田敏

摘 要 我國的銀行業(yè)在為客戶服務(wù)中創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟價值和社會價值。照章納稅是我國銀行業(yè)為國家和社會應盡的義務(wù)。目前我國商業(yè)銀行在運營中經(jīng)常涉及的稅種主要有11個，商業(yè)銀行的稅負是比較重的。商業(yè)銀行如何在國家稅法及稅收政策的范圍內(nèi)加強財務(wù)管理，既體現(xiàn)照章納稅，又充分利用稅收優(yōu)惠政策合理避稅，減輕商業(yè)銀行的稅收負擔，降低納稅成本，是擺在商業(yè)銀行管理層及財務(wù)管理人員面前的一個十分重要的課題。

關(guān)鍵詞 商業(yè)銀行 財務(wù)管理 納稅管理

在我國，銀行業(yè)是稅負水平較高的行業(yè)之一，稅收在商業(yè)銀行總成本中占較大比重。目前我國商業(yè)銀行在運營中經(jīng)常涉及的稅種主要有11個，包括商業(yè)銀行所得稅、營業(yè)稅、增值稅、城市維護建設(shè)稅、印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、契稅、車船使用稅、車輛購置稅、代扣代繳的個人所得稅，加上以實際繳納的流轉(zhuǎn)稅（營業(yè)稅、增值稅、消費稅）為計費依據(jù)的法定政府收費項目—教育費附加，則經(jīng)常性稅費共有12項。還有由銀行代扣代繳的個人所得稅。商業(yè)銀行當前大多采取的納稅方式是：商業(yè)銀行所得稅由總行統(tǒng)一繳納，其余由各級行處按其所在地進行申報繳納。由此可見，對商業(yè)銀行征收的稅種比較復雜、稅負較高，也就使得通過研究稅務(wù)政策、科學合理的納稅務(wù)管理來降低稅收成本已經(jīng)成為商業(yè)銀行的當務(wù)之急。 目前，隨著海內(nèi)外上市和市場競爭加劇，部分商業(yè)銀行納稅意識不斷增強，已切實加大在稅務(wù)方面的資源投入。個別商業(yè)銀行已經(jīng)設(shè)立專門機構(gòu)或通過稅務(wù)代理機構(gòu)進行納稅管理，但目前主要專注于稅收優(yōu)惠政策方面，在具體的安排上還有待進一步的改進和完善。

一、商業(yè)銀行納稅管理的現(xiàn)狀

（一）對納稅管理工作重視不夠，沒有建立有效的管理系統(tǒng)。

納稅管理對商業(yè)銀行而言是一門深刻的學問。這篇文章做的好與否，對銀行業(yè)的經(jīng)濟效益會產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。然而，目前我國大多數(shù)商業(yè)銀行還沒有在經(jīng)營計劃中對納稅工作予以足夠的重視，對納稅管理進行安排和籌劃，沒有建立有效的管理系統(tǒng)，只是在經(jīng)營過程完成后，被動處理納稅事項，這就加大了商業(yè)銀行的納稅成本，減少了商業(yè)銀行的利潤。

（二）涉稅部門之間缺少協(xié)調(diào)，與稅務(wù)機關(guān)缺乏溝通。

商業(yè)銀行的大部分人員認為納稅是財務(wù)部門負責的事情，在經(jīng)營過程中，沒有考慮稅收減免的問題，等涉稅事宜完成時，財務(wù)部門已無法改變相關(guān)納稅事項。由于稅務(wù)系統(tǒng)對商業(yè)銀行采取的是自行申報繳納，事后稽查的方式，商業(yè)銀行在處理涉稅事項時往往依據(jù)財務(wù)人員的經(jīng)驗，缺乏了解稅務(wù)新法規(guī)新條例，造成處理中出現(xiàn)偏差，給商業(yè)銀行自身帶來不必要的損失。

（三）部分財務(wù)人員稅法知識掌握不全面。

部分財務(wù)人員稅法知識來源單一，對有關(guān)稅法細節(jié)不了解，對國家稅法優(yōu)惠政策不掌握，享受不到相關(guān)政策的好處。處理涉稅事項時存在隨意性，造成納稅信息不準確，使商業(yè)銀行面臨納稅處罰風險。

二、強化學習加強溝通是關(guān)鍵

由于經(jīng)濟發(fā)展的需要，國家的稅法經(jīng)常處于變動之中，這也就要求商業(yè)銀行建立持續(xù)的稅法后續(xù)教育制度，使涉稅人員及時掌握涉稅事項對商業(yè)銀行的影響，保證涉稅事項處理的及時性、合理性。筆者認為，商業(yè)銀行的管理層必須提高對行業(yè)內(nèi)納稅管理重要性的認識，并全力支持行業(yè)內(nèi)財務(wù)管理及納稅管理人員的工作，此外還應該要求行業(yè)內(nèi)廣大員工積極配合和支持財務(wù)及納稅管理人員的工作。同時，商業(yè)銀行在進行重大決策時，為做到合理節(jié)稅，防止因納稅帶來的不利影響，應有涉稅人員全程參與。良好的稅企關(guān)系是商業(yè)銀行規(guī)避納稅風險的重要前提，由于我國很多稅法規(guī)定比較靈活，不少稅種征收方式和標準允許地方政府自行制定，且不同稅務(wù)執(zhí)法人員對同一稅收法律法規(guī)，同一涉稅事項的理解也會存在差異。因此，財務(wù)人員要加強與所屬地稅務(wù)部門和稅收管理員的溝通，爭取在稅收的法律法規(guī)理解上和稅務(wù)部門保持一致，盡量規(guī)避納稅風險。

