孫勇

黨的十八大報(bào)告提出了奪取中國特色社會主義新勝利必須牢牢把握的八項(xiàng)基本要求，這八項(xiàng)基本要求是：必須堅(jiān)持人民主體地位，必須堅(jiān)持解放和發(fā)展生產(chǎn)力，必須堅(jiān)持推進(jìn)改革開放，必須堅(jiān)持維護(hù)社會公平正義，必須堅(jiān)持走共同富裕的道路，必須堅(jiān)持促進(jìn)社會和諧，必須堅(jiān)持和平發(fā)展，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

一、完善維護(hù)穩(wěn)定離退休工作長效機(jī)制的重要意義

（一）社會主義和諧社會建設(shè)對構(gòu)建維護(hù)穩(wěn)定離退休工作長效機(jī)制賦予了新內(nèi)容。

離退休職工是一個(gè)特殊群體，與社會有著廣泛而密切的聯(lián)系，每個(gè)離退休職工都關(guān)聯(lián)著一批在職干部、關(guān)聯(lián)著幾個(gè)家庭、關(guān)聯(lián)著周圍的人群，具有一定的影響力、號召力和示范作用。我們既要讓離退休職工享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧社會建設(shè)的成果，更要發(fā)揮好離退休職工在構(gòu)建和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧社會中的獨(dú)特作用。

（二）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)對構(gòu)建維護(hù)穩(wěn)定離退休工作長效機(jī)制提出了新要求。

在新的歷史起點(diǎn)上，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，需要集中黨員干部的智慧和力量。離退休職工在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，是全面建設(shè)小康社會的重要力量。充分調(diào)動和引導(dǎo)離退休職工的積極性，開發(fā)利用好這一寶貴的人才資源，是新時(shí)期對離退休工作的新要求。

（三）企業(yè)發(fā)展壯大對構(gòu)建維護(hù)穩(wěn)定離退休工作長效機(jī)制產(chǎn)生了新的壓力。

離退休工作在企業(yè)的全局上來說不是中心工作，但牽動中心，不是大局，卻影響大局。從領(lǐng)導(dǎo)到具體工作部門，大家都有共識，做好離退休職工的管理服務(wù)工作，是企業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展的重要任務(wù)之一，這不僅是對歷史的繼承和尊重，也是一種歷史責(zé)任，更是一種政治責(zé)任。只有做好離退休工作，才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)新思路，完善維護(hù)穩(wěn)定離退休工作長效機(jī)制

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，規(guī)范日常管理、優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施。

現(xiàn)在西區(qū)活動中心已達(dá)2100平方米，配有圖書室、撲克室、麻將室、臺球室、乒乓球室、書法美術(shù)室、聊天室、羽毛球館等17個(gè)活動室；東區(qū)活動站210平方米，2個(gè)活動室，每周全天開放，每天活動的人數(shù)達(dá)到300人次左右，主要開展的活動有舞蹈、聲樂、太極劍、太極扇、健身操、柔力球及棋牌類活動。我們對各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行精心維護(hù)，努力保證所有設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，最大幅度地為安享晚年的老同志們提供最優(yōu)良的活動環(huán)境。

（二）加強(qiáng)職工素養(yǎng)，提高服務(wù)意識。

我們的石化總廠，社會根基十分深厚，建廠時(shí)期較長，產(chǎn)生了一支數(shù)量龐大的離退休職工隊(duì)伍。離退休職工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定是我們離退休治理工作的重中之重。而想達(dá)到和諧穩(wěn)定的效果，我們的工作人員則要付出大量耐心和時(shí)間去處理細(xì)瑣繁雜的、涉及到老同志生活的方方面面的點(diǎn)滴小事。因此，我們離退休管理中心必須進(jìn)一步培養(yǎng)自身職工的素養(yǎng)、提高服務(wù)意識，加強(qiáng)各方面能力的培訓(xùn)，這將成為我們今后的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

（三）提高標(biāo)準(zhǔn)、做好配合，全面做好各項(xiàng)工作。

總廠內(nèi)部離退休職工隊(duì)伍逐年擴(kuò)大，給離退休管理中心的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，隨著管理內(nèi)容和管理范圍的不斷擴(kuò)大，要做到更加認(rèn)真、更加精細(xì)的為老同志服務(wù)，需要我們更加合理的規(guī)范制度、細(xì)化程序，更需要各部門、各崗位人員從上到下的全面、密切配合。

