李紅

“十二五”期間，中石油集團(tuán)公司各級(jí)企業(yè)黨建和思想政治工作的總要求是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照集團(tuán)公司加強(qiáng)“三基”工作的總要求，使黨的工作全面融入企業(yè)中心工作，貫穿改革發(fā)展穩(wěn)定全過程，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

著眼于提高領(lǐng)發(fā)展能力，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵所在。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要善于在勤奮學(xué)習(xí)中開展工作，善于在破解難題中推進(jìn)改革，善于在科學(xué)管理中激發(fā)隊(duì)伍活力，善于在以身作則中營造良好風(fēng)氣，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平。

強(qiáng)化理論武裝，提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系、實(shí)踐鍛煉與學(xué)習(xí)提高的關(guān)系。要加強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)考核和檢查，注重更新學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，使領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)成為傳達(dá)貫徹上級(jí)文件精神、領(lǐng)導(dǎo)指示的陣地，引領(lǐng)干部員工深入學(xué)習(xí)的示范。要在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成個(gè)人自學(xué)和自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，爭做學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要提升對(duì)上級(jí)決策貫徹能力、主動(dòng)服務(wù)員工群眾能力、開拓創(chuàng)新能力和落實(shí)執(zhí)行能力，為員工群眾當(dāng)好勤奮學(xué)習(xí)的表率、埋頭苦干的表率、和諧共事的表率、廉潔自律的表率。

強(qiáng)化黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)關(guān)系企業(yè)的興衰和人心向背。要扎實(shí)推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教育、制度、監(jiān)督三個(gè)方面有機(jī)互動(dòng)和一體化運(yùn)作。要深入開展“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)。要認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策程序，從嚴(yán)落實(shí)“問責(zé)制”，切實(shí)做到“有職就有責(zé)、任職要負(fù)責(zé)、失職須問責(zé)”。要從關(guān)心、愛護(hù)、保護(hù)干部角度出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)重要崗位人員的教育和管理，防止干部隊(duì)伍出現(xiàn)問題。筑牢黨員干部拒腐防變的防線，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。

以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，必須落實(shí)責(zé)任，明確重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作有創(chuàng)新，制度建設(shè)有進(jìn)展，載體豐富有活力，落實(shí)效果有目標(biāo)。

大力推進(jìn)“創(chuàng)三優(yōu)”工作。要在各級(jí)黨組織中廣泛開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工程”摸底調(diào)查和篩選，把制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題、員工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題經(jīng)過認(rèn)真研究、深刻剖析，選擇部分項(xiàng)目作為“創(chuàng)三優(yōu)”項(xiàng)目，并在時(shí)機(jī)成熟時(shí)進(jìn)行掛牌公示，接受職工群眾的監(jiān)督，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。通過“創(chuàng)三優(yōu)”活動(dòng)，把共產(chǎn)黨員的身份亮出來、讓黨員的作用發(fā)揮出來。注重加強(qiáng)黨員承諾的跟蹤落實(shí)，及時(shí)修訂承諾內(nèi)容，大力推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)指出存在的問題和努力的方向。

不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要按照“三同時(shí)”原則，創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式，把支部建在站隊(duì)。要加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)、檢查和考核，建立健全基層黨建工作和黨員目標(biāo)管理量化考核體系。要自覺運(yùn)用現(xiàn)代管理的科學(xué)方法和技術(shù)手段，不斷推進(jìn)黨建工作信息化建設(shè)，努力提高黨建工作科學(xué)化水平。要積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨支部和學(xué)習(xí)型黨員的“雙爭創(chuàng)”活動(dòng)，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)、和諧發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

著力加強(qiáng)黨員的教育和管理。充分尊重黨員主體地位，保證黨員行使各項(xiàng)權(quán)利。健全完善黨員教育、管理、服務(wù)長效機(jī)制，特別要從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，增強(qiáng)保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力。加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年至少培訓(xùn)一次。落實(shí)黨員輪訓(xùn)制度，拓寬黨員受教育渠道，保證黨員先進(jìn)性。做好發(fā)展黨員工作，注重在環(huán)衛(wèi)、保安等一線艱苦崗位培養(yǎng)和發(fā)展黨員，努力做到重要崗位有黨員、主要崗位是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見黨員。

扎實(shí)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)思想建設(shè)

要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)和有效抓手，全面加強(qiáng)思想政治工作，為各項(xiàng)工作水平的進(jìn)一步注入新的動(dòng)力。

集中精力開展調(diào)研分析。要結(jié)合工作開展情況和面臨的問題深入基層調(diào)查研究，采取多種渠道深入了解員工隊(duì)伍現(xiàn)狀和思想動(dòng)態(tài)，挖掘基層的典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾。進(jìn)一步完善工作思路和工作措施，形成高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告，為教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)落實(shí)階段打下良好的基礎(chǔ)。

廣泛開展意見建議征集。組織干部員工，結(jié)合本單位、本崗位實(shí)際認(rèn)真查找存在問題，有的放矢提建議、獻(xiàn)良策，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為主題，積極開展意見征集、座談、整改活動(dòng)，開好民生生活會(huì)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、群眾的積極性和創(chuàng)造性，立足崗位為解決“四風(fēng)”問題作貢獻(xiàn)，真正體現(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐特色。

完善教育實(shí)踐活動(dòng)長效機(jī)制。教育實(shí)踐活動(dòng)，有起止期限、有階段性要求，作為一種加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的長效理念和目標(biāo)，只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，要體現(xiàn)在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作之中，成為我們的奮斗目標(biāo)和自覺追求。

著眼于提升全員素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)

基層建設(shè)作為一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作，是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。要通過不斷加強(qiáng)全員培訓(xùn)、加強(qiáng)班組建設(shè)，切實(shí)把基層建設(shè)真正做好。

要加強(qiáng)員工培訓(xùn)。以提高員工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)。員工的綜合素質(zhì)體現(xiàn)在責(zé)任、意識(shí)、知識(shí)和技能等諸方面，加強(qiáng)培訓(xùn)是提高員工綜合素質(zhì)的最直接、最有效的途徑。各單位各部門要本著實(shí)用有效的原則，認(rèn)真推廣“內(nèi)行帶外行、年長帶年輕、師傅帶徒弟、黨員帶群眾、上級(jí)帶下級(jí)”的“五帶”機(jī)制，形成“自覺提高學(xué)、機(jī)制促動(dòng)學(xué)、先進(jìn)激勵(lì)學(xué)”的濃厚氛圍，促進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。

發(fā)揮典型示范作用。一個(gè)典型是一面旗幟。要注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、鉆研技能的精神，引導(dǎo)廣大干部員工不斷抬高自身工作標(biāo)準(zhǔn)，提升業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)、精神境界。在企業(yè)范圍內(nèi)形成學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

加強(qiáng)五型五好班組建設(shè)。要繼續(xù)開展好“全員精細(xì)管理、杜絕百種浪費(fèi)”、群眾性合理化建議“金點(diǎn)子”、安全生產(chǎn)監(jiān)督“百崗千哨”等系列活動(dòng)，立足崗位為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。要著力于建設(shè)制度更加完善、機(jī)制更加健全、管理更加規(guī)范的班組模式，使基層班組在企業(yè)中心工作的地位與作用得到不斷加強(qiáng)，力爭創(chuàng)建一部分同行業(yè)一流的標(biāo)準(zhǔn)化班組。要注重發(fā)揮好群團(tuán)組織功能，更好地推進(jìn)五型五好班，組建設(shè)。