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企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題與建議

2013-04-29 01:16趙洪梅
中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2013年8期
關(guān)鍵詞:問(wèn)題對(duì)策

趙洪梅

摘要:統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮著重大的作用,科學(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),能真實(shí)客觀地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,為管理層正確的決策提供重要依據(jù),為政府宏觀調(diào)控提供原始的參考依據(jù)。所以,加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和政府的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控具有重要的意義。

關(guān)鍵詞:企業(yè)統(tǒng)計(jì);問(wèn)題;對(duì)策

一、企業(yè)統(tǒng)計(jì)的重要作用

1.企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是政府統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)。我國(guó)現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)管理體制中,無(wú)論是國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查、地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查還是部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,最終都要延伸落實(shí)到企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查。企業(yè)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低,直接關(guān)系到國(guó)家統(tǒng)計(jì)、地方統(tǒng)計(jì)和部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低,關(guān)系到國(guó)家宏觀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益完善,國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平的進(jìn)一步提高,企業(yè)統(tǒng)計(jì)的地位和作用將越來(lái)越重要。

2.反映企業(yè)的規(guī)模,也可以反映企業(yè)的結(jié)構(gòu)。從規(guī)模上,它可以反映企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、人員規(guī)模、生產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)模和盈虧規(guī)模等等。從結(jié)構(gòu)上,它可以反映企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量結(jié)構(gòu)等等。

3.反映企業(yè)的效益與效率。對(duì)物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)而言,主要反映生產(chǎn)(包括產(chǎn)值產(chǎn)量等)的發(fā)展和增長(zhǎng)情況;對(duì)非物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)而言,主要反映勞務(wù)服務(wù)投入的發(fā)展與增長(zhǎng)情況;不論任何企業(yè),都還可以反映人、財(cái)、物的投入及盈虧增長(zhǎng)或下降的情況。在效益與效率方面,不論何種類(lèi)型的企業(yè),都可以以人、財(cái)、物、時(shí)間諸方面的投入與生產(chǎn)和勞務(wù)方面的產(chǎn)出成果進(jìn)行比較。

4.是職工參與企業(yè)管理與監(jiān)督的工具。企業(yè)要實(shí)行民主管理,接受群眾的監(jiān)督就必須經(jīng)常向職工公布企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,企業(yè)統(tǒng)計(jì)也必須適應(yīng)這種情況,努力滿(mǎn)足職工參與民主管理和監(jiān)督的需要,綜合匯總出能客觀反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),實(shí)事求是的評(píng)價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果。

二、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題

1.統(tǒng)計(jì)觀念薄弱。統(tǒng)計(jì)工作得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)計(jì)部門(mén)和統(tǒng)計(jì)崗位被撤銷(xiāo)或合并,統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁;企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄不健全,填報(bào)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的隨意性加大,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量下降。甚至有部分企業(yè)管理者和部分統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容了解不夠,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不清。認(rèn)為統(tǒng)計(jì)是為政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)服務(wù)的,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下統(tǒng)計(jì)的地位和作用應(yīng)該弱化,最終導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作無(wú)能為力。

2.企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系設(shè)置不合理。目前國(guó)家和行業(yè)統(tǒng)計(jì)部門(mén)制定的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,主要是為宏觀調(diào)控服務(wù),缺乏反映企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理狀況等方面的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),使企業(yè)統(tǒng)計(jì)仍然僅以報(bào)表為核心,是“單向、封閉型”的,變成了專(zhuān)門(mén)服務(wù)于上級(jí)和國(guó)家統(tǒng)計(jì)資料搜集的上報(bào)者,不能為企業(yè)提供科學(xué)合理的決策依據(jù)。這對(duì)于實(shí)行現(xiàn)代化企業(yè)管理是極為不利的,也難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。

3.統(tǒng)計(jì)手段不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。目前企業(yè)在統(tǒng)計(jì)工作中雖然已做到人機(jī)結(jié)合,但基本上還是以手工為主,使用計(jì)算機(jī)的水平還只限于利用上級(jí)部門(mén)下發(fā)的現(xiàn)成軟件來(lái)完成數(shù)據(jù)匯總、計(jì)算和報(bào)表生成任務(wù)。對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用能力的嚴(yán)重不足,統(tǒng)計(jì)信息資源尚未完全電子化,企業(yè)要想得到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息還十分不易,這在很大程度上限制了企業(yè)統(tǒng)計(jì)職能和作用的發(fā)揮,也阻礙了企業(yè)信息化進(jìn)程。

三、加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)建議

1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作的重要性。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)狀況、科技創(chuàng)新能力和管理水平等等,但是作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要想得到這些情況,先得弄清這些信息只有從統(tǒng)計(jì)部門(mén)及與統(tǒng)計(jì)相關(guān)的部門(mén)那里才能獲得。這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視統(tǒng)計(jì),知道統(tǒng)計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的地位和作用,不能把統(tǒng)計(jì)部門(mén)看作是可有可無(wú)的部門(mén);同時(shí)要給統(tǒng)計(jì)部門(mén)和統(tǒng)計(jì)工作者提出一些具體的工作要求,讓他們及時(shí)、主動(dòng)地把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的信息反映上來(lái),使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的薄弱環(huán)節(jié),并及時(shí)提出改進(jìn)措施。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作予以高度重視,企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員才會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作投入高度熱情,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

2.調(diào)整與擴(kuò)展統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作要發(fā)展,必須改變以服務(wù)政府統(tǒng)計(jì)為主的服務(wù)模式。企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)該在服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為主的同時(shí),為政府統(tǒng)計(jì)服務(wù)。企業(yè)統(tǒng)計(jì)的服務(wù)對(duì)象轉(zhuǎn)到以服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為主后,僅僅圍繞政府統(tǒng)計(jì)的一套指標(biāo)體系是不夠的,必須下功夫建立一套與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相符合的指標(biāo)體系,這套指標(biāo)體系完全涵蓋了政府統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,也可以說(shuō)這套指標(biāo)比政府統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系其內(nèi)容要多,范圍要廣。

3.加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息化。統(tǒng)計(jì)信息化是指充分利用包括互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息處理技術(shù)在內(nèi)的現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和手段,開(kāi)發(fā)建設(shè)統(tǒng)計(jì)信息資源,改造傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作方式方法,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息的采集、傳遞、加工、處理、共享、管理和發(fā)布全過(guò)程的信息化。在這個(gè)過(guò)程中,要采取各種有力措施,保障統(tǒng)計(jì)信息安全。比如,通過(guò)嚴(yán)密的密碼權(quán)限設(shè)置保證很少的人能接觸到重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),與相關(guān)人員簽署保密協(xié)議或違約合同,明確泄密或者違約責(zé)任;購(gòu)買(mǎi)和安裝專(zhuān)業(yè)殺毒軟件并不斷升級(jí),對(duì)各種新式病毒做到防患于未然;加強(qiáng)重要統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)備份工作,設(shè)置防火墻,對(duì)重要的信息處理和交換環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和管理,確保統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行和有效運(yùn)作。

綜上所述,企業(yè)統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是企業(yè)管理的重要組成部分,是企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的基石。統(tǒng)計(jì)工作不僅為政府統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保障,而且在指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、提供咨詢(xún)服務(wù)、監(jiān)督生產(chǎn)方面起到了積極作用。

參考文獻(xiàn):

[1]潘文莉:淺析新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新[J].中國(guó)商貿(mào).2011(10).

[2]張艷玲:淺談企業(yè)統(tǒng)計(jì)在企業(yè)管理中的作用[J].現(xiàn)代商業(yè).2012(12).

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