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葛氏style:像少年那樣敢想敢做

2013-04-29 00:44:03曾憲超
環(huán)球企業(yè)家 2013年7期
關(guān)鍵詞:海鷗

曾憲超

葛文耀清楚記得1985年3月28號那一天——他來到上海家化的第一天。如今,從任職家化廠廠長到現(xiàn)在的上市公司董事長,這場奮戰(zhàn)已整整拼搏了28年。

“我要帶領(lǐng)家化完成一百個億的銷售額,再把海鷗表打造成中國第一奢侈品品牌!同時,我還會在上海時尚產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會為中國的時尚產(chǎn)業(yè)打個基礎(chǔ)?!痹谥袊?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在轉(zhuǎn)型和變革的當(dāng)下,他有著三樁心愿,對《環(huán)球企業(yè)家》一一細(xì) 說。

若與葛文耀對話,你會驚訝于他對于公司數(shù)據(jù)的熟悉程度,從各個子品牌的銷售額,到28年前公司的所得稅、增值稅和毛利率,他都爛熟于心。他慣于用數(shù)據(jù)說明問題,在講述國資改革、股權(quán)激勵時也同樣如此。他反對在國企中搞人際關(guān)系,認(rèn)為要把95%的主要精力放在業(yè)務(wù)上,只要業(yè)務(wù)做好了,那人際關(guān)系往往也就理順 了。

百億不是夢

回溯家化發(fā)展史,上世紀(jì)九十年代家化曾三次被政府干預(yù),阻礙了家化的健康發(fā)展,并失去了搶占市場的先機(jī)。在葛文耀的定義中,2002年最為困難,經(jīng)過之后兩年的艱難調(diào)整,2005年,家化開始恢復(fù)業(yè)務(wù)增長。之后,家化便進(jìn)入了高速發(fā)展期,年均銷售額增速超過17%,年均利潤增速在45%左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過市場平均水平?!岸嬲谋l(fā)則始于去年?!备鹞囊f。

數(shù)據(jù)顯示,2012年家化凈利潤超6億元,同比增長70%;所有品牌的營業(yè)收入均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長;而電子商務(wù)渠道銷售收入與同期相比翻了兩倍之多。股價也一路飆升,在大盤走低的情形下逆勢而上,成為了真正意義上的“大牛股”。

葛文耀則認(rèn)為,這種爆發(fā)式增長源于去年開始企業(yè)體制和機(jī)制更加健康良好,股權(quán)激勵等有利于企業(yè)發(fā)展的舉動使品牌戰(zhàn)略更加清晰,更加符合市場規(guī)律。2012年,家化的銷售額大幅增加,而庫存還減少了80%,應(yīng)收款和票據(jù)也下降了4%,照理說企業(yè)已經(jīng)發(fā)展得非常有聲有色,但他本人仍覺得未來上升的空間還很大?!敖裉熘形绻菊匍_內(nèi)部會議,定下未來要做到一百億的銷售收入目標(biāo)。但外面有聲音說,家化其實(shí)能做到兩百億,對此我不敢打保票,怕別人覺得我是在炒作?!彼f,“未來五年可能都不會向銀行貸款,公司目前現(xiàn)金流非常好,有18億元的現(xiàn)金?!?/p>

葛本人對未來很是樂觀。他透露,佰草集品牌的重磅明星新產(chǎn)品“太極丹”將在年中上市,預(yù)計(jì)將為公司的銷售業(yè)績作出較大貢獻(xiàn)。而在歐洲市場,下半年家化也將開辟一個新的零售渠道。“此外,不少歐洲合作伙伴還覺得雙妹也有合作價值?!备鹞囊f。除了公司的自有業(yè)務(wù)拓展外,他還在物色著海外市場的品牌收購,標(biāo)準(zhǔn)有兩個:一、產(chǎn)品的市場表現(xiàn)較好;二,產(chǎn)品在國內(nèi)有發(fā)展前景和機(jī)會,而且品類是家化目前所缺乏的:“這樣就能夠幫助家化豐富產(chǎn)品線,擴(kuò)大影響力?!?/p>

家化的爆發(fā)式增長,一定程度上得益于2011年公司的國有股權(quán)改制,談到這個老生常談的話題,葛文耀顯然還有很多話要說。

回憶起近三十年的發(fā)展路,葛文耀覺得家化發(fā)展最快的是在1985年到1990年這一階段。“我到家化時,正好中國的改革開放剛起步,因此我較早地理解了市場經(jīng)濟(jì)。這么多年過去了,我還是相信經(jīng)濟(jì)改革的方向就是國家要允許企業(yè)有自己的利益。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,細(xì)胞不健康,又怎能保證經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展呢?”

