新京報　陸文江

日前，針對吉林長春寶源豐禽業(yè)公司火災(zāi)爆炸、吉煤集團(tuán)八寶煤業(yè)公司瓦斯爆炸這兩起特大事故，國務(wù)院依法依規(guī)作出了嚴(yán)肅處理：35人移送司法，其他73名責(zé)任人給予紀(jì)律處分，吉林兩位副省長和一位副省級干部受到處分。處理力度之大、問責(zé)范圍之廣、牽涉層級之高，在近年來是不多見的。

仔細(xì)分析國務(wù)院事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)果，一個鮮明特點就是突出對管理原因、管理責(zé)任的分析與反思，條分縷析、濃墨重彩地鋪陳開來，而對電線短路、采空區(qū)漏風(fēng)等直接原因則一筆帶過。這種詳略筆法，既來自于事實本身，更體現(xiàn)了深刻反思、直面問題的決心。這與嚴(yán)肅的處理結(jié)果，在理念上也息息相通。

在繼續(xù)追查事故的同時，國務(wù)院也要求各地吸取教訓(xùn)，開展安全生產(chǎn)大檢查。那么，這次事故最深刻的“教訓(xùn)”是什么？“安全生產(chǎn)管理極其混亂”，或許還只是淺表原因。更值得反思的，是工廠對勞工權(quán)益的極端漠視。這場大火事故，以最慘烈的方式，揭示了那些工人們平素過著怎樣缺乏安全和尊嚴(yán)的生活。

事故之后，很多媒體還原了工人們的日常境遇：上班就鎖門，沒有任何保險，沒有安全培訓(xùn)，有的是經(jīng)常罰錢……工廠多數(shù)大門上鎖，是造成死傷慘重的重要原因。至于鎖門原因，有人說是防止員工老上廁所，有人說是因為怕員工偷東西。不管具體原因是什么，這種“鎖門作業(yè)”反映的是T r對勞工尊嚴(yán)和權(quán)益的漠視。

在這些工廠老板眼里，工人不過是流水線上的“螺絲釘”。只要流水線能正常運作，他們的安全和尊嚴(yán)，就能被無情地忽視。而今的大火事故再度警示，如此工作環(huán)境潛藏的危險，到底大到了何種程度。

相比于經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，中國產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益保障的提升速度，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。吉林德惠大火，應(yīng)該燒醒這個社會的良知，成為改善中國勞工權(quán)益的一個契機(jī)。

一百多年前，紐約三角內(nèi)衣廠一場大火，女工們像布娃娃一樣從著火的樓上跳下，然后，摔死在路邊。這個悲慘的事件直接帶來了消防制度和勞工權(quán)益的改善。還記得。在上海靜安大火的時候，人們曾經(jīng)頻頻提起這個故事。在今天，吉林德崽大火，120名產(chǎn)業(yè)工人被燒死，輿論又再次提起了這個故事。不知道，今天的道歉和檢討，乃至通過事后的追責(zé)、反思等，能否避免悲劇再次發(fā)生，不再讓公眾有這樣追索的機(jī)會。

習(xí)近平指出，人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。這次國務(wù)院對吉林兩起事故的大規(guī)模問責(zé)，用動真格的行動畫出了這條“生命紅線”，但這僅僅是一個開始。目前，各地正在開展安全生產(chǎn)大檢查，全面排查治理隱患。但愿有關(guān)方面能引以為戒，真正做到不留死角、不走過場，對查出問題實行“零容忍”，從而把嚴(yán)厲問責(zé)的警示效應(yīng)不斷放大。

面對這一場火災(zāi)，道歉和檢討是必須的。把目光再放遠(yuǎn)一點，突擊整治只是治標(biāo)，讓安全生產(chǎn)成為一種常態(tài)方保無虞。這既需要完善從日常監(jiān)管到應(yīng)急處置再到事后問責(zé)的一整套機(jī)制，更需要樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把確保生命安全作為一切發(fā)展的鐵定前提，用權(quán)利法則去制衡利益邏輯，實現(xiàn)發(fā)展方式向敬畏生命、維護(hù)權(quán)利的轉(zhuǎn)型。只有這樣，安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)才是堅實的，中國經(jīng)濟(jì)的“升級版”才是有質(zhì)量和價值的。（來源：綜合2013年6月7日《新京報》和2013年7月8日《京華時報》）