債權(quán)人，政府部門和社會(huì)公眾進(jìn)行相關(guān)決策的重要依據(jù)之一， 而失真的經(jīng)濟(jì)信息必然導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的混亂。建立有效的金融市場(chǎng)和完善的公司制度、加強(qiáng)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)、理順各方的利益關(guān)系、強(qiáng)化契約關(guān)系、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要途徑。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；真實(shí)性；對(duì)策

文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，會(huì)計(jì)信息是投資人，債權(quán)人，政府部門和社會(huì)公眾進(jìn)行相關(guān)決策的重要依據(jù)之一，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是保證財(cái)務(wù)信息使用者做出客觀高效決策的前提條件，也是國(guó)家統(tǒng)計(jì)信息和宏觀經(jīng)濟(jì)信息的重要來(lái)源。因此，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性至觀重要。

企業(yè)所有權(quán)與日常經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相分離，會(huì)計(jì)信息可以幫助投資者了解考核經(jīng)營(yíng)管理者經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，自己投入的資產(chǎn)能否保值和增值。公司管理當(dāng)局根據(jù)會(huì)計(jì)信息計(jì)劃和控制日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司的債權(quán)人根據(jù)會(huì)計(jì)信息可以了解公司的償債能力，為能否按期足額收回本息及時(shí)采取對(duì)策。在股票市場(chǎng)上，會(huì)計(jì)信息可以引導(dǎo)資本的流動(dòng)以實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源合理配置。它是國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)征收各種稅金，尤其是征收所得稅、增值稅的重要依據(jù)，從而保證國(guó)家機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、會(huì)計(jì)信息與其真實(shí)性

會(huì)計(jì)信息是現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論的一個(gè)基本范疇，是人們?cè)诮?jīng)濟(jì)活動(dòng)中運(yùn)用會(huì)計(jì)理論和方法，通過(guò)會(huì)計(jì)實(shí)踐獲得反映經(jīng)濟(jì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)狀況的經(jīng)濟(jì)信息，是在對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面情況進(jìn)行收集、整理、分析的基礎(chǔ)上形成的。從宏觀的角度看，企業(yè)特別是上市股份公司提供的會(huì)計(jì)信息，已經(jīng)是一種“社會(huì)公共產(chǎn)品”。會(huì)計(jì)信息與投資者的投資決策、債權(quán)人的信貸決策、公眾對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的評(píng)價(jià)、政府對(duì)微觀企業(yè)的控制、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等都具有密切關(guān)系。因此，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，尤其是會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，不僅影響到與企業(yè)利益有直接關(guān)系的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者的利益，而且也會(huì)影響到整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序。從這一角度來(lái)說(shuō)，關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的研究是一個(gè)永遠(yuǎn)值得探討的課題。

1.會(huì)計(jì)信息

會(huì)計(jì)信息是指在經(jīng)過(guò)加工或處理后形成的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，是對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的解釋，具體會(huì)計(jì)單位通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向信息使用者提供的數(shù)據(jù)。

2.會(huì)計(jì)信息真實(shí)的含義

會(huì)計(jì)的真實(shí)性是指會(huì)計(jì)所提供的資料能如實(shí)反映客觀實(shí)際，對(duì)會(huì)計(jì)記錄、計(jì)算、直到編制會(huì)計(jì)報(bào)表都應(yīng)當(dāng)以核實(shí)的憑證為依據(jù)，從而保證會(huì)計(jì)核算資料的可靠性和正確性。它能夠真實(shí)地反映會(huì)計(jì)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際中，會(huì)計(jì)信息的形成與提供遵循了客觀的真實(shí)性原則，能夠正確反映會(huì)計(jì)主體真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第十條中規(guī)定：“會(huì)計(jì)核算，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果?！边@一真實(shí)性原則要求會(huì)計(jì)核算在各個(gè)階段必須符合客觀要求；會(huì)計(jì)確認(rèn)必須以實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)；會(huì)計(jì)計(jì)量、記錄的對(duì)象必須是真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；會(huì)計(jì)報(bào)告必須如實(shí)反映情況，不得掩飾。

二、影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的因素

1.會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)不高。會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)是會(huì)計(jì)人員學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和道德水準(zhǔn)等諸方面因素的綜合反映。職業(yè)素養(yǎng)不高主要表現(xiàn)在普遍學(xué)歷偏低、財(cái)經(jīng)類專業(yè)比例不大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足、自覺(jué)學(xué)習(xí)更新知識(shí)的熱情不高、恪守會(huì)計(jì)法規(guī)的價(jià)值觀念不強(qiáng)等等。會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)不高、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱直接導(dǎo)致產(chǎn)生低質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。實(shí)踐中因會(huì)計(jì)差錯(cuò)導(dǎo)致信息失真的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這是會(huì)計(jì)人員錯(cuò)誤地理解錯(cuò)誤地運(yùn)用會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)程序、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定而發(fā)生在會(huì)計(jì)賬戶選定等方面的疏忽，從而可能引起相近會(huì)計(jì)指標(biāo)或項(xiàng)目彼此消長(zhǎng)的變化而提供了不符合要求的會(huì)計(jì)信息由這一原因造成的會(huì)計(jì)信息失真為失誤性失真。