怎么才能讓企業(yè)擁有自己的利益?在國企領(lǐng)域,國資企業(yè)經(jīng)營者去行政化、對競爭性行業(yè)的國企充分授權(quán)并給予國民待遇、國企上市公司按公司法管理,這是葛文耀在家化呆了28年后總結(jié)出的三大解決方案,他認(rèn)為這對國企體制改革、提升企業(yè)機(jī)制有很大作用:“有關(guān)部門要拿出國資改革的決心?!?/p>

除了以上這三條方案外,葛文耀說另外兩方面他也有很深的體會——黨政關(guān)系和腐敗問題,這兩個問題不解決好,國企就不能從根本上實(shí)現(xiàn)發(fā)展。關(guān)于前者,他推崇上海的雙向兼職,即董事長兼黨委書記制度;而后者,公司就要利用制度防腐?。骸拔覀児居?00多人有采購權(quán),而采購額度在1000萬元以上的高管有30多人,這些人是公司重點(diǎn)教育的對象。家化沒有把這看成是廉政建設(shè),而把它當(dāng)做是公司日常管理中最重要的一部分?!绷型陻?shù)據(jù)他總結(jié)道。

“國有企業(yè)基本沒有激勵,即時有也受限太多,不足以吸引人才。”人才的匱乏在葛文耀看來也是國企發(fā)展的瓶頸:“因國企機(jī)制受限,過去家化人才流失現(xiàn)象時有發(fā)生,而現(xiàn)在脫離國資系統(tǒng)后,我們完善了激勵機(jī)制,今年家化成功實(shí)施了期權(quán)激勵,有效降低了人才流失率,相反最近還從外企挖了十幾個科研人才過來?!蹦壳埃一と说谋壤?8%降低到17%,70%以上的員工是大專及以上學(xué)歷,30歲以下員工的比例占30%,研發(fā)和營銷人員占40%以上,人均銷售額350多萬元,按照葛文耀的話來說,公司的人才團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)非常好。

跟外資PK

盡管家化在國內(nèi)面對著寶潔、聯(lián)合利華、歐萊雅和雅詩蘭黛等外資企業(yè)的直接競爭,但也分得了份額不小的數(shù)杯羹。

葛文耀承認(rèn),中國品牌和產(chǎn)品和外資相比仍有差距,但也存有一定優(yōu)勢:“首先,我們決策快,外資作重大決策時需要通過全球總部來判斷,因此我們能比對手搶得市場先機(jī),并及時糾正一些錯誤;其次,作為一家中國本土企業(yè),我們比對手更加了解消費(fèi)者的需求;第三,在費(fèi)用使用方面,我們有著嚴(yán)格的制度,相較于外資廣告的狂轟濫炸,我們更加注重投入產(chǎn)出比。”

在渠道經(jīng)營方面,葛文耀并不擔(dān)心,中國市場渠道多元化程度高,外資與本土企業(yè)各有優(yōu)勢。在三四線城市渠道,家化比外資更具天時地利;而在一二線城市,家化往往采取“曲線救國”的策略:“如佰草集的渠道拓展一開始阻力非常,沒有一家商場愿意接納我們,因此,我們就先從自營專賣店做起,做到一定銷售業(yè)績后,商場渠道商給予肯定,佰草集才開始發(fā)力專柜渠道,而之后,品牌又發(fā)展了加盟、代理、經(jīng)銷等多種渠道模式,并于2008年借力絲芙蘭,成功進(jìn)駐歐洲市場?!?/p>

除了以上這些傳統(tǒng)渠道外,家化在2010年還成立了信息科技公司,試水電商渠道。去年,上海家化信息科技有限公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1.6億元,占到營業(yè)收入的3.5%,在未來3到5年內(nèi),家化將把電商渠道的營業(yè)收入占比提高到總體的15%-20%。

家化還與外資開展差異化競爭,中醫(yī)中草藥概念是公司產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn):“我們的品牌還在成長中,實(shí)力還不強(qiáng),所以就先采取高性價比產(chǎn)品的營銷策略?!备鹞囊榻B,比如佰草集售價在300元到500元范圍內(nèi)的產(chǎn)品,其功效瞄準(zhǔn)的是售價為1000元的外資競品;而雙妹售價1000元的產(chǎn)品,其功效瞄準(zhǔn)外資售價為3000元的外資競品。

