李楊萌

（軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院襄陽(yáng)士官學(xué)校 《司務(wù)長(zhǎng)》編輯部，湖北 襄陽(yáng) 441118）

行業(yè)性期刊應(yīng)建好核心作者及通訊員隊(duì)伍

李楊萌

（軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院襄陽(yáng)士官學(xué)校 《司務(wù)長(zhǎng)》編輯部，湖北 襄陽(yáng) 441118）

核心作者和通訊員隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)于期刊的發(fā)展有著重要的作用，行業(yè)性期刊基于自身的一些特點(diǎn)，更應(yīng)建好這“兩支隊(duì)伍”，具體的建設(shè)思路和舉措主要包括通過(guò)自然來(lái)稿、主動(dòng)聯(lián)系、實(shí)地采訪、本單位挖掘、舉辦活動(dòng)等建設(shè)“兩支隊(duì)伍”。

行業(yè)性期刊；核心作者；通訊員隊(duì)伍；隊(duì)伍建設(shè)

行業(yè)性期刊，指的是由各行業(yè)行政管理部門(mén)主管、其下屬單位主辦的期刊，主要報(bào)道各行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)、管理、技術(shù)、產(chǎn)品、方法、成果等。這些期刊除了少數(shù)內(nèi)容適合社會(huì)讀者閱讀外，多數(shù)是為本行業(yè)的科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步服務(wù)的，而且大多為科技期刊［1］。行業(yè)期刊作為我國(guó)期刊方陣的重要組成部分，在我國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮著重要的作用，尤其是對(duì)于本行業(yè)的發(fā)展起著明顯的推動(dòng)和整合作用。行業(yè)性期刊的發(fā)展范圍、文章內(nèi)容、發(fā)行對(duì)象、讀者群體、作者資源等主要限于本行業(yè)內(nèi)部，具有較強(qiáng)的專業(yè)性、行業(yè)性、封閉性。因此，要想辦好行業(yè)性期刊，有效提升期刊的辦刊質(zhì)量，就必須建好核心作者和通訊員這兩支隊(duì)伍。

1 核心作者及通訊員隊(duì)伍的定義及構(gòu)成

1.1 核心作者的定義及構(gòu)成

核心作者，可以從狹義和廣義兩種角度進(jìn)行定義。從狹義上講，核心作者應(yīng)當(dāng)是對(duì)相關(guān)學(xué)科有著較深入的研究，有著較高的學(xué)術(shù)造詣，對(duì)整個(gè)學(xué)科發(fā)展有著重大影響與貢獻(xiàn)的人員，基本上可以等同于專家型作者群體。從廣義上講，核心作者指的是具備一定的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和寫(xiě)作能力，經(jīng)常在期刊上發(fā)表文章，與期刊通聯(lián)較密切的作者群體［2］。

根據(jù)核心作者廣義上的定義，可將核心作者的構(gòu)成分為兩個(gè)層次：一是專家級(jí)核心作者群體，二是一般性核心作者群體。專家級(jí)作者群體主要集中于本行業(yè)科研機(jī)構(gòu)和院校，包括科研機(jī)構(gòu)的研究員、院校的教授和工程技術(shù)專家等。專家級(jí)作者具有兩個(gè)重要特征，一是在學(xué)科內(nèi)有不可替代性即重要性，二是在學(xué)科內(nèi)具有突出影響力。一般性核心作者既可以位于科研機(jī)構(gòu)和院校，也可廣泛分布于本行業(yè)的其他單位和工作崗位，主要包括科研機(jī)構(gòu)的一般研究人員，院校的普通教學(xué)人員以及其他崗位的工程技術(shù)人員、技術(shù)嫻熟的一線工作人員等。

總之，核心作者可廣泛分布于行業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，其主要衡量標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)：一是具有一定的本行業(yè)專業(yè)知識(shí)和較高的技術(shù)水平；二是寫(xiě)作水平較高，向期刊投遞并被刊登的稿件較多，并與期刊社及編輯人員有著緊密的聯(lián)系。

1.2 通訊員隊(duì)伍的定義及構(gòu)成

通訊員隊(duì)伍，指的是由通訊社、報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)媒體等新聞出版單位聘請(qǐng)的非專職新聞工作人員，任務(wù)是經(jīng)常為其反映情況、提供線索、撰寫(xiě)通訊報(bào)道等。通常來(lái)說(shuō)，通訊員隊(duì)伍最為龐大的媒體是報(bào)紙。而對(duì)于行業(yè)性期刊而言，通訊員隊(duì)伍也發(fā)揮著重要而獨(dú)特的作用。

