摘要：思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證。文章著力探討新形勢下國有企業(yè)思想政治工作面臨的突出問題，分析加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作重要性，并提出開展新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的一些思路與方法。
　　 關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作；思路和辦法
　　 一、新形勢下國有企業(yè)思想政治工作面臨的突出問題
　　 1、從當(dāng)前社會發(fā)展形勢看。隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，社會情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，帶來了人們思想觀念、價值觀念的多樣化，給企業(yè)思想政治工作增加了復(fù)雜性和艱巨性。
　　 2、從國有企業(yè)發(fā)展的實際看。新世紀以來，企業(yè)機構(gòu)進行了重大變革，企業(yè)體制進一步轉(zhuǎn)換，特別是改革的不斷深化，給企業(yè)思想政治工作提出了新課題和新要求，表明了加強和改進新形勢下思想政治工作的極端重要性和緊迫性。
　　 3、從企業(yè)員工的具體情況看。一部分老同志受計劃經(jīng)濟和老國企體制影響較深，思想和工作方法較古板，偶爾產(chǎn)生心態(tài)失衡、消極抱怨情緒。一部分年輕同志沒有經(jīng)歷過企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)階段，價值取向發(fā)生偏離，吃苦耐勞精神不足、稍顯浮躁、急功近利。
　　 此外，國有企業(yè)思想政治工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如工作覆蓋不到位、工作體制機制不完善、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、隊伍素質(zhì)有待提高等，特別是一些企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。
　　 二、加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的重要性
　　 1、思想政治工作是提升企業(yè)凝聚力和向心力的關(guān)鍵。企業(yè)要發(fā)展，必須要有強大的凝聚力和向心力，將全體員工指引到正確的發(fā)展道路上，朝著遠大的目標共同奮進。只有把思想政治工作滲透到現(xiàn)實工作中，才能引導(dǎo)員工提高主人翁意識和責(zé)任感，形成一股合力，切實增強企業(yè)凝聚力和向心力，形成一個知企、愛企、興企的濃厚氛圍。
　　 2、思想政治工作對提高企業(yè)市場競爭力有重要作用。在當(dāng)前市場經(jīng)濟形勢下，企業(yè)要在競爭中取勝，必須不斷提高核心競爭力，這就迫切要求思想政治工作為企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力。企業(yè)的深入改革，需要幫助員工堅定信念、認清形勢、積極適應(yīng)，克服前進中的困難和問題；企業(yè)科技進步，需要進一步引導(dǎo)員工解放思想、與時俱進，敢于突破創(chuàng)新。
　　 3、思想政治工作的好壞決定著企業(yè)的興衰。從我國社會主義建設(shè)和改革開放的實踐來看，加強企業(yè)思想政治工作是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有效手段。企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)就是服務(wù)和服從于提高經(jīng)濟效益，調(diào)動員工的積極性，把員工的智慧和力量聚集到生產(chǎn)經(jīng)營上來，促進企業(yè)朝著既定的目標持續(xù)健康發(fā)展。
　　 三、加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的主要思路
　　 1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。要使思想政治工作發(fā)揮其應(yīng)有的作用，思想政治工作者必須牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作的具體實踐，用科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝企業(yè)員工的頭腦，并且要理論結(jié)合實際，積極推進理論與實踐創(chuàng)新，與時俱進地推動思想政治工作的開展。
　　 2、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心任務(wù)。在推進企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的進程中，思想政治工作必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心任務(wù)緊密結(jié)合，要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總目標確立思想整治工作的目標，要把經(jīng)營管理中的難點和重點作為工作的著力點，把促進企業(yè)改革和發(fā)展取得的成果，作為檢驗思想政治工作成效的主要標準。