“中國已經(jīng)到了做自己品牌的時候?!痹缭?010年時,葛文耀就提出了這個觀點(diǎn),他列了四點(diǎn)論據(jù):首先,外資公司也經(jīng)常犯錯了和被媒體曝光,光環(huán)在退卻;其次,中國的制造水平有了很大進(jìn)步,研發(fā)水平和營銷能力在逐步提升;第三,中國的80后有2.34億人,加上70后、90后,這些將是中國今后幾十年消費(fèi)的主體;第四,世界三大經(jīng)濟(jì)體都出了問題,中國的國家綜合實(shí)力正在增強(qiáng),也有助于打造民族品牌。

在今年的兩會期間,葛文耀從措施和制度兩個方面建議政府要大力發(fā)展時尚產(chǎn)業(yè)和民族品牌?!拜浾摵拖M(fèi)者應(yīng)該給本土品牌更多支持,相信二三十年后,中國一定會出現(xiàn)高度國際化的本土品牌。”

“海鷗表我做定了!”

那么葛文耀最想打造的品牌是什么呢?答案是海鷗機(jī)械表。

“海鷗表是我的夢想,它是目前我接觸過的最有可能成為中國第一個奢侈品品牌的項(xiàng)目!”

這是一個曲折的故事。故事起源于三年前天津的一次考察中,參觀了海鷗表生產(chǎn)線的葛文耀心潮澎湃、無法自持,他激動地表示,這個有著先進(jìn)技術(shù)、但太不懂得市場運(yùn)作的老國企“有太多問題、但同時也有太多機(jī)會”?!澳阒绬??我耐心等到現(xiàn)在,機(jī)會終于來了,我打算帶一個團(tuán)隊(duì)過去把它做起來?!备鹞囊⒅疽獙?shí)現(xiàn)“海鷗表一年經(jīng)營好轉(zhuǎn),三年內(nèi)上市,七年時間做成中國第一奢侈品”的計(jì)劃與夢想。

為了做成海鷗表這個項(xiàng)目,三年來葛文耀花了100多萬元做調(diào)查,多次往返上海和天津,天津方面則承諾給予優(yōu)惠政策和條件,讓家化入主去經(jīng)營。葛文耀對這個項(xiàng)目感情深厚,他表示,這件事有著積極正面的意義:首先,可以提振消費(fèi)者對于國貨的信心;其次,對于國企改革也能起到表率作用。

對于老海鷗表廠的生產(chǎn)和經(jīng)營模式,葛文耀用了“暴殄天物”四個字來“控訴”。

上世紀(jì)50年代,海鷗研制出我國第一只機(jī)械手表,隨后創(chuàng)下多個第一。目前海鷗機(jī)械手表機(jī)芯約占世界總產(chǎn)量的20%,具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品占到85%。技術(shù)開發(fā)能力、專利擁有量在中國手表行業(yè)保持首位。

葛文耀講了個故事,去年,他又一次去海鷗手表廠考察時,注意到一只陀飛輪表的機(jī)芯制造技術(shù)已經(jīng)完全達(dá)到了世界頂尖水平,“但產(chǎn)品沒設(shè)計(jì)感,因?yàn)樽霰淼墓揪谷粵]有一個設(shè)計(jì)師,這么好的東西真是浪費(fèi)了!”葛文耀還稱,像打磨和倒角這一系列符合國際標(biāo)準(zhǔn)且容易操作的事情,海鷗廠卻對此沒有意識?!八麄儾欢放七\(yùn)作和財務(wù),這么好的技術(shù),定價還這么低?!闭f起在海鷗廠看到的這些“低級錯誤”,葛文耀著實(shí)心疼。

但是,一個老品牌的復(fù)興再造,來路曲折,前路也不盡然就會平坦。新海鷗表究竟如何做?

目前海鷗研發(fā)中心零件生產(chǎn)車間的機(jī)床全由日本和瑞士進(jìn)口,而復(fù)雜機(jī)芯則由150個工人完成?!斑@些工人都是寶啊!”葛文耀說。

葛說,海鷗廠去年機(jī)芯營收3億元,但其中的2億生產(chǎn)毛利是負(fù)的,若叫停一部分生產(chǎn),一大塊效益就出來了,再把現(xiàn)有的520個機(jī)械表品種范圍縮小,挑出80到100個,只做中高端品類,其它全部撤掉,再提高零部件和機(jī)芯的可靠性,增加設(shè)計(jì)感,添設(shè)表面配件,改造妥當(dāng)后,再成立營銷部去推廣,完全可以搶占市場。他打算參股海鷗后,先使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn),然后再啟用一種新海鷗質(zhì)量標(biāo)記,像奢侈品那樣實(shí)現(xiàn)終身質(zhì)檢保修,并能新老劃斷,消除以前生產(chǎn)的質(zhì)量不好的表對品牌的有害影響。

