李俊泉　楚英

摘 要：隨著我國第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，現(xiàn)階段的煤礦企業(yè)面臨著各項問題。企業(yè)需要積極面對社會和經(jīng)濟(jì)形勢的變化，努力提高企業(yè)內(nèi)民兵職工的綜合素質(zhì)，分析研究出民兵思想政治工作所面臨的實際問題和困難，加強對企業(yè)民兵的思想教育工作強度，不斷完善和改進(jìn)思想政治工作方案，以確保工作效率的提高。本文從煤礦企業(yè)開展民兵思想政治工作必要性的角度入手，分析探討出如何企業(yè)武裝部門對民兵進(jìn)行思想政治工作。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 民兵 思想政治工作

一、煤礦企業(yè)對民兵開展思想政治工作的必要性

作為煤炭行業(yè)里具有特殊戰(zhàn)斗能力的民兵隊伍，在智力與體力上占有極大優(yōu)勢，是具有極強可塑性的職工隊伍，能夠有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展并為之貢獻(xiàn)出自身力量，積極的推動者著整個煤炭企業(yè)的發(fā)展和壯大。思想政治工作在黨的工作當(dāng)中占有重要的地位，是我黨克服困難和取得勝利的法寶，是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的強大武器。民兵不僅是國家的后備軍隊伍，更是國家的得力助手，武裝部要抓緊民兵的思想政治工作這條主線，根據(jù)不同時期出現(xiàn)的問題與情況，把握和了解民兵的思想脈搏，行而有效的引導(dǎo)和教育民兵。民兵作為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的主力軍，是幫助企業(yè)實現(xiàn)改革新突破和創(chuàng)新的主要力量。在企業(yè)內(nèi)民兵的共同努力之下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)才能夠?qū)で蟮叫碌陌l(fā)展思路和發(fā)展途徑。良好的思想政治工作能夠有效建立起和諧統(tǒng)一的民兵思想，將民兵的優(yōu)勢力量集中起來服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。

二、將現(xiàn)行企業(yè)改革體系與煤礦企業(yè)的民工思想政治工作緊密結(jié)合

隨著企業(yè)改革的步伐不斷的加快以及改革制度的深化發(fā)展，民兵對競爭出現(xiàn)了渴望與害怕的矛盾心理，在謀取新崗位和留戀舊崗位上舉棋不定，在這樣的實際情況之下，民兵的思想政治工作必須要緊密結(jié)合現(xiàn)行的企業(yè)改革體制，實現(xiàn)下崗分流和減人增效的工作效率。對煤炭企業(yè)的民兵進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和國防教育，從根本上幫助企業(yè)員工樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀以及就業(yè)觀和擇業(yè)觀。從轉(zhuǎn)變民兵觀念入手，緊跟目前突飛猛進(jìn)的時代腳步，促進(jìn)民兵思想政治工作的順利進(jìn)行。想要做好民兵的思想政治工作就必須要堅持服務(wù)于教育相結(jié)合，努力創(chuàng)造關(guān)于民兵思想政治教育的工作條件，盡可能的幫助和解決民兵在生活和工作當(dāng)中遇到的問題和困難，將服務(wù)民兵生活和工作作為對其思想政治工作的主要內(nèi)容，在服務(wù)之中融入教育理念，實現(xiàn)教育引導(dǎo)。通過對民兵的服務(wù)來激發(fā)他們的對教育活動的積極性和主動性，改變以往思想政治工作的被動性，將教育過程從單向轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向，充分調(diào)動民兵的主觀能動性，發(fā)揮出思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的積極作用。