三、轉(zhuǎn)變理念，完善維護(hù)穩(wěn)定離退休工作長效機(jī)制

（一）加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，努力提高離退休管理人員的自身素質(zhì)。

加強(qiáng)離退休管理人員思想政治建設(shè)，不斷提高對離退休管理工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立起做好離退休管理工作的自信心和責(zé)任感，熱愛本職工作。完善離退休管理人員的培訓(xùn)制度，定期組織離退休管理人員參加培訓(xùn)，把培訓(xùn)作為提高素質(zhì)的根本途徑抓緊抓好。關(guān)心離退休管理人員的切身利益，升遷、獎勵、獎金分配及其它各項(xiàng)福利待遇上，應(yīng)與其它職工一視同仁，充分調(diào)動離退休管理人員的積極性。

（二）加強(qiáng)離退休職工黨支部建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用。

創(chuàng)新黨支部的活動方式，切實(shí)把離退休職工黨支部建設(shè)成為教育、組織、凝聚離退休干部的戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持把落實(shí)組織生活制度與落實(shí)離退休職工政治待遇制度結(jié)合起來，健全和完善離退休干部黨支部學(xué)習(xí)、活動的各項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)離退休干部閱讀文件、聽報(bào)告、參加重要會議和重大活動、向離退休職工通報(bào)情況、組織離退休職工就近就地參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問離退休職工等制度，使離退休職工及時(shí)了解黨的路線方針政策、黨的理論創(chuàng)新成果、社會主義建設(shè)事業(yè)和改革發(fā)展的新進(jìn)展、國際國內(nèi)形勢以及本單位的重要情況，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，做到“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”。

（三）加強(qiáng)離退休活動陣地建設(shè)，豐富離退休職工精神文化生活。

健康有益的文體活動是思想政治工作的有效載體。離退休活動中心是離退休職工重要的文化娛樂場所，是進(jìn)行離退休思想政治工作的陣地。要按照建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會的要求，適應(yīng)離退休職工學(xué)習(xí)、活動的需要，制定離退休活動中心工作近期計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，從有益于離退休職工身心健康的角度出發(fā)，組織開展豐富多彩、積極向上的文體活動，進(jìn)行棋類、球類比賽和各種知識競賽等，把思想政治工作寓于各類健康有益的文體活動之中，更好地發(fā)揮離退休活動中心的陣地作用，豐富離退休職工的精神文化生活。

四、加強(qiáng)體制建設(shè)，完善維護(hù)穩(wěn)定離退休工作長效機(jī)制

（一）建立齊抓共管機(jī)制，確保穩(wěn)定責(zé)任落到實(shí)處。

各級離退休工作干部要牢固樹立“把離退休職工的事當(dāng)作自己的事來做”的服務(wù)意識，成立構(gòu)建維護(hù)穩(wěn)定離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立穩(wěn)定工作責(zé)任承包制度，對重點(diǎn)人員實(shí)行“多對一”重點(diǎn)管理，將所有離退休人員全部覆蓋，不掛空檔，不留空白。

（二）建立教育引導(dǎo)機(jī)制，超前做好化解矛盾、疏導(dǎo)思想工作。

不斷加大形勢任務(wù)、政策解釋等方面的宣傳教育力度，及時(shí)讓離退休職工了解和把握總廠、油田改革發(fā)展面臨的形勢任務(wù)以及各項(xiàng)政策制度。充分利用各種會議、下基層調(diào)研、走訪慰問等契機(jī)，帶頭向離退休職工進(jìn)行宣講。每逢油田和總廠出臺重大改革舉措，及時(shí)編發(fā)宣傳提綱，向離退休職工進(jìn)行傳達(dá)。通過這些有效的宣傳教育和思想引導(dǎo)工作，做到形勢任務(wù)教育在前，各項(xiàng)政策解釋在前，思想矛盾化解在前。

（三）建立穩(wěn)定工作預(yù)警機(jī)制，完善信息網(wǎng)絡(luò)，把防控工作做在前面。

在基層設(shè)立穩(wěn)定工作信息員，挑選了優(yōu)秀離退休人員作為穩(wěn)定工作信息員，通過他們及時(shí)了解離退休職工的思想動態(tài)和實(shí)際問題。對反饋上來的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及影響穩(wěn)定的苗頭，及時(shí)進(jìn)行整理分析，研究解決，超前做好防范和控制，及時(shí)把握離退休職工思想動態(tài)，及時(shí)對話，將不穩(wěn)定因素消化在內(nèi)部。