根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)性期刊通訊員隊(duì)伍可以劃分為如下構(gòu)成：根據(jù)通訊員所處層次的高低，可以將其劃分為行業(yè)最高行政管理部門(mén)通訊員（總部級(jí)）以及省、市、縣級(jí)相關(guān)單位通訊員；根據(jù)通訊員所處單位性質(zhì)的不同，可以分為行業(yè)行政管理部門(mén)通訊員、科研機(jī)構(gòu)通訊員、院校通訊員、企業(yè)通訊員和其他機(jī)構(gòu)通訊員等。

2 核心作者及通訊員隊(duì)伍對(duì)期刊發(fā)展的重要作用

行業(yè)性期刊的核心作者和通訊員隊(duì)伍分別由不同的人員構(gòu)成，但對(duì)期刊的發(fā)展都有著不可替代的重要作用。

2.1 “兩支隊(duì)伍”是行業(yè)性期刊主要的稿件來(lái)源

稿源是一本期刊生存和發(fā)展的必備要素之一。如果把期刊比作一桌豐盛的宴席，那么每個(gè)欄目就是一道道精美的菜品，編輯則是技藝高超的烹調(diào)高手，而稿源則是各種各樣的食材和原料。可以說(shuō)，沒(méi)有稿源，期刊就無(wú)法生存和發(fā)展；沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的稿源，期刊就不可能有高水準(zhǔn)的辦刊質(zhì)量。在期刊所有的撰稿者當(dāng)中，核心作者具有精深的專業(yè)造詣、優(yōu)秀的寫(xiě)作水平、較高的投稿積極性和與期刊社及編輯人員聯(lián)系密切的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，這就決定了核心作者必然是期刊的主要稿件來(lái)源，尤其是高質(zhì)量稿件的主要提供者。

對(duì)于行業(yè)性期刊而言，由于受眾群體比較狹窄、單一，有的行業(yè)從業(yè)者總共只有幾千人甚至幾百人，具體到某個(gè)欄目，受眾人群可能會(huì)更少，因此，稿源對(duì)于行業(yè)性期刊而言是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)而重要的問(wèn)題。毋庸置疑，任何一個(gè)行業(yè)當(dāng)中從業(yè)者的專業(yè)水準(zhǔn)、寫(xiě)作能力和投稿積極性都不盡相同，在這種情況下，核心作者必定會(huì)成為行業(yè)性期刊主要的稿件來(lái)源，特別是期刊的優(yōu)質(zhì)稿件，絕大部分會(huì)出自核心作者之手。此外，當(dāng)某個(gè)欄目編輯面對(duì)稿源不足的情況時(shí)，核心作者更是約稿的主要對(duì)象，此時(shí)核心作者撰稿質(zhì)量高、速度快、針對(duì)性強(qiáng)、符合期刊需要的優(yōu)點(diǎn)會(huì)更加凸顯無(wú)遺。

由于期刊的時(shí)效性、新聞性與報(bào)紙有著較大差異，通訊員隊(duì)伍在期刊中的撰稿數(shù)量和占比遠(yuǎn)不及報(bào)紙。但是，一些綜合性或工作指導(dǎo)類行業(yè)期刊也會(huì)設(shè)置一些行業(yè)新聞動(dòng)態(tài)類欄目。限于自身的人員、經(jīng)費(fèi)等方面的不足，期刊社不可能擁有過(guò)多的專職外派記者，或者是讓所屬編輯、記者長(zhǎng)期在外收集新聞線索。在這種情況下，通訊員隊(duì)伍就會(huì)成為此類稿件的主要來(lái)源。

2.2 “兩支隊(duì)伍”是行業(yè)性期刊專業(yè)水準(zhǔn)的基本保證

行業(yè)性期刊中，很大一部分是科技期刊，專業(yè)水準(zhǔn)是衡量其辦刊質(zhì)量的一個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)。即便是就一些綜合性和工作指導(dǎo)類行業(yè)期刊而言，它們也會(huì)或開(kāi)設(shè)一些專業(yè)性較強(qiáng)的欄目，或在實(shí)用性、指導(dǎo)性的同時(shí)也有著一定的專業(yè)性和技術(shù)性。因此，可以說(shuō)無(wú)論是哪種行業(yè)性期刊都要高度重視自身的專業(yè)水準(zhǔn)。尤其是在與本行業(yè)其他期刊的競(jìng)爭(zhēng)中，如果在專業(yè)水準(zhǔn)上不能勝出，很可能就會(huì)逐漸落后、萎縮，直到難以為繼。

