邁克·梅里爾是美國俄勒岡州波特蘭市一家軟件公司的客服代表，因為對自己的平凡生活很不滿意，當年30歲的他創(chuàng)辦了一家網站，將自己的人生折合成10萬股，并以每股1美元的價格賣給眾多打算對他進行“風險投資”的網民！

他的同事和好友都友情購買了不少股票，股東們不但能從邁克工作薪水以外的任何創(chuàng)業(yè)計劃收入中“分紅”獲利，還有權投票決定他的人生規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)目標，邁克是否要去上武術課、拳擊課以及是否要去登記成為一名共和黨人，甚至交新女友這些生活中的大大小小的決定，都會在網站上由“股東”們投票表決。

當然，目前為止邁克仍是自己最大的“股東”，因為他的10萬股“人生股票”中的很大一部分，迄今仍是“非流通股”，仍由他自己“掌握”。不過邁克計劃在今年晚些時候再搞一次“股票”拍賣，向更多的投資者出讓他的“人生股票”。

來源：《大西洋月刊》《每日郵報》

日本女職員的“4R”困境

近幾年來，日本家庭專職主婦越來越多地進入職場，地位以及所扮演的角色越來越重要，但毫無疑問仍然問題多多，“4R”就是典型代表。

只有很少一部分稱得上是“巾幗不讓須眉”，通過努力工作進入企業(yè)管理層。大多數(shù)日本女性職員集中在“4R”部門，人事（HR）、公關（PR）、財務（IR）、會賓（CR）。很多企業(yè)會出于培訓新人或者完善經營體制等目的反復將女性職員分配到“4R”部門。但也由此產生問題，很多女性30歲后沒能進入管理層，又無直接經營經驗，在公司內部前景堪憂。

此外，業(yè)內人士分析稱“即便同是4R體系中人，男性職員多會調至銷售、生產等其他部門積累經驗，以后很有希望升職。而且由于深知具體工作內容，職場交際圈較廣，他們的出路也比較多。但與之相比，女性職員們就不走運了，比較郁悶?！?/p>

來源：BWCHINESE

最“甜蜜”的產品經理

Emma是一位產品研發(fā)經理，但她研發(fā)的產品卻有點特殊，作為兩個孩子的母親，Emma需要周游世界各地，為Asda超市試吃派，尋找制作派的新原料和秘方。工作辛苦時，每周最多需要吃掉200個派！

作為公司的“首席吃派官”，Emma想保持苗條并不容易：“平均下來，每周要吃30～35個派，但是，一旦到了研發(fā)新產品的時候，每周的數(shù)量就得上升到最多200個。我一直在盡力向均衡膳食的方向努力，但是，你想想每天我得從早晨九點吃到晚上五點，這難度可想而知啊。不過，不管怎樣我找到了點方法，現(xiàn)在體重一斤都沒有增加。如果某一天活很多，晚上我就喝點清茶放松?！?/p>

34歲的Emma有時還會把工作帶到家中，讓丈夫和孩子們一起品嘗一晚上的派。

來源：Mirror網

何以解憂，唯有虛擬私人助理

許多人都非常希望擁有一個召之即來的私人助理，幫助自己處理各種耗時費力的繁雜任務和待辦事項，但因為各種原因，公司不會配備助理，而現(xiàn)在美國興起的虛擬助理給人們多了一種選擇。

虛擬助理的身份可能是在校大學生、希望在家工作的家長，或者半退休的老年人。許多助理從未與他們的客戶會過面，溝通都是通過電子郵件、短信、打電話或者視頻會議。有些人與客戶相隔幾大洲，也有些人就在同一個州或城市。

尋找一個合得來的虛擬助理需要一些努力。一種途徑是訂購外包公司的服務，他們將虛擬助理和客戶配對并收取月費。業(yè)務范圍從幫助出差在外的人在目的地城市找一位發(fā)型師，到為意大利客戶尋找與演員史蒂夫·麥昆在電影《勝利大逃亡》中穿過的一條褲子同款的斜紋棉布褲。

另一種途徑是直接從兼職網站雇傭一位助理。居住在紐約布魯克林的馬克·普洛特金，是一位企業(yè)家和音樂家。他每天要回復1000封郵件，忙得不可開交，私人生活也受到了影響。他的虛擬助理、來自印第安納的丹妮爾·約翰遜每晚都讓他的收件箱變?yōu)榱阄醋x。此外，約翰遜還定期幫他從好友清單中選擇對象為他安排午餐。

來源：《華爾街日報》