河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 宋淑琦

一、會(huì)計(jì)職業(yè)誠(chéng)信的內(nèi)涵

會(huì)計(jì)誠(chéng)信具有廣泛的社會(huì)性、相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性和歷史的繼承性，一定要引起高度的重視。誠(chéng)信即誠(chéng)實(shí)守信，在會(huì)計(jì)職業(yè)道德中它是指誠(chéng)心求實(shí)、謹(jǐn)慎執(zhí)業(yè)。具體講，誠(chéng)實(shí)是做人的基本品質(zhì)，作為會(huì)計(jì)工作者，要以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度待人、處事，應(yīng)依據(jù)嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算制度，真實(shí)客觀反映經(jīng)營(yíng)狀況，向相關(guān)部門和個(gè)人提供及時(shí)、可靠、真實(shí)、精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)信息。

二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失及原因分析

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的運(yùn)用越來越被廣大投資者、債權(quán)人、管理者所倚重，并已成為各級(jí)政府進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)。然而，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程中，有那么一些人，受到經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，價(jià)值觀和道德評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化，拜金主義和享樂主義有所抬頭。媒體已經(jīng)曝光的“藍(lán)田事件”、“銀廣廈事件”、“白鴿事件”等一系列會(huì)計(jì)造假案例，嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家廣大股民的利益，使得人們對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信產(chǎn)生疑慮，對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制帶來了負(fù)面影響，嚴(yán)重干擾了社會(huì)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。假賬的出現(xiàn)、誠(chéng)信的丟失，究其原因，有以下方面。

1.受經(jīng)濟(jì)利益的影響。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展中，一些單位的主要管理者在追求收益最大化的目標(biāo)下迷失方向，走上了唯利是圖的道路。他們授意、指使或強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員造假，人為地調(diào)節(jié)收益，隨意篡改報(bào)表數(shù)據(jù)，虧損做成盈利，少盈做成多盈，以此彰顯自己在任職期間的業(yè)績(jī)；或虛列成本費(fèi)用，隱瞞收入，以達(dá)到偷逃稅款的目的。這種造假行為嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家和社會(huì)公眾的利益。

2.內(nèi)部控制制度不完善。內(nèi)部控制制度，是保證經(jīng)營(yíng)管理工作順利進(jìn)行的前提。然而，長(zhǎng)期以來，一些單位對(duì)規(guī)范管理工作不夠重視，未形成完善的內(nèi)部控制制度和相應(yīng)的管理措施。有些單位雖然有成文的內(nèi)部控制制度，但缺少相應(yīng)的執(zhí)行措施。在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來中疏于管理，造成單位賬面混亂，債權(quán)債務(wù)關(guān)系不清；在資產(chǎn)管理中，忽略對(duì)非實(shí)物資產(chǎn)的管理。

3.中介組織失信。目前，注冊(cè)驗(yàn)資、工商年檢、科研項(xiàng)目申報(bào)、所得稅匯算清繳等都需要中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。作為中介機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所理應(yīng)站在獨(dú)立、公正的立場(chǎng)，對(duì)被審計(jì)單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的合法性、真實(shí)性、有效性進(jìn)行驗(yàn)證、報(bào)告。但現(xiàn)實(shí)生活中，有少數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所違背準(zhǔn)則，明知委托人的會(huì)計(jì)報(bào)表有數(shù)據(jù)失真、故意造假行為，卻因經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)而不予指明，反而虛假陳述，出具與事實(shí)不符的審計(jì)結(jié)論，在一定程度上充當(dāng)了會(huì)計(jì)造假的保護(hù)傘。

4.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失。會(huì)計(jì)人員本應(yīng)該堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信的處理一切會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。然而，極少數(shù)會(huì)計(jì)人員不實(shí)事求是，在受聘、受雇、升遷等壓力下，按某些單位負(fù)責(zé)人的要求處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做假賬、編假報(bào)表，擾亂了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。

三、重建會(huì)計(jì)誠(chéng)信的途徑

誠(chéng)信是做人的起碼原則。一個(gè)人連誠(chéng)實(shí)都做不到，談何做會(huì)計(jì)、管經(jīng)濟(jì)！因此，重建會(huì)計(jì)誠(chéng)信，首要的是加強(qiáng)自身的品質(zhì)修養(yǎng)，從自身做起，從所從事的事業(yè)做起，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)、守信的會(huì)計(jì)工作者。

1.品德遠(yuǎn)比才能重要。品德是做人的根本，是顯示才能的方向。一個(gè)人缺少應(yīng)有的品德，談何才能的展示與發(fā)揮。而道德的敗壞，常會(huì)把才能用在損害他人利益、損害國(guó)家、社會(huì)上。做人德為先，作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該保持起碼的職業(yè)道德底線——誠(chéng)信。

2.建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案。為了有效地考核會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)過程的行為狀況，促使會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，各有關(guān)部門通過建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案，對(duì)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)狀況進(jìn)行追蹤記錄，充分利用媒體與社會(huì)輿論監(jiān)督，披露不講誠(chéng)信的人和事，對(duì)提供假信息欺瞞公眾及國(guó)家，造成嚴(yán)重后果的單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員要追究經(jīng)濟(jì)甚至法律責(zé)任，從而阻止造假行為的發(fā)生。

3.利用規(guī)章制度規(guī)范會(huì)計(jì)行為，從制度上保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)完整。在各項(xiàng)公務(wù)會(huì)計(jì)制度中，內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代化管理中的一項(xiàng)非常有效的制度，它能有效規(guī)范單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全完整，防止舞弊，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)合法。只有嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，才能有良好的基礎(chǔ)，形成嚴(yán)密的相互牽制的內(nèi)部控制體系，才能解決會(huì)計(jì)信息失真的問題。

4.建立健全各項(xiàng)法律法規(guī)，用法律法規(guī)規(guī)范各種經(jīng)濟(jì)行為。要使那些為虛報(bào)業(yè)績(jī)或隱瞞收入、有權(quán)授意會(huì)計(jì)造假，那些為了某種目的庇護(hù)會(huì)計(jì)造假，或者為了某些個(gè)人利益參與會(huì)計(jì)造假者，受到法律法規(guī)的制約或者嚴(yán)格處罰。同時(shí)，用國(guó)家的法律、法規(guī)支持堅(jiān)持正義的財(cái)會(huì)人員，以保護(hù)會(huì)計(jì)人員勇于堅(jiān)持原則，實(shí)事求是地處理會(huì)計(jì)事務(wù)，以誠(chéng)實(shí)的職業(yè)道德準(zhǔn)則，做好財(cái)會(huì)工作。