核心作者，尤其是其中的專家級(jí)核心作者是決定行業(yè)性期刊專業(yè)水準(zhǔn)的主要因素。這是因?yàn)?，一方面，專家?jí)核心作者通常是本行業(yè)的專家、教授、研究員、高級(jí)工程師等資深科研人員，他們有著很深的學(xué)術(shù)造詣、科研能力和專業(yè)水準(zhǔn)。另一方面，專家級(jí)核心作者往往是本行業(yè)的科研領(lǐng)軍人物，有的甚至是兩院院士，他們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外都有著崇高的學(xué)術(shù)地位、不容置疑的權(quán)威和強(qiáng)大的影響力。從這個(gè)角度而言，一本行業(yè)性期刊擁有專家級(jí)作者的數(shù)量在很大程度上就決定了期刊在行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)地位和影響力大小［3］。只有擁有一支高水準(zhǔn)的專家級(jí)作者群體，期刊才能把握住本行業(yè)科技和學(xué)術(shù)發(fā)展的前沿，占領(lǐng)行業(yè)學(xué)術(shù)高地，贏得行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可與推崇。

通訊員隊(duì)伍限于自身的層次，在對(duì)行業(yè)性期刊學(xué)術(shù)水準(zhǔn)的貢獻(xiàn)上無(wú)法與核心作者相提并論，但他們能夠?yàn)槠诳峁└哔|(zhì)量、時(shí)效性強(qiáng)的新聞動(dòng)態(tài)類稿件，讓讀者感覺(jué)到期刊與時(shí)俱進(jìn)、領(lǐng)先行業(yè)的專業(yè)性，同樣能夠?yàn)樘嵘诳瘜W(xué)術(shù)水準(zhǔn)發(fā)揮一定的作用。

2.3 “兩支隊(duì)伍”是行業(yè)性期刊獲取行業(yè)信息的重要途徑

行業(yè)性期刊的發(fā)展范圍主要是在本行業(yè)，辦刊目的是服務(wù)行業(yè)，受眾群體絕大部分也是行業(yè)內(nèi)從業(yè)者，因此只有與行業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系、同頻共振，才能更好地發(fā)揮作用，也才能擁有更廣闊的發(fā)展空間和美好的前景。為此，期刊在做好自身建設(shè)的同時(shí)，必須擁有廣泛的信息網(wǎng)絡(luò)和敏銳的信息觸角。

在信息化社會(huì)的今天，行業(yè)性期刊獲取信息的方式有很多，既有傳統(tǒng)的政策文件、業(yè)界公告，又有先進(jìn)的行業(yè)網(wǎng)站等，但這些信息途徑既不能替代人際之間的信息傳播，同時(shí)又依賴于人的操作和掌控。因此，行業(yè)性期刊必須重視通過(guò)人際途徑的信息獲取，這其中核心作者隊(duì)伍和通訊員隊(duì)伍可謂是獲取行業(yè)信息的重要途徑。通過(guò)核心作者群體，期刊能夠得知行業(yè)最前沿、最尖端的學(xué)術(shù)信息，從而為期刊的辦刊方向找準(zhǔn)坐標(biāo)系；通過(guò)通訊員群體，期刊則能夠獲取鮮活的一手新聞?lì)愋畔ⅲ蟠笤鰪?qiáng)期刊的可讀性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。

2.4“兩支隊(duì)伍”是行業(yè)性期刊組織各類活動(dòng)的有力支撐

行業(yè)性期刊要想擴(kuò)大在業(yè)界的影響力，除了提升辦刊質(zhì)量以外，一個(gè)重要的途徑就是舉辦一系列的活動(dòng)，比如學(xué)術(shù)研討、高峰論壇、專題征文、通訊員聯(lián)絡(luò)會(huì)議、周年刊慶以及各類競(jìng)賽等。在活動(dòng)舉辦中，從組織策劃到具體實(shí)施，都需要一定的人力、物力和財(cái)力的支持，很多活動(dòng)單靠期刊自身力量很難完成，必須借助一定的外力來(lái)舉辦。

在這種情況下，核心作者和通訊員隊(duì)伍就能為期刊組織各類活動(dòng)提供有力的支撐。一是在參加人員上，核心作者和通訊員隊(duì)伍既可以親自參加，又可以發(fā)揮自身的影響和帶動(dòng)作用，推動(dòng)所在單位的相關(guān)人員積極參加期刊組織的活動(dòng)。二是在活動(dòng)的物質(zhì)保障上，期刊社可以通過(guò)核心作者和通訊員與其所在單位建立良好的關(guān)系，開(kāi)展溝通，與相關(guān)單位聯(lián)合舉辦活動(dòng)，或者是由對(duì)方提供一定的人力、物力和財(cái)力支持，比如提供會(huì)場(chǎng)、解決食宿或者給予一定的經(jīng)費(fèi)贊助等。