　　 3、以員工的根本利益為出發(fā)點和落腳點。員工是企業(yè)的主體，他們的積極性創(chuàng)造性的充分發(fā)揮是企業(yè)改革發(fā)展的保證。企業(yè)思想政治工作必須以員工的利益為根本出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好員工利益，處理好員工的各種利益矛盾和訴求，激勵干部員工積極投身企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。
　　 4、與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合。企業(yè)文化是拓寬思想政治工作的渠道和空間的重要方式，應(yīng)大力加強企業(yè)文化建設(shè)，并將思想政治工作與其融為一體，努力培育獨具特色的企業(yè)精神，進而增強對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。
　　 四、西山煤電公司加強和改進思想政治工作的主要途徑和方法
　　 1、建立和完善思想政治工作制度。西山煤電積極發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，科學(xué)配置政治工作資源，建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)共同負責(zé)，黨政工團齊抓共管、覆蓋全公司的思想政治工作機制。第一，建立和完善聯(lián)系基層制度。通過深入基層調(diào)查研究摸清實際情況，積極探索思想政治工作的規(guī)律，創(chuàng)新內(nèi)容、方法和手段，不斷增強思想政治工作的針對性、實效性、主動性。第二，建立和完善干部考評制度。將基層思想政治工作開展的情況、員工隊伍的思想素質(zhì)作為部門考核重要指標之一，增強干部隊伍做好思想工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，從而推動思想政治工作在內(nèi)容、方法、手段、機制上的創(chuàng)新。第三，建立和完善征求意見制度。通過走訪基層、黨委宣傳部員工思想狀況調(diào)查、團組織青年座談會等制度，及時溝通信箱、交流情況、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力形成齊心協(xié)力做思想政治工作的“大政工”格局。
　　 2、搭建多樣化的思想政治工作宣傳陣地。西山煤電以內(nèi)部媒體平臺為中心，積極搭建現(xiàn)代化、多樣化的思想政治工作宣傳陣地，以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人。通過內(nèi)部宣傳報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等宣傳介質(zhì)，及時通報或公開廣大員工關(guān)心的企業(yè)改革發(fā)展中的熱點、問題以及工作的進展情況，宣傳企業(yè)文化精神、企業(yè)宏偉愿景，并開辟網(wǎng)絡(luò)論壇、董事長與員工網(wǎng)上交流平臺，為員工提供宣傳教育和溝通平臺，提高了思想政治工作的時效性、覆蓋面，增強影響力。
　　 3、加強企業(yè)文化建設(shè)。第一，緊密結(jié)合企業(yè)實際，總結(jié)提煉并完善企業(yè)核心價值理念，提出“奉獻社會，造福員工”的企業(yè)宗旨。
　　 第二，大力開展形勢和責(zé)任教育，引導(dǎo)企業(yè)和員工深刻認識煤電行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，企業(yè)改革創(chuàng)新的歷史使命，正確處理國家、企業(yè)、員工三者之間的利益關(guān)系，激發(fā)干部員工愛崗敬業(yè)、奉獻社會的熱情。
　　 第三，進一步發(fā)揮先進典型的作用，借助榜樣的力量對員工進行正確的人生觀和價值觀教育，激勵員工積極投身本職工作。
　　 第四，開展豐富多彩的文化活動，滿足員工精神文化需求。
　　 4、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。西山煤電將深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為思想政治工作的重要手段，通過活動的開展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，形成人人學(xué)習(xí)優(yōu)秀，個個爭當(dāng)先進的積極向上的思想環(huán)境，形成熱愛學(xué)習(xí)、積極上進、崗位建功、實現(xiàn)價值的文化風(fēng)氣。
　　 5、加強政工隊伍建設(shè)。一是吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識層次高、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實的優(yōu)秀分子和高校畢業(yè)生到政工崗位上，穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)；二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使政工隊伍政治理論水平得到進一步提高。
　　 思想政治工作是國有企業(yè)一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程。西山煤電將堅定不移地堅持科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展的眼光研究國有企業(yè)思想政治工作，不斷增強思想政治工作的主動性、針對性和有效性，切實發(fā)揮其在國有企業(yè)和諧發(fā)展中的重要作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
　　
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　　 （作者簡介：薛 澎，山西省太原市西山煤電集團公司教育委員會。）