2.因會(huì)計(jì)人員舞弊造成的信息失真。這是指企業(yè)所有者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或會(huì)計(jì)人員為謀取局部、小團(tuán)體和個(gè)人利益。有時(shí)由經(jīng)營(yíng)者為追求財(cái)務(wù)收支在小同期間的均衡性也將收入隱藏，在以后各期，或者，實(shí)施短期行為該攤的不攤，該計(jì)支出的不計(jì)等。由這一原因?qū)е碌臅?huì)計(jì)信息失真，稱為利益導(dǎo)向性失真。失誤性失真與利益導(dǎo)向性失真雖均稱為會(huì)計(jì)信息失真，但兩者有著本質(zhì)的區(qū)別：前者是種不自覺(jué)、無(wú)意識(shí)的和無(wú)任何不良企圖的失誤行為問(wèn)題一旦被發(fā)現(xiàn)或指出便會(huì)自覺(jué)地糾正；后者則是種自覺(jué)的、有意識(shí)的、有不良企圖的、以會(huì)計(jì)為手段的謀利行為也就是會(huì)計(jì)作假。這種行為作假者不僅不會(huì)自覺(jué)地糾正相反還會(huì)千方百計(jì)地加以掩蓋。

3.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度本身的缺陷和漏洞。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則自身存在著一些缺陷，客觀上必然造成會(huì)計(jì)信息失真。具體表現(xiàn)為：一方面會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定是一個(gè)多重的、系統(tǒng)的“博弈”的結(jié)果，權(quán)衡的結(jié)果是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則兼顧各方面的利益，給企業(yè)留下一定的彈性和會(huì)計(jì)選擇權(quán)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的這種靈活性，使企業(yè)完全有可能選擇不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法，為會(huì)計(jì)信息失真提供了可能。另一方面由于企業(yè)的實(shí)際情況多種多樣，交易和事項(xiàng)形形色色，而且社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境是不斷發(fā)展變化的，許多新情況、新交易和新事項(xiàng)不斷涌現(xiàn)，所以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不可能面面俱到，必然留有真空地帶。會(huì)計(jì)規(guī)則的真空地帶也為會(huì)計(jì)信息失真提供了可能。

4.有效監(jiān)督措施的缺乏。首先對(duì)大量非國(guó)有單位缺乏必要的經(jīng)常性的制度化監(jiān)督，同時(shí)監(jiān)督主體是多元化趨勢(shì)，多個(gè)部門對(duì)同一單位會(huì)計(jì)工作進(jìn)行交叉檢查的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。其次是監(jiān)督和再監(jiān)督不力，少數(shù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性，其監(jiān)督職能難以施展，監(jiān)督效力偏弱：外部審計(jì)獨(dú)立性雖強(qiáng)，但也存在會(huì)計(jì)師事務(wù)所為自身利益而對(duì)被審計(jì)單位出具的審計(jì)報(bào)告避重就輕。國(guó)家有關(guān)部門，如：政府審計(jì)部門、財(cái)政、監(jiān)督、紀(jì)檢等部門沒(méi)有有效地實(shí)施對(duì)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，即使監(jiān)督也沒(méi)有協(xié)調(diào)一致，無(wú)法形成合力，對(duì)作假者失去了威懾力，導(dǎo)致會(huì)計(jì)失真難以遏止。