3 核心作者及通訊員隊(duì)伍的建設(shè)思路與舉措

如上所述，核心作者及通訊員隊(duì)伍對(duì)于行業(yè)性期刊的發(fā)展具有舉足輕重的作用，因此，無(wú)論從期刊社整體發(fā)展的角度還是編輯人員開(kāi)展工作的角度，都應(yīng)重視這兩支隊(duì)伍的建設(shè)。筆者認(rèn)為，行業(yè)性期刊要想建好這兩支隊(duì)伍，應(yīng)當(dāng)遵循以下思路并采取相應(yīng)舉措。

3.1 好中選優(yōu)——通過(guò)自然來(lái)稿選擇培養(yǎng)核心作者和通訊員

通過(guò)自然來(lái)稿發(fā)現(xiàn)、選擇和培養(yǎng)核心作者和通訊員，是建好核心作者和通訊員隊(duì)伍的最常規(guī)的途徑。一般來(lái)說(shuō)，期刊經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)有了一定的知名度和公信度，擁有固定而廣泛的受眾群，這種情況下作者群體就會(huì)在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行一種階段性的更新。在這種情況下，編輯人員要注意發(fā)現(xiàn)新作者當(dāng)中哪些人的學(xué)術(shù)水平較高、寫(xiě)作能力較強(qiáng)、投稿比較積極，再結(jié)合作者所在的單位、職務(wù)、職稱等情況，確定核心作者和通訊員隊(duì)伍的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。通常來(lái)說(shuō)，只要編輯以真誠(chéng)、友好的態(tài)度與作者溝通，再向其說(shuō)明擔(dān)任核心作者或通訊員后可以享有優(yōu)先刊登、為專題撰稿、參加社辦活動(dòng)等權(quán)利，作者在自身精力、時(shí)間允許的情況下，都會(huì)表示同意。

3.2 主動(dòng)出擊——通過(guò)編輯人員主動(dòng)聯(lián)系培養(yǎng)核心作者和通訊員

在培養(yǎng)核心作者和通訊員時(shí)，僅僅依靠從自然來(lái)稿中甄選是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這種方式盡管簡(jiǎn)單，但卻有著較大的被動(dòng)性和受制約性。尤其是對(duì)于一些創(chuàng)刊不久或自然來(lái)稿量較少的行業(yè)性期刊，這一路子更是很難走通，為此，編輯人員必須主動(dòng)出擊，通過(guò)主動(dòng)聯(lián)系培養(yǎng)核心作者和通訊員。在聯(lián)系對(duì)象的選擇上，可按照核心作者和通訊員的標(biāo)準(zhǔn)，從行業(yè)內(nèi)科研機(jī)構(gòu)、院校、機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位廣泛收集和選擇。在聯(lián)系方式上，可以通過(guò)相關(guān)單位的網(wǎng)站、黃頁(yè)或者其他偶然發(fā)現(xiàn)的聯(lián)系方式與對(duì)方聯(lián)系［4］。在與對(duì)方聯(lián)系時(shí)，編輯人員可以向?qū)Ψ郊s稿的形式進(jìn)行，交談深入后再談及后續(xù)事宜。在交談過(guò)程中，編輯人員既要真誠(chéng)、禮貌，又要大膽、直率，總之要做到不卑不亢、大方得體，以便取得對(duì)方的信任和好感。此外，編輯人員也可通過(guò)同學(xué)、戰(zhàn)友、老師等熟人的引介來(lái)取得與某些專家和領(lǐng)導(dǎo)人士交談的機(jī)會(huì)。

3.3 實(shí)地采訪——通過(guò)到有關(guān)單位采訪挖掘核心作者和通訊員

俗話說(shuō)，百聞不如一見(jiàn)。實(shí)地采訪，既是一種有效的組稿方式，又可以獲取行業(yè)最鮮活的信息和動(dòng)態(tài)，同時(shí)還有利于擴(kuò)大期刊在業(yè)界的影響力、鍛煉和培養(yǎng)編輯人員的一線采編能力等。同時(shí)，這也是一種很好的挖掘核心作者和通訊員的途徑。在去相關(guān)單位實(shí)地采訪前，期刊社可提前與對(duì)方負(fù)責(zé)人員進(jìn)行溝通，說(shuō)明來(lái)意以及對(duì)方需要做哪些準(zhǔn)備，包括希望對(duì)方介紹最新動(dòng)態(tài)和先進(jìn)做法，組織相關(guān)人員撰寫(xiě)一批稿件等，這其中也可以建議對(duì)方推薦一些核心作者和通訊員人選。然后，在實(shí)地采訪中，編輯人員再與對(duì)方推薦的人選進(jìn)行深入交談，審閱對(duì)方撰寫(xiě)的稿件，獲取對(duì)方的詳細(xì)個(gè)人資料，在此基礎(chǔ)上就可根據(jù)對(duì)方情況將其聘為核心作者和通訊員隊(duì)伍。

