夏春

摘 要：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化使得企業(yè)面臨的發(fā)展壓力越來(lái)越大。為了提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)于人力、物力和財(cái)力資源的管理，提升管理水平。企業(yè)文化作為企業(yè)管理中不可忽視的重要組成部分，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展同樣意義深遠(yuǎn)。本文從促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)文化的意義進(jìn)行了分析和探究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 企業(yè)文化

前言：經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，使得國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益密切，企業(yè)被強(qiáng)制放在了國(guó)際市場(chǎng)中，雖然得到了巨大的發(fā)展機(jī)遇，但是伴隨著機(jī)遇而來(lái)的還有更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)的雙重壓力，企業(yè)要向獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，一方面必須樹(shù)立全局性的戰(zhàn)略思想，立足國(guó)內(nèi)，放眼國(guó)際；另一方面，要加快企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供力量源泉。

一.企業(yè)文化概述

1.定義

企業(yè)文化，屬于一種新興的管理理念，最早產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代的美國(guó)。企業(yè)文化的概念是眾說(shuō)紛紜的，不同的人有著不同的認(rèn)識(shí)。相對(duì)而言，被廣泛接受的說(shuō)法是：企業(yè)文化，是企業(yè)為了解決自身的生存和發(fā)展問(wèn)題，集合企業(yè)自身的實(shí)際情況，而樹(shù)立形成的，為企業(yè)全體成員所接受并共同遵循的基本認(rèn)知和信念。企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念的集中體現(xiàn)，是由企業(yè)的價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)等所共同組成的企業(yè)獨(dú)有的文化形式。

2.內(nèi)容

企業(yè)文化的內(nèi)容是多種多樣的，主要包括企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展目標(biāo)、核心價(jià)值觀以及企業(yè)精神等，企業(yè)文化的核心在于四個(gè)基本要素，即企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)愿景，而企業(yè)文化得以實(shí)現(xiàn)的具體要素包括物質(zhì)要素、行為要素和制度要素。

3.特點(diǎn)

企業(yè)文化作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念的直接體現(xiàn)，其具有以下特點(diǎn)：

①獨(dú)特性：由于企業(yè)之間的差異性，企業(yè)文化也具有鮮明的個(gè)性和特色，具有相對(duì)獨(dú)立性，這是由企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理特色、企業(yè)傳統(tǒng)、企業(yè)目標(biāo)、員工素質(zhì)以及企業(yè)所處環(huán)境共同決定的。

②繼承性：企業(yè)文化是在企業(yè)長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中形成和發(fā)展起來(lái)的，是企業(yè)歷史的產(chǎn)物，因此具有良好的繼承性。企業(yè)文化的繼承性主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：其一，是對(duì)我國(guó)優(yōu)秀民族文化的繼承，其二，是對(duì)企業(yè)文化傳統(tǒng)的繼承，其三，是對(duì)外來(lái)企業(yè)文化研究和實(shí)踐成果的繼承。

③人本性：企業(yè)文化的最終目的是為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，其根本內(nèi)容就在以人為本，強(qiáng)調(diào)人的行為、道德和理念對(duì)于企業(yè)管理和發(fā)展的影響，強(qiáng)調(diào)管理過(guò)程中對(duì)人的尊重、理解和關(guān)心。

④創(chuàng)新性：創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的潮流，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化而言，必須在繼承的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，提高企業(yè)對(duì)于環(huán)境變化的適應(yīng)能力，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

⑤整體性：企業(yè)文化是一個(gè)有機(jī)的整體，強(qiáng)調(diào)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展，可以引導(dǎo)企業(yè)員工將個(gè)人目標(biāo)融入企業(yè)整體目標(biāo)中，追求企業(yè)整體優(yōu)勢(shì)的實(shí)現(xiàn)。

二.企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用

企業(yè)在成立初期，主要是依靠制度的建設(shè)和資金的投入來(lái)維持運(yùn)行，推動(dòng)發(fā)展的，但是由于缺乏企業(yè)文化的支撐，在企業(yè)發(fā)展到達(dá)一定的程度之后，潛在的問(wèn)題和弊端就會(huì)逐漸顯現(xiàn)，阻礙企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于企業(yè)的管理人員而言，要加快企業(yè)文化建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)文化的引導(dǎo)功能，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理理念進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，從而推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的作用是十分巨大的，體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.引導(dǎo)企業(yè)建立正確的發(fā)展目標(biāo)

企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)代表著企業(yè)發(fā)展的方向，如果沒(méi)有正確的目標(biāo)，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)失去方向性，勢(shì)必影響其發(fā)展速度。而良好的企業(yè)文化可以結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，科學(xué)合理地制定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，且可以保證目標(biāo)的可行性，從而為企業(yè)的發(fā)展提供必要的引導(dǎo)。

2.引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和思維方式的革新

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和思維方式?jīng)Q定了企業(yè)的管理水平以及對(duì)待問(wèn)題、處理問(wèn)題的方式，而這些方式會(huì)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的決策產(chǎn)生影響。企業(yè)文化中的價(jià)值觀念，對(duì)企業(yè)的價(jià)值取向進(jìn)行了規(guī)定，從而引導(dǎo)員工對(duì)事物形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和判斷，形成企業(yè)發(fā)展的價(jià)值目標(biāo)，為企業(yè)的發(fā)展提供不竭的動(dòng)力和新鮮的生命力。

3.對(duì)企業(yè)人員的行為進(jìn)行約束

企業(yè)文化的內(nèi)容包括企業(yè)制度，而企業(yè)制度是企業(yè)內(nèi)部的法規(guī)，可以對(duì)企業(yè)管理人員和企業(yè)職工的行為進(jìn)行約束和規(guī)范。同時(shí)，道德規(guī)范也可以對(duì)企業(yè)人員的行為進(jìn)行約束，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利進(jìn)行。如果違反了道德規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，將會(huì)受到輿論的譴責(zé)，產(chǎn)生心理上的負(fù)疚感，而道德規(guī)范也是企業(yè)文化的重要組成部分。

三.結(jié)語(yǔ)

總而言之，企業(yè)文化是企業(yè)獨(dú)有的文化形式，具有許多鮮明的特點(diǎn)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著不容忽視的作用。許多企業(yè)在尋求企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的過(guò)程中，都會(huì)逐漸形成屬于自己的企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展提供引導(dǎo)和幫助。因此，企業(yè)管理人員要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要作用，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，充分吸收眾多的有效文化的凈化，不斷對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行完善。同時(shí)需要注意的是，要同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部文化建設(shè)以及外部建設(shè)，全面提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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