三、完善的稅務(wù)內(nèi)控制度是根本

在整個稅務(wù)內(nèi)控制度建立的過程中，稅務(wù)管理部以明確“權(quán)、責、度"作為制度建立的三個工作維度，針對“管什么、誰來管、如何管”三個方面齊頭并進，力求打造全面、實用、原則一致、靈活適應的稅務(wù)內(nèi)控制度體系。

所謂“權(quán)”，是指明確在商業(yè)銀行運營中有哪些事項是需要從稅務(wù)管理的角度實施控制管理，即“管什么”。針對“權(quán)”，稅務(wù)管理部可編制《風險控制矩陣》，對商業(yè)銀行運營中絕大多數(shù)可能發(fā)生涉稅風險的事項包括投資、并購、資產(chǎn)處置、購銷等內(nèi)容進行歸納， 將這些事項納入稅務(wù)內(nèi)控制度管理范疇。

所謂“責”，是指明確在日常運營中的各項涉稅事務(wù)是由誰來管，控制管理的負責人是誰，明確各級稅務(wù)管理人員的控制權(quán)限，即“誰來管”。職責到崗、工作到人。針對“責”，稅務(wù)管理部可編制《稅務(wù)風險管理內(nèi)控權(quán)限一覽表》，根據(jù)業(yè)務(wù)類型、業(yè)務(wù)規(guī)模、發(fā)生節(jié)點等因素，將《風險控制矩陣》中明確的稅務(wù)管理工作分配職責到崗，以實現(xiàn)稅務(wù)管理工作落實到人。

所謂“度”，是指在日常運營中如何對可能存在的稅務(wù)風險點進行管理，即“如何管”。針對“度”，稅務(wù)管理部可編制《稅務(wù)風險管理內(nèi)控權(quán)限一覽表審核要點指導手冊》，對散落在各項稅務(wù)法規(guī)中的法規(guī)要求，以業(yè)務(wù)為單元進行歸納整理，對各項業(yè)務(wù)稅務(wù)控制管理的具體要求、具體標準、具體口徑做了明確。

綜上所述，商業(yè)銀行稅務(wù)內(nèi)控制度體系的整體框架已基本搭建完成，“制度——細則——流程”三層制度建設(shè)已經(jīng)初步完成，并可實現(xiàn)相互的補充和配合。未來，稅務(wù)管理部可進一步推進稅務(wù)內(nèi)控制度的落實，不斷根據(jù)實際工作情況，對現(xiàn)有規(guī)定進行修繕，以提高商業(yè)銀行稅務(wù)內(nèi)控管理工作水平。

四、建立銀行稅務(wù)會計系統(tǒng)是支撐

納稅管理貫穿于商業(yè)銀行投資、經(jīng)營和融資決策全過程，稅務(wù)代理機構(gòu)很難全程跟進，而爭取和利用稅收優(yōu)惠政策只是納稅管理的一個方面，因此商業(yè)銀行需要站在商業(yè)銀行價值最大化的高度，從全局出發(fā)，樹立全面系統(tǒng)的納稅管理意識。商業(yè)銀行不僅需要設(shè)置專門的納稅管理機構(gòu)、配備既懂會計又精通稅法的納稅管理人才，還需要建立稅務(wù)會計信息系統(tǒng)、需要管理層支持和全員配合，從整體上考慮納稅管理，綜合衡量，以保證納稅管理方案的實施效果。 商業(yè)銀行的納稅管理工作應當滲透到經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，從經(jīng)營機構(gòu)設(shè)立（如：注冊地點和組織形式的選擇，經(jīng)營場所采用購買還是租賃）、籌融資決策（如：發(fā)行股票還是發(fā)行債券融資）到業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計、投資品種選擇等，商業(yè)銀行應當在交易發(fā)生前（即決策階段）充分考慮稅收對交易結(jié)果的可能影響，這需要決策者和相關(guān)工作人員具有較強的納稅管理意識，配合納稅管理人員評估稅收影響、提供稅后指標，以便對備選方案進行全面評價，保證決策的準確性，達到節(jié)約納稅成本、實現(xiàn)商業(yè)銀行價值最大化的目標。 由于商業(yè)銀行納稅管理工作涉及面廣、內(nèi)容多、協(xié)調(diào)難度大，因此離不開管理層的大力支持和積極推動，不僅需要在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、系統(tǒng)開發(fā)等方面加大資源投入，還需要通過系統(tǒng)培訓、增加稅后經(jīng)濟效益指標在績效考核中的比重等方法有效加強全行員工的納稅管理意識。這樣才能促進商業(yè)銀行的管理者、財務(wù)管理人員及廣大員工在經(jīng)營管理中積極主動地運用納稅管理技術(shù)方法，保證納稅管理工作順利而有效地開展。

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