上海時尚先生

就在近期,葛文耀即將投身于一個名叫“上海國際時尚聯(lián)合會”的組織,而早在2007年,他就向市政府提交了一份報告,名叫《向時尚產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級》。在他看來,機(jī)制問題和市場化問題導(dǎo)致本土?xí)r尚品牌遲遲無法落地,而要打造量化的好品牌,則需要促成各個企業(yè)間的交流、團(tuán)結(jié)和聯(lián)動。

市政府邀請他去擔(dān)任上海國際時尚聯(lián)合會的會長,他想把這個聯(lián)合會打造成一個有生命力的協(xié)會。協(xié)會是政府與企業(yè)之間的橋梁,而將協(xié)會運(yùn)營好的根本,葛文耀認(rèn)為在于會員的活躍程度,以及在于協(xié)會能為會員提供些什么。在這個聯(lián)合會里,他透露,會員將新增PE和獵頭公司,不久后他將正式上任。

生于上海,父親是頗有名氣和造詣的建筑設(shè)計(jì)師;半生都在與化妝品打著交道,而工作閑暇喜歡找些朋友來泡泡茶、聽聽音樂、聊聊天——葛文耀是一個不折不扣的海派“潮男”,他還致力于在家化內(nèi)營也造出一種時尚企業(yè)文化,走進(jìn)上海家化辦公樓,一股濃烈的時尚和藝術(shù)氣息撲面而來:走廊兩邊掛滿了出自名家手筆的油畫,一尊尊藝術(shù)雕塑擺放在顯眼處,反傳統(tǒng)式的上下層LOFT結(jié)構(gòu)辦公室打消了員工工作時的壓抑和煩躁;而電影院、咖啡廳和卡拉ok廳等休閑娛樂設(shè)施,則是公司最大的亮點(diǎn),員工在辦公樓內(nèi)便能便捷享受到時尚生活帶來的樂趣,廣受大家的歡迎和贊譽(yù)。

這個經(jīng)營著企業(yè)的“老知青”回憶起他稱之為“放逐的青春期和生命中艱難的時光”時,感慨萬千。

葛文耀剛到上海家化廠時,它還隸屬于上海市輕工業(yè)局下屬日化工業(yè)公司的一個總支廠,資產(chǎn)僅400萬元。之前從來沒在企業(yè)做過管理工作的葛文耀,上任20天后就在出臺調(diào)整政策,而后來公司的成功也證明了其正確性。葛文耀說,他的強(qiáng)項(xiàng)是精通財務(wù)和經(jīng)濟(jì)。他對市場經(jīng)濟(jì)非常感興趣,很早就開始研讀世界銀行對中國的經(jīng)濟(jì)分析報告,“我比較接受當(dāng)時西方國際流行的經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn),一到家化,我就把邊際效益和機(jī)會成本都用上了?!钡搅?990年,家化銷售收入增加了5倍,達(dá)到了4.5億元,利稅9160.6萬元,排在全國500強(qiáng)的第220位。

“在到家化前的十年間,我非常不順。在體制系統(tǒng)里,我是最后升職的那個,不過我興趣也不在這,所以無所謂?!?001年,組織評選他為優(yōu)秀黨員,葛文耀有點(diǎn)驚訝,他經(jīng)常因太忙而不能參加組織生活,覺得自己肯定不是個好的黨員,但這次上級的肯定更堅(jiān)定了他做好企業(yè)的決心。

“我的青春期,一點(diǎn)不浪漫。我是支部書記,、學(xué)生黨員,文革時期被人斗了九次?!币?yàn)楸慌?,原本葛文耀去法國的留學(xué)計(jì)劃也泡了湯,之后他自愿去去了黑龍江上山下鄉(xiāng)?!白屛业氖澜缬^產(chǎn)生變化的就是上山下鄉(xiāng)時的那段經(jīng)歷,我到了農(nóng)村一看,真的太窮了!”葛文耀當(dāng)時跑遍了中國最窮的地方,直到現(xiàn)在回憶起來,他還是覺得中國有很多好東西可以好好發(fā)展,比如北大荒的無污染牛奶、綠色農(nóng)作物等:“那么好的產(chǎn)品,為何做不好?這還是體制問題。我覺得中國人不應(yīng)該這么窮。”

“我少年時期當(dāng)過運(yùn)動員,這些年以來身體一直不錯,我會盡量保持健康狀態(tài),堅(jiān)持工作。”說到這些的時候,葛文耀仍然神采奕奕如同當(dāng)年那個充滿激情的少年。

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