三、解決會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

1.提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員整體素質(zhì)。

在我國(guó)現(xiàn)階段的條件下，由于會(huì)計(jì)信息的加工與處理工作主要是由人工操作系統(tǒng)完成的，因此，會(huì)計(jì)專業(yè)人員的素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生比較重要的影響。這種影響主要體現(xiàn)在以下三個(gè)層面上：第一，政治素質(zhì)。它是指會(huì)計(jì)專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟悉黨和國(guó)家在一定時(shí)期的財(cái)經(jīng)方針和政策，能夠切實(shí)做到嚴(yán)守法紀(jì)，廉潔奉公，一塵不染，堅(jiān)持原則，能夠自覺(jué)抵制一切違法亂紀(jì)和貪污盜竊行為，不怕打擊報(bào)復(fù)，敢于斗爭(zhēng)，敢于負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員政治素質(zhì)上的差異，對(duì)于其處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)思想與出發(fā)點(diǎn)有一定的影響，最后會(huì)在一定程度上影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。第二，業(yè)務(wù)素質(zhì)。由于會(huì)計(jì)工作是一門技術(shù)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作，會(huì)計(jì)人員要能夠出色地完成自身的工作任務(wù)，就必須比較全面地掌握會(huì)計(jì)專業(yè)的基本理論，比較全面地掌握會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有比較嫻熟的會(huì)計(jì)操作基本功，能夠比較熟練地運(yùn)用會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)檢查和會(huì)計(jì)決策等專門方法，為會(huì)計(jì)信息的使用者提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)信息服務(wù)。會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)上的差異，對(duì)于其處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的方式有一定的影響，最后會(huì)在一定程度上影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。第三，心理素質(zhì)。由于會(huì)計(jì)專業(yè)人員所處理的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容比較復(fù)雜，而且有很多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都與相關(guān)人員的自身經(jīng)濟(jì)利益直接聯(lián)系著，因此，會(huì)計(jì)人員就應(yīng)當(dāng)具有良好的心理態(tài)勢(shì)進(jìn)行處理，不能盲目地曲從他人和領(lǐng)導(dǎo)的意志。只有這樣，才能做到秉公辦事，才不會(huì)出現(xiàn)人為曲解會(huì)計(jì)信息的行為，才能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)程度不斷提高。

2.健全法制建設(shè)，加強(qiáng)有效的監(jiān)督，完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。

建立現(xiàn)代企業(yè)制度，切實(shí)建立政企分開(kāi)、產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)股東等財(cái)務(wù)信息需求者參與監(jiān)控的動(dòng)機(jī)和能力，完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。要明確會(huì)計(jì)信息失真的責(zé)任承擔(dān)主體；應(yīng)該明確會(huì)計(jì)信息失真的衡量標(biāo)準(zhǔn)和處罰標(biāo)準(zhǔn)，使造成會(huì)計(jì)信息失真的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其所得的利益（包括顯性和隱性利益），革除目前造假利益大于造假成本的現(xiàn)象，從經(jīng)濟(jì)利益上隔斷對(duì)會(huì)計(jì)信息造假的偏好。

強(qiáng)化會(huì)計(jì)法治建設(shè)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，建立健全懲戒制度，完善信用管理辦法，加大對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量缺陷責(zé)任人的懲治力度。加快會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)的培育和完善，探索建立會(huì)計(jì)人才公司和委派制度，規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)體系，建立健全執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)職能，提高會(huì)計(jì)服務(wù)水平。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案。

要探索研究會(huì)計(jì)信息質(zhì)量缺陷所產(chǎn)生的民事賠償責(zé)任，加大司法介入和法律懲治力度，增加會(huì)計(jì)信息缺陷的機(jī)會(huì)成本，強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究，盡力消減會(huì)計(jì)規(guī)范缺陷，完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。會(huì)計(jì)理論界應(yīng)結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家會(huì)計(jì)領(lǐng)域的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富和充實(shí)我國(guó)會(huì)計(jì)理論。

3.建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理制度重要的組成部分，它包括會(huì)計(jì)信息控制和財(cái)務(wù)管理控制，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的可靠性，提高經(jīng)營(yíng)效率以及遵守相關(guān)法律的過(guò)程。我國(guó)企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐中，雖然總結(jié)了內(nèi)部牽制制度、責(zé)任中心控制制度等內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，但是由于現(xiàn)階段公司治理結(jié)構(gòu)不完善，甚至出現(xiàn)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理大量兼任的現(xiàn)象，監(jiān)事會(huì)受制度于董事長(zhǎng)，“三權(quán)”實(shí)際上為“一權(quán)”現(xiàn)象，形成了大量的“內(nèi)部人控制”問(wèn)題。由于自已監(jiān)督自已、控制自已，造成逆向選擇與決策失誤，使得當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中產(chǎn)生大量虛假會(huì)計(jì)信息。為改變部門對(duì)付財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)對(duì)付經(jīng)理、經(jīng)理對(duì)付董事長(zhǎng)、董事長(zhǎng)欺騙投資者的局面，必須建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。比如我國(guó)實(shí)行的國(guó)有企業(yè)派出監(jiān)事會(huì)或財(cái)務(wù)總監(jiān)制度促使上市公司吸收獨(dú)立董事以及《公司法》規(guī)定董事長(zhǎng)與總經(jīng)理不得兼任等方法，從生成會(huì)計(jì)信息的源頭開(kāi)始，對(duì)確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整作出嚴(yán)厲的措施性規(guī)定，減少了假賬真作，真賬假作的數(shù)字游戲，保證會(huì)計(jì)信息合法性、真實(shí)性、完整性具有積極的作用。

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作者簡(jiǎn)介：

陳德晶（1976-），女，哈爾濱市人，講師，從事會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)研究。