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泰安市開展水利普查工作的啟示

2013-04-09 11:12:03馬慶斌冉祥彬
山東水利 2013年8期
關(guān)鍵詞:泰安市普查水利

張 瑜,馬慶斌,冉祥彬

(泰安市水利和漁業(yè)局,山東 泰安 271026)

泰安市開展水利普查工作的啟示

張 瑜,馬慶斌,冉祥彬

(泰安市水利和漁業(yè)局,山東 泰安 271026)

第一次水利普查是建國以來第一次水利家底調(diào)查,本次普查全面摸清了泰安市水利發(fā)展?fàn)顩r,為下一步泰安市水資源的可持續(xù)開發(fā)、利用和保護,提供有力的基礎(chǔ)支持。本文就泰安市水利普查工作的開展情況、遇到的問題進行了論述和分析,并總結(jié)了幾點啟示。

泰安市;水利普查;問題;啟示

泰安市歷時3年,順利完成了水利普查臺賬建設(shè)、清查登記、填表上報等階段相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、審核、平衡分析、上報等各個環(huán)節(jié),2012-12底,市水利普查檔案工作通過了省級專家組的驗收,至此,全市水利普查工作全面完成。

1 工作開展情況

1.1 領(lǐng)導(dǎo)重視,建立完整的水利普查組織體系

2010-09,泰安市成立了由市、縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))三級組成的水利普查組織機構(gòu),各級配備了專職工作人員,建立健全了各種普查規(guī)章制度,順利組織開展了普查工作。市普查辦結(jié)合實際,采取多種措施加強組織領(lǐng)導(dǎo),利用通報、制定年終考核評比等方式,具體落實了責(zé)任制,保障了各項普查工作順利開展。

1.2 財政支持,落實水利普查經(jīng)費

按照普查實施方案要求,普查經(jīng)費分級負責(zé)、專款專用,并列入相應(yīng)財政預(yù)算。歷時3年,全市共落實普查經(jīng)費408萬元,有力保障了水利普查工作的順利實施。

1.3 建章立制,依法依規(guī)開展水利普查

此次普查建立健全了各項規(guī)章制度,規(guī)范了日常管理,落實了普查職能部門的職責(zé)。為推進普查工作,市普查辦采取了周調(diào)度會制度,專職人員每周例會匯報本周的工作內(nèi)容完成情況、遇到的問題及解決的辦法等。同時,每月在縣級普查區(qū)召開一次現(xiàn)場調(diào)度會,現(xiàn)場抽查縣級普查區(qū)的內(nèi)業(yè)與外業(yè),對工作職責(zé)落實好、工作進度快、數(shù)據(jù)質(zhì)量保證高的縣(市、區(qū))予以通報表揚,反之予以通報批評。各縣(市、區(qū))間互相交流探討,加深了對水利普查的理解,提高了數(shù)據(jù)填報質(zhì)量。

1.4 擇優(yōu)選聘,確保普查工作順利實施

為切實保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,嚴(yán)格選聘了責(zé)任心強、素質(zhì)高的普查指導(dǎo)員、普查員,共計258名普查指導(dǎo)員、914名普查員。根據(jù)普查要求,市普查辦組織專職人員參加了國家、省級培訓(xùn)共158人次,縣級組織培訓(xùn)普查指導(dǎo)員、普查員累計3066人,為水利普查工作順利實施提供了技術(shù)支持。針對技術(shù)要求較高的水土流失普查,2011-08舉辦了水土保持野外調(diào)查專項培訓(xùn)班,派專職人員開展了技術(shù)幫扶與支持,為水利普查順利完成奠定有力基礎(chǔ)與保障。

1.5 全程監(jiān)控,建立較完善的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系

為加強質(zhì)量控制,市普查辦成立了數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作組,分階段組織做好了各個工作環(huán)節(jié)的檢查督導(dǎo)和審核驗收等質(zhì)量控制工作。一是抓好源頭,確保數(shù)據(jù)來之有據(jù)。對存在質(zhì)疑的數(shù)據(jù),要求縣普查辦通過傳真或掃描件核實數(shù)據(jù)的真實性與可靠性,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)預(yù)處理和預(yù)審工作;二是抓好事中質(zhì)量抽查,及時發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)縣級普查機構(gòu)整改和完善普查數(shù)據(jù);三是按照“五步審驗法”開展了機審、人工審核、跨專業(yè)審核及專家審核,對縣級普查數(shù)據(jù)進行了全面驗收,保證了普查數(shù)據(jù)的填報質(zhì)量。

2 存在的問題

2.1 存在問題和遇到的難點

1)前期準(zhǔn)備階段,個別縣級普查區(qū)對水利普查認識程度不夠。雖然各縣(市、區(qū))成立了普查機構(gòu),但對普查的認識和積極性參差不齊。重視程度高的

普查區(qū),填報的數(shù)據(jù)質(zhì)量高;反之,管理較松散、進度滯后的普查區(qū),填報的普查數(shù)據(jù)質(zhì)量較低,相關(guān)部門(如統(tǒng)計、環(huán)保等)的成果資料搜集整理的也較少,給下一步的對比分析埋下了隱患。

2)清查登記階段,部分普查人員的業(yè)務(wù)能力不足。由于水利普查是第一次,普查人員對實施方案未全面了解與掌握,清查對象范圍界定模糊不準(zhǔn)確,導(dǎo)致部分清查對象錯報、漏報、重報;另外,有個別普查人員工作不認真,技術(shù)指導(dǎo)不到位,導(dǎo)致填報數(shù)據(jù)不完整、不規(guī)范等情況,普查數(shù)據(jù)多次反復(fù)上報,影響普查數(shù)據(jù)進度。

