彭艷玲
(黑龍江省東京城林業(yè)局,黑龍江東寧157421)
近些年來(lái),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入和完善,國(guó)有林場(chǎng)的改制工作也不斷深入,國(guó)有林場(chǎng)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象表現(xiàn)得更為明顯。
原始憑證是會(huì)計(jì)信息最根本的依據(jù)和最基礎(chǔ)的信息。原始憑證的信息失真使得一切會(huì)計(jì)指標(biāo)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)都失去了意義。然而,有些國(guó)有林場(chǎng)原始票據(jù)憑證管理不規(guī)范,存在很多問(wèn)題,如填寫(xiě)不完整、填寫(xiě)隨意、不真實(shí)等。
在國(guó)有林場(chǎng)的記賬憑證中,很多科目填寫(xiě)不準(zhǔn)確,常見(jiàn)的錯(cuò)誤是收支渠道混淆、收入與收益不清、資金和資產(chǎn)混淆等。這就使得資金的流向、成本與收入等指標(biāo)的計(jì)算出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。
在國(guó)有林場(chǎng)的財(cái)務(wù)管理中,制度極其松散,會(huì)計(jì)往往根據(jù)不良習(xí)慣管理,財(cái)務(wù)制度和規(guī)定成為形式,導(dǎo)致賬目混亂,會(huì)計(jì)信息失真。
很多單位人為地調(diào)整賬目,備用兩種賬。檢查和上交是一本賬,而實(shí)際是另一本賬。
林業(yè)會(huì)計(jì)信息對(duì)于國(guó)家林業(yè)經(jīng)濟(jì)政策的制定,林業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行,有著重要的意義。
使林業(yè)生產(chǎn)在宏觀管理上陷入被動(dòng),從而限制了林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失去競(jìng)爭(zhēng)力。
很多人認(rèn)為制造虛假會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員的必備,更有些會(huì)計(jì)人員因其制造的虛假會(huì)計(jì)信息沒(méi)有被查處而感到驕傲,這都影響了會(huì)計(jì)人員的行為從而使其喪失了職業(yè)道德。
促使林場(chǎng)的一些基層單位和個(gè)人為謀求不正當(dāng)利益,而滋生腐敗觀念導(dǎo)致墮落,敗壞社會(huì)風(fēng)氣,嚴(yán)重阻礙了國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的順利進(jìn)行。
首先是嚴(yán)格財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證。在國(guó)有林場(chǎng)財(cái)務(wù)管理中,基層財(cái)務(wù)人員是工作主體,要想適應(yīng)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)軟件及網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,需要專(zhuān)業(yè)而持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),自身要有信息分辨和處理的素質(zhì),確保在財(cái)務(wù)管理信息化的應(yīng)用中發(fā)揮實(shí)效。其次是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的完善。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的關(guān)鍵是內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí),能滿(mǎn)足對(duì)外對(duì)內(nèi)信息需求者的要求。再次是傳統(tǒng)的檔案向數(shù)字化檔案管理轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的檔案依靠的是紙質(zhì)載體,占用空間巨大,管理不方便,查找和檢索非常麻煩,而且容易丟失、損壞。而采用數(shù)字化信息檔案只用很小的空間,存儲(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,查找方便。
國(guó)有林場(chǎng)管理者和會(huì)計(jì)人員是企業(yè)會(huì)計(jì)信息的直接提供者和使用者,他們的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高是防范會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。因此,要嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度,提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)操作能力的培訓(xùn),增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感,增強(qiáng)道德自律意識(shí),保持職業(yè)良知,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有林場(chǎng)改革中的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,提供準(zhǔn)確、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。
建立和完善對(duì)林場(chǎng)管理者的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制,使林場(chǎng)管理者和林業(yè)所有者的利益盡可能趨于一致。改變目前僅以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為主要內(nèi)容的單一的考核辦法,全面引入績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,既對(duì)國(guó)有林場(chǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),也依據(jù)非財(cái)務(wù)的指標(biāo)對(duì)林場(chǎng)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)過(guò)程、林場(chǎng)外部的顧客滿(mǎn)意程度和國(guó)有林場(chǎng)改革的未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展前景進(jìn)行評(píng)價(jià)??傊?,當(dāng)前隨著國(guó)有林場(chǎng)改革的不斷深入,在一定程度上加大了控制國(guó)有林場(chǎng)會(huì)計(jì)信息失真的難度,如何減少和糾正國(guó)有林場(chǎng)的會(huì)計(jì)信息失真對(duì)于國(guó)有林場(chǎng)改革能否成功具有重要影響。
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