3.4 近水樓臺(tái)——在期刊所在部門(mén)或單位培養(yǎng)核心作者和通訊員

通常來(lái)說(shuō)，行業(yè)性期刊隸屬的行政管理部門(mén)、科研機(jī)構(gòu)、院校、大型企業(yè)等，本身就或是具備很強(qiáng)的科研和學(xué)術(shù)能力，擁有著一批高水平的專家學(xué)者、科技人員，比如科研機(jī)構(gòu)、院校等；或是對(duì)行業(yè)有著一定的管理權(quán)，能夠及時(shí)掌握本行業(yè)的重要信息、發(fā)展動(dòng)態(tài)等，比如行業(yè)行政管理部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等。對(duì)于這種身邊的資源，行業(yè)性期刊應(yīng)當(dāng)充分重視，利用近水樓臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)核心作者和通訊員隊(duì)伍［5］。對(duì)此，一是要通過(guò)各種途徑考察哪些人員具備相關(guān)素質(zhì)并樂(lè)于與期刊合作；二是要在日常工作和生活中多與對(duì)方溝通，保持聯(lián)絡(luò)；三是要向?qū)Ψ秸f(shuō)明核心作者和通訊員的權(quán)利和義務(wù)，以便于相關(guān)工作的良好開(kāi)展。

3.5 活動(dòng)為媒——通過(guò)各類活動(dòng)的舉辦培養(yǎng)核心作者和通訊員

在建設(shè)核心作者和通訊員隊(duì)伍時(shí)，可以說(shuō)活動(dòng)就像一個(gè)“媒人”，一方面牽著期刊及其所屬編輯人員，另一方面則連著廣大的作者、讀者和其他相關(guān)業(yè)內(nèi)人士?；顒?dòng)的成功舉辦，離不開(kāi)上述單位、人員的大力支持與配合，尤其是需要發(fā)揮核心作者和通訊員隊(duì)伍的影響力和帶動(dòng)作用；同時(shí)，通過(guò)舉辦各類活動(dòng)，期刊又可以認(rèn)識(shí)更多的業(yè)內(nèi)人士，從而發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和擴(kuò)大核心作者和通訊員隊(duì)伍［6］。

需要注意的是，一是這里所說(shuō)的活動(dòng)不但包括期刊社自己舉辦或參辦的學(xué)術(shù)論壇、征文等，也包括業(yè)內(nèi)的博覽會(huì)、展銷會(huì)、洽談會(huì)、高峰論壇和其他會(huì)議、活動(dòng)等，后者也是挖掘核心作者和通訊員隊(duì)伍的重要契機(jī)。二是要注意召開(kāi)專門(mén)的期刊通訊員會(huì)議，如果說(shuō)核心作者的界定有一定的模糊性和非正式性的話，通訊員隊(duì)伍則必須明確并進(jìn)行正式的聘任，同時(shí)也要定期召開(kāi)專門(mén)的通訊員會(huì)議（一般是一年一屆或兩年一屆），逐步建強(qiáng)通訊員隊(duì)伍。

［1］沈小玲.高效學(xué)報(bào)拓展優(yōu)質(zhì)稿源的途徑［J］.湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào)，2008（11）：227-229.

［2］鐘文娟.基于普賴斯定律與綜合指數(shù)法的核心作者測(cè)評(píng)［J］.科技管理研究，2012（2）：57-58.

［3］李旗綱.行業(yè)期刊應(yīng)做好“五個(gè)結(jié)合”［J］.中國(guó)科技期刊研究，2006（3）：489-490.

［4］耿琚蘭.期刊作者隊(duì)伍建設(shè)的原則和途徑［J］.中共鄭州市黨委黨校學(xué)報(bào)，2010（4）：120-122.

［5］袁敏杰.媒體亟待加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)［J］.今傳媒，2007（5）：13.

［6］葉穎，汪建飛，余曉紅.如何建設(shè)一支穩(wěn)定的通訊員隊(duì)伍［J］.新聞實(shí)踐，2001（5）：53.

（責(zé)任編輯：范建鳳）

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：1673-0143（2013）04-0248-03

2013－06－20

李楊萌（1981—），男，編輯，研究方向：編輯出版學(xué)。