時(shí)至今日，恐怕已經(jīng)沒有誰會(huì)輕易地說“接觸游戲就是不務(wù)正業(yè)”。動(dòng)漫游戲企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)的頻頻舉辦，游戲研發(fā)人才薪酬的持續(xù)走高，讓游戲企業(yè)成為年輕人心目中的就業(yè)高地。
　　玩好游戲或許只需一時(shí)激情，做好游戲卻依靠不懈努力。游戲企業(yè)提供哪些崗位？是不是只有名校畢業(yè)才能進(jìn)名企？在游戲企業(yè)可以獲得怎樣的職業(yè)成長空間？記者為此專訪國內(nèi)游戲上市公司完美世界校園招聘及雇主品牌經(jīng)理孫艷姿，為你解密大型游戲廠商的人才之道。
　　招聘情況：校招人數(shù)不設(shè)上線
　　由于高端游戲人才市場(chǎng)的火熱，早在2012年7月，騰訊、巨人、搜狐暢游、網(wǎng)易等互聯(lián)網(wǎng)游戲公司就啟動(dòng)了花樣百出的2013校園招聘計(jì)劃，拉開了這場(chǎng)人才爭奪戰(zhàn)的帷幕，而以游戲?yàn)橹饕?jīng)營內(nèi)容的完美世界更是不甘落后，提出了不設(shè)上限的招聘計(jì)劃。
　　“對(duì)于校園招聘，我們往往不設(shè)定具體的人數(shù)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生、符合完美世界的錄用條件、通過完美世界層層考試與面試的人員，均有可能進(jìn)入完美世界?！痹诒粏柕浇衲晟鐣?huì)招聘和校園招聘的比例時(shí)，孫艷姿這樣表示。
　　據(jù)孫艷姿介紹，完美世界2013年的總體人才需求預(yù)計(jì)在1000人左右，其中以技術(shù)型人才為主。在具體的人才需求上，游戲策劃、策劃評(píng)估、Java開發(fā)工程師、Flash AS3開發(fā)工程師、場(chǎng)景原畫設(shè)計(jì)師、PHP開發(fā)工程師、高級(jí)服務(wù)器端工程師、場(chǎng)景建模師等都是完美世界正在熱招的職位。
　　擇才標(biāo)準(zhǔn)：一本、二真、三直、四主動(dòng)
　　在完美世界的網(wǎng)站首頁，可以清晰地看到一句話：成為全球最大的在線游戲供應(yīng)商。為了這樣的愿景，完美世界又制定了怎樣的擇才標(biāo)準(zhǔn)？面對(duì)記者的疑問，孫艷姿特意強(qiáng)調(diào)：“完美世界不迷信所謂的名牌大學(xué)，對(duì)所有大學(xué)畢業(yè)生一視同仁。只要應(yīng)聘者的再學(xué)習(xí)能力好，情商不錯(cuò)，就有機(jī)會(huì)加入完美世界。”
　　記者注意到，完美世界的核心價(jià)值觀是一本、二真、三直、四主動(dòng)，即遇到問題尋找核心本質(zhì)，不被表面現(xiàn)象所左右；敢于正視現(xiàn)實(shí)，業(yè)務(wù)上的好壞消息都勇敢面對(duì)積極解決；有話直說、想知直問、想批直提；永遠(yuǎn)不要等待，主動(dòng)推動(dòng)事物向好的方向發(fā)展。因此，完美世界對(duì)人才的誠信尤為看重，要求每一名完美世界“新鮮血液”都要做到誠實(shí)、正直。同時(shí)，完美世界還希望員工擁有充分的自信心，并且要主動(dòng)地去學(xué)習(xí)與工作。此外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神也是完美世界格外注重的，“完美世界公司不會(huì)錄用一個(gè)個(gè)人能力很強(qiáng)，但缺乏團(tuán)隊(duì)精神的員工?！睂O艷姿告訴記者，完美世界更看重的是員工未來發(fā)展的潛力，包括學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)變化能力、創(chuàng)新能力和溝通能力等等。
　　引才策略：為應(yīng)屆生提供適合的職業(yè)發(fā)展路徑
　　記者在采訪中了解到，完美世界招聘畢業(yè)生已經(jīng)有了幾年的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過幾年的探索，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)成為了完美世界吸納高素質(zhì)人才的主要通道之一。完美世界認(rèn)為，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)，就是更容易找到適合企業(yè)的人。“這些優(yōu)秀的畢業(yè)生通常有一些共性，比如說積極合作、有學(xué)習(xí)心態(tài)、有激情、有活力等，最重要的一點(diǎn)是他們認(rèn)可完美世界的企業(yè)文化，快樂、安心地在完美世界工作。”孫艷姿介紹說，完美世界努力開創(chuàng)包容的環(huán)境，除了在硬件政策上給予具有競爭力的薪資福利，讓員工能更好地改善生活之外，還要讓他們感受到完美世界的文化氛圍，讓他們?cè)诩ち业男袠I(yè)競爭中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
　　完美世界的管理人才主要以內(nèi)部選擇為主，這也充分讓應(yīng)屆畢業(yè)生看到自己的上升空間。抱著一個(gè)和畢業(yè)生雙向選擇的心態(tài)，去了解和被了解，接受和被接受，讓員工感受到在完美世界可以通過自己的工作得到好的收入，提高自己和家人的生活水平，可以不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力和素質(zhì)，得到非常適合自己的長期職業(yè)發(fā)展，是完美世界吸引、留住優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的制勝法寶。
　　企業(yè)名片：
　　完美世界（北京）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，國內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)商和運(yùn)營商之一，集研發(fā)、運(yùn)營、銷售、服務(wù)于一體的網(wǎng)絡(luò)游戲平臺(tái)服務(wù)提供商。2007年7月，成功登陸美國納斯達(dá)克股票市場(chǎng)；2009年1月登陸納斯達(dá)克全球精選市場(chǎng)，成為中國最出色的互動(dòng)娛樂企業(yè)之一。目前，完美世界旗下產(chǎn)品已經(jīng)成功出口到了一百多個(gè)國家和地區(qū)，海外出口額及海外市場(chǎng)占有率連續(xù)5年為國內(nèi)網(wǎng)游企業(yè)第一。完美世界現(xiàn)有員工近5000人，國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)包括：北京、成都、上海、臺(tái)灣、香港；世界各地分支機(jī)構(gòu)包括：美國、荷蘭、韓國、日本