3)填表上報階段,《數(shù)據(jù)審核辦法》和《數(shù)據(jù)審核技術(shù)規(guī)定》與歷史統(tǒng)計資料對比分析有難度。此階段,審核辦法和技術(shù)規(guī)定要求與統(tǒng)計年鑒或其他資料比對分析,但很多歷史統(tǒng)計資料并不全面,無法進行對比。如水閘工程只能與2003年水閘注冊登記對比分析,由于水閘注冊登記與本次普查的范圍不同,定義概念也不同,而且此次普查放水洞水閘作為灌區(qū)的取水口也在普查范圍之內(nèi),因此,對比分析數(shù)量上必有差異。供水工程要求與農(nóng)村管理信息系統(tǒng)對比,但兩者統(tǒng)計口徑不同,必然存在差值。如肥城市王瓜店鎮(zhèn)的垛子石、張屋、條水澗、羅莊4個村列入國家飲水安全聯(lián)村供水項目,農(nóng)村飲水安全信息管理系統(tǒng)要求是1處工程,但由于地下水位逐年下降,2眼300多米深的巖心井干枯,目前4個村都是單村供水,本次普查統(tǒng)計就是4處工程。

4)與企業(yè)事單位協(xié)調(diào)有難度。此次普查是建國以來第一次水利普查,國家雖作了大量宣傳,但社會對普查認識不夠。在經(jīng)濟社會用水調(diào)查或進行水務(wù)行業(yè)能力調(diào)查時,個別企事業(yè)單位態(tài)度堅決、不予配合,縣級普查區(qū)的同志通過打電話、出示省、市有關(guān)水利普查文件、親自登門等多種方式進行溝通,最后對方才同意配合填報表格。

2.2 原因分析

1)主觀因素。一是個別普查人員的態(tài)度不端正。個別普查員和普查指導(dǎo)員對普查工作認識不夠,工作不認真,造成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填報質(zhì)量低。二是技術(shù)指導(dǎo)不到位。從各縣(市、區(qū))上報的國家水利普查培訓(xùn)統(tǒng)計看,真正熟悉水利業(yè)務(wù)的普查人員不到30%,大部分普查人員都是臨時招聘,市、縣兩級普查人員未充分深入基層指導(dǎo),不能及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,普查數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。三是人員不穩(wěn)定。整個普查過程中,由于換屆、人員調(diào)整等因素,前后至少有20%左右的普查人員發(fā)生了變化,造成培訓(xùn)的人員知識不全面、不系統(tǒng)、不連貫,給普查的進度和數(shù)據(jù)質(zhì)量都有影響。四是宣傳力度不夠。由于第一次全國水利普查,廣大人民群眾沒有充分了解水利普查的意義和要求,整個社會認識不夠,企事業(yè)單位對水利普查的參與意識不強,不能積極主動配合做好水利普查工作,開展工作難度較大。

2)客觀因素。一方面,水利行業(yè)人員少。此次基層普查人員中,水利系統(tǒng)單位的普查人員不到30%,直接的影響了普查數(shù)據(jù)的進度和質(zhì)量。另一方面,經(jīng)費不足。由于經(jīng)費限制,此次普查數(shù)據(jù)處理硬件配置標(biāo)準(zhǔn)較低,普查數(shù)據(jù)量太大,各縣(市、區(qū))普查數(shù)據(jù)匯總整合后,空間修改和標(biāo)注較慢,影響普查進度。

3 幾點啟示

3.1 落實責(zé)任制,是做好水利普查的關(guān)鍵

落實責(zé)任制,一在履責(zé)。作為水利普查工作者,熟悉并掌握水利普查相關(guān)知識,指導(dǎo)、監(jiān)督縣級普查工作是義不容辭的責(zé)任;二在問責(zé)。對認真負責(zé)的人員,給予獎勵和表彰;對失職瀆職的人員,給予追究和處罰。同時,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好普查工作的關(guān)鍵所在,以行政首長負責(zé)制為核心,市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四級全面落實分級負責(zé)制,落實包片責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書具體到人,落實崗位責(zé)任制和技術(shù)責(zé)任制等各項責(zé)任制,有力保障普查數(shù)據(jù)的采集進度和質(zhì)量。

3.2 加強溝通協(xié)調(diào),是做好水利普查工作的前提

加強溝通協(xié)調(diào)是效率的保證,水利普查工作要從認識上統(tǒng)一思想,顧全大局。要建立健全市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四級之間的縱向聯(lián)絡(luò)和地方與企事業(yè)單位之間的橫向協(xié)作,形成各級普查機構(gòu)與企事業(yè)單位之間的上下聯(lián)動、左右貫通的普查綜合協(xié)作機制,加強上級與下級、部門與部門、科室與科室、人與人之間的溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,有力促進水利普查工作的順利開展。

3.3 加強督導(dǎo)檢查,是做好水利普查工作的根本

整個水利普查過程,要全過程全員控制普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。基層普查人員要對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集與預(yù)處理情況反復(fù)自查,縣級普查人員通過巡回檢查和專項檢查等方式要普遍檢查,市級普查人員結(jié)合各階段工作重點,及時跟進開展相應(yīng)工作環(huán)節(jié),通過定期巡查與隨機抽查相結(jié)合等方式進行重點檢查,針對性的做好督促、整改工作。對基層技術(shù)力量相對薄弱的普查區(qū),選派專業(yè)技術(shù)人員,深入基層去幫扶和指導(dǎo),力爭把各種問題消除在源頭。

(責(zé)任編輯崔春梅)

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張瑜(1971—),女,工程師

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