新形勢之下的民兵思想政治工作需要將民兵思想政治工作與企業(yè)武裝部開展的各項活動相結(jié)合。企業(yè)民兵需要定期開展結(jié)合企業(yè)實際情況的活動，從企業(yè)效益、人才培養(yǎng)方面入手，以知識競賽的形式進(jìn)行思想教育工作，激發(fā)民兵職工對工作的積極性。此外，企業(yè)武裝部還需要利用企業(yè)內(nèi)強大的人力資源，積極做好民兵的思想政治工作，在相關(guān)部門干部的領(lǐng)導(dǎo)之下深入學(xué)習(xí)主題思想教育工作。民兵思想政治工作的中心思想是“將政治思想教育民眾，用科學(xué)理論武裝民眾”，開展理論教育和加強政治學(xué)習(xí)是思想政治工作得以順利開展的基礎(chǔ)組成部分。企業(yè)部門要善于利用有限的財力、物力和人力資源，充分發(fā)揮出民兵在企業(yè)中的保障作用，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的有力條件營造出良好的企業(yè)氛圍。利用民兵指甲的文化教育征地，正價廣大民兵的基礎(chǔ)知識，提高他們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出他們良好的社會心態(tài)和健全的人格，以此達(dá)到對民兵教育和啟迪的效果，以便于民兵更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

通過結(jié)合工作實際，擴(kuò)大工作舞臺，加強陣地建設(shè)，將教育工作融于實踐當(dāng)中。在深入開展的各項活動內(nèi)提高官大民兵的服務(wù)意識，在風(fēng)險自己力量的同時實現(xiàn)自身的價值。通過爭創(chuàng)黨員先鋒崗和青年文明號的活動來有效推動對民兵職業(yè)道德和職業(yè)文化的建設(shè)，引導(dǎo)和組織民兵文明從業(yè)、勤奮工作、扎根礦山、立足崗位，進(jìn)而展現(xiàn)出當(dāng)代民兵所具有的精神面貌。在廣大民兵中評選出優(yōu)秀的民兵典型，運用典型效應(yīng)來領(lǐng)導(dǎo)其他民兵接受和學(xué)習(xí)相關(guān)思想政治教育，充分調(diào)動民兵的積極性，發(fā)揮出他們的典范作用，促使其他民兵將內(nèi)在的積極性轉(zhuǎn)變?yōu)橥庠诘淖杂X性行動，此外，還可以通過運用反面教材的方式達(dá)到警示民兵的目的。

三、未來企業(yè)民兵隊伍發(fā)展趨勢

煤礦企業(yè)想要將民兵塑造成“打得贏、用得上、拉得出”的精銳隊伍，就必須抓住工作重點統(tǒng)一工作思想，建立起具有快速靈敏的反應(yīng)、正確有力的指揮、科學(xué)果斷的決策、思維超前的謀劃的一線指揮部，緊密圍繞當(dāng)前的企業(yè)情況，著眼長遠(yuǎn)之處，把握全局以保證企業(yè)的發(fā)展。注重思想動態(tài)的掌握，同時要明確教育目的。廣大企業(yè)民兵長期處于和平局勢使得他們無心思武，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的社會形勢下的民兵參加組織缺乏了積極性，對民兵的思想政治教育難以在人員、時間以及效果上落實，一部分企業(yè)民兵，并沒有對未來國家的戰(zhàn)爭地位做出正確的認(rèn)識，導(dǎo)致民兵隊伍形同虛設(shè)。針對這一實際現(xiàn)象，應(yīng)設(shè)立一支以退伍軍人、黨團(tuán)員和班組長為主導(dǎo)的思想政治小組，正確指導(dǎo)民兵隊伍處理好個人價值觀與團(tuán)隊集體觀的關(guān)系，并能發(fā)揮最大潛能完成上級下發(fā)的各項任務(wù)。

四、結(jié)語

總而言之，改善和加強企業(yè)民兵的思想政治工作是礦山企業(yè)武裝組織部門所要面臨的重要課題。只有做好對民兵的思想政治教育工作，才能夠發(fā)揮出民兵職工在礦山企業(yè)之中的重要作用，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)與其他工作的快速穩(wěn)步發(fā)展，為推動企業(yè)工作和社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。