張兆慧
如今,藍(lán)色光標(biāo)(下稱藍(lán)標(biāo))從一粒葡萄長成一株葡萄藤。他們的并購進(jìn)化史和方法論,值得借鑒。以下未加說明之處,均為藍(lán)標(biāo)創(chuàng)始人之一、董秘許志平口述。
國外的模式其實(shí)很簡單。打個比方,這個公司今年利潤1000萬元,我給你5倍估值,把你的公司買過來了。明年如果利潤變成1500萬元,還是5倍估值。原來給過你一次,第二年再給你一次,第三年再給一次,第四年再給一次。如果你復(fù)合增長比較快,后邊可能給你六倍、七倍;如果你增長比較慢,就給少一點(diǎn)。
這個模式在國內(nèi)是不行的,好多人不跟你討論后邊的東西,第一筆錢給完了,他就不見了。所以我們發(fā)明了三種模式。
代表案例:精準(zhǔn)陽光、美廣互動
你公司有1000萬利潤,我只買51%。等三年之后,如果你的利潤從1000萬變成2000萬,再買你那49%,在兩千萬基礎(chǔ)上買。那時候再發(fā)行等值藍(lán)標(biāo)股票并鎖定三年,購買就變成了前邊三年,后邊三年,一共六年的問題。
《創(chuàng)業(yè)家》解讀:這是藍(lán)標(biāo)在上市最初使用的一種并購模式。公司有大量超募資金,并且在市場對藍(lán)標(biāo)并購擴(kuò)張還相對不理解的階段安定人心。對被并購公司而言,既能一次性拿到一大筆錢,又能保證團(tuán)隊(duì)的沖勁和理想。對藍(lán)標(biāo)而言,可以維持穩(wěn)定長期的六年計(jì)劃。超募資金很快耗盡之后便不可持續(xù)。
代表案例:今久廣告
一次性就買100%,然后給你25%的現(xiàn)金,75%的股票,股票鎖定三年。
《創(chuàng)業(yè)家》解讀:這是相對折中的方式,但牽涉發(fā)行股票,需經(jīng)過證監(jiān)會審批。審批一年,發(fā)行股票三年,一共四年。對被并購方而言,耗時相對較短。對藍(lán)標(biāo)而言,耗資相對較少,但依舊需要動用25%現(xiàn)金。
代表案例:分時廣告(并購中止)、博杰廣告
一次性買100%沒錯,25:75也沒錯,創(chuàng)業(yè)板里面再融資是不可以的,但是可以配套融資。為了這次并購,可以向“十個非特定人”發(fā)行股票,融到33%的錢。等于一共發(fā)了75%加33%的股票。整個過程就變成我們基本上不出錢了。
《創(chuàng)業(yè)家》解讀:這是藍(lán)標(biāo)超募資金用完之后的一種設(shè)計(jì)。被并購公司創(chuàng)始人可拿到部分現(xiàn)金,戰(zhàn)略投資人可拿到股票。在減輕藍(lán)標(biāo)資金壓力的同時,也會面臨管理層股票被稀釋的威脅。
如果讓我們再上一次市,一定在超募資金沒消耗完以前就發(fā)行股票,這樣手里就有兩張牌,既有現(xiàn)金,又有股權(quán)。當(dāng)你突然間發(fā)現(xiàn)錢沒有了,后邊談判就遇到很多很多的問題。
更加致命的問題是控制權(quán)管理。我們不斷并購,原始創(chuàng)始人的股份會稀釋,稀釋到比較危險的地步,你就喪失了控制權(quán)。中國的A股市場沒有優(yōu)先股,我給你發(fā)股票,你只有收益權(quán),投票權(quán)基本還是歸我的。A股市場也沒有類似毒丸計(jì)劃的控制安排,如果有人搗亂,會有應(yīng)對措施。所以我們特別小心地保證控制權(quán)不喪失。我們并購的任何一個對象,不能并進(jìn)來大于我們的大股東。我們會通過減持或增發(fā)引入戰(zhàn)略投資者,幫助人家實(shí)現(xiàn)投資回報,但是他們得和我們差不多是一致意見。
我們只在市場營銷服務(wù)這個行業(yè)里做,公關(guān)、廣告、活動、展覽、市場調(diào)查等。稍微超出這個行業(yè),我們看不懂,財務(wù)模式和我們也不兼容,可能會出現(xiàn)庫存或者固定資產(chǎn)這類我們不太會管理的東西,那是我們最愁的事。
代表案例:思恩客、今久廣告
原來藍(lán)色光標(biāo)最擅長的還是IT,后來是汽車,然后是快速消費(fèi)品,我們就會看其他一些行業(yè),比如說房地產(chǎn)、游戲、互聯(lián)網(wǎng)游戲、銀行,或者是酒,我們就去并客戶和并行業(yè)。
代表案例:精準(zhǔn)陽光、博杰廣告
我們原來手里沒資源,只是代理模式,你給錢,我給你跑腿,咱們靠人賺錢?,F(xiàn)在我們有機(jī)會去并購一些比較重要的資源。比如說電視、戶外廣告、社區(qū)廣告,在各個領(lǐng)域并購資源。當(dāng)你把客戶和資源并到一起的時候,對接就會產(chǎn)生效果,尤其是交叉銷售,我們的客戶也會用他的資源。
代表案例:金融公關(guān)、博思瀚揚(yáng)
如果你有什么特定能力,不管是你會做數(shù)據(jù)挖掘,做大數(shù)據(jù),你會做社會化媒體營銷,甚至你會管理微博,都行,只要你有這個本事。
第一是如果看誰好,就挖人。這是最簡單的。你給他們期權(quán),你去激勵他們,讓他們在公司里邊可以做大。
第二,是這個人的公司還不錯,但是可能有波動,你就參個10%股份去觀察觀察,或者20%,如果好就收購回來。我們其實(shí)放長線觀察比較多。
第三是孵化。如果我看好一件事,另外有一部分人也看好這件事,咱們成立合資公司。成立合資公司有兩種模式,一種我先少出點(diǎn)錢,我出20%,你出80%,這事就是你的事,跟我參股觀察沒有什么差別。還有一種,我定51%,我多出錢,你少出錢,咱倆把它做起來,我再把你的小股份收下來。
最后,如果真的看準(zhǔn)了,是好公司,而且是比較好的人,那就一把做完